廣告執(zhí)行崗位職責(zé)（精選3篇）
廣告執(zhí)行崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)項目的客戶溝通、跟進(jìn)，參與項目策劃、創(chuàng)作、提案和執(zhí)行，對廣告營銷效果進(jìn)行跟蹤、評估并及時提出改進(jìn)建議方案;
2.對外溝通客戶需求，對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作安排
3.把握項目節(jié)奏，推動整體進(jìn)程;
4.進(jìn)行項目結(jié)案匯報，協(xié)助銷售維護(hù)與廣告主的關(guān)系;
廣告執(zhí)行崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、對訂單準(zhǔn)確、及時下達(dá)負(fù)責(zé);
2、對物料的按期交付負(fù)責(zé);
3、對采購物料的品質(zhì)負(fù)責(zé);
4、對不良品及呆滯料的及時處理負(fù)責(zé);
5、對及時對賬、準(zhǔn)確對賬負(fù)責(zé);
6、對整個采購活動的安全性負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;
4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
廣告執(zhí)行崗位職責(zé) 篇3
首席執(zhí)行官CEO的職位要求：
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的。
3.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗。
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力。
5.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強。
6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
8.有很強的感召力和凝聚力。
9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。
10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
11.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
首席執(zhí)行官CEO 的工作內(nèi)容：
1.對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進(jìn)行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;
2.參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的`決議;
3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;
4.對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);
5.任免公司的高層管理人員;
6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交年度報告。
CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊建設(shè)等等。