大區銷售總監崗位職責優秀（精選34篇）

大區銷售總監崗位職責優秀 篇1

　　1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定并實施醫院開發方案;

　　2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

　　3、領導分管區域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

　　4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業務指導和專業培訓;

　　5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇2

　　1、根據公司發展規劃與業務策略，制定本團隊的區域規劃，包括經營計劃、業績目標、團隊建設與發展;

　　2、協助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執行、監控業績風險并及時調整工作任務;

　　3、負責建設區域業務團隊，包含但不限于團隊的組建、培訓培優、新人成長幫扶、梯隊建設等;

　　4、定期對區域業務發展進行分析，提出執行計劃、營銷方案、團隊發展的可行性建議及解決方案;

　　5、執行上級指派的其他工作任務。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇3

　　(1)、按照公司的營銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設，負責所轄區域客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等。

　　(2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作：A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理; C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;

　　(3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;

　　(4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;

　　(5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;

　　(6)、指導并負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;

　　(7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情;

　　(8)、負責團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇4

　　1、負責營銷活動方案的策劃，并協調公司各部門資源，最終落地執行;

　　2、負責公司業務的規劃、運營，對公司的銷售業績負總責;

　　3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;

　　4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作，最終達成銷售。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇5

　　1、對華東區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定并實施醫院開發方案;

　　2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

　　3、領導分管區域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

　　4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業務指導和專業培訓;

　　5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇6

　　1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

　　3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

　　4、負責定期形成銷售業績報告;

　　5、帶領團隊完成銷售目標;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇7

　　1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解；

　　2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標；

　　3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售團隊；

　　5、負責行業信息的'收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據；

　　6、領導安排的其他日常工作。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇8

　　職責描述：

　　區域銷售總監

　　1、主要職責：負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。

　　該崗位預留股東晉升通道。

　　3、應聘要求

　　（1），駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優先。

　　（2）善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。

　　（3）有塑料管道行業工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優先。

　　（4）有色母行業銷售經歷者優先。

　　（5）有高分子材料專業知識和技術優先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

　　6、應聘咨詢/報名電話：李老師，。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無工作經驗。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇9

　　1、開拓新市場，發展新客戶、增加產品銷售范圍;

　　2、細致全面的采集客戶信息;

　　3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;

　　4、配合技術部完成解決方案;

　　5、開拓市場，完成全年區域銷售指標。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇10

　　1.督導及協助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標，并維持內部良性公平競爭。

　　4.協助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業形象。

　　5.維持新客戶不斷開發。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。

　　7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作

大區銷售總監崗位職責優秀 篇11

　　1、制定公司的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、負責所有區域的項目信息收集，客戶發展;

　　3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

　　4、銷售團隊的管理，包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立，補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰斗力和激情的銷售團隊。;

　　5、及時反饋區域內市場情況，提出市場拓展計劃;

　　6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇12

　　1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;

　　2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計劃;

　　3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;

　　4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;

　　5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;

　　6.要總結并要給銷售人員制定計劃;

　　7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

　　8.要提高銷售人員的素質，并要定期給他們進行專業的培訓;

　　9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;

　　10.要妥善處理員工提出的反對意見。

　　11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇13

　　依據戰區年度任務目標為標準，制定銷售區年度工作計劃及實施方案，整合銷售區現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保銷售區年度工作計劃的完成。

　　擬定銷售區營銷策略和計劃，制訂預防和改正措施，確保完成銷售區營銷目標和營銷計劃。

　　協助戰區總監建立調整戰區營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　制定銷售區各階段渠道促銷政策、消費者促銷方案、活動方案;

　　參與銷售區合同談判，進行把控并簽訂，對一般性銷售合同、協議給予指導、審核并簽批。

　　6.定期和不定期拜訪銷售區內各渠道重點客戶及團購客戶，及時了解和處理問題。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇14

　　1、在董事長的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;

　　2、根據公司經營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執行;

　　3、及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施;

　　4、合理制定年度經營預算,控制公司的市場運營成本;

　　5、負責對下屬的培訓和業務指導,積極提高下屬的思想和業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰斗能力,增強市場競爭力;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇15

　　1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，負責制定銷售策略及業務拓展計劃、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

　　2、負責區域客戶關系的開發與維護，發倔新客戶，組織執行銷售策略，完成銷售指標，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

　　5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇16

　　1、組織經銷商開發，簽訂銷售合同，協助經銷商下達銷售訂單;

　　2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;

　　3、提出市場推廣建議，實施市場推廣和促銷活動;

　　4、銷售、市場信息收集上報;

　　5、客戶關系管理

大區銷售總監崗位職責優秀 篇17

　　1.開發目標客戶，引導客戶運用器械注冊人制度開創事業;

　　2.與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;

　　3.負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款;

　　4.負責持續維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度;

　　5.協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范，培訓培養業務相關人員;

　　6.完成領導交代的其他任務。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇18

　　職責：

　　1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2. 根據公司的戰略和銷售計劃，制定本區域銷售策略，制定營銷可實施方案，并確保有效在區域內執行;

　　3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配并做到技能達標;

　　4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成公司整體目標;

　　5. 維護客戶關系，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化，并提供專業的輔導與訓練;

　　6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

　　7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持，善于發現與總結，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場占有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;

　　9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

　　3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇19

　　銷售總監 • 職位要求

　　教育水平：大學本科以上學歷，市場營銷相關專業

　　經驗要求：5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗。

　　知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

　　銷售總監 • 工作內容

　　1.協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃并且組織實施。

　　2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。

　　3.根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

　　4.根據營銷策略與營銷計劃，并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

　　5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比

大區銷售總監崗位職責優秀 篇20

　　職責：

　　1、負責創建、培訓、管理營銷團隊;

　　2、組織并策劃高級營銷活動，開發高端客戶市場;

　　3、展開一站式綜合營銷業務。

　　4、負責定期開展營銷拓展培訓，使團隊業務人員不斷掌握專業知識及營銷技能，更好的服務于高端客戶，創造職業價值和高薪收入。

　　任職資格

　　1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓;

　　2、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優秀的營銷技巧 ;

　　3、25歲以上，大學本科及以上學歷;

　　4、海外留學經歷者優先考慮;

　　5、有銷售經驗者優先考慮;

　　6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

　　7、迎接挑戰的信心和對工作的激情;

　　8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇21

　　1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;

　　2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

　　3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷能力，維護良好的客戶關系;

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇22

　　1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略并實施，完成公司下達的銷售指標;

　　2、組建并管理團隊，培訓并激勵團隊成員完成業務指標;

　　3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;

　　4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;

　　5、負責項目收傭工作，保證及時回傭;

　　6、與開發商保持良好溝通，維護客情關系;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇23

　　1、根據交通行業市場發展和公司戰略規劃，制定公司銷售戰略、銷售計劃，對銷售目標進行分解，執行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;

　　2、負責公司市場開拓和銷售渠道維護、建設和管理，不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯系;

　　3、負責公司市場營銷團隊建設、業務指導與管理，制定合理有效的評估激勵方案;

　　4、負責對各區域市場的市場容量、需求變化、行業動態、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報，搜集分析行業內競爭者相關信息，能及時有效地對市場策略做出相應的調整;

　　5、完善公司現有業務和市場，探索新的業務模式，保證公司市場持續增長。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇24

　　1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。

　　7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。

　　8、協助上級做好市場危機公關處理。

　　9、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　10、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇25

　　崗位職責:

　　1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。

　　2、根據公司的發展需要快速搭建整個高效的運營團隊,培養銷售隊伍;

　　3、制定公司的年度、月度銷售目標,并帶領整個團隊實現計劃,促進和激勵銷售業績的達成,并對效果進行跟蹤、評估和改進;

　　4、調查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站內外渠道推廣引流;

　　5、定期統計銷售數據庫存數據等,及時調整團隊銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,英語4級以上,優秀的英語聽、說、讀、寫能力

　　2、外貿銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優先,2年以上團隊管理經驗

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,帶領團隊完成目標。

　　4、積極主動、有擔當,熱愛跨境電商行業,有良好的職業操守及強烈的成功欲望。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇26

　　負責華北大區區域的公司業績任務，管理和發展當地經銷商，同時對于新經銷商的開拓任務。

　　對所屬區域內的銷售團隊進行管理和指導。

　　結合公司整體政策，有獨立區域的渠道分解、消化甚至優化能力和執行力。

　　有品牌廠家的銷售經驗，可以根據當地市場提出自身策略性打法，包含渠道、市場、終端、服務等。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇27

　　1.帶領銷售團隊，完成公司下達的年度業務銷售目標;

　　2.制定所轄團隊的銷售策略和具體銷售執行計劃;

　　3.所轄區域客戶的開發、維護、管理;

　　4.團隊銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;

　　5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設工作。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇28

　　1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;

　　2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務;

　　3、跟蹤銷售過程，發現銷售問題并解決問題、對結果負責任;

　　4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養體系;

　　5、與各部門并肩作戰，打造專業、強大、富有凝聚力的銷售團隊。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇29

　　職責描述：

　　1、負責建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發展戰略和部門整體規劃；

　　2、搭建呼叫服務體系和客戶滿意度評價體系；

　　3、根據公司業務戰略對客服整體業績指標進行規劃，合理控制人員成本；

　　4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業務部門，完成銷售指標；

　　5、持續有效地進行客服團隊激勵體系的建設與運用；優化工作流程，創新服務模式；

　　6、建立科學完善的客服培訓體系，合理構建人員梯隊；

　　7、負責日常客戶服務及客戶服務項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領導和控制）。

　　職位要求：

　　1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經驗；

　　2、良好的領導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力；

　　3、有較強的文字語言表達能力及數據分析判斷能力，優秀的溝通表達和解決問題能力；

　　4、具備優秀的`團隊管理和應變能力，具有良好的心理承受能力；

　　5、強烈的自我驅動力和責任心，高度職業化，親和力強，善于與各類性格的人交往，待人公平。

　　7、有志于長期從事旅游行業者；并志于從事旅游銷售工作；

大區銷售總監崗位職責優秀 篇30

　　職責：

　　1、 參與企業經營戰略管理，制定營銷戰略規劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。

　　2、 市場開發管理，組織市場調研和需求分析，負責公司各項業務的全面推廣工作。

　　3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，實現目標。

　　4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關系，做好售后服務。

　　5、 組建銷售團隊，合理分配任務。

　　6、 建立并完善銷售人員培訓體系。

　　7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。

　　8、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷，有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。

　　2、熟悉第三方醫學檢驗市場。

　　3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。

　　4、具有優秀的營銷技巧，一定的區域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。

　　5、優秀的資源整合能力。

　　6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。

　　7、良好的公關能力。

　　8、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

　　9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

　　10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力

大區銷售總監崗位職責優秀 篇31

　　職責：

　　根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;

　　負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;

　　負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中采購業務和電商個體采購業務雙向模式;

　　幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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　　任職要求：

　　年齡無要求，大專及以上學歷;

　　具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;

　　具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;

大區銷售總監崗位職責優秀 篇32

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓軌道交通產品市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

　　8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

大區銷售總監崗位職責優秀 篇33

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略與產品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業的產品策略及政策

　　4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源

　　2、具有一定的銷售技能

　　3、具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

　　5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先

大區銷售總監崗位職責優秀 篇34

　　根據公司總體營銷戰略，結合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

　　負責大力開拓、開發新的工程類項目

　　負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護

　　負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進