外聯主管工作的具體職責（精選34篇）
外聯主管工作的具體職責 篇1
職責：
1、編制項目開發的報批報建計劃
2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施
3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理
4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理
5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理
6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理
7、 開發資質的申辦、升級和變更 ，項目優惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產的抵押、解押和置換登記
任職要求：
1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。
2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經驗。
3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。
4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。
外聯主管工作的具體職責 篇2
職責：
1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;
2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協議談判、簽訂;
3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;
4、負責項目省、市重點申報工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷;
2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;
3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;
4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。
外聯主管工作的具體職責 篇3
職責
1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;
2、維護合作機構的業務關系，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。
外聯主管工作的具體職責 篇4
職責：
1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;
2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;
4、上級領導安排的其他事務。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學歷：本科全日制以上學歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;
4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;
5、兩年以上金融行業經驗。
外聯主管工作的具體職責 篇5
職責：
1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;
3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;
3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯主管工作的具體職責 篇6
職責：
1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
外聯主管工作的具體職責 篇7
職責：
1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;
外聯主管工作的具體職責 篇8
1.負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。
2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性、充分發揮其才能和特長，為公司服務
3.負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結
4.負責與企業商家等的聯系，為公司提供更多優質的合作或伙伴
5.自覺參加公司各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象
外聯主管工作的具體職責 篇9
職責：
1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續和費用;
3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;
5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;
5、有駕照優先考慮。
外聯主管工作的具體職責 篇10
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;
4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;
外聯主管工作的具體職責 篇11
職責：
1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;
2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;
3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
4、負責辦公室臨時性行政事務處理。
任職要求：
1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;
2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。
外聯主管工作的具體職責 篇12
職責：
1、負責對外聯絡的日常管理工作。
2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯系，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯工作的各種文稿，并做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業背景、廣告、營銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經驗者優先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯主管工作的具體職責 篇13
職責：
1、負責商貿公司各類證照辦理、企業工商年檢等事宜;
2、負責公司以及領導各類公關接待、關系維護;
3、配合房產開發公司辦理業主房產證及其它手續;
4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續;
5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。
任職要求：
1、限，年齡32歲以下，形象氣質佳;
2、本職業具備兩年以上社會經驗，專科及以上學歷;
3、上進心及責任心較強，能夠承受本職工作帶來的壓力;
4、為人踏實穩重，性格外向開朗，具有較強的親和力;
3、熟悉餐飲、房地產行業相關政策和要求者優先錄用。
外聯主管工作的具體職責 篇14
職責：
1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管工作的具體職責 篇15
職責：
1.協助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。
外聯主管工作的具體職責 篇16
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報
3、產品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯主管工作的具體職責 篇17
職責：
1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;
2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;
3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等
4、建立并更新合作院校數據庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;
5、負責國際院校的開發與管理;
職位要求：
1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;
2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;
3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;
4、良好的數據分析能力，重視細節;
5、有較強的渠道拓展和交際能力;
外聯主管工作的具體職責 篇18
職責:
1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯主管工作的具體職責 篇19
職責：
1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關系;
2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
外聯主管工作的具體職責 篇20
職責：
1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;
2、負責上海地區的政府關系建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合并支持公司各項發展計劃;
4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;
5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關行業協會保持和維護良好關系;
7、協助完成上級安排的其他工作。
其他要求：
1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;
2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;
3、2年以上同崗位工作經驗優先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力
外聯主管工作的具體職責 篇21
職責：
1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關系;
2、負責并參與公司商務及社交活動;
3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;
4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;
5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;
6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格：
1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;
2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;
3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;
4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。
外聯主管工作的具體職責 篇22
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;
2、負責對外公共關系的建立、聯絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;
2、本科及以上學歷，專業不限;
3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協調溝通能力;
4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。
外聯主管工作的具體職責 篇23
職責：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;
3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;
4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;
2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;
外聯主管工作的具體職責 篇24
職責：
1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;
2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。
任職要求：
1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;
2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;
4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;
5、能帶團隊，有組織能力
外聯主管工作的具體職責 篇25
職責：
1、掌握了解企業的內部和外部的信息;
2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;
3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;
2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。
3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯主管工作的具體職責 篇26
職責：
1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。
3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。
4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;
3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。
外聯主管工作的具體職責 篇27
1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;
2、負責做好項目土地相關權證的取得;
3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;
4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;
5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。
外聯主管工作的具體職責 篇28
崗位職責：
1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;
3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;
4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求：
1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。
外聯主管工作的具體職責 篇29
職責：
1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;
2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;
3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;
2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優先;
3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;
4、具有較好的應變、表達、溝通能力。
外聯主管工作的具體職責 篇30
職責描述:
1、負責政府關系的溝通與維護，與各政府部門進行業務對接;
2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;
3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。
任職要求:
1、年齡25歲以上，有項目申報經驗或營銷經驗;
2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程，在政府部門或事業單位人際關系廣泛;
3、性格外向，親和力強，有優秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的談判能力;
外聯主管工作的具體職責 篇31
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;
2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;
5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。
外聯主管工作的具體職責 篇32
職責：
1. 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。
3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，
4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。
5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;
6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格：
1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;
2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3.熟通各種商務禮儀;
4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局
意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯主管工作的具體職責 篇33
職責描述:
1.協助領導商務接待;
2.負責協助外聯(政府、國企)的建立、開發及跟蹤維護,與相關機構保持良好的溝通;
3.協助對外宣傳,協調處理與相關部門的關系,拓展業務;
4.協助領導出席相關活動,收集各類公關良策和典型案例;
5.領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;文科專業背景,熟悉商務禮儀;
2、形象氣質佳,良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3、較強的事業心和工作激情,積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識,有駕駛經驗優先。
外聯主管工作的具體職責 篇34
職責：
1、協助公司高層進行外聯關系的開發、建立;
2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯誼，擴大公司知名度;
4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯檔案、信息匯總;搜集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。
任職要求：
1、男女不限，25歲以上;
2、文科專業，營銷、公關等相關專業優先;
3、普通話標準，性格穩重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強，情商高，公關能力強;
4、極強的事業心和工作熱情，工作積極主動;有協作精神和大局意識。