新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本（通用35篇）

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng))，針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，把控市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略;

　　3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案，提升運(yùn)營(yíng)效果，達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　5、構(gòu)建APP運(yùn)營(yíng)體系，培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗(yàn)度為核心;

　　6、挖掘忠實(shí)用戶，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算，對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

　　3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì);

　　4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;

　　6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)壓力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2. 制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng);

　　3. 利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力;

　　3. 負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示;

　　4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;

　　5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;

　　6. 有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇3

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為在線教育事業(yè)部制定營(yíng)銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行;

　　2.有流量池、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)，策劃并執(zhí)行部分用戶增長(zhǎng)活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng);

　　3.渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點(diǎn)通，今日頭條，UC等等;

　　4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.熟悉并操作過(guò)百度f(wàn)eeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

　　2.對(duì)于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

　　3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

　　4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌�銷售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);

　　5、策劃互動(dòng)策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售;

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

　　5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

　　2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營(yíng)銷號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;

　　5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運(yùn)營(yíng);

　　2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣和引流;

　　3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃活動(dòng)方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶;

　　4、配合運(yùn)營(yíng)，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

　　5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;

　　2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 對(duì)新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。

　　2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時(shí)提出合理建議并調(diào)整推廣策略。

　　3、團(tuán)隊(duì)日常管理，建立高效、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系，并不斷完善。

　　4、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨(dú)立呈報(bào)創(chuàng)意方案，對(duì)策劃活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估及總結(jié)。

　　5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動(dòng)。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、從事新媒體運(yùn)營(yíng)，具備整合素材、資源的能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)追蹤。

　　3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部協(xié)作。

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會(huì)化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)和客戶需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策劃方案;2、為公司項(xiàng)目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷策劃方案;

　　3、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷傳播(開(kāi)發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷傳播)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營(yíng)銷基本原理;

　　3.熟悉各類社會(huì)化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4.具有良好的活動(dòng)創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

　　5.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

　　2、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)和會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;

　　3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用事件營(yíng)銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，分析投放效果;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年自媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷和傳播;

　　3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運(yùn)營(yíng)，擁有豐富的自媒體資源;

　　4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解;

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂(lè)于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行;

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達(dá);

　　9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，

　　10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時(shí)與用戶互動(dòng);

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價(jià)值,具移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基因;

　　3、熟悉不同數(shù)字營(yíng)銷媒體平臺(tái)的優(yōu)劣勢(shì)和合作方法;

　　4、具備出色的線上活動(dòng)策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段，有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的`招募與建設(shè)，IP號(hào)的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

　　4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營(yíng)銷合作落地。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)策略制定，通過(guò)與用戶互動(dòng)、提升用戶服務(wù)和用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;

　　4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;

　　7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;

　　8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運(yùn)營(yíng)、管理及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式，了解微信第三方營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展;

　　5、 熟悉運(yùn)營(yíng)各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開(kāi)朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);

　　7、有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(hào)(或自媒體號(hào))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇15

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)整體方案，規(guī)劃新媒體運(yùn)營(yíng)及主導(dǎo)搭建營(yíng)銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，用移動(dòng)短視頻等社交平臺(tái)完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);

　　依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場(chǎng)、網(wǎng)上交易平臺(tái)政策變化和公司銷售計(jì)劃，,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場(chǎng)推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開(kāi)發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;

　　負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運(yùn)營(yíng)及電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品、銷售等方面的運(yùn)營(yíng)工作及其創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、內(nèi)容營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動(dòng)營(yíng)銷玩法，系統(tǒng)性開(kāi)展新媒體運(yùn)營(yíng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷邏輯、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析等相關(guān)知識(shí);

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓等能力;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。

　　2. 掌握新媒體發(fā)展趨勢(shì)，熟悉阿里后臺(tái)體系，深入了解新媒體特點(diǎn)及資源。

　　2. 負(fù)責(zé)公司新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣，負(fù)責(zé)并執(zhí)行日常活動(dòng)及跟蹤、維護(hù)。

　　4. 積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式，發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)新渠道。

　　5. 通過(guò)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提高品牌影響力和關(guān)注度。

　　6. 負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)管理，平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃，提高影響力和關(guān)注度，提升帳號(hào)的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。

　　7.負(fù)責(zé)策劃互動(dòng)活動(dòng)并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化，定期與粉絲互動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度。

　　8. 有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行。

　　9.分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，并以此為依據(jù)，制定出切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，有3年以上新媒體推廣方面經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 擅長(zhǎng)微信，微博等互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng);精通新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，能熟練運(yùn)用平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售溝通。

　　3. 對(duì)新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛(ài)并擅長(zhǎng)與人溝通和交往。

　　4. 對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)了解客戶需求及潛在的問(wèn)題，并不斷運(yùn)用創(chuàng)新的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶需求。

　　5. 能及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)、大事件，懂得借勢(shì)營(yíng)銷;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇17

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營(yíng)銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、溝通客戶，參與客戶項(xiàng)目前期的策劃、日常營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營(yíng)銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開(kāi)發(fā);

　　4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實(shí)施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動(dòng)實(shí)施;

　　5. 組織部門定期組織內(nèi)部溝通會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。

　　任職資格 :

　　1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，深入了解新媒體營(yíng)銷行業(yè)特點(diǎn)，能夠“玩起來(lái)”;

　　2. 思維敏捷，創(chuàng)意獨(dú)特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)，工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;

　　3. 出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力， 觸覺(jué)絕對(duì)銳利，思路清晰，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

　　4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚， 有創(chuàng)意的思想和行動(dòng)能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;

　　5、服務(wù)過(guò)知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式，操盤營(yíng)銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價(jià)值;

　　2.制定新媒體平臺(tái)上的內(nèi)容輸出策略，計(jì)劃和方案，進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動(dòng)的策劃、制定活動(dòng)或廣告方案推廣活動(dòng);

　　3.組織實(shí)施方案，包括對(duì)外宣傳、粉絲運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺(tái)上的推廣目標(biāo);

　　4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　5.通過(guò)推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺(tái)及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動(dòng)營(yíng)銷策劃。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

　　3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨(dú)特的創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;

　　4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇20

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)衣聯(lián)平臺(tái)社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地;

　　2、負(fù)責(zé)制定社群發(fā)展計(jì)劃和策劃社群活動(dòng)，能夠?qū)�熱點(diǎn)快速反應(yīng)，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽(yù)度;

　　3、負(fù)責(zé)衣聯(lián)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見(jiàn)反饋與用戶互動(dòng);

　　4、定期組織衣聯(lián)社群的培訓(xùn);推動(dòng)社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;

　　5、負(fù)責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作。

　　要求：

　　1、本崗位需要您過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)，需您有兩年以上微信、QQ等社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、本崗位需要您有較強(qiáng)的社群輿情動(dòng)態(tài)把握和分析能力;

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;

　　4、本崗位需要您較強(qiáng)的創(chuàng)意和實(shí)戰(zhàn)落地能力;

　　5、本崗位需要您有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有微商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇22

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹(shù)立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;

　　2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)新趨勢(shì)，建立高效的.營(yíng)銷傳播體系;

　　3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營(yíng)銷推廣，包括但不限于微博、微信等;

　　2、 根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營(yíng)銷推廣方案;

　　3、 負(fù)責(zé)微博、微信日常運(yùn)營(yíng)，包括公司微博、微信公眾號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對(duì)內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

　　4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營(yíng)銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　5、 與合作方展開(kāi)微博、微信線上活動(dòng)策劃，并對(duì)策劃、執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

　　6、 配合上級(jí)完成活動(dòng)策劃及創(chuàng)意推廣工作;

　　7、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 能制定新媒體推廣計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　3、 熟悉新媒體，對(duì)微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號(hào)，運(yùn)營(yíng)過(guò)微博草根號(hào)、微信公眾號(hào)更好。

　　4、 思維靈活，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、 重度網(wǎng)絡(luò)用戶，新聞敏感性高，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)熱點(diǎn)事件，了解目標(biāo)用戶的閱讀喜好。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

　　4、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

　　5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力。

　　7、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　8、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段;有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。

　　9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　10、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　11、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　12、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職資格：

　　1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉新聞、通訊、紀(jì)實(shí)等不同文體的寫作風(fēng)格,較強(qiáng)的文字駕馭能力;

　　4、在新媒體內(nèi)容上,有獨(dú)特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

　　5、思維開(kāi)放，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，新事件有較高的敏感度，較強(qiáng)的文字、配圖功底;

　　6、邏輯能力強(qiáng)，善于溝通，可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜;

　　7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(tái)(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

　　2、及時(shí)掌握熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái)，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié)。

　　5、.與各平臺(tái)粉絲做好互動(dòng)、評(píng)論，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　6、定期組織線下活動(dòng)，并策劃活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式

　　2、良好的活動(dòng)策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、思維活躍，主動(dòng)性強(qiáng)

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

　　6、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇26

　　職責(zé)：

　　1、精通多項(xiàng)新媒體運(yùn)行平臺(tái)模式，成功操盤經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運(yùn)營(yíng)有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿等文案的審核。

　　3、通過(guò)安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運(yùn)營(yíng)。

　　4、思想新活躍度高，對(duì)于市場(chǎng)新媒體的運(yùn)作有敏銳的觸點(diǎn)，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過(guò)運(yùn)營(yíng)安排各種策劃各種活動(dòng)，并以實(shí)施。

　　5.通過(guò)新媒介運(yùn)營(yíng)能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場(chǎng)定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量，熟悉抖音運(yùn)行方式， 熟悉其他新新媒體對(duì)應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達(dá)能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，吸引精準(zhǔn)客戶(粉絲)，提高品牌影響力;

　　2、通過(guò)線上活動(dòng)(結(jié)合線下)，達(dá)到與客戶、粉絲的有效互動(dòng)，從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化，促成銷售等目標(biāo);

　　3、利用線上平臺(tái)推廣公司的產(chǎn)品和活動(dòng)，不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;

　　4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項(xiàng)功能，熟練操作;

　　3、具備上佳的文字功底和無(wú)窮的創(chuàng)意想象力，能獨(dú)立撰寫文案;

　　4、熟悉PS、AI等軟件;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣;

　　2、緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時(shí)尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);

　　3、運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);

　　4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇29

　　職責(zé)：

　　1、管理編輯團(tuán)隊(duì)日常采編、經(jīng)營(yíng)等全面工作;

　　2、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施采編方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對(duì)稿件進(jìn)行綜合審核;

　　5、策劃市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣并組織展開(kāi)相關(guān)活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　7、統(tǒng)籌新聞活動(dòng)，協(xié)調(diào)營(yíng)銷服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，處理危機(jī)事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識(shí);

　　3. 熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇30

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并推進(jìn)執(zhí)行。

　　2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　6、無(wú)需打卡坐班，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定(以線上營(yíng)銷方向?yàn)橹?

　　7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)線上線下品牌推廣、營(yíng)銷策劃、終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬(wàn)粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現(xiàn)的目標(biāo);

　　3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化方案

　　4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，完成公號(hào)日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定用戶運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識(shí)付費(fèi)課程的運(yùn)營(yíng)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對(duì)課程銷售額等商業(yè)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　7、分析整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　8、對(duì)接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng);包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動(dòng)，針對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化和創(chuàng)新;

　　2、熟悉對(duì)應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對(duì)品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

　　3、對(duì)平臺(tái)現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。

　　4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營(yíng)玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有淘系經(jīng)驗(yàn)(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;

　　2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等;

　　3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;

　　4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)，熱愛(ài)電子商務(wù)工作;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運(yùn)營(yíng)及推廣工作，根據(jù)公司目標(biāo)與核心訴求，制定新媒體的運(yùn)營(yíng)、推廣策略，打造公司品牌價(jià)值;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷日常活動(dòng)及跟蹤服務(wù)的策劃統(tǒng)籌工作，建立高效的運(yùn)營(yíng)手段以提升用戶活躍度;

　　3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題等有較強(qiáng)的敏銳度及判斷力，為用戶提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容;

　　4、對(duì)公司新媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析不斷提升運(yùn)營(yíng)效率與效果。

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年及以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能夠抓熱點(diǎn)，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等能力，了解營(yíng)銷活動(dòng)推廣工作對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)配合要點(diǎn);

　　3、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段，有互聯(lián)網(wǎng)自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮;

　　4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強(qiáng)。具有優(yōu)秀的公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、組織、判斷與決策能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇34

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng);包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動(dòng)，針對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化和創(chuàng)新;

　　2、熟悉對(duì)應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對(duì)品類產(chǎn)品的.展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

　　3、對(duì)平臺(tái)現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。

　　4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營(yíng)玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇35

　　(1)負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向，適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

　　(3)負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

　　(4)負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理;利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率;

　　(5)負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);

　　(6)負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的.新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司的計(jì)劃和任務(wù);

　　(7)負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。