財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編（精選34篇）

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇1

　　前言

　　本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

　　本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人：

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人：CCC

　　本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會負(fù)責(zé)解釋。

　　工會財(cái)務(wù)管理

　　一、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會財(cái)務(wù)的管理。

　　二、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

　　GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

　　GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

　　GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

　　GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會財(cái)務(wù)會計(jì)在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會財(cái)會工作。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　4.1職責(zé)

　　4.1.1負(fù)責(zé)對會計(jì)憑證、帳簿、會計(jì)報(bào)表及工會全部經(jīng)濟(jì)活動審核。

　　4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

　　4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。

　　4.2.2對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。

　　4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。

　　4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。

　　4.3現(xiàn)金管理

　　4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

　　4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

　　4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。

　　4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫”。

　　4.4銀行結(jié)算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。

　　4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　4.5會計(jì)憑證

　　4.5.1會計(jì)科目

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

　　按工會管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。

　　確定會計(jì)科目時(shí)，對應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　原始憑證內(nèi)容真實(shí)，所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，如記載的`內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

　　原始憑證不能用復(fù)印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計(jì)部門有關(guān)人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時(shí)間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會計(jì)帳簿

　　4.6.1設(shè)置帳簿

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。

　　帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規(guī)定

　　以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。

　　記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。

　　各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫，必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。

　　帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準(zhǔn)缺頁。

　　4.6.3對帳清帳

　　做到帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對相符。

　　固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。

　　及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。

　　4.7會計(jì)報(bào)表

　　4.7.1報(bào)表按《工會財(cái)會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

　　4.7.2報(bào)表封面印章齊全。

　　4.8會計(jì)交接

　　4.8.1交接時(shí)，有監(jiān)交人監(jiān)交。

　　4.8.2編制移交清冊，帳簿同時(shí)移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

　　5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

　　4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的平穩(wěn)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。

　　8、對下達(dá)的各類技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見。

　　9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。

　　10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇3

　　1、負(fù)責(zé)部門采購需求計(jì)劃編制，并按質(zhì)量管理體系文件要求負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對賬、計(jì)提及應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)及處理;

　　3、負(fù)責(zé)部門成本執(zhí)行計(jì)劃編制并推進(jìn)執(zhí)行

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇4

　　1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，積累客戶資源。

　　3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源。

　　4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

　　5、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

　　6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

　　7、根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇5

　　職責(zé)：

　　1、公司會計(jì)核算、各類憑證、帳冊、報(bào)表編制;

　　2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;

　　4、公司各類稅收申報(bào)、清算，稅務(wù)管理;

　　5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和升級。

　　任職條件

　　1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、熟悉并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識;

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;

　　4、具有財(cái)務(wù)會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5、具有一定的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇6

　　1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

　　3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從 0 到 1 做過美國IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

　　7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時(shí)向CFO匯報(bào);

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇7

　　1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線，供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對接工作。

　　2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。

　　3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃，合理安排資金。

　　5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇8

　　1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、經(jīng)營決策支持：對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計(jì)體系。

　　5、共享平臺建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺，推動財(cái)務(wù)工作智能化。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制；

　　2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性，從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理；

　　3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路，挖掘降低成本的突破口，并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù)；

　　4、對現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議，提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考；

　　5、參與公司全面預(yù)算管理，對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo)；

　　6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源，對基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的`核對工作提出科學(xué)的流程，以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn)，并提高資金周轉(zhuǎn)效率；

　　7、剖析公司資金運(yùn)作效率，對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價(jià)，并給出科學(xué)的建設(shè)性方案；

　　8、對公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持；

　　9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)，熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策，在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；

　　2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程，有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有過大型會計(jì)師事務(wù)所（證券期貨資質(zhì)）審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

　　3.部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

　　4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

　　任職資格:

　　1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

　　管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核，對現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的.填寫等進(jìn)行審核是否正確;

　　2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

　　4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

　　5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇11

　　1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面管理，包括費(fèi)用、預(yù)算、應(yīng)收、稅務(wù)、核算等方面;

　　2、財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的跟蹤與推動改善;

　　3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的宣導(dǎo)與推動工作;

　　4、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇12

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;

　　2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對往來，跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;

　　4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　6、處理公司其他事情。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng)，并針對業(yè)務(wù)需要編制會計(jì)報(bào)表和和其他會計(jì)數(shù)據(jù);

　　2、 財(cái)務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、 配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上知名房企、會計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;

　　3、擁有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)對協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng);

　　4、持會計(jì)證，中級職稱/CPA/ACCA優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;

　　2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

　　3. 實(shí)施公司會計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

　　4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財(cái)務(wù)建議;

　　5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

　　6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

　　7. 規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;

　　8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有中級會計(jì)師以上資格。具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

　　5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

　　6. 具有較強(qiáng)的.責(zé)任感和溝通能力。

　　財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇15

　　1、負(fù)責(zé)研究健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度體系，規(guī)范財(cái)務(wù)審批與財(cái)會運(yùn)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)開展定期經(jīng)營業(yè)績分析與決算流程優(yōu)化，持續(xù)提升信息管理與決策支持水平;

　　3、負(fù)責(zé)開展管理會計(jì)理論與系統(tǒng)應(yīng)用研究，完善財(cái)務(wù)激勵(lì)約束及綜合計(jì)劃考評管理機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)按要求協(xié)助開展有關(guān)全行財(cái)務(wù)預(yù)算、會計(jì)核算以及財(cái)會報(bào)表編制等日常實(shí)務(wù)工作;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇16

　　1、工作職責(zé)：

　　根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理；完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

　　2、學(xué)歷要求：

　　會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，并獲相應(yīng)學(xué)位。

　　3、從業(yè)資格及要求：

　　熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識；熟練操作各類辦公軟件，熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件；cpa優(yōu)先。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

　　5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、基本素質(zhì)和能力要求：

　　1）良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力；

　　2）思路清晰、邏輯性強(qiáng)，具備良好的分析能力；

　　3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4）抗壓能力強(qiáng)；

　　5）為人誠實(shí)正直。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇17

　　職位描述:

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　二、崗位職責(zé)

　　1.體系建設(shè)

　　1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

　　2.全面預(yù)算管理

　　3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

　　3.業(yè)務(wù)審批

　　4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

　　4.投資評估

　　5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。

　　5.財(cái)務(wù)分析與評價(jià)

　　6)在全面分析公司盈利能力的.基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實(shí)施。

　　6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇18

　　1、負(fù)責(zé)編制融資、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；

　　2、組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　3、組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，拓展融資渠道，做好公司融資管理的各項(xiàng)工作；

　　5、組織相關(guān)人員做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)及個(gè)工程項(xiàng)目的審計(jì)工作，并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告；

　　6、統(tǒng)一組織公司的報(bào)稅工作，并對項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；

　　7、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作，對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理；

　　8、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資決策，為項(xiàng)目開發(fā)提供決策參考；

　　9、定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　10、做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1.銷售管理:

　　開具、整理銷售發(fā)票；

　　核對經(jīng)銷商保證金；

　　辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù)；

　　制作收入憑證；

　　進(jìn)行折扣分析

　　2.系統(tǒng)維護(hù):

　　維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件；

　　維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺

　　3.存貨管理:

　　核對用友AMOS庫存數(shù)量；

　　開展專項(xiàng)銷售分析

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)

　　2.持有會計(jì)從業(yè)資格證

　　3.掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，熟練使用office辦公軟件

　　4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遵從規(guī)范

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生即可，具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　6.身心健康

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;

　　2.執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)會計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;

　　3.組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5.公司及所屬機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

　　6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級會計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇21

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)定期編制上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購、內(nèi)審監(jiān)督檢查等相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇22

　　1 、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分公司財(cái)務(wù)管理秩序

　　2 、負(fù)責(zé)分公司日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等，對費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3 、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺帳、日常報(bào)表

　　4 、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇23

　　負(fù)責(zé)日常收支管理與核對;

　　辦公室基本賬務(wù)核對;

　　負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇24

　　1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報(bào)告。

　　6、協(xié)助總會計(jì)師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇25

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

　　2、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤帳，根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

　　5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;

　　6、隨時(shí)監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇26

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作，根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析；

　　4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

　　2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評審,并建立預(yù)算評審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動調(diào)整,保持預(yù)算的動態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

　　3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測,搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。

　　4、編制接口公司資金計(jì)劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　5、定期完成接口公司的會計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

　　6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺帳建立。

　　7、上級交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、扎實(shí)的專業(yè)知識,具備中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級證書及以上優(yōu)先。

　　3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

　　4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇28

　　1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)、稅務(wù)、資金的審核及管理工作，解決財(cái)稅具體問題，把控財(cái)稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司的會計(jì)預(yù)決算、資金收支和籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管控;

　　3、審核會計(jì)報(bào)表，并組織財(cái)務(wù)分析工作，提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，供管理層決策參考;

　　4、對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制，提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇29

　　1、編制集團(tuán)合并報(bào)表和管理報(bào)表，定期匯報(bào)經(jīng)營情況;

　　2、組織、協(xié)調(diào)并推動全面預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

　　3、制定和落實(shí)公司資金收支計(jì)劃、融資方案，審批資金使用，控制資金成本和風(fēng)險(xiǎn);

　　4、協(xié)助參與投資項(xiàng)目測算，評估投資項(xiàng)目可行性研究。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析;

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算與控制;

　　3、按時(shí)向董事長和總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)和維護(hù)財(cái)務(wù)管理政策和制度，以滿足風(fēng)控的要求;

　　5、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)政策研究、稅務(wù)統(tǒng)籌及稅務(wù)執(zhí)行、內(nèi)控檢查、資金管理、發(fā)票及總賬管理;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)儲金使用及執(zhí)行管控。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的制定，規(guī)劃、分解、跟蹤公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完善公司經(jīng)營業(yè)績考核體系;

　　2、制定會計(jì)核算的流程、規(guī)范、管理辦法，建立、優(yōu)化公司統(tǒng)計(jì)管理，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，確保報(bào)告信息質(zhì)量及按時(shí)完成披露;

　　3、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、賬務(wù)稽核等工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇32

　　1、銀行手續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；

　　2、每月現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進(jìn)行納稅申報(bào)，制作納稅申報(bào)表；

　　4、對分撥中心稅金憑證進(jìn)行監(jiān)督；

　　5、按時(shí)完成上級布置的臨時(shí)任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇33

　　總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的.承接關(guān)系；

　　3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報(bào)告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇34

　　● 負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、賬務(wù)核算;

　　● 負(fù)責(zé)賬目登記，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對;

　　● 每月按會計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);

　　● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

　　● 完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。