外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板（精選35篇）

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、關(guān)系維護(hù)等工作，并負(fù)責(zé)與來訪客戶的商務(wù)溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;

　　2、能流利地用英語(yǔ)進(jìn)行溝通和會(huì)談;

　　3、做好客戶的溝通與維護(hù)，客戶資料整理和備案工作;

　　4、參與相關(guān)部門的項(xiàng)目策劃，推進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助公司相關(guān)部門開展的各項(xiàng)調(diào)研工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系活動(dòng)的組織與實(shí)施，強(qiáng)化與合作單位的溝通和了解，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)或商務(wù)專業(yè);年齡25-45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有影視/地產(chǎn)/傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、 較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)能力;文筆好。

　　4、 有較強(qiáng)的對(duì)外公共關(guān)系處理、辦公行政事務(wù)處理能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶中高層談判。

　　5、 具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，快速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　6、 形象氣質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對(duì)接，關(guān)系建立與維護(hù);

　　2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務(wù)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對(duì)接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí)，推廣企業(yè)，整合資源，完成項(xiàng)目對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門，與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識(shí)面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運(yùn)營(yíng)和重大決策提供建議;

　　3、對(duì)品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動(dòng);

　　4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類社會(huì)資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對(duì)行業(yè)有較好的知識(shí)背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識(shí);

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一負(fù)責(zé)人，以拓展渠道、完成商業(yè)項(xiàng)目銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)渠道公司對(duì)公司所屬商業(yè)項(xiàng)目的銷售工作;

　　3、負(fù)責(zé)渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學(xué)歷);

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;

　　4、必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對(duì)業(yè)績(jī)無硬性要求;

　　5、業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇7

　　1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助營(yíng)銷部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

　　4、協(xié)助營(yíng)銷部跟客戶的維護(hù)與合作;

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)關(guān)系，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作;

　　7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會(huì)議工作，及會(huì)議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計(jì)劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國(guó)酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分銷渠道開拓及維護(hù)工作，并進(jìn)行有效的溝通管理;

　　2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場(chǎng)信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對(duì)部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　6、與案場(chǎng)與人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí)，推廣企業(yè)，整合資源，完成項(xiàng)目對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門，與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;

　　2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

　　3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識(shí)面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績(jī)及其他工作事項(xiàng);

　　6、與商場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇12

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、熟悉公共關(guān)系的開展和運(yùn)作流程;

　　3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。

　　5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會(huì)和媒體關(guān)系資源

　　6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

　　7、參與公司對(duì)外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項(xiàng)目申報(bào)工作;

　　2、配合集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)開展已申報(bào)項(xiàng)目的監(jiān)督、驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)獲取國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)資質(zhì)的獲取工作;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)處理集團(tuán)公共關(guān)系中的危機(jī)事項(xiàng);

　　5、面向政府、協(xié)會(huì)、社會(huì)組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡(jiǎn)報(bào)的整理工作;

　　6、及時(shí)做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作，做好經(jīng)費(fèi)管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，28——40歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、性格開朗，親和力強(qiáng)，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項(xiàng)目申報(bào)流程等;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作，執(zhí)行外聯(lián)計(jì)劃，負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施，政府及客戶渠道的開拓及維護(hù)，為公司其它部門提供公關(guān)支持;

　　2、處理公司與客戶銜接事務(wù)，與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源，負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳及相關(guān)公關(guān)資料及信息的收集，有計(jì)劃有步驟地安排對(duì)目標(biāo)人員的約訪、接觸、維護(hù)等工作;

　　3、做好客戶客情關(guān)系維護(hù)，認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶的項(xiàng)目的各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)，協(xié)助客戶的個(gè)性化需求與公司運(yùn)作資源有限之間的矛盾;

　　4、密切關(guān)注政府相關(guān)部門關(guān)于與公司項(xiàng)目支持政策，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作，推進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，有活動(dòng)營(yíng)銷或者外聯(lián)三年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、廣告行業(yè)、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作

　　6、具有良好的溝通能力，文字表達(dá)能力;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、開展與國(guó)土局、土地儲(chǔ)備中心溝通工作，負(fù)責(zé)土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2、負(fù)責(zé)跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件、方案報(bào)批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗(yàn)收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系，并開展工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉瀘州本地主要對(duì)接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程;

　　4、對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建流程精通，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司誠(chéng)實(shí)、守信、積極的口碑形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待，協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)及商務(wù)洽談等工作

　　3、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，項(xiàng)目搭建籌備等商務(wù)活動(dòng)

　　4、負(fù)責(zé)重要宴請(qǐng)工作的組織、安排及宴請(qǐng)中的服務(wù)工作

　　5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表公司參加各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)或重要談判，協(xié)調(diào)好外部關(guān)系。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關(guān)活動(dòng)與 危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施;

　　3 、有計(jì)劃有步驟有策略地 安排對(duì)重點(diǎn)政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通交流;

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡 20~35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、性格外向開朗 ，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對(duì)酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識(shí);

　　4、自身有一定的社會(huì)資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、策劃、組織外聯(lián)活動(dòng)，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系;

　　2、做好公司同當(dāng)?shù)卣�府、工商�?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通;

　　3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。

　　任職要求：

　　1、了解國(guó)家各項(xiàng)最新政策;

　　2、有外聯(lián)工作或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，有豐富的社會(huì)人脈關(guān)系;

　　4、具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新市場(chǎng)的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)客戶接洽，進(jìn)行客戶需求的動(dòng)態(tài)了解與反饋;

　　6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項(xiàng)目的《方案》;

　　7、設(shè)計(jì)和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　一、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制訂好好聯(lián)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護(hù)公司良好公眾形象;

　　二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外提供宣傳、廣告職能，對(duì)內(nèi)提供價(jià)值信息，為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。

　　任職資格：

　　(一) 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　(二) 形象氣質(zhì)佳、個(gè)性溫和、有親和力、工作耐心、細(xì)致、熱忱、有責(zé)任心;

　　(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉環(huán)保或信息化行業(yè)者優(yōu)先);

　　(四) 具有良好的公關(guān)、外聯(lián)能力，有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先;

　　(五) 具備較強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行意識(shí)，熟練辦公軟件操作，能獨(dú)立撰寫商務(wù)文書。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì);

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時(shí)性的商務(wù)事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長(zhǎng)效可行的外聯(lián)關(guān)系;

　　6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動(dòng);

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，接待活動(dòng)中有較強(qiáng)的感染力;

　　4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;

　　2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場(chǎng)信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對(duì)部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;

　　2、根據(jù)公司招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等事宜

　　3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外合作，能進(jìn)行商務(wù)談判和項(xiàng)目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進(jìn)行工作規(guī)劃;

　　6、其他的對(duì)外工作任務(wù) ;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機(jī)警，為人熱情，溝通交際能力強(qiáng);

　　3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請(qǐng)，政策支持、項(xiàng)目等申報(bào)、驗(yàn)收工作;

　　2、 熟悉公司業(yè)務(wù)，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及國(guó)家政策法規(guī)，制定公司相關(guān)的政策支持及項(xiàng)目申報(bào)等工作計(jì)劃;

　　3、 作為公司接口，對(duì)接政府各相關(guān)部門工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司重要來訪客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和申報(bào)流程和運(yùn)作方式;

　　3、熟悉政府部門運(yùn)作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;

　　4、有一定技術(shù)和文字功底，口頭表達(dá)能力強(qiáng);可獨(dú)立行文、編制材料，具有較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，能承受工作壓力;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府部門的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收等;

　　3、及時(shí)獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門做好部署應(yīng)對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司參加有關(guān)政府會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料;

　　5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)政府活動(dòng)組織接待，準(zhǔn)備會(huì)議材料;

　　6、 負(fù)責(zé)政府合作單位的日常維護(hù)工作，對(duì)各項(xiàng)監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時(shí)間了解和處理，確保公司業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營(yíng)不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、對(duì)政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結(jié)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性及協(xié)同意識(shí);

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及政府導(dǎo)向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的對(duì)外聯(lián)系工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)動(dòng)態(tài)，為公司項(xiàng)目申報(bào)出力，整理項(xiàng)目申報(bào)資料直至項(xiàng)目申報(bào)完成);

　　3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;

　　4、協(xié)助公司對(duì)外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對(duì)外的各類公關(guān)稿件;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，獲得外部資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)外聯(lián)計(jì)劃,配合公司項(xiàng)目策劃以及公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，確保市場(chǎng)營(yíng)銷工作有序開展;

　　2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)洽談工作，保持良好的互動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方友好合作;

　　3、負(fù)責(zé)外聯(lián)活動(dòng)的相關(guān)資料、文件等整理及存檔;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

　　2、要求有3年以上主動(dòng)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、較強(qiáng)的觀察力和隨機(jī)應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇30

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見;

　　2、保持與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門日常溝通，確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展;

　　3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)政企單位來訪接待、日常行程安排及商務(wù)隨行;

　　5、負(fù)責(zé)完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)處理能力強(qiáng)，具有嫻熟的談判和公關(guān)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運(yùn)行體系及業(yè)務(wù)流程;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)向;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作關(guān)系的初步洽談;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)單，公司客戶的維護(hù)，談判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、思維靈活、敏捷，求變;

　　3、有較強(qiáng)的拓展能力

　　4、有團(tuán)購(gòu)或大客戶項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場(chǎng)、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);

　　4、有渠道拓展意識(shí);

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會(huì)資源。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)順利開展;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略以及拓展項(xiàng)目相關(guān)的贊助商資源;

　　4、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)文秘、新聞、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強(qiáng);

　　3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇34

　　職責(zé)：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項(xiàng)目銷售等背負(fù)指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對(duì)公司所屬項(xiàng)目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營(yíng)銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對(duì)業(yè)績(jī)無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇35

　　職責(zé)：

　　拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷策略、策劃方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，整合中介資源，完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項(xiàng)目營(yíng)銷要求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項(xiàng)目信息，有效促進(jìn)客戶成交量;

　　不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn)，收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗(yàn)及使用結(jié)果，及時(shí)反饋至城市數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員處;

　　維護(hù)渠道資源，及時(shí)化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;

　　隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目客戶到訪情況，針對(duì)突發(fā)狀況，及時(shí)聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對(duì)措施、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀;

　　負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產(chǎn)營(yíng)銷類專業(yè)。

　　3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長(zhǎng)或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。

　　熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣�司基本運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)特性、團(tuán)隊(duì)狀況，了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點(diǎn);能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力。