新媒體運營總監工作的崗位職責（精選32篇）

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇1

　　【崗位職責】

　　1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;

　　2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執行;

　　3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續優化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

　　4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。

　　5、資源拓展：優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

　　1、善于制定戰略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;

　　2、善于協調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發現并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰具體目標。

　　4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1) 負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;

　　2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

　　3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

　　4) 緊跟微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;

　　5)根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

　　6) 負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先，本科學歷優先，2年以上新媒體運營經驗;

　　2、熟悉并玩轉微信的“微信控”，對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網絡、媒體運營策劃案例;

　　3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發掘各種可利用資源進行整合、利用;

　　6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

　　2、制定新媒體運營策略，策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

　　6、要熟悉了解平臺規則及動態，及時作出方向決策;

　　7、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

　　8、撰寫傳播項目的媒體監測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

　　2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解餐飲行業優先;

　　4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優秀的人際交往和組織協調能力，較強的社會活動能力;

　　7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。

　　2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

　　3.負責運營部的日常工作管理。

　　4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平臺影響力與活躍度。

　　5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

　　6.負責品牌線上推廣渠道。

　　7.完成領導交代的任務。

　　任職要求：

　　1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

　　2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。

　　3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

　　4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

　　5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種營銷內容;

　　3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現流量轉化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

　　2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優秀的團隊合作意識，善于溝通協調;

　　5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇6

　　1負責公司淘寶點店鋪和產品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買;

　　2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;

　　3根據產品特色，策劃相關的活動，并進行有效推廣，提高有效粉絲數，粉絲活躍度，善于與粉絲互動;

　　4負責公司淘寶店鋪文字內容規劃，組織;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.針對公司經營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統籌新媒體平臺項目的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;

　　2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;

　　3.擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;

　　4.內容營銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;

　　5.對新媒體營銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整并形成最優策略;

　　6.對公司產生的內容分發進行對外傳播，并統計分析數據，調整傳播策略;

　　7.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上網絡媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;

　　2.熟悉社交與移動互聯網媒體創意策劃及內部運營工作;

　　3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。

　　4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執行操作流程，熟練掌握PPT;

　　5.有扎實的文字功底，有創意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.有高度的責任心、團隊協作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責執行日常運營活動及跟蹤維護，根據計劃發布內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數據，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內容生產計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態、方向及用戶需求，對企業品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經驗;

　　6、有微信公眾號運營經驗，懂互聯網平臺的使用方法，了解互聯網和移動互聯網內容的創造和推廣。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執行;

　　2、負責廣告客戶廣告創意、文案編寫、制作;

　　3、對團隊新媒體業務現狀進行營銷包裝，協調各部門需求促進新創意的開發;

　　4、為公司新媒體業務制訂發展策略和實施策略，調整新媒體銷售策略并推動實施;

　　5. 組織部門定期組織內部溝通會議，對項目人及創意人進行創意等培訓。

　　任職資格 :

　　1. 本科及以上學歷，五年以上相關廣告從業工作經驗，了解互聯網行業特點，深入了解新媒體營銷行業特點，能夠“玩起來”;

　　2. 思維敏捷，創意獨特，文筆優秀，邏輯性強，工作風格細致認真;

　　3. 出色的團隊管理和建設能力， 觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創意方向及創意概念;

　　4，新媒體創意及策劃造詣深厚， 有創意的思想和行動能力，能夠勝任系統的創意工作;

　　5、服務過知名互聯網公司及知名品牌優先

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)

　　2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，并提交數據統計分析與改善方案;;

　　2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3.高效捕捉熱點視頻內容，迅速提高影響力和粉絲數量;

　　4.應活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發布本地日常優惠預告或通知。

　　5.對小紅書運營有經驗者優先

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業;

　　2、有5年以上新媒體運營經驗，有旅游，景區行業相關背景優先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　(1) 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　(2) 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

　　(3) 負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;

　　(4) 負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　(5) 負責各新媒體平臺的運營推廣戰略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

　　任職要求：

　　(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經驗，

　　(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

　　(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。

　　(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1. 負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰略目標;

　　2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;

　　4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發布、維護、互動管理;

　　5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

　　6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業內新聞監控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經驗，豐富的新媒體傳播管理工作經驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發，能夠整體策劃和設計新的微信營銷產品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規律;

　　5. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊并承受壓力 ;

　　6、有美容行業相關經驗或者項目經驗即可

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇14

　　1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;

　　2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容營銷創新趨勢，建立高效的.營銷傳播體系;

　　3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優化策略。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規劃，了解公益行業動態，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創新線上公益傳播活動;

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優質項目文案及新聞稿件;

　　4、網絡信息監測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網友使用習慣，情感及體驗感受，分析數據，總結經驗，優化傳播環境，撰寫運營報告，進行粉絲調用及總結;

　　5、了解公益行業及其他公益伙伴的動態，對行業變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業優先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經驗優先;

　　2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關注行業動態和熱點，對內容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創意有較深的理解;

　　5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關設置;

　　6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、運營微博及移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;

　　3、為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　4、負責策劃并執行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;

　　5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇17

　　1、統籌協調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優化等提升用戶體驗度;

　　2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;

　　3、負責和互聯網領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

　　4、挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的`分析，發現用戶規律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據業務發展目標，制定渠道發展計劃，做好數據監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇18

　　職責：

　　A. 負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理;

　　B. 負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

　　C. 負責公司平臺上內容發布、粉絲互動、話題制造、活動執行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

　　D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;

　　E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據并進行數據分析;

　　F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

　　任職要求：

　　A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優先;

　　B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式;

　　C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業務能力;

　　D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優化工作，達成微平臺各階段性營銷kpi;

　　2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進一步轉化做鋪墊;

　　3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執行監督，以及傳播宣傳;

　　4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優先，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;

　　5、熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系，擅長大數據分析，用數據驅動產品及運營;

　　任職要求：

　　1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上互聯網運營與管理經驗;

　　2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;

　　3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;

　　4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

　　5、對心理學有濃厚的興趣者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道，進行渠道維護服務;

　　5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售;

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。

　　2、具備3-5年以上文案策劃、創意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優先。

　　3、較強的數據分析和統籌能力，善于運用數據分析對產品提出規劃建議。

　　4、熟悉PS等專業設計軟件、H5制作等優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇21

　　1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營)，針對公司產品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據運營數據制定產品及運營優化策略，適時調整運營方向;

　　2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;

　　3、分析平臺數據(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等)，優化用戶畫像并統籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運營指標，監測分析運營數據，不斷提出有效的.運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

　　5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協調各部門，優化內部流程，以提升客戶體驗度為核心;

　　6、挖掘忠實用戶，通過數據分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協助平臺的開發與建設;

　　7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇22

　　1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

　　3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

　　4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數量;

　　10. 能夠熟練掌握并實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

　　11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升 企業及產品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數據分析，將整合 后的數據提交給相關人員。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作，根據公司目標與核心訴求，制定新媒體的運營、推廣策略，打造公司品牌價值;

　　2、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;

　　3、對新媒體運營的發展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，為用戶提供高質量、高傳播性的推廣內容;

　　4、對公司新媒體運營指標負責，通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果。

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學歷，3年及以上新媒體運營經驗;

　　2、3年及以上營銷策劃工作經驗，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息搜集等能力，了解營銷活動推廣工作對業務開發配合要點;

　　3、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有互聯網自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優先考慮;

　　4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優秀的公關、溝通協調、組織、判斷與決策能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1.負責新媒體團隊建設和管理;

　　2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注;

　　3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執行;

　　4.通過各種推廣手段，實現最優的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現;

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗，在互聯網平臺有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的'理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇25

　　1、全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

　　2、負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

　　3、深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

　　4、負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

　　5、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

　　6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的.營銷策略;

　　7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

　　8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位;

　　2、對公司內容資源進行規劃，制定品牌規劃方案;

　　3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批;

　　4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規范;

　　5、關注行業動態，協助其他部門，制定公司新產品的推廣方案;

　　6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

　　【任職要求】：

　　1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

　　2、具備5年以上新媒體工作經驗，3年以上管理工作經驗(有動漫/出版行業從業經驗優先);

　　3、組織、協調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發管理;

　　4、 具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗，具備品牌運作成功經驗，對動漫行業及相關知識有一定認知;

　　5、具備優秀的溝通協調能力與創新能力;

　　6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇27

　　1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網絡營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

　　2.制定新媒體平臺上的'內容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

　　3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現產品內容在新媒體平臺上的推廣目標;

　　4.結合創作優質、有高度傳播性的內容，提升關注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現;

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

　　2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作;

　　2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負責運營效果數據整理，分析;

　　4.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業優先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進行相關內容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇29

　　職責

　　1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

　　2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

　　3、帶領團隊成員完成既定的目標。

　　4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

　　5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

　　6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據最新網絡熱點策劃營銷事件，撰寫原創文章。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

　　3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

　　4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;

　　2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

　　3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道的拓展和維護。

　　4、通過運營的數據結果，進行數據分析和決策，及時調整，提高投入產出比;

　　5、管理和培養團隊，帶領團隊共同成長。

　　任職要求：

　　1、 3-5年推廣運營工作經驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)

　　2、善于捕捉互聯網熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

　　3、 具有較強的行業數據分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調整;

　　4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創新能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇31

　　職責

　　1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;

　　2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;

　　3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷;

　　4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;

　　5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;

　　6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進行營銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗;

　　2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;

　　3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;

　　3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲;

　　4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;

　　5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優先;

　　6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優先;

　　9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負責搭建自媒體平臺、戰略推廣，活動運營策略的制定和實施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業務目標;

　　4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業務流程，保障結果產出;

　　5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產品、營銷提供參考。

　　6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應平臺的客戶轉化等。

　　7、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場運營經驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;

　　2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態，保持敏感，快速響應社會、行業熱點話題、植入相關產品及活動;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法。熟悉網絡文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗，文筆過硬，能夠對各種問題輸出自己的觀點;

　　4、對社交網絡的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

　　5、優秀的創造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。