市場部崗位職責內容（精選31篇）

市場部崗位職責內容 篇1

　　1. 帶領團隊，完成區域地推目標的達成;

　　2. 反饋與分析當前地推工作中的數據，并確定調整計劃;

　　3. 管理所屬團隊，穩定高效達成既定目標。

市場部崗位職責內容 篇2

　　1、持續收集、整理蘇北地區房地產相關政策、市場動態、先進營銷方法等信息，定期撰寫市場研究報告;

　　2、開展蘇北城市市場調研、各項專題調研，撰寫相關市場調研報告或專題研究報告;

　　3. 根據需要參與項目可研，進行目標地塊的市場調查;

　　4.進行與具體項目相關的環境、產品、客戶研究，配合策劃營銷人員提出定位建議;

市場部崗位職責內容 篇3

　　1、負責在指定的推廣點位向目標客戶介紹中心及課程;

　　2、負責介紹近期活動，吸引客戶直接到達中心;

　　3、收集意向客戶信息，為電話營銷部門的后續服務提供幫助;

　　4、負責宣傳資料及學習贈品的合理使用。

市場部崗位職責內容 篇4

　　1、負責區域內導購的管理，包括導購配置率、培訓率、月會參與率追蹤;

　　2、銷售部各類目標的追蹤及問題的解決;

　　3、市場走訪及商店運營檢核，競品商店動態反饋;

　　4、會員管理;

　　5、各地專賣促通類及渠道消費者活動執行及追蹤結案;

　　6、領導交辦的其他工作。?

市場部崗位職責內容 篇5

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、負責各項推廣活動跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

　　3、收集活動反饋信息，收集市場同行業信息;

　　4、實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;

　　5、管理各種推廣檔案資料。

市場部崗位職責內容 篇6

　　1、支持產品經理制定、規劃全國產品策略;

　　2、進行全國專家體系建設工作;

　　3、全國性產品項目的制定及推動;

　　4、全國性產品會議的策劃及組織;

　　5、組織全國性內部產品培訓工作;

　　6、臨床項目的跟進工作。

市場部崗位職責內容 篇7

　　1、負責參與公司推廣策略計劃的制定及推廣預算的編制;

　　2、負責審核報批品牌宣傳推廣促銷方案，并對方案的執行結果進行總結與評估;

　　3、建立良好的外聯和宣傳渠道，并做好廣告發布以及新聞媒體的接待工作;

　　4、負責市場開拓銷售策略制定銷售團隊組建管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績，建設銷售團隊;

　　6、帶領部門人員制定部門任務，隨時了解家裝建材家具市場行情，資料匯編分析其他市場動態;

　　7、開展市場調研工作，確保調查數據的準確性有效性為公司的營銷規劃提供依據;

市場部崗位職責內容 篇8

　　1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2、 制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監督執行市場規劃與預算;

　　3、 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

　　4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;

　　7、與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;

　　8、負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

市場部崗位職責內容 篇9

　　一、市場部職能：

　　1.實現企業銷售目標。

　　2.制訂和實施銷售計劃。

　　3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4.市場調研與市場預測。

　　5.策劃。

　　6.銷售工作的監察與評估。

　　二、市場部經理職責

　　1.服從上級領導，及時完成下達任務。

　　2.全面負責市場部日常管理工作。

　　3.制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

　　4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

　　5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

　　6. 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　7. 市場開發。

　　8. 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　9. 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　10. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　11. 其他臨時性工作。

　　三、市場部經理助理職責

　　1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

　　2.協助市場部經理處理日常管理工作。

　　3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業務往來單位。

　　5.對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

　　7.其他臨時性工作。

　　四. 市場調查人員職責

　　⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

　　⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　　⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。

　　⒌ 市場發展趨勢，總體特征調查。

　　⒍ 醫院、醫生、患者的需求特征調查。

　　⒎ 新產品、新技術開發方向調查。

　　⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。

　　⒐ 建立情報搜集網絡。

　　⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

　　⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

　　⒓ 保守商業機密。

　　⒔ 其他臨時性工作。

　　五、 業務主辦職責

　　⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。

　　⒉ 協調企業與醫院、醫生、藥房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。

　　⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

　　⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

　　⒌ 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。

　　⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。

　　⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

　　⒐ 對所銷售的藥品負責。

　　六、 策劃人員職責

　　⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　　⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　　⒋ 建立企業形象識別系統（CIS）。

　　⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。

　　⒍ 就管理政策調整和制度創新提出建議。

　　⒎ 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

　　⒏ 保守商業機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責

　　⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　　⒊ 嚴格保守商業秘密。

　　⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。

　　⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）

　　⒍ 其他臨時性相關工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。

　　⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。

　　⒋ 經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

　　⒌ 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

　　⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。

　　⒏ 保守商業機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　九、 市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）

　　⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

　　⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

　　⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

　　⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

　　⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。

　　⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。

　　⒎ 保守商業機密。

　　⒏ 其他臨時性相關工作。

　　十、發貨（內勤）人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 嚴格執行《發貨管理制度》。

　　⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

　　⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

　　⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

　　⒎ 發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。

　　⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。

　　⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

　　⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

　　⒓ 做好市場部業務電話登記工作。

　　⒔ 保守商業機密。

　　⒕ 其他臨時性工作。

　　十一、起票人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字后報市場部負責人審批。

　　⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

　　⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

　　⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。

　　⒐ 保守商業機密。

　　⒑ 其他臨時性工作。

市場部崗位職責內容 篇10

　　1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，并監督落實;

　　2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

　　3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;

　　4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與制作;

市場部崗位職責內容 篇11

　　職責：

　　1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

　　4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;

　　5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;

　　6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;

　　3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;

　　4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。

市場部崗位職責內容 篇12

　　1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;

　　2. 組織并策劃、布置、執行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3. 研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議;

　　4. 建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業務綜合能力;

　　負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關及公關危機的處理。

　　任職資格：

　　1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關專業，

　　2. 具有3年以上醫藥、保健品、快消品相關工作經驗，有中大型規模企業營銷管理經驗優先考慮;

　　3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎和公關能力;

　　4. 具備優秀的協調資源整合能力，團隊建設、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。

　　5、為人正直，具備相應的職業道德操守，能夠認同公司的管理和企業文化;

市場部崗位職責內容 篇13

　　1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務;

　　2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協調;

　　4、進行客戶端執行訂單交付，辦理并完善交付手續;

　　5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據;

　　6、聯系意向客戶，進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;

　　7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協調工作;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

市場部崗位職責內容 篇14

　　1、負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

　　2、組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，并提出合理的營銷對策

　　3、負責制定系統的.品牌推廣方案

　　4、負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產品的閃光點

　　5、負責建立完善公司產品定價系統，產品定價有系統性，且定價合理

　　6、能根據銷售現狀及時制定有效的現場促銷活動方案，并組織現場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等）

　　7、能夠管理電子商務，充分發揮電商平臺與微信平臺的作用（能有效利用微信、互聯網、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8、規范銷售管理辦法，建立流暢的業務流程，并能有效培訓業務人員

　　9、設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

市場部崗位職責內容 篇15

　　1.制定營銷戰略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業務拓展。

　　2.協助公司負責人制定年度計劃并協助經營管理中心督促實施。

　　3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協調與銀行、政府、各類機構、媒體關系，保證業務正常開展

　　4.負責單位信息系統的管理，并負責本機構的信息統計與分析工作。

　　5.負責本運營機構新產品的開發與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。

　　6.負責客戶資源管理，督導內部業務流程執行情況。

　　7.收集市場信息，協調各項業務資源,提升組織整體績效。

　　8.協調客戶服務過程，提高客戶服務質量。

市場部崗位職責內容 篇16

　　1、負責現有產品的定位和市場推廣戰略，包括產品定位和價格策略;

　　2、負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發市場需求，與市場有效的`溝通，工作重點是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設;

市場部崗位職責內容 篇17

　　1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;

　　2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行;

　　3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;

　　4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;

　　5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;

　　6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;

　　7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;

　　8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;

　　9、組織、落實產品學術資料的制作、更新;

　　10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;

　　11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護;

　　12、負責與醫學會等專業機構建立聯系;

　　13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行;

　　14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。

　　15、參與公司年度銷售政策的制定。

　　16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持;

　　17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

市場部崗位職責內容 篇18

　　1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。

　　2.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

　　3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

　　4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

　　5.制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。

　　6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

　　7.對下屬人員進行業務指導和工作考核。

　　8.組織下屬人員建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務統計部。

　　9.完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

市場部崗位職責內容 篇19

　　1.全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2.制定年度客戶計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;

　　3.協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

　　4.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5.制定策略和定年、季、月度計劃;

　　6.尋找意向客戶并與意向客戶進行洽談，開拓客戶渠道;

　　8.完成公司領導交辦的其他工作。

市場部崗位職責內容 篇20

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單(或發貨單)，業務員簽字后報市場部負責人審批。

　　⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單;或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

　　⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況;隨時掌握產品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

　　⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。

　　⒐ 保守商業機密。

　　⒑ 其他臨時性工作。

市場部崗位職責內容 篇21

　　（一）市場管理

　　1、市場規劃管理

　　負責研究國家宏觀及產業政策，對政策運用提出建議及方案。

　　負責根據市場分析，對產業公司市場布局及集團各產業資源的協同管理提出優化建議及方案。

　　負責集團短、中期商業模式的分析，指導產業公司規劃業績增長及可持續發展路徑，并監督實施。

　　2、市場信息管理

　　負責整合規劃集團政府、協會等所有公共關系資源，對資源有效性進行定期評估，并提出管理意見。

　　負責組織各產業公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關領導作為決策依據。

　　（二）銷售管理

　　1、銷售渠道建設（重點）

　　負責經銷商渠道開發，推動直銷與經銷雙渠道平衡發展；

　　負責經銷商評價管理，完善經銷商的選擇、管理、評價及優化工作；

　　負責經銷商政策的統一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。

　　2、大項目管理

　　負責組織各產業公司建立控標要素、產品規劃、定價及市場細分等營銷策略體系，并監督實施。

　　負責組織篩選規劃各產業公司各類招標信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監督使用效果。

　　負責指導產業公司建立合同及執行管理體系，并監督實施。

　　負責協助開展需跨產業公司協同資源的大項目的運作。

　　3、銷售計劃管理

　　負責根據集團經營規劃，負責組織各產業公司制定年度營銷計劃及目標管理，督促計劃執行。

　　負責組織各產業公司建立市場、產品、區域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實施。

　　負責組織各產業公司建立客戶、產品及銷售渠道規劃等管理體系，并監督實施。

　　4、客戶管理

　　負責客戶信息庫建設，做好客戶信息搜集與分析工作，推動各產業公司客戶結構優化工作；

　　負責做好大項目直銷客戶與經銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。

　　5、銷售信息化建設

　　負責組織集團銷售管理信息化規劃及建設工作。

市場部崗位職責內容 篇22

　　市場營銷部經理應積極參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規程、合理安排銷售人員：

　　一、主要職責與工作任務

　　1.嚴格遵守公司各項規章制度和各部門密切配合完成工作；

　　2.在總經理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度；

　　3.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

　　4.與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系挖掘用戶需求；

　　5.領導本部門員工完成市場推廣銷售、服務等工作；

　　6.負責市場部內部員工的管理，即招聘、選擇、培訓、調配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質；

　　7.認真評估、審核業務員業績；

　　8.銷售情況及時匯總匯報并提出合理建議；

　　9.及時掌握市場行情對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理；

　　10.制定強有力的客管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；

　　11.主持公司重大營銷合同談判與簽訂工作；

　　12.協助財務部門收款，防止呆賬、壞賬；

　　13.及時反饋客戶信息、協助各部門經理解決問題；

　　14.完成公司領導交界的其它任務；

　　二、權力

　　有權對本部門內部的的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見；有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權和執行權；有對銷售內部工作流程的修改及指導權；有對銷售規章制度、銷售策略的制定與修改權；有對公司銷售資源投入計劃的建議權和分配權；對本部門員工有權取消和會員資格權；

　　三、責任

　　對本部門的工作績效負責；對公司下達的銷售任務負責；對銷售隊伍有直接領導責任；對市場占有率負責；配合協調各部門售后服務工作；

　　四、考核指標

　　銷售計劃的完成情況；業務人員和客戶服務員的達標率；銷售費用的使用率；公司營銷信息系統管理情況（業務員和客戶）；部門配合度及員工的滿意度；重要任務完成情況。

　　注：市場業務經理如出現轉讓或其他疑問須由其上級領導人酌情處理；

市場部崗位職責內容 篇23

　　1、公司日常商務工作開展，對現有業務客戶進行分類、整理并建檔

　　2、協助市場部經理跟進各種新項目進展工作，及時整理并匯總上報;

　　3、負責對接、維系客戶，溝通業務往來，逐步拓展新客戶;

　　4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作;

　　5、協助市場部經理處理展會、網站等宣傳及各種項目標書制作工作;

　　6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導;

　　7、領導交予其他工作。

市場部崗位職責內容 篇24

　　職責：

　　1、根據公司戰略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;

　　4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的各種外部關系，業務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。

市場部崗位職責內容 篇25

　　1. 負責新店,改造店項目施工進度,品質,成本,安全的全面管理。

　　2.主導施工圖與現況復核工作,保障圖紙的.準確性,完整性,合理性。

　　3.協調甲方,設計做到根據施工情況及時反饋,修改圖紙的建議。

　　4.負責項目消防,環保,招牌等證照辦理,保持與商場物業良好溝通,協調關系。

　　5.負責設備現場安裝,協調。營建,營運交接工作。

　　6.負責工程款核對,支付及項目檔案管理。

市場部崗位職責內容 篇26

　　1) 根據品牌策略，確保各項市場活動項目按計劃執行

　　2) 同時對項目的開展進行總結，評估活動效果

　　參與品牌策略，市場項目和推廣信息制定

　　1) 將在市場活動開展過程中發現的機會和客戶洞察，反饋給品牌leader

　　2) 對現有的市場活動項目提出改進建議

　　負責銷售培訓

　　1) 負責銷售代表及新員工產品培訓

　　2) 組織開展經驗分享、學習、提升

　　部分銷售區域的指導

市場部崗位職責內容 篇27

　　1.協助咖啡廳完成銷售經營冃標。

　　2.督導員工工作。

　　3.做好各部門的溝通工作。

　　4.把客人對餐廳服務和食品的評價及時進行研究。

　　5.調整相應對策,以便為客人提供良好的消費環境。

　　6.推廣銷售，根據市場情況與不同時期的需要，組織討論制訂銷售計劃，制訂有特色的食品及時令飲品的推廣計劃。

　　7.參加例會，與各部門建立良好的溝通關系,互相協作、配合，保證營業工作順利進行。

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市場部崗位職責內容 篇28

　　1、負責市場伍建設、統籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，并控制相關費用支出，節約企業管理成。

　　2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。

　　3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內促銷，買贈活動，路演活動等)

　　4、組織市場專員開展市場調研工作，了解競爭對手動態，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據。

　　5、協助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復制推廣到各個經銷網點。

　　6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。

　　7、負責企業品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。

　　8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的客戶關系，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作，樹立公司優良的品牌形象，提升客戶滿意度。

　　9、負責建立市場信息系統，收集行業市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領導。

　　10、按時完成網頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網址宣傳，做好淘寶、微店的運營工作，以期能使傳統銷售和網絡銷售有機地整合。

　　11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷發現問題，總結問題，并給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產品出現滯銷與長久積壓。

　　12、完成總經理交辦的其他工作事項。

市場部崗位職責內容 篇29

　　1、促銷、展會等活動的規劃與執行。不斷找出主題并完善流程。

　　2、參與銷售現場，現場促銷、主銷物料的支持及日常管理。

　　3、市場費用的統計與分析、檢核。

　　4、定期走訪市場進行競品調研，為公司制定策略提供依據。

　　5、產品開發流程的跟進。

市場部崗位職責內容 篇30

　　1、跟進產品生產計劃，負責溝通落實各加工廠生產計劃的實施并推進完成。

　　2、負責包材采購，包材庫存管理，跟進供應商日常管理及采購執行。

　　3、配合市場推廣，跟進品牌招商會，跟進會議物料及會議現場會務工作。

　　4、協助重點項目的執行，配合部門負責人進行相關外聯工作。

　　5、完成部門負責人交待的其他有關市場部職責的事務性工作。

市場部崗位職責內容 篇31

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施(為銷售部設計指標);

　　(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告，提交公司管理層;

　　(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室;

　　(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

　　(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核;

　　(6)組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務統計部。