行政審批工作職責（精選33篇）

行政審批工作職責 篇1

　　-負責公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負責辦公用品的采購和領用;

　　-負責公司行政事務的處理;

　　-完成公司領導交辦的其他工作。

行政審批工作職責 篇2

　　1.負責蓋章文件/合同的收發、登記、審核;

　　2.負責緊急、異常文件/合同與經辦業務部門的溝通事宜;

　　3.負責公章日常管理:交接、登記、盤點、維護、作廢;

　　4.負責日常工作報表、數據統計;

　　5.負責合同歸檔的審核和電子化相關工作;

行政審批工作職責 篇3

　　負責整個公司日常后勤工作，并確保效率和成果。

　　有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;

　　持續推進成本降低目標，并使所有日常行政費用更合理有效;

　　控制并確保公司的安全相關事宜;

　　辦公室日常維修及各部門行政支持;

　　與業主及物業公司保持良好的溝通與工作配合;

　　公司內部清潔管理;

　　負責公司用車的使用規范和司機調配;

　　領導交辦的其他工作事宜。

行政審批工作職責 篇4

　　1. 處理從訂單到發貨的整個過程，并確保其準確性

　　錄入客戶的訂單;

　　在系統中創建和修改零件;

　　安排發貨;

　　支持物流問題。

　　2. 支持銷售以解決客戶服務問題

　　檢查和回復交貨時間;

　　檢查并監控庫存;

　　檢查并監控客戶付款。

　　3. 支持財務日常問題

　　開具增值稅發票;

　　增值稅進項稅確認;

　　銀行對賬單查詢;

　　財務單據填寫并歸檔。

行政審批工作職責 篇5

　　1、負責公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監督管理;

　　2、負責行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

　　3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

　　4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;

　　5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

　　6、負責公司行政會議的安排與組織;

　　7、領導安排的其他工作。

行政審批工作職責 篇6

　　1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；（工作日志）

　　2、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；（各類方案）

　　3、負責公司的行政管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報；（工作計劃）

　　4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

　　5、負責指導、管理、監督行政工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；（考核、獎罰）

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；（檢查單）

　　7、組織公司有關法律事務的`處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；（工作日記）

　　8、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；

　　9、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；

　　10、完成總經理臨時交辦的工作。

行政審批工作職責 篇7

　　1、按照檔案保密原則，認真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續；（登記表）

　　2、負責鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓檔案、技術檔案和其他文件檔案資料；（匯總表）

　　3、負責建立健全的檔案資料明細臺帳；

　　4、負責公司專業技術人員技術檔案的整理工作；

　　5、負責有關往來文件資料的.管理、收發和整理工作；

行政審批工作職責 篇8

　　1、組織和指揮廚房工作,監督食品制作,按會頂的成本生產優質產品。

　　2、根據飯店餐飲的經營目標和方針及各項生產任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產品規格和原料采購規格的審定工作。

　　3、協調廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系,根據廚師的業務能力和技術特長,決定各崗位人員安排和工作調動

　　4、根據各崗位特點和餐廳營業情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考情考核工作

　　5、督導各廚房管理人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備,用具更換添置計劃

　　6、定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現的問題

　　7、審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規章制度,崗位工作程序及標準。

　　8、負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規格以及重要賓客的菜肴

　　9、定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,部斷提高廚房生產質量和經濟效益

　　10、負責對飯店貴重食品原料申購,驗收,領料,使用等方面檢查控制的`工作

　　11、主動爭求客人第一集餐廳對產品質量和生產使用方面的意見,才去有效改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴。

　　12、參加飯店及餐飲部召開的有關會議,保證飯店精神的慣徹執行,負責召開廚房工作會議。

　　13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責情況,檢查廚房用具及設備,設施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質量和數量,發現問題及時安排解決。

　　14、簽署有關工作方面的各類報告。

　　15、根據餐飲推銷幾環和食品原料的季節特點,計劃組織菜肴的生產工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。

　　16、完成上級布置的其它各項工作。

行政審批工作職責 篇9

　　對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記，并及時回收;

　　負責個人從業崗位證書的培訓報名、復訓或繼續教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

　　執業注冊證書的注冊、變更、繼續教育報名、聯系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

　　及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門發布的法規文件，并在工作中貫徹并落實;

　　組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

　　各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

　　協助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

　　領導交辦的其他事宜。

行政審批工作職責 篇10

　　1、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);

　　2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);

　　3、負責公司各類通知的擬定與發布;

　　4、負責公司各類活動(節日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;

　　5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;

　　6、負責公司員工宿舍的管理;

　　7、領導安排的其他工作內容。

行政審批工作職責 篇11

　　1、協助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區域公共衛生監管。

　　3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結算表，現場收費等;食堂人員管理、衛生管理。

　　4、做好固定資產管理，宿舍與食堂經營管理等。

　　5、每月水電費、房租費、網絡費，及時繳費領取發票。

　　6、做好部門固定資產的登記與管理，每月定期檢查與上報。

　　7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政審批工作職責 篇12

　　1.負責組織落實公司黨建宣傳工作，撰寫簡報、通訊稿、黨務工作總結等;

　　2.負責運營場站標準化建設，包括標識標牌，宣傳欄張貼內容、辦公室桌椅配套及布局等。

　　3.負責公司日常經營管理行政事務等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務工作;

　　4.公司各項管理制度的監督實行，優化公司各項管理制度。

行政審批工作職責 篇13

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

行政審批工作職責 篇14

　　1、熱情接待到店所有顧客;接待標準：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

　　2、負責門店客戶管理相關事務;

　　3、負責門店系統及財務管理;

　　4、貨品及耗材管理;

　　5、維護門店的衛生環境;

　　6、監督門店員工的打卡，門店會務管理等

　　7、協助店長做好店內其他管理工作。

行政審批工作職責 篇15

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續;

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政審批工作職責 篇16

　　1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作，負責行政部全體成員的統籌管理工作，督導和分配所屬人員的各項工作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　3、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;

　　4、負責公司重大活動組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

　　5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　6、負責公司的資產管理工作，負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務。

行政審批工作職責 篇17

　　1、合同、協議的制作與管理;

　　2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

　　3、負責文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發工作;

　　4、初審部門人員的報銷單據;

　　5、協助維持辦公環境衛生;

　　6、及時完成上級下達的臨時工作;

　　7、遵守公司各項規章制度。

行政審批工作職責 篇18

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

　　2、負責固定資產及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發放工作;

　　3、協助監督、執行相應的行政規章制度;

　　4,、負責辦公區域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;

行政審批工作職責 篇19

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

　　2、負責固定資產及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發放工作;

　　3、協助監督、執行相應的行政規章制度;

　　4,、負責辦公區域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;

　　6、有知識產權相關工作經驗者優先考慮：

行政審批工作職責 篇20

　　1、負責對外文件及辦公設施對接事宜;

　　2、負責固定資產和文件檔案資料的管理及辦公環境的監督管理;

　　3、每日訂單導入導出處理。

行政審批工作職責 篇21

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排;

　　2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;

　　3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政審批工作職責 篇22

　　1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的制作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理，余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收;工卡配件的采購、發放及費用結算;工位座簽的制作與發放。

　　2、門禁系統日常管理：權限分組調整，工卡授權調整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統日常管理：日常權限授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯系供應商制作及發放;相關費用的結算。

行政審批工作職責 篇23

　　1、負責公司來文、來函、來電的收發、登記與管理工作；《登記表》

　　2、負責文件、資料的.打印、復印、登記、發放、裝訂工作；（登記表）

　　3、做好各類會議、會務的準備及參會通知與保障工作；（會議記錄）

　　4、安接待流程，熱情接待外來訪客，切實樹立企業良好形象；（接待流程）

　　5、負責辦公用品、電腦、復印機耗材等物品的請領、保管工作，并進行賬務登記；（出入庫規定、發放記錄）

　　6、負責總經理辦公室、會議室的衛生維護工作，始終保持上述辦公場所衛生整潔和干凈。

行政審批工作職責 篇24

　　1、行政管理工作 車輛管理：根據事業部要求，按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況，及時報銷相關費用;

　　值班管理：根據值班管理規定，按時報送值班表，并匯總反饋值班問題;

　　保潔外包管理：根據集團、事業部及公司要求，定期收集外包資料。

　　2、安全、現場、資產管理工作根據公司5S、安全要求，定期對現場、車輛檢查，為生產提供良好、安全的環境;部門資產齊全，及時申購、報廢、出售相關資產。

　　3、對口銷售部總部相關崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。

行政審批工作職責 篇25

　　1)及時傳遞公司各類文件。

　　2)按公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數據。

　　3)保證轄區所屬辦事處各項銷售行政事務的正常運作。

　　4)協助大區人事部完成辦事處/經銷商人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓、合同、檔案、員工關系、考勤等)。

　　5)依據公司市場、品牌策略，配合銷售制定相關品牌推廣計劃并推動落實;

　　6)高效執行公司下達的各類品牌及市場活動方案;

　　7)管控公司市場費用，包括年度預算制定及使用審核;

　　8)負責公司零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

行政審批工作職責 篇26

　　1、負責公司前臺及日常接待的工作

　　2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理發布

　　3、負責公司行政后勤類工作

　　4、總經理交代的其他臨時事宜

行政審批工作職責 篇27

　　1.公司制度的傳達執行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業務數據的統計與匯總，相關報表的處理;

　　3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執行、檢視，起到承上啟下的作用。

行政審批工作職責 篇28

　　1、負責城市下分、子公司運營管理統籌及支持;

　　2、負責公司裝修搬遷項目統籌工作;

　　3、負責公司辦公區空間規劃，合理優化空間方案;

　　4、負責辦公區辦公環境及辦公設施設備監察管理，保障分公司正常工作開展;

　　5、 協助制定、監督并執行公司各項行政規章制度;

　　6、 合理制定公司行政預算及費用分析工作，控制運營成本;

　　7、 與政企各部門實施外聯事務工作。

行政審批工作職責 篇29

　　1、制定行政部工作規劃，以及月度、周別工作目標;

　　2、全面負責行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯、文印資質、檔案管理、資產管理、企業形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標準;

　　3、重點管理好公司制度，并監督落實，嚴格執法、公正司法;

　　4、重點管理好公司資產，管控公司費用;

　　5、重點做好接待和形象管理工作;

　　6、對內協調公司各個部門;對外協調相關單位;

　　7、管理好部門人員，推行績效考核。

行政審批工作職責 篇30

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄項目報銷、職場房租、物業、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

　　4、月報數據整理與分析;

行政審批工作職責 篇31

　　1、負責部門考勤;

　　2、負責公司各類文件流程流轉(例如文件蓋章、費用申請等);

　　3、接收公司及有關費用報銷、付款申請，檢查無誤后給領導審批;

　　4、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作;

行政審批工作職責 篇32

　　1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；（工作日志）

　　2、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；（各類方案）

　　3、負責公司的行政管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報； （工作計劃）

　　4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

　　5、負責指導、管理、監督行政工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； （考核、獎罰）

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；（檢查單）

　　7、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；（工作日記）

　　8、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；

　　9、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；

　　10、完成總經理臨時交辦的工作。

　　行政辦公室部門職責

　　在總經理的領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，抓好公司的日常行政事務管理，搞好各部門之間的協調，確保公司各項工作的順利進行，具體這則如下：

　　1、建立和完善公司各項規章制度，確保公司規范化管理；

　　2、負責公司文件的起草、印發及公司內部法律文書、證照、印鑒、資料及文檔等管理工作；

　　3、負責公司人事招聘、員工考勤、考核、獎懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作；

　　4、注重多方溝通與協調，積極協助領導搞好部門之間、上下級之間、員工之間的關系，保證上情下達和下情上報，切實當好領導的參謀助手作用；

　　5、合理計劃，統籌協調，及時準備，搞好外來訪客的接待及公司各類會議的組織工作；

　　6、增強企業文化內涵，加強企業文化宣傳和文化活動的組織與實施，切實提高公司競爭力；

　　7、負責對員工進行遵守勞動紀律教育及監督檢查工作，確保員工愛崗敬業，勤奮工作；

　　8、抓好本部門工作，搞好所屬人員管理，確保行政工作的順利完成；

　　9、配合有關部門做好安全防事故工作，消除各種不安全隱患，杜絕事故的發生；

　　10、完成領導交辦的其它工作任務。

　　人事主管崗位職責

　　1、負責全體員工人事檔案的管理、匯總上報工作，人員匯總表；

　　2、負責公司員工的招聘、上崗及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；（上崗率、解聘率）

　　3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；

　　（跟蹤考核表、晉升提薪申請表、合同）

　　4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表；

　　5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；

　　6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料；（異常處理流程，跟蹤調查表）

　　7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進； （培訓計劃）

　　8、按公司人力資源計劃，負責完成公司人事招聘工作任務，并提出改進意見；（招聘記錄表） 9、建立健全的員工花名冊，掌握員工人數增減變化情況；（花名冊）

　　10、負責公司人事文件的呈轉及發放；（登記表）

　　11、協助上級領導處理人事方面的其他工作。

　　行政文員崗位職責

　　1、負責公司來文、來函、來電的收發、登記與管理工作；《登記表》

　　2、負責文件、資料的打印、復印、登記、發放、裝訂工作；（登記表）

　　3、做好各類會議、會務的準備及參會通知與保障工作；（會議記錄）

　　4、安接待流程，熱情接待外來訪客，切實樹立企業良好形象；（接待流程）

　　5、負責辦公用品、電腦、復印機耗材等物品的請領、保管工作，并進行賬務登記；（出入庫規定、發放記錄）

　　6、負責總經理辦公室、會議室的衛生維護工作，始終保持上述辦公場所衛生整潔和干凈。

　　資料員崗位職責 1、按照檔案保密原則，認真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續；（登記表）

　　2、負責鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓檔案、技術檔案和其他文件檔案資料；（匯總表）

　　3、負責建立健全的檔案資料明細臺帳；

　　4、負責公司專業技術人員技術檔案的整理工作；

　　5、負責有關往來文件資料的管理、收發和整理工作；

行政審批工作職責 篇33

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續簽等)和員工勞 動關 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

　　3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的記錄;

　　4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，協助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;