運輸主管職責內容(精選30篇)
運輸主管職責內容 篇1
1、負責對運營中心外發渠道的初期采購。
2、梳理物流渠道,和物流渠道對接,保證物流渠道的暢通;
3、負責公司中轉貨量用車安排,對出貨迅速做出計劃,線路,整車,零擔車輛安排的成本分析;
4,協調現有渠道提貨送貨安排,及時跟蹤運輸品質;
3、協助上級領導處理運營基礎合同,整理渠道相關基礎數據,渠道簽收單管理;
4、物流渠道質量管控,資源成本優化;
5、拓展渠道資源,熟悉專線資源、車隊資源。
運輸主管職責內容 篇2
1)針對與運輸相關的異常,與承運商溝通,配合客戶將異常處理完畢;
2)每月對承運商的KPI考評情況匯總,發給運營總部參考和改善;
3) 針對KPI考評不合格的承運商,溝通尋找解決處理方案;
運輸主管職責內容 篇3
1、負責大宗/鋼材項目運輸業務日常運作管理,制定項目工作計劃及預算;
2、負責下屬的績效考核及業績評定,相關項目工作的協調溝通;
3、制定和完善運輸工作的流程與標準,合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策;
4、做好項目所屬車輛的安全管理工作,加強員工的安全教育工作及監督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;
5、負責運輸成本控制及優化;
6、負責運輸資源的開發及承運商合作篩選并做好承運商監控工作;
7、領導安排的其他工作任務。
運輸主管職責內容 篇4
1、負責運輸部的日常管理工作,完成車輛、人員、線路的調度安排。
2、督促審核部門各項費用支出,合理降低費用,做好成本控制工作,按月提報相關數據報表。
3、指導部門員工業務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。
4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。
運輸主管職責內容 篇5
1、組織運輸組員工按照公司審定的醫療廢物收運路線運行并監督、檢查 ;
2、負責監督、檢查運輸組員工的工作態度、工作流程 ;
3、負責監督運輸組車輛的維修、保養工作;
4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;
5、負責運輸組的外聯工作,負責辦理各類證、卡 ;
6、領導交辦的其他工作任務。
運輸主管職責內容 篇6
1)有效管理承運商各項指標達成,完成承運商KPI考核;
2)及時根據客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度,幫助承運商提高服務質量;
3)每月提供承運商的運行情況總結報告;
4)跟進承運商的合同續簽工作;
運輸主管職責內容 篇7
1.管理運輸部日常工作。
2.管理客戶運輸訂單,對承運方下達任務,車輛調配,運輸在途監控,訂單和數據管理,運輸異常處理。
3.負責管控運輸作業質量及進行成本分析優化,包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。
4.負責匯總分析運輸數據,提交運輸報表。
5.對承運商進行日常管理和考核,根據業務需求擴大及更新供應商資源。
6.對下屬人員進行業務指導、培訓及工作考核。
7.完成領導的其他任務安排。
運輸主管職責內容 篇8
1. 主持同業務部門的定期S&OP會議,對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協調,共識制定出初步MPS;
2. 跟進訂單評審和交期確認;
3. 監督生產拉線和人員的合理調配,確保生產計劃的合理制定與跟進實施;
4. 主持生產協調會,協同生產部、PIE等部門有效控制生產周期,從而實現成品按期達成率目標;
5. 監督MC物料采購計劃的合理性,抽查部分MC欠料報表和在途PO;
6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;
7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;
8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;
9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協調;
10. 主導庫存管理和分析,跟進過剩庫存和PO的管控,特別是對呆滯材料的分析及行動,確保庫存周轉率;
11. 其它生產突發異常的跟進協調及決策。
運輸主管職責內容 篇9
1.根據主生產計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執行情況進行監督和控制
2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產計劃按時完成
3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關分析報告
4.負責物料實際耗用情況的統計與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監控庫存水平,保證一定的存貨周轉率
6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制
運輸主管職責內容 篇10
職責:
1、負責購物中心管理系統維護,包括功能設定、數據備份、操作人員培訓等;
2、數采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機房等 IT 項目的硬件設備、銀聯設備、綜合布線和網絡交換的建設和運維;
3、負責托管服務器和外網平臺的維護、備份;
4、協調 IT 外包外委公司工作進度、監督考評工作質量;
5、項目內部 IT 固定資產管理、半年,年度盤點。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上相關商業項目工作經驗,有大型租賃系統、CRM、OA使用經驗;
3、熟悉至少一種編程語言,熟悉SQL數據庫結構,有WEB應用開發經驗,網絡硬件維護等知識。
運輸主管職責內容 篇11
職責:
負責公司,景區網絡及信息化系統設計、項目實施與運維管理工作。
協助集團公司完成信息化項目的實施,優化。
確保公司,景區網絡及信息化系統運作穩定及信息數據的有效性、安全性。
參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。
參與軟、硬件及服務的選型,方案制定和采購。
負責本地信息化項目推進執行和內、外部資源協調。
負責撰寫信息化相關的文檔管理,包括流程,技術文檔,管理文檔和知識庫等。
負責本地信息化預算到的編制與執行。
完成上級交代的其他事宜。
職位要求:
計算機及相關專業?埔陨蠈W歷。
4年以上局域網,廣域網及IT系統運維工作經驗。1年以上IT管理工作經驗。
熟悉企業IT基礎架構,包括:局域網,廣域網、服務器、存儲、虛擬化、備份、監控等系統的建設和運維。
精通Windows/Linux系統操作系統及相關應用,如:AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等),包括安裝,配置,調優,故障診斷,監控等。
熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優虛擬化平臺。
熟悉TCP/IP協議及原理,熟悉思科,Juniper,華三,華為等企業級網絡產品的安裝,配置和運維。如:防火墻,路由器,交換機,VPN,上網行為管理等
熟悉項目管理,能組織完成項目調研、需求整理、產品評估、計劃制作、方案設計、項目實施等工作。
具備良好的技術文檔寫作能力。
做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結,有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。
運輸主管職責內容 篇12
職責:
1、負責期刊渠道的開拓與維護,協調發行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關系;
2、接收訂單,及時進行訂單數據統計并按規定合理安排發貨;
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息,對市場動向及時把握并及時上報公司;
4、每周計劃的上傳下達,每月對當月工作總結,完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求:
1、專科以上學歷,有圖書渠道發行經驗者優先考慮;
2、具備良好的溝通能力,善于與客戶溝通,有一定的渠道拓展能力 ,維護能力;
3、較強的全局觀念和計劃能力,熟練使用辦公軟件,掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等;
4、身體健康,有良好的職業道德,有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
運輸主管職責內容 篇13
1、負責客戶公司內部局域網絡維護;
2、進行服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;
4、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全;
5、處理網絡及計算機故障;
6、負責客戶內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。
運輸主管職責內容 篇14
職責:
1、負責系統及產品需求分析和架構設計,負責產品的二次開發和新功能開發工作;
2、負責產品開發進度管理,軟件項目規劃設計、制定具體項目實施方案;
3、負責產品開發難點的技術分析,制訂相關的技術解決方案,確保產品的按質交付;
4、參與制定設計及實現技術規范,根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護;
5、項目的開發過程管理;
6、配合開發總監進行技術決策,開展技術風險評估工作;
7、負責所轄開發團隊的組建及管理工作。
8、對團隊成員進行技術培訓與輔導。
任職要求:
1.2年以上.Net(C#)開發經驗,至少在一個大型.Net項目中擔當核心開發人員。
2.熟悉B/S開發模式,熟悉Asp.net MVC,,NHibernate,JavaScript,jQuery等技術。
3.熟練使用SQL Server,Oracle 等數據庫。
4.具備良好的團隊合作精神,并有優秀的團隊建設與組織領導能力;
運輸主管職責內容 篇15
職責:
1.依據公司戰略目標,負責投融資業務及方案的設計;
2.根據公司發展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;
3.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
6、 負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
8、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
9、 負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,統計、會計、金融等相關專業
2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
3、 具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優秀的談判技巧 ;
4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;
5、 具有一定的文字能力, 可獨立撰寫各種分析報告;
6、 具有很強的組織和協調能力,有一定的人脈關系;.
運輸主管職責內容 篇16
1、積極拓展各種融資渠道,建立并維護良好的銀企關系;
2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料,保證資料的準確性、及時性、完整性,完成本公司的融資計劃;
3、根據授信條件辦理抵押擔保手續,審核融資相關合同文件,在授權范圍內辦理融資業務;
4、根據融資要求,配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發票等;
5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件,及時統計授信和擔保數據,做好銀行貸后管理工作;
6、及時完成貸款卡年審和信息清查;
7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行,現金各類報表;
8、配合上級制定年、月度目標,平衡推進目標任務的實施;
9、完成上報集團的各類資金報表;
10、上級交辦的其他工作。
運輸主管職責內容 篇17
職責:
1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;
2、負責管理維護公司ERP系統;
3、確保公司網絡安全;
4、負責維護公司信息安全體系,包括附屬安全設施維護;
5、IT部門人員管理;
6、上級交辦其他相關事項。
任職要求:
1、熟悉計算機軟硬件;
2、具備制造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;
3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;
4、相關信息安全管理體系經驗;
5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。
運輸主管職責內容 篇18
職責:
1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;
2、對訂單類發貨、回款、發票、應收賬款管理有較強的了解;
3、負責職責范圍內的業務流程優化及實施,過程管理和推動業務板塊持續優化;
4、負責AR發票對賬和客戶發貨對賬;
5、負責監控公司客戶數據、壞賬監測和報告;
6、熟悉稅率調整對應收賬款的影響,了解應收開票的原則;
7、熟悉會計準則關于收入確認的內容,并能運用到實際業務中,指導回單員收入確認;
8、了解供應鏈金融及電子票據,能夠及時對回款、收票做賬務處理;
9、應收團隊管理。
任職資格:
1、至少3年相關會計工作經驗;做過工程項目公司應收板塊優先
2、會計領域:有中級會計證優先,熟悉團隊工作分配;
3、收集和處理問題的經驗,具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業道德、有職業成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;
4、語言能力:粵語(能聽懂必須)
運輸主管職責內容 篇19
1. 公司IT系統的負責人,IT系統建設方案、維護、管理等責任人(或者專業公司的支持下):
(1) 設備等硬件系統的建設和維護:網絡,辦公設備,專業設備;
(2) 辦公和開發軟件系統:郵件系統、辦公軟件、專業軟件、網站系統;
(3) 業務支撐系統(待建):產品數據系統、銷售、售后等管理系統、問題單處理系統;
(4) 公司數據安全策略;
2. 公司網絡維護(或者專業公司的支持下):
(1) 公司局域網建設、配置、維護:服務器、路由器、網關等;
(2) 公司服務管理:登錄管理、存儲劃分、數據備份等;
(3) 網絡IP地址管理、VPN、賬號密碼等;
(4) 公司網絡安全運營:病毒查殺,日志分析;
(5) 故障處理;
3. 辦公設備管理:
(1) 各種辦公、生產用電腦、打印機等設備的運營維護;研發生產等專用設備的維護由專業部門的同事負責;
(2) 辦公設備的選型,采購建議,日志管理等;
(3) 辦公室設備的軟件維護、OA系統維護和配置管理、專業軟件的License管理;
(4) 辦公設備的安全管理:數據安全、訪問權限控制;
4. 公司互聯網資源管理(在專業公司的支持下):
(1) 公司網站的維護更新;
(2) 公司郵箱系統管理;
5. 公司專業IT系統管理(待建設、在專業公司的支持下):
(1) 公司數據安全方案和管理;
(2) 產品開發管理系統建設和管理;
(3) 銷售、售后管理系統建設和管理;
運輸主管職責內容 篇20
職責:
1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;
2、可行性分析報告、商業計劃書、項目融資方案等編制;
3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析,研究環境政策。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,投資、金融或其他經濟類相關專業;
2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先,有私募基金、開發貸項目經驗者優先;
3、 具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;
4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;
5、 金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業務知識;
6、 有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
7、 善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力
運輸主管職責內容 篇21
職責:
1. 依據公司既定網絡規劃,搭建并維護公司整體網絡及信息系統,確保其支撐公司運營;
2. 負責業務系統(U8/TQ/ERP/收銀系統等),內部管理系統(釘釘/企業QQ等);
3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;
4. 負責收銀系統功能開發、迭代更新測試,維護與升級管理,保障系統正常運行;
5. 負責公司所有設備相關物資管理及維護工作,包括緊急突發事件處理;
6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上服務器管理經驗,計算機等相關專業;
2. 熟悉各大系統軟件的功能開發,精通桌面運維;
3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;
4. 學習能力強,并具有極強的執行力、溝通能力和協作能力。
運輸主管職責內容 篇22
1、依據訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配,進行定單評審,編制、規劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;;
2、組織實施生產計劃,并確保生產計劃能夠實施和完成;
3、跟進與協調生產進度,對影響到生產計劃或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決,必要時調整生產計劃。
4、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產出貨異常,依據訂單要求完成生產入庫;
5、對物流反饋的異常,及時給出處理措施并修正相應的發貨和采購計劃,落實每日生產月計劃、周計劃、日計劃的編排,對生產訂單負責,協調影響生產計劃的各項異常;
6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排培訓,不斷提升部門內人員專業技能。
運輸主管職責內容 篇23
職責:
1、根據公司發展戰略及經營需求,編制公司年度總體信貸資金計劃;
2、根據融資項的要求,收集整理融資材料編制所需各類報表;
3、合理編制融資進度控制計劃,確保信貸資金及時到位,控制融資成本最小化;
4、負責公司融資業務辦理及相關貸后管理工作,確保公司生產經營資金需求;
5、控制貸款風險、對接貸款審查,按時還貸、維護公司信用;
6、建立良好的外部銀企環境,保持與銀行及相關業務部門的良好合作關系,保證融資業務順利進行。
要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等相關專業;
2、有中級會計師經驗或具備崗位相關資質、證書;
3、三年以上 融資管理相關工作經驗,25-35歲;
4、具備會計、金融知識 ,擁有金融行業從業經驗,具有良好的溝通協調能力及優秀的談判技巧和商務談判能力,熟悉多種融資模式;
5、具有金融機構,大型國企相關崗位 工作經驗者優先。
運輸主管職責內容 篇24
職責:
1、 根據公司的發展狀況,負責分析、制定公司融資需求、策略和計劃,供領導決策;
2、 做好融資渠道分析,根據公司現有資源,提出具體融資、擔保、資金管理方案并組織實施;
3、 負責對融資項目進行策劃,負責與金融機構進行洽談和對接跟進;
4、 負責融資渠道的發掘、維護;
5、 確保融資款項資金按時到位,統籌安排資金計劃及還款事項;
6、領導安排的其他事項。
要求:
1、本科以上,金融或財經類專業;
2、3-5年銀行、金融機構或企業財務、企業風控等從業或對接經驗,豐富的融資項目經驗,熟悉金融機構融資業務,在各類金融機構有熟悉的關系網絡。有供應鏈融資經驗尤佳;
3、掌握一定的財務技能,具有良好的資金運作能力、協調和管理能力、責任心強。
運輸主管職責內容 篇25
職責:
1. 負責公司管理信息系統的維護,公司OA信息的建設及維護、各項信息化平臺系統的建設及維護、優化等;
2. 負責公司IT系統管理的具體工作,包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級;
3. 維護公司的軟硬件設備,保證公司網絡暢通,配合公司發展需要,協調外部IT資源;
4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況,并解決相關的技術問題,確保所有IT設備的正常使用;
5. 公司弱電系統的管理、維護工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,計算機類、電子信息等相關專業;
2、5年以上IT信息系統建設和維護、運營管理以上經驗;
3、精通局域網的維護及網絡安全,具有獨立分析和處理網絡故障能力;
4、良好的溝通、協調能力,責任心強,抗壓能力強,較強組織管理能力。
運輸主管職責內容 篇26
職責:
1.渠道品類品項標準制定:主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準,主導制定餐批陳列標準;
2.渠道活動設計:主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;
3.餐批客戶管理與商機分析:通路客戶信息分析與客戶商機分析;
4.競品分析:競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;
5.新品渠道推廣策略:新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學歷,經濟學、營銷管理類、市場營銷類優先;
2.三年以上快消品行業通路工作經驗,熟悉快消品通路管理;
3.熟練Office辦公軟件應用;
4.具備優秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。
運輸主管職責內容 篇27
職責:
1、公司統一帶薪培訓(學習公司制度、作業流程,了解產品知識);
2、公司提供優質客戶資源,約客戶上門溝通方案、簽訂合作協議;
3、核查客戶提供的資料文件的真實性,為客戶細節做好處理準備;
4、確保客戶資質良好,評估客戶資產,協助及為客戶提供真實的方案;
5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關系;
6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創業績;
職位要求:
1、男女不限,18-35周歲,普通話標準流利,有過一定銷售經驗;
2、反映敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、喜歡銷售行業,對交易具有濃厚興趣,有經驗者優先考慮;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神;
運輸主管職責內容 篇28
1、負責維持公司與各家金融機構的合作關系;
2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;
3、協助尋找融資資本,全面規劃融資項目;
4、協助引入外部資金,設計集團融資模式;
5、協助各子公司制定和規劃融資方案;
6、負責跟蹤融資業務的各個過程,保證項目的時間節點順利按時完成;
7、熟悉各家銀行融資審批;
8、流程且熟練掌握專項業務知識。
運輸主管職責內容 篇29
職責:
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式,挖掘渠道方客戶資源,獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動,宣講政策,促進簽約。
4、系統管理來自渠道方的客戶資源,并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。
5、協助業務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:
1、年齡在22-40歲之間;
2、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業;
3、有市場相關工作2年以上經驗(條件優秀者可從寬);
4、對渠道開發與維護有獨到見解、善于溝通、交流;
5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;
運輸主管職責內容 篇30
職責:
1、維護和管理公司機房、托管機房中各種網絡設備和安全;
2、負責快速定位公司機房、托管機房中的各種網絡故障問題;
3、負責對公司機房、托管機房的規劃,新增設備的預算、部署及設備上的系統初始化安裝;
4、負責對公司機房、托管機房網絡架構進行優化。
任職要求:
1、本科以上學歷(統招),計算機網絡相關專業,5年以上網絡工作經驗;
2、熟悉防火墻、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理,熟悉TCP/IP協議,能夠定位復雜環境下的網絡異常問題;
3、熟悉交換機、路由器、防火墻、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理,熟練掌握vmware esxi安裝部署;
4、能夠獨立維護大中型網絡;獨立分析和處理常見的網絡故障,具備CCNP以上能力;
5、邏輯思維能力強,良好的文檔書寫和溝通能力;