生產科科長工作職責（精選8篇）
生產科科長工作職責 篇1
1. 負責機械設備、特種設備、電器設備、電子設備等日常管理及維護：推行、實施全員設備維護工作，保證設備的正常轉運及產品品質。
2. 負責設備安全管理：制定安全操作規程、檢修規程、應急預案，建立設備安全巡檢制度。
3. 負責管理配電室、鍋爐房、污水站。
4. 負責分公司設備引進、改造、安裝、調試、驗收等工作。
5. 負責分公司能源管理工作，包含水、電、氣等，保證工廠動力供給。
6. 負責安全消防設施的維護保養工作。
7. 負責固定資產的管理。
8. 負責備品備件的管理。
9. 管理部門年度費用預算。
10. 管理及考核維修電工及鍋爐班組人員，培養提升員工技能水平，優化員工結構。
11. 督促所屬人員崗位責任制執行及落實情況，確保安全生產。
12. 完善所屬部門的管理制度。
生產科科長工作職責 篇2
1、根據公司經營計劃和目標實施本部門方針目標和實行計劃;
2.全面組織本科工作,并定期召開例會，對重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定;
3.負責對科內人員的勞動管理、預算管理、專業培訓、考核、任用管理及業務分擔規劃工作;
4.統籌成型、涂裝、內飾、裝配工藝相關工作，完成新車型項目工藝技術導入;確保新車型、新設備、新技術導入按時達到生準完成狀態;
5.負責提出生產設備的采購規劃、負責設備的驗收、維修、保養、改造及使用的監督檢查及管理;
6.統籌公司現場工藝、工裝治具、產品檢驗、包裝、周轉器具等設計發外制作及進行持續改善;
7.持續的生產工藝改進、人力削減、降本增效、生產效率提升活動;
8.統籌負責產線物流、場地規劃、人員布局、標準工時等方面制定科學合理的規劃，達到節約資源，提升效率的目的;
9.負責科室體系搭建與持續改進工作;
10.上級安排的其他工作。
生產科科長工作職責 篇3
崗位名稱：生產科科長
直接上級：生產部經理
下屬崗位：生產計劃員、生產統計員、生產調度會
管理權限：對本科職員范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
管理職責：
1.負責下達生產計劃任務；
2.安排和控制生產作業進度；
3.對生產作業計劃情況的檢查；
4.根據各類信息對生產過程調度、協調和平衡；
5.負責對生產產量的統計和物資消耗的統計；
6.對下屬人員的.考核、評價、激勵；
7.訂單的審核、登記匯總、安排生產；
8.協調好生產與技術、開發、質量管理等部門之間的關系；
9.合理組織好對生產人員的調配管理工作；
1.搞好與設備管理部門協作關系；
11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
12.定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論。
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和管理協調能力；
2.具有一定本行業生產管理經驗；
3.有較強的工和責任感和事業心，能吃苦耐勞。
參加會議：
1.參加公司召開科以上有關會議；
2.參加公司每月季度的工和協調會；
3.參加公司年度工作評比會。
生產科科長工作職責 篇4
1、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產品指標等;
2、掌控生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通協作，及時解決生產中出現的問題;
3、監控規范操作方法，確保生產現場的規范和清潔;
4、車間生產的管理，確保設備良好的運轉，并對生產現場的質量進行監督，根據現場情況給出合理化建議，提高生產效率;
5、領導交辦的其他事項;
生產科科長工作職責 篇5
1、負責公司模具、設備、工藝各功能模塊的日常運作。
2、參與公司新設備規劃、調研、選型的審查和論證，從模具、設備、工藝等方面評估制程能力是否滿足客戶需求。
3、協助下屬完成年度生產工藝的設計與維護，模具、設備的定期維護保養。
4、對模具、設備、工藝提供技術支持，制定解決方案，促進生產穩定運行。
5、生產現場改善推進(包括效率提升及成本改善)。
生產科科長工作職責 篇6
1、 嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、 指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、 定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、 及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。
5、 定期對員工進行安全生產的教育和培訓。
生產科科長工作職責 篇7
1、統籌公司項目的具體工作，協調和分配公司項目成員的工作內容和工作量;
2、負責公司工程項目的實施，并能夠及時把相關情況向公司領導反饋，對項目進行管理并提供初步方案;
3、能夠及時把控項目的進度，負責確保工程各項指標的完成;
4、主持制定公司項目生產工作計劃和生產信息跟蹤、分析、總結執行情況;
5、統籌公司在建項目的生產管理和生產對外協調工作;
生產科科長工作職責 篇8
1、 協助制定技術部工作標準與流程，并組織實施，
2、 監督核查大貨生產前IE、工藝、推板、嘜架等各項技術指標，處理大貨生產過程中出現的技術問題。
3、 分析生產過程中出現的技術問題，提出改進方案，并組織實施。
4、 參與公司各項工藝創新工作。
5、 負責對本部門人員的管理。