區域銷售總監的具體職責（精選33篇）

區域銷售總監的具體職責 篇1

　　職責：

　　1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;

　　2. 保持與客戶的良好合作關系，搜索多方面的合作機會，定期與客戶進行項目跟蹤、評估;

　　3. 根據業務發展需要組建并完善業務團隊，對區域指標、費用全面決策;

　　4. 負責區域市場信息收集分析，定期向公司匯報，為公司營銷戰略提供建議。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，5年以上工作經驗，不少于1年以上的區域負責人資歷，有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;

　　2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;

　　3. 有上進心和學習精神，抗壓能力強，適應創業型公司節奏和成長要求。

區域銷售總監的具體職責 篇2

　　職責：

　　1.負責所在區域市場開拓與大客戶的開發;

　　2.建設以及培訓區域團隊，帶領銷售團隊完成業績目標

　　3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案

　　4.負責當地代理商與集成商的管理與維護

　　5.負責所轄區域銷售計劃任務的制定與實施;

　　6.負責本行業產品當地市場信息的收集與分享(研發，市場，產品);

　　7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;

　　8.負責跟進合同簽署，項目貨款回收工作;

　　9.定期的銷售報告與問題分析;

　　10.部門領導交辦的其他工作事宜。

　　要求:

　　1.大專及以上學歷，計算機、通信、市場營銷或相關專業畢業，從事相關安全行業工作5年以上;

　　2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協調能力強工作積極性高;

　　3.對所在區域的IT公司很熟悉 特別是對行業性的公司有了解;

　　4.從事過網絡信息安全行業或系統集成項目管理及網絡安全設備區域分銷者優先;

　　5、個人職業素養和操守，人際關系口碑很好。

區域銷售總監的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、 負責制定所在區域品牌營銷策略和銷售目標，負責區域公司的管理工作;

　　2、 負責完成銷售任務，實現公司的決策和戰略，對總公司的整體績效完成提供保障;

　　3、 建立和管理銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

　　4、 負責開發和維護重要渠道客戶，建立完善客戶體系，從而提升市場銷量及市場競爭力;

　　5、 負責提交月度、季度、年度銷售報告，分析市場潛力、銷售數據和費用管控、團隊建設等，為公司管理提供有效的數據支持;

　　6、 完成領導安排的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上經驗;

　　2、工作主動、勤力、認真、細心，具團隊合作精神;

　　3、具有很強的語言表達能力、溝通協調能力及談判能力

　　4、有酒店行業材料、燈具、調光系統銷售經驗優先;

　　5、能接受頻繁出差。

區域銷售總監的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、 根據公司銷售戰略目標，制定所轄區域的具體營銷策略、計劃并實施，達成公司的年度銷售目標;

　　2、 控制銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;

　　3、 負責區域內重點客戶關系的維護，項目商機的落地;

　　4、 具備一定的市場前瞻力，能就階段性市場運作情況做出準確分析;

　　5、 負責區域內人員管理及培養;

　　6、 區域內日常事務的管理。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，8年以上市場營銷工作經驗;

　　2、熟悉通信行業的銷售模式，有渠道、客戶資源、運營商關系者優先;

　　3、有系統集成、視頻類項目運作經驗者優先考慮;

　　4、具有良好的開拓能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力;

　　5、能適應省內出差。

區域銷售總監的具體職責 篇5

　　1、 根據公司發展戰略和總部下達年度經營指標,制定營銷戰略與實施方案;

　　2、根據營銷戰略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;

　　3、負責審核營銷部費用預算;

　　4、 負責組織市場推廣相關工作的開展;

　　5、負責營銷部各項費用的監管及調控;

　　6、 負責營銷部內部績效考核;

　　7、 負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;

　　8、負責營銷部重大事項的協調處理工作;

　　9、牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;

　　10、負責營銷部部門管理、團隊建設;

　　11、 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。

區域銷售總監的具體職責 篇6

　　1.負責公司產品（手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等）的銷售。

　　2.負責區域內市場渠道網絡建設與維護；

　　3.負責區域內市場的調研，開發、銷售、服務支持與關系維護工作，與目標客戶建立良好的業務關系；

　　4.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等，并定期或不定期的為營銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；

　　5.制定系統費用、人員預算，合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率；

　　6.負責所轄區域市場各階段銷售指標；

　　7.關注市場重大變化，及時給與對應策略并組織貫徹實施

區域銷售總監的具體職責 篇7

　　1、目標制訂：協助上級制訂區域內年度、季度、月度回款任務，并分解至代理商及不同渠道；

　　2、市場開發：開發區域內的省代、市代、大連鎖，并協助代理商開發終端店；

　　3、政策執行：向客戶傳達并培訓各期銷售政策，跟進落實每個客戶回款任務；

　　4、組建代理商團隊：協助代理商建立品牌團隊，指導代理商團隊進行招商與銷貨；

　　5、信息收集：及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息，匯總反饋給部門負責人；

　　6、組建區域團隊：負責引進行業人才，組建區域隊伍；

　　7、動銷協助：提前做好區域內動銷計劃，協助培訓老師完成每場動銷活動；

區域銷售總監的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、根據總公司的年度發展戰略，制定管轄區域的營銷戰略規劃。并組織實施，以確保市場地位的不斷提升;

　　2、全權掌握管轄區域市場戰略推展計劃;

　　3、全面統籌管轄區域各職能部門營運工作;

　　4、核定管轄區域年度總體費用預算;

　　5、審核并決定管轄區域資金流向、財務運作等工作;

　　6、管轄區域財務報銷審批;

　　7、審核管轄區域重大規定、制度及重大事件;

　　8、核決管轄區域組織職責與權限;

　　9、主持分公司基本團隊建設，規范內部管理;定期召開管轄區域中、高層干部會議;

　　10、定期向總部匯報工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，28-35歲，大專以上

　　2、20xx年以上的銷售工作經驗，5年以上的分公司管理工作

　　3、8年知名女裝品牌區域負責人經驗，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經驗

　　4、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區域的市場狀況，有當地豐富的行業人脈商圈資源;

　　5、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;

　　6、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差

區域銷售總監的具體職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計劃。

　　2、負責公司業務在本區域范圍內中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。

　　3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營，客情關系的維系，促銷活動的策劃執行，依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況，完成區域銷售指標；

　　4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。

　　5、完成公司安排的其他相關工作。

　　職位要求：

　　1、汽車售前及售后用品銷售、汽車服務設備設施產品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車后市場相關服務行業經營領域，具有3年以上產品項目的銷售市場經驗；

　　2、具有較為豐富的區域內中、高端汽車4s店合作經驗，有能夠影響或決定汽車售后項目進入汽車4s店的人脈資源。

　　3、具有豐富的商務洽談經驗，以及鍥而不舍的拓展精神。

　　4、具備一定的團隊管理經驗。

區域銷售總監的具體職責 篇10

　　1、根據公司銷售策略，制定業務拓展方案，完成季度、年度銷售指標。

　　2、建立學術交流推廣機制，拓展專家關系.

　　3、了解競爭對手信息，采取有效措施應對市場。

　　4、負責團隊組建，并帶領團隊完成各項工作。

區域銷售總監的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;

　　2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配制度;

　　3、整合企業內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協調企業的經營發展;

　　4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;

　　6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;

　　8、城市總經理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);

　　2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

　　3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;

　　4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;

　　5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團隊入職者優先考慮。

區域銷售總監的具體職責 篇12

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；

　　2、負責與經銷商洽談，簽訂銷售合同，并為經銷商提供服務；

　　3、負責經銷商的開發和管理，維持良好的合作關系；

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

區域銷售總監的具體職責 篇13

　　1、業務開展：負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業務，獨立主導業務的`全面開展；有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、合同簽訂，協助順利實施以及售后服務，努力達成銷售目標和業績指標；

　　2、客戶管理：愿意在一線進行銷售實戰工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行，定期組織客戶關懷，確保客戶滿意度。

　　3、團隊管理：聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源，打造行業生態圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊；

區域銷售總監的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、負責達成銷售任務目標;

　　2、負責開拓區域內客戶，建立區域內客戶資源與人脈體系;

　　3、負責針對意向客戶進行商機挖掘;

　　4、負責銷售工作的推進的全過程，并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

　　5、負責客戶關系持續深入經營。

　　崗位要求：

　　1、全日制統招本科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬;

　　2、2年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關工作經驗，有OA銷售工作經驗者優先;

　　3、熟悉或了解企業管理咨詢或企業管理軟件行業(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);

　　4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿，勤奮踏實，銷售工作體系執行能力強;

　　5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力，理解客戶需求和項目推進能力強;

　　6、具備良好的演講、談判技巧 ，能獨立制作PPT，并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

區域銷售總監的具體職責 篇15

　　1、分析區域內教育機構目標客戶分布，制定區域業務銷售策略

　　2、主動積極向客戶介紹我們的產品，幫助教育機構AI&在線教育升級轉型；

　　3、培訓及服務客戶并提供合理發展建議；

　　4、收集并解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務意識；

　　5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

區域銷售總監的具體職責 篇16

　　職責：

　　1.制定各階段代理商開拓計劃，實現區域銷售目標，建立銷售網絡;

　　2.建立公司代理商管理標準及規范，推動業務發展;

　　3. 根據項目情況及行業標準，制定相關銷售規則;

　　4. 定期開展相關活動，維護新老代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，3年以上銷售經驗，有渠道開發及一定的管理運營經驗;

　　2. 能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務意識;

　　3. 具有優秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。

　　4. 對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應經常性出差;

　　5 有茶類，酒類銷售渠道資源的優先考慮。

區域銷售總監的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在本區域范圍內執行;完成公司制定的銷售計劃，達成區域業績;

　　2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，并提供專業的輔導與培訓;

　　3、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　4、為客戶提供專業的產品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;

　　5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當地機構廣泛合作;

　　6、傳承企業文化，并依據各區域特點，制定有效地當地客戶經理管理制度，以確保管理的規范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;

　　7、完成工作報告及其他相關業務匯報工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先;

　　2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗，且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;

　　3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業管理的法律法規，有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;

　　4、良好的職業形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;

　　5、 具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協調能力和業務分析能力;

　　6、 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。

區域銷售總監的具體職責 篇18

　　1.按要求進行前期調研、規劃設計和營銷策略研究，協調公司資源，深入挖掘潛在需求；

　　2.根據公司的戰略規劃和理念，結合公司技術及人員資源，完成公司安排的銷售業績指標；

　　3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計及評審，參與售前競標，包含標前引導、標書制作、答標等售前工作，監督項目全流程進度；

　　4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經驗；

　　5.定期完成行業動態與競品信息采集、匯報工作；

　　6.完成銷售團隊的搭建與建設，銷售團隊的培訓與發展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；

　　7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統管理的規劃化、科學化和不斷進步；

區域銷售總監的具體職責 篇19

　　1. 依據部門下達的計劃，完成銷售目標、市場目標等；

　　2. 負責大區域現有運營商和政企客戶的跟進維系，拓展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　3. 負責商務談判、招投標跟進、合同簽約及售前協調工作；

　　4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5. 了解行業客戶需求，負責行業客戶渠道建立與管理。

區域銷售總監的具體職責 篇20

　　1、業績管理：業績預估規劃及達成進度追蹤、客戶打款進度追蹤、報廢、退換貨管理、日常戰情會議追蹤檢討；

　　2、產品推廣及管理：新品銷售及推廣、產品促銷規劃及執行、產品售后及服務；

　　3、客戶管理：客戶資源儲備及開發建檔、客戶維護服務及管理、庫存管理、客戶入金、轉款、退款等共享作業、客戶資質信息更新及維護；

　　4、市場管理：市場布建、市場精耕、市場秩序、市場資源；

　　5、人員管理及戰力儲備：城市經理及業代管理、下轄各層級業務戰力分析儲備及培養、績差城市經理培訓與帶教；

　　6、專線統籌協調：產品文化宣傳及推廣，品牌維護及產品打假統籌。

區域銷售總監的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、根據各業務板塊的招生節奏，制定區域招生方案，確保在各分校落地執行，最終完成招生目標。

　　2、協助開展和維護學校渠道工作;

　　3、指引、協助區域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;

　　4、對銷售數據進行分析，為區域分校提供相關市場指引。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業市場工作經驗優先考慮;

　　2、擁有較強的數據分析、市場分析、計劃組織實施能力;

　　3、具有較強的溝通和協調能力，善于跨部門、跨區域溝通;

　　4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業精神。

區域銷售總監的具體職責 篇22

　　1、開拓并管理所轄大區的經銷商合作網絡，按時按量達成企業的銷售指標與開店目標。

　　2、與經銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關系。及時跟進經銷商和商場開店信息，積極協調并落實開店計劃。

　　3、根據公司營銷策略發展業務，提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務與指標。

　　4、每周針對業務情況進行詳細分析，定期提交業務工作報告及發展計劃，及時監督各區域經理跟進回款。

　　5、監管所有經銷商門店的產品陳列展示，確保符合公司設立標準。針對不達標的經銷商，制定整改方案并跟進整改結果。

　　6、實時分析競爭對手的業務動態、銷售戰略及市場占比，制定有效的銷售策略并準確把握市場趨勢。

　　7、定期對團隊成員進行業務培訓，并幫助經銷商培養合格的銷售團隊，對經銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。

　　8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃，推廣公司品牌，并反饋有建設性的意見方案。

　　9、為完善和新產品研發提供有效意見，與其他部門做好工作及業務的銜接配合。

　　10、完成上司或公司指派的其他工作任務。

區域銷售總監的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、參與制定區域銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測;

　　2、根據公司業務目標制定并分解銷售任務，負責本區域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

　　3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

　　4、拓展新市場，管理維護長期戰略合作關系;

　　5、公司領導交代的其他任務。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關專業畢業;

　　2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;

　　4、責任心強，具有良好的溝通協調能力、大局意識、抗壓能力及執行力。

區域銷售總監的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、負責營銷團隊的組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

　　2、對團隊業績負責，指標分解，輔助員工達成目標;

　　3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養能夠獨當一面的成員;

　　4、負責企業客戶有效維護;

　　5、定期檢查、監督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，對市場營銷有深刻認知;

　　2、2年以上銷售管理經驗，對互聯網有強烈的好奇心，善于學習;

　　3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

　　4、高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊;

　　5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業經驗，或者旅游行業、互聯網渠道拓展管理經驗優先。

區域銷售總監的具體職責 篇25

　　1、根據公司市場營銷戰略，帶領銷售團隊成員，積極完成銷售指標；

　　2、充分了解所轄區域市場的情況，提出合理化建議；

　　3、負責所轄區域銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、進度和銷售預算的控制；

　　4、負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進及實施、商務談判、合同簽訂及售后服務、費用審核、評估實施效果；

　　5、負責區域內人才隊伍的建設，較強的銷售培訓輔導帶教能力，善于總結和分享銷售技巧與經驗；

　　6、負責并協助部門戰略性客戶（環保行業、代理商等）的開發、維護、管理及客戶服務；

　　7、處理團隊各類突發事件。

區域銷售總監的具體職責 篇26

　　1、負責省區的業務拓展、客戶開發、銷售運作，完成預定的銷售指標；

　　2、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，規范人員的操作模式；

　　3、組織策劃省區市場的客戶開發執行及客戶維系，提升品牌形象；

　　4、根據銷售預算做好銷售費用的使用和管控；

區域銷售總監的具體職責 篇27

　　1、制定大區的銷售目標、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作，并對各省的`分解計劃的執行進行監督；

　　2、監督應收款回收；

　　3、制定所轄區域銷售預算；

　　4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理；

　　5、負責市場調研，收集匯總市場情報，建立完善相關市場信息數據，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案；

　　6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題；

　　7、負責所轄區域的商務對接、安保工作；

　　8、負責所轄區域的人員配置，對銷售人員進行指導培訓；

　　9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。

區域銷售總監的具體職責 篇28

　　職責：

　　1.帶領團隊管理客戶，發展和維護與客戶的良好業務關系，為客戶提供滿意的解決方案;

　　2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行，為客戶提出專業性的互動營銷策略;

　　3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協作，達成有效合作并且不斷提升效率;

　　4.領導團隊，負責執行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業務培訓與指導，提供高標準的服務質量。

　　任職要求：

　　1.5年以上B2B互聯網公司相關經驗;

　　2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節的能力;

　　3.出色廣泛的人際關系，善于與人溝通，具有客戶開發能力為佳;

　　4.優秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統籌協調，保證項目的執行及客戶的滿意度;

區域銷售總監的具體職責 篇29

　　職責：

　　1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。

　　2.根據公司營銷戰略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。

　　3.掌握產品市場的動態，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。

　　4.對外協調客戶關系，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關系。

　　5.負責重大項目營銷管理和落實工作。

　　6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。

　　7.組織團隊提高營銷效率，監督銷售費用的使用。

　　8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。

　　9.完成公司下達的其他目標。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷(條件特別優異者，年齡可以面議)，專業不限，機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。

　　2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況;具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。

　　3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。

　　4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。

　　5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。

　　6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。

　　7、能適應出差。

區域銷售總監的具體職責 篇30

　　1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經營思路，制定有針對性的營銷策略;

　　2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法

　　3、根據銷售計劃，分解客戶本月銷售任務，并制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種

　　4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況 ，便于銷售的最終實現;

　　5、核查所轄區域有到貨情況，進行貨物調配工作

　　6、正常拜訪零售商，做好調研工作

　　7、根據市場推廣計劃，做好試驗示范、農戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

　　8、協助零售商銷售并做好收款工作

　　9、在零售商用肥季節，提醒零售商做好肥料庫存

　　10、根據市場推廣情況，進行新客戶開發

　　11、大客戶、基地客戶拜訪

區域銷售總監的具體職責 篇31

　　職責:

　　1、制定大區的銷售目標、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作，并對各省的分解計劃的執行進行監督;

　　2、監督應收款回收;

　　3、制定所轄區域銷售預算;

　　4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;

　　5、負責市場調研，收集匯總市場情報，建立完善相關市場信息數據，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案;

　　6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

　　7、負責所轄區域的商務對接、安保工作;

　　8、負責所轄區域的人員配置，對銷售人員進行指導培訓;

　　9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

　　2、2年以上珠寶行業銀行渠道銷售相應職務工作經驗;

　　3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發管理知識;了解財務管理、法律、金融等方面的知識;

　　4、具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

區域銷售總監的具體職責 篇32

　　1、目標管理：根據事業部目標，分解省級年度、季度、月度目標，并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計劃，確保省級目標的實現；

　　2、市場拓展：負責區域內行業、市場和競爭對手相關信息的分析并制定出競爭戰略，樹立公司品牌，擴大市場占有率；

　　3、客戶關系：負責良好地維護固有客戶關系，并積極建立新的客戶關系，提升客戶滿意度；

　　4、商務事宜：參與銷售價格決策，審核投標文件、技術方案等重要商務文件；組織完成重大項目投標、合同簽訂并促進合同結算、應收賬款回收；

　　5、售后維護：負責計劃并監督完成各項項目工程、協助工程管理部完成工程交付，為客戶提供及時、高效、高質的服務

區域銷售總監的具體職責 篇33

　　1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計劃。

　　2、負責公司業務在本區域范圍內中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。

　　3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營，客情關系的維系，促銷活動的策劃執行，依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況，完成區域銷售指標；

　　4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。

　　5、完成公司安排的其他相關工作。