人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)（精選34篇）

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇1

　　1、員工招聘、入離職手續(xù)辦理;

　　2、人事一卡通系統(tǒng)的管理;

　　3、社保變動(dòng)、檔案的管理;

　　4、公司資料收集、整理、歸檔、會(huì)議支持;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　3. 負(fù)責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報(bào);

　　4、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、存檔管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇3

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理;

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

　　3、辦公用品的采購(gòu)，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);

　　4、客戶的時(shí)間接待;

　　5、面試安排;

　　6、名片制作，通訊錄制作;

　　7、考勤統(tǒng)計(jì);

　　8、辦公費(fèi)用 的報(bào)銷(xiāo)

　　9、配合銷(xiāo)售部門(mén)做報(bào)裝報(bào)建資料

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門(mén)做好其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、招聘相關(guān)流程

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善

　　4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理

　　5、負(fù)責(zé)員工工時(shí)核對(duì)、生產(chǎn)報(bào)表審核工作

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修工作

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作

　　8、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用具的采購(gòu)及發(fā)放工資

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

　　10、組織公司的會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)集體活動(dòng)等

　　11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸隆�勞�?dòng)、社保的政府部門(mén)、社團(tuán)、協(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊(cè)的管理和更新;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，監(jiān)督各部門(mén)、項(xiàng)目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認(rèn)證;

　　4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計(jì)劃;

　　5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項(xiàng)目實(shí)施及效果調(diào)研等;

　　6、協(xié)助完成行政費(fèi)用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購(gòu)及盤(pán)點(diǎn);

　　7、協(xié)助完成員工活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、管理銷(xiāo)售測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。

　　8、上級(jí)交代的其他任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開(kāi)拓，電話邀約以及崗位的；

　　2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析；

　　3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（公司制度培訓(xùn)）；

　　6、協(xié)助建立和完善公司的.人事制度；

　　7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜；

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;

　　7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

　　9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品，根據(jù)各部門(mén)的需求及時(shí)采購(gòu)發(fā)放;

　　10、員工宿舍的管理;

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇9

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會(huì)議及編寫(xiě)各類材料

　　4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購(gòu)及出入庫(kù)管理

　　6、編寫(xiě)各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇10

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書(shū)文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理;

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等;

　　5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購(gòu)及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷(xiāo)等后勤工作;

　　6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇11

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常考勤的審核工作。

　　2、負(fù)責(zé)每月組織績(jī)效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　6、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成本部門(mén)其他工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

　　任職資格：

　　1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。能力及溝通能力，較強(qiáng)的.分析、解決問(wèn)題能力；

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

　　人事行政文員（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　一、主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理；

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理；

　　5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，組織能力強(qiáng)；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；

　　4、熟練各種辦公軟件操作。

　　注：女，專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，上班地址珠海高欄港，6天8小時(shí)

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇12

　　1、對(duì)內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長(zhǎng)進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇13

　　1.人事：協(xié)助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門(mén)、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開(kāi)展公司招聘配置、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬社保、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng)，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力資源的需求;負(fù)責(zé)勞務(wù)公司引進(jìn)及勞務(wù)公司考核及管理。

　　2.行政：負(fù)責(zé)行政工作的全面管理與落實(shí)，包括食堂、宿舍、車(chē)輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險(xiǎn)、行政內(nèi)務(wù)、會(huì)務(wù)接待等;

　　3.公共事務(wù)與黨政工團(tuán)：負(fù)責(zé)工會(huì)、黨支部等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)政府外聯(lián)，熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門(mén);熟悉從公司成立營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理到項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的要求;

　　4.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動(dòng)，企業(yè)文化宣導(dǎo);

　　5.其他集團(tuán)及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇14

　　1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來(lái)電，接待客戶來(lái)訪;

　　2、酒店、機(jī)票的預(yù)訂，采購(gòu);

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對(duì)外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

　　5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購(gòu)等。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇15

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，開(kāi)展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇16

　　職位描述

　　行政人事助理崗位職責(zé)，要求年齡27歲以下，形象氣質(zhì)佳

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔

　　9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等

　　10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

　　11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的辦理

　　12.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來(lái)電，必要時(shí)作記錄并通知到人

　　13.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人登記、接待、引領(lǐng)

　　14.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排

　　15.負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀

　　16.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)辦理等事宜

　　17.上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂工作。

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的前臺(tái)接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺(tái)帳。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。

　　8 、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇18

　　1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊(cè)建立與更新，勞動(dòng)合同的簽訂;

　　2.負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表，社保購(gòu)買(mǎi)

　　3員工工傷業(yè)務(wù)辦理

　　4.公司合作物流與快遞的賬單核對(duì)，供應(yīng)商賬單對(duì)賬

　　5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買(mǎi)辦公用品、公共辦公區(qū)域、，接待客人;

　　6. 安排派遣工事務(wù);

　　7. 配合上級(jí)，做好本部門(mén)及協(xié)助各部門(mén)完成其他方面的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績(jī)效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇20

　　1、 辦理員工入、離職手續(xù);

　　2、 統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;

　　3、 員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

　　4、 招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績(jī)效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇21

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)文件資料的管理；

　　3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；

　　4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；

　　5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況，及時(shí)上報(bào)；

　　任職要求：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；

　　2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估與分析并給出合理建議;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新，每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，定期開(kāi)展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對(duì)請(qǐng)假等記錄進(jìn)行匯總;

　　9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后存檔;

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開(kāi)電話卡要做好分配登記、微信號(hào)開(kāi)通、短號(hào)開(kāi)通等;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車(chē)輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

　　12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理等行政事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;

　　3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　6、完成直接上級(jí)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)各部門(mén)的招聘工作，保證公司各部門(mén)所需人才的快速及時(shí)到崗;

　　2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、辭退及員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司社保管理，及時(shí)處理員工參保、停保;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)并匯總員工每月考勤、獎(jiǎng)懲、其他費(fèi)用等報(bào)表數(shù)據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購(gòu)、登記及發(fā)放;

　　6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費(fèi)核算;

　　7、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，確保工作正常有序;

　　8、組織策劃各類文體活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、座談會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等;

　　9、負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫(xiě)及發(fā)布;

　　10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇25

　　1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門(mén)日常事務(wù)工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報(bào)及處理;

　　4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級(jí)交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;

　　2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

　　3.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;

　　4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門(mén)完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇28

　　1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車(chē)輛的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇29

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　招聘管理

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行招聘

　　2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

　　3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作

　　4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

　　人事管理

　　1、 負(fù)責(zé)人員檔案整理

　　2、 人員入離調(diào)管理

　　3、 人事手續(xù)的辦理

　　4、 勞動(dòng)合同的'簽訂與保管

　　5、 五險(xiǎn)一金的繳納名單的提報(bào)及管理工作

　　考勤管理

　　1、 考勤機(jī)的管理

　　2、 人員考勤卡片的制作與發(fā)放

　　3、 公司各級(jí)人員考勤數(shù)據(jù)的整理與匯總，并公布月考勤數(shù)據(jù)

　　4、 員工各類假期的核算與審核

　　5、 管理群日清的統(tǒng)計(jì)與備案

　　行政管理

　　1、 辦公區(qū)管理

　　2、 行政管理(訂房間、訂水、車(chē)輛安排等)

　　3、 辦公用品需求提報(bào)及采購(gòu)

　　4、 物品管理，包括工牌、物品等發(fā)放登記

　　5、 總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄

　　任職要求：具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　公司福利：基本工資3500元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金，年底雙薪，五險(xiǎn)。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;

　　2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、維護(hù)花名冊(cè)，定期出具報(bào)表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的維護(hù);

　　4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

　　5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇31

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問(wèn)題解答。

　　2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過(guò)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問(wèn)題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員(考勤、績(jī)效)的填寫(xiě)、匯總工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作，負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理，負(fù)責(zé)隊(duì)員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購(gòu)。

　　3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇33

　　1. 負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;

　　2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)，招聘效果的評(píng)估;

　　3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

　　4. 人事信息維護(hù)，花名冊(cè)制作、更新;

　　5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6. 面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇34

　　1. 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才，負(fù)責(zé)人員邀約，初試;

　　2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案;

　　3.員工考勤考勤統(tǒng)計(jì)、管理和紀(jì)律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理;

　　4. 進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃;

　　5. 組織實(shí)施季度績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;

　　6. 負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛;

　　9.負(fù)責(zé)公司月度員工獎(jiǎng)懲;

　　10. 安排各類會(huì)議及行程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議活動(dòng);

　　11.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;