區域招商經理崗位的具體職責簡述（精選31篇）

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;

　　2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系 ;

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業不限 ;

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇2

　　1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

　　2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

　　3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

　　4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;

　　6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

　　7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

　　8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

　　9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

　　10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上級領導交待的其他任務。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇3

　　1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程，統籌協調、合理調配各項資源

　　2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標

　　3.對各分店的招商工作進行監督和指導

　　4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

　　5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

　　7.協同各分店制定區域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續交接

　　8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

　　9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

　　11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作

　　12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門

　　13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇4

　　職責：

　　1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

　　2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

　　3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

　　4. 總結與維護關系負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

　　任職要求：

　　1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗 ;

　　2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

　　3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

　　4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、執行公司銷售戰略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

　　2、目標醫院重點專家和VIP客戶的開發和維護。

　　3、重點合作項目的跟進和維護，協調處理項目合作過程中出現的各種問題。

　　4、銷售渠道、代理商的開發和維護，建立合理的管理機制。

　　5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

　　6、制定相應負責區域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

　　7、協助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、生物醫藥專業專科以上學歷，有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。

　　2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區域的渠道經銷商資源優先。

　　3、能經常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區域調整。

　　4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標。

　　5、有一定的學習能力，執行力好，能接受新生事物，有團隊合作精神。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇6

　　1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規劃，提出賣場規劃和布局的合理化建議。

　　3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責商戶的業改、調整、優化工作，完善商戶結構。

　　5、負責對商戶的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

　　6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

　　7、負責大型促銷活動的'實施及協辦，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業務活動分析會議。

　　9、根據公司經營發展規劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

　　（1）按月編制品牌引進及品牌優化計劃。

　　（2）按月編制商戶結構分析。

　　（3）隨時監控市場變化，編制市場分析報告。

　　10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。

　　11、認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇7

　　崗位職責：

　　1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現的情況。

　　2、項目所處位置及商業行情進行調研分析。

　　3、項目定位及價格判斷，對業態進行規劃。

　　4、對招商過程中出現問題做出預案，并提出相應解決方案。

　　5、擬定招商相關文件及合同。

　　6、掌握業態動向，及時反饋競爭對手運營情況。

　　7、增加行業資源，收集整理并備案。

　　8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。

　　9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。

　　10、做好數據、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

　　11、協助商戶做好各項手續辦理。

　　12、裝修方案的審查與報批。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經驗。

　　2、善于溝通，具備良好的.職業操守，能夠承受一定的壓力。

　　3、具有一定的資源者優先。

　　以上人員一經錄用，將提供具有同行業競爭優勢的薪資獎勵及廣闊的發展空間。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇8

　　1、負責制定招商策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務;

　　3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇9

　　職責

　　1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

　　2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

　　3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

　　5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

　　6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

　　7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

　　8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

　　10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

　　任職要求

　　1.3年以上工作經驗;

　　2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

　　3.對于團隊管理有一定的經驗;

　　4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

　　5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;

　　6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇10

　　1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地;

　　2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源;

　　3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作;

　　4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分布狀態;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇11

　　職責：

　　1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

　　3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇12

　　1、負責經銷商的市場開發及建立;

　　2、維護新市場的銷售業務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業務工作;

　　4、負責本人業務范圍內客戶的貨款回收工作;

　　5、協助部門做好業務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇13

　　1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;

　　5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;

　　6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;

　　7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇14

　　1、根據公司戰略及業務發展需求，協助經銷商運營團隊實現營銷目標，完成公司GMV的指標;

　　2、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理的方式方法;

　　3、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系，能獨立完成商務談判;

　　4、利用資源主動開發新老客戶，提高客戶粘性，協助團隊完成銷售目標;

　　5、負責執行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

　　6、負責收集市場和行業信息，提供有效的應對方案;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇15

　　1、負責公司項目(多檔電視節目含專題欄目及真人秀類節目等)中廣告業務的開拓及銷售工作，和客戶進行廣告洽談、銷售、合同執行;

　　2、熟悉方案策劃，對各項廣告業務負責到底，按照合同的規定進行追蹤;

　　3、與客戶保持良好關系，收集及時的營銷信息和客戶意見;

　　4、完成領導臨時交辦的其它任務。

　　職位要求:

　　1、專科以上學歷，有相關銷售經驗者優先考慮;

　　2、有快消、金融、地產、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優先;

　　3、具備良好的商業策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業素養和責任心;

　　4、具備較強的公關、談判、多方溝通協調和分析解決問題的能力;

　　5、具有較強的工作抗壓能力、工作積極性、主動服務的意識和工作責任心。

　　電視廣告招商經理崗位

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇16

　　職責

　　1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

　　5、負責客戶資料的搜集與整理;

　　6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

　　7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

　　任職要求

　　1、具有良好的職業道德和敬業精神;

　　2、具有良好的執行能力、管理能力;

　　3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

　　2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業務宣傳及市場開發,確保招商工作計劃的完成;

　　3、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

　　4、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

　　任職要求:

　　1.熟悉互聯網、金融等行業類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業定位及后期營銷策劃及執行能力;

　　2.熟悉全國互聯網、金融等行業區域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發,具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

　　3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

　　4.商業觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發展的動向;能獨立完成市場調研報告并提出專業的觀點;

　　5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發、銷售類工作經驗;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇18

　　職責：

　　1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

　　6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。

　　2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

　　3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇19

　　職責：

　　1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;

　　3、負責已開發區域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫藥相關專業;

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫院客戶資源者優先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

　　7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇20

　　職責：

　　1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

　　2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

　　3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

　　4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

　　5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;

　　6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款;

　　7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場營銷方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網絡優先考慮;

　　2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

　　3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

　　4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、并能獨立宣講PPT者優先考慮;

　　5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇21

　　職責：

　　1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;

　　2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;

　　3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;

　　4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

　　任務要求：

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

　　3三年以上一線招商談判經驗;

　　4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用

　　5.有稅務籌劃招商經驗者優先。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇22

　　職責：

　　1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;

　　2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

　　3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點。

　　4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;

　　2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

　　4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;

　　5、有客戶等渠道資源者優先。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇23

　　職責：

　　1. 負責軟件業務在所屬區域內的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;

　　3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發或互聯網行業銷售管理經驗;

　　2. 熟悉小程序產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

　　3. 熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發展和商業應用;

　　4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇24

　　職責：

　　1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

　　2、制定各自區域的渠道開店策略;

　　3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

　　4、負責各自區域的門店優化工作;

　　5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

　　任職資格:

　　1、形象良好，普通話標準;

　　2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;

　　3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執行計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施。

　　4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　5、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構。

　　6、協助品牌商做好品牌宣傳活動。

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經驗優先。

　　2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經驗優先。

　　3、有第三方商超供應鏈運營經驗優先。

　　4、5年以上相關職位管理經驗，有餐飲食材、酒店管理行業經驗者優先考慮。

　　5、有優秀的項目招商資源及人脈，具備互聯網營銷思維。

　　6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊。

　　7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的.能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。

　　8、能夠適應出差。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇26

　　職責：

　　1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;

　　2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

　　3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;

　　4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用控制;

　　6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

　　7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;

　　2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

　　3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

　　4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇27

　　1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;

　　3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

　　4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業入駐、招商工作正常進行;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇28

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

　　3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先;

　　2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

　　4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇29

　　1、每個省區經理負責2個省的代理招商

　　2、負責與代理商的合同簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

　　3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協議;建立經銷商發貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。

　　4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

　　5、按季、月合理分解目標醫院的開發計劃并完成各期銷售指標。

　　6、協助執行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

　　8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

　　9、對于區域內醫院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區經理。

　　10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

　　11、定期檢查醫院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。

　　12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

　　15、接受招商總監的指導、檢查、考核，并完成招商總監分配的其他工作。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇30

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;

　　2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

　　3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇31

　　1、負責所轄市場區域招商開發與管理;

　　2、負責新老客戶關系維護，代表公司與客戶進行具體業務的有效及時對接;

　　3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。