外聯經理崗位的具體職責（通用30篇）
外聯經理崗位的具體職責 篇1
職責：
1、負責進行市場調查，了解市場動向;
2、負責開發和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業務;
3、負責公司對外合作關系的初步洽談;
4、負責維護與大客戶間的良好合作關系;
5、負責設計合作商戶、大客戶產品
6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;
要求：
1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯類工作經驗;
2、思維靈活、敏捷，求變;
3、有較強的拓展能力
4、有團購或大客戶項目工作經驗者尤佳;
5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件
外聯經理崗位的具體職責 篇2
職責：
1.與公司商務部對接，確保全國性戰略合作品牌在大區落地;
2.開發當地區域合作品牌;
3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;
4.負責經銷商線上促銷賦能，協助促銷設計，推廣和費用評估等等;
5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊，客戶的溝通傳達。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，營銷類專業優先，熟悉快消品牌及市場行情
2、4年以上知名快消行業經驗，至少3年以上商務談判經驗;
3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執行力強
5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業務和工作模式;
外聯經理崗位的具體職責 篇3
職責
1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;
2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;
6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求
1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質;
5、年齡40歲以下，超齡慎投。
外聯經理崗位的具體職責 篇4
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
外聯經理崗位的具體職責 篇5
職責：
1、負責公司公共關系事宜，協調對外聯絡及資源維護工作;
2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的信息資源;
3、配合處理公司突發事件;
4、協助外事來訪接待和聯系工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市;
2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;
3、五官端正形象氣質佳，親和力強;
4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;
5、性格外向，思維敏捷，善于協調處理各種關系，做事果斷干練。
外聯經理崗位的具體職責 篇6
1、負責公司外聯關系的溝通與協調，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;
2、負責公司重要商務接待，協助總經理做好對外公關及商務洽談等工作
3、負責客戶對接，項目搭建籌備等商務活動
4、負責重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務工作
5、在總經理的授權下，代表公司參加各項公關活動或重要談判，協調好外部關系。
外聯經理崗位的具體職責 篇7
職責：
1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關系，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，建立接待工作的業務流程和規范并落實。
2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，形成專家庫資源。
3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。
3、工程師、經濟師優先。
4、具有2年以上科創行業公關關系工作經驗優先，具有公共關系、科技圈資源。
5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。
6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。
7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。
外聯經理崗位的具體職責 篇8
職責：
1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;
2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;
3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作;
4、做好公司商務接待工作;
5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;
6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業;
2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;
3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優先。
外聯經理崗位的具體職責 篇9
職責：
1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;
2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協助公司業務開發商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;
4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關系，建立長效可行的外聯關系;
6.搞好外聯關系協調，加強對外工作聯系，有計劃的開展相關外聯活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;
3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;
4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。
外聯經理崗位的具體職責 篇10
職責：
1、 負責公司各類資質申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;
2、 熟悉公司業務，深入了解行業動態及國家政策法規，制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計劃;
3、 作為公司接口，對接政府各相關部門工作;
4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。
任職資格：
1、具有3年以上相關工作經驗，電子行業背景優先考慮;
2、本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;
3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區政府部門溝通渠道;
4、有一定技術和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務意識，溝通、協調與執行力強;
5、工作認真細致，具有良好的個人品質和職業操守，能承受工作壓力;
6、具有良好的團隊合作精神。
外聯經理崗位的具體職責 篇11
職責：
1、負責建立和維護政府部門的合作關系;
2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;
3、及時獲悉政府相關政策、法律法規，為公司業務輸出前瞻性建議，統籌協調各部門做好部署應對;
4、負責協調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;
5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;
6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監管要求及突發事件能第一時間了解和處理，確保公司業務和日常經營不受影響。
7、體系化拓展政府的培育人才資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2、有發改委、科技部、工信部等部委科技專項經驗優先;
3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;
4、良好的溝通及總結能力，有較強的執行力、主動性及協同意識;
5、了解區塊鏈、人工智能、大數據行業的發展趨勢及政府導向。
6、擁有人才創客資源者優先。
外聯經理崗位的具體職責 篇12
職責：
1.負責對外關系的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;
2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;
3.負責企地關系協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;
4.維護公司與相關行業政府部門的關系，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關系網絡;
5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系;
6.發展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。
任職要求：
1.了解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;
2.豐富的媒體資源，良好的人脈關系，媒體關系管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;
3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。
外聯經理崗位的具體職責 篇13
職責：
1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;
2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關深度合作;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。
任職要求：
1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。
外聯經理崗位的具體職責 篇14
1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調;
2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。
3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。
4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。
6. 負責公司辦公室后勤管理工作。
7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。
外聯經理崗位的具體職責 篇15
職責：
1、負責公司項目對外商務合作;
2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規的活動)，讓項目合作更好落地;
3、嚴格執行公司的商務接待禮儀規范，保持良好的禮節禮貌狀態，并維護商務合作關系;
4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息;
5、協助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業;
2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、具有較強的溝通協調能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業道德;
5、具有較強的觀察力和應變能力、優秀出色的人際交往能力和協調能力和較強的社會活動能力;
6、有商務接待經驗、政府人脈關系經驗者優先考慮;
外聯經理崗位的具體職責 篇16
職責:
(1)主要負責所在鎮街村等關系溝通和協調工作、維護公共關系;
(2)協助部門同事開展數據上報、招商文件、規劃方案、拆補方案等工作;
(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;
(4)執行領導安排的其他工作內容。
任職資格：
(1)全日制本科畢業，專業不限;
(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善于變通;
(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。
外聯經理崗位的具體職責 篇17
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;
2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作;
7、懂粵語，有相關工作經驗優先。
外聯經理崗位的具體職責 篇18
職責：
1、協助總經理進行公共關系的開拓、維護及外聯工作;
2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜
3、負責開展合作交流及合作事項的組織協調;
4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;
5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規劃;
6、其他的對外工作任務 ;
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;
2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;
3、具有農業、教育、快消品等相關資源工作經驗者優先考慮;
4、具備良好的社交及公共關系處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;
5、具備良好的職業素養和敬業精神，工作積極主動，善于溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。
外聯經理崗位的具體職責 篇19
職責：
1、針對公司業務需求進行相關高校或相關部門關系拓展;
2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;
3、對公司分配的業務資源進行維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，對文化藝術有執著的興趣和理想。
2、五年以上相關行業經驗。
3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。
4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發的全部流程，熟悉后期宣發。
5、具有良好的溝通能力及很好的執行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。
6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。
7、擅長各類商家資源的植入整合。
外聯經理崗位的具體職責 篇20
職責：
1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;
2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;
3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;
4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;
5、負責完成部門工作執行并協調處理與其他部門間的工作關系;
6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;
2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;
3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;
4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;
5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程;
外聯經理崗位的具體職責 篇21
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;
2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
外聯經理崗位的具體職責 篇22
職責：
1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業相關國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;
2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;
3、負責協助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;
4、負責與項目申報歸口單位的日常聯系和溝通，建立并保持長期穩定合作關系。
任職要求：
1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;
2、有科技部、發改委、財政部等相關部門工作對接經驗的優先考慮;
3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關產業政策，能獨立撰寫項目申報材料。
外聯經理崗位的具體職責 篇23
職責：
1、全面負責外聯拓展中心全面工作;
2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;
3、按計劃進行外聯活動，確保活動順利有效實施;
4、對本組管理制度、工作流程執行的準確性、有效性負責;
5、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。
任職要求：
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經驗/經歷： 相關工作及管理經驗，善于溝通，具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力，有一定的醫學知識及營銷經驗。
外聯經理崗位的具體職責 篇24
職責：
1、負責制定和執行市場外聯計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯活動，確保市場營銷工作有序開展;
2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯絡及相關洽談工作，保持良好的互動關系，促進雙方友好合作;
3、負責外聯活動的相關資料、文件等整理及存檔;
4、完成領導臨時布置的其他工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;
2、要求有3年以上主動銷售經驗或相關外聯經驗;
3、有一定的文化修養、涵養;熱愛教育事業，弘揚傳統文化者優先;
4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、較強的觀察力和隨機應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。
外聯經理崗位的具體職責 篇25
職責：
1、在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系，發展和維護公司內外的公共關系，提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行;
3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;
5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
7、負責公司企業文化設立，對外品牌建設。
8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業不限，有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;
2、文筆能力優秀，熟練使用word、excel等辦公軟件，善于溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;
3、熟悉國家政策法規，如果對醫療行業有一定的了解更佳.
外聯經理崗位的具體職責 篇26
職責：
1、負責渠道拓展管理，并對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;
2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;
3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關系，達成銷售任務;
4、根據項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;
5、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。
任職要求：
1、中專及以上學歷;
2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;
4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯網產品銷售經驗者優先;
外聯經理崗位的具體職責 篇27
職責：
1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作;
3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;
4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;
5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.
任職資格：
1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗
2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達能力;
4、 熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等;
外聯經理崗位的具體職責 篇28
1、善于根據工作需求，快速建立和開拓人際關系網絡;
2、熟悉公共關系的開展和運作流程;
3、溝通能力強，懂應酬。
4、有處理事件的能力，有業務經驗，善于開拓和維護關系。
5、具有政府機關、企業公關等方面的工作經歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源
6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;
7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。
外聯經理崗位的具體職責 篇29
職責：
1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系;
2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯系與溝通;
3、負責政府政策法規信息的搜集、整理工作。
任職要求：
1、了解國家各項最新政策;
2、有外聯工作或項目管理工作經驗;
3、性格外向，有豐富的社會人脈關系;
4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。
外聯經理崗位的具體職責 篇30
職責：
1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;
2 、協助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;
3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;
4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;
5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;
6 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;
2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;
3、優秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;
4、自身有一定的社會資源的優先。