運營主管職責具體內容（精選30篇）

運營主管職責具體內容 篇1

　　1、對快遞運營業務數據進行搜集、整理、統計、分析;

　　2、結合對數據的分析結果，以及對業務邏輯的學習理解，最終可以給出優化建議，推動指標的提升;

　　3、行業數據的收集、統計、分析，總結出可以學習對方的優勢。

　　4、網點支線車輛管理工作推進

　　5、運營操作質量不規范處罰審核仲裁

運營主管職責具體內容 篇2

　　1、結合泡泡戰略，制訂中心財年客戶調研計劃，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;

　　2、根據調研需求，提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發展提供決策參考;

　　3、負責泡泡中心客戶調研系統化、標準化、信息化工作推進，促進調研數據平臺化管理;

　　4、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估，確保調研價值的持續性;

　　5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優化泡泡中心調研工作，提供數據支持;

　　6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養。

運營主管職責具體內容 篇3

　　1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

運營主管職責具體內容 篇4

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

運營主管職責具體內容 篇5

　　1、負責電商平臺整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等全面日常運營管理，完成預設年度目標;

　　2、負責打造店鋪爆款，重點產品打造，新產品上市快速形成銷量;

　　3、統籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運營策略和計劃，推進店鋪營銷活動，確定活動選品與定價，完成活動業績;

　　4、負責整體運營規劃、團隊管理，制定并把控店鋪運營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監督并執行;

　　5、其他與職責相關的工作。

運營主管職責具體內容 篇6

　　1、負責大區業務的數據分析，監控業務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區業務的數據管理，進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的溝通反饋機制，了解業務相關的各類信息動態，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;

　　5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區運營團隊組建及人員培養，制定、優化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。

　　7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。

運營主管職責具體內容 篇7

　　1、負責電商平臺業務整體運營與規劃，完成業績目標;

　　2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

　　3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，并積極探索新營銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;

　　4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

運營主管職責具體內容 篇8

　　職責：

　　1、完成公司的業務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

　　3、有相關行業資源者優先;

　　4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

運營主管職責具體內容 篇9

　　職責：

　　1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

　　2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業，有活力，勇于挑戰。

運營主管職責具體內容 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議

　　6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。

運營主管職責具體內容 篇11

　　職責：

　　1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發，引進品牌優化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業全流程者優先錄用。

運營主管職責具體內容 篇12

　　職責：

　　1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客戶;

　　3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;

　　5、組織各類活動，擴大招商范圍;

　　6、熟悉政府關于園區、入駐企業的優惠政策，為企業提供政策咨詢服務;

　　7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;

　　8、協助辦理工商登記，為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;

　　3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;

運營主管職責具體內容 篇13

　　職責：

　　1.搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

　　2.積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;

　　3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

　　2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

　　3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;

　　4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;

運營主管職責具體內容 篇14

　　職責：

　　1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

　　2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

　　3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

　　4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

　　5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

　　6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。

　　2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。

　　3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

　　7、 熟練應用辦公軟件。

運營主管職責具體內容 篇15

　　職責：

　　1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;

　　2、負責招商項目的管理與具體執行;

　　3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

　　4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

　　6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;

　　7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上相關工作經驗，

　　3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;

　　4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

運營主管職責具體內容 篇16

　　職責

　　1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;

　　4、及時搜集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

　　3、有一定優質商業客戶資源者優先。

運營主管職責具體內容 篇17

　　1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養、維修工作

　　2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。

運營主管職責具體內容 篇18

　　1、依據項目需求，負責商戶開發、商務談判及項目落位，完成項目招商目標

　　2、負責項目招商的合同簽訂

　　3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

　　4、負責項目的二次招商工作

　　5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

　　6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

　　7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表

　　8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

　　9、負責處理商戶投訴，并對接解決

　　10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開

　　11、協助掌柜負責擬定項目開業計劃，并實施

　　12、協助掌柜協調對外公共關系，例如恥、工商部門，甲方物業等

　　13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環境，提升項目形象

　　14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業主關系)，建立良好和諧的經營氛圍

　　15、完成上級交辦的其他工作

運營主管職責具體內容 篇19

　　職責：

　　1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

　　2.負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解;

　　3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

運營主管職責具體內容 篇20

　　職責：

　　1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關專業全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

　　3、具有商家資源者優先;

　　4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。

運營主管職責具體內容 篇21

　　職責：

　　一、樓層管理：

　　1、負責所轄樓層區域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

　　3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的巡查;

　　4、協助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并根據計劃進行招商工作;

　　2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護與商家長期良好的合作關系，負責商家的日常聯絡;

　　4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;

　　2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

運營主管職責具體內容 篇22

　　職責

　　1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

　　2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

　　4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

　　2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

運營主管職責具體內容 篇23

　　職責：

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案;

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業;

　　2、基本技能和素質：

　　1)3年以上大型商業招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源;

　　2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

　　3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實;

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮;

　　3、能力要求：

　　1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力;

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

　　3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力;

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先;

　　5、有創新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

　　6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神;

　　7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

運營主管職責具體內容 篇24

　　職責：

　　完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行;

　　負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

　　負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

　　負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

　　熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

　　熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

運營主管職責具體內容 篇25

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 協助部門負責人完成項目初期業態劃分比例、市場調研報告、各區域項目調整方案并落實

　　3. 洽談戰略合作品牌，了解市場相關品牌動向。

　　4. 獨立完成商戶談判簽約及協調進場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負責業態的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

　　7. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　8. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據銷售數據做好購物中心調整工作，完成業態招商補商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　11. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　13. 協助新項目開業籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

運營主管職責具體內容 篇26

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業;

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

運營主管職責具體內容 篇27

　　職責：

　　1、執行招商、營運工作流程，執行專柜效益的評估及改進。

　　2、執行市場調查，了解行業動態。參與項目定位、布局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

　　3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學歷;

　　2、同行從業經驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

　　4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。

運營主管職責具體內容 篇28

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務;

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

運營主管職責具體內容 篇29

　　職責：

　　1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監控實施過程與效果;

　　2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理

　　4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;

　　5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋

　　7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

　　8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

運營主管職責具體內容 篇30

　　職責：

　　1、協助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作;

　　2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

　　3、負責招商具體執行工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監督、審核各項業務合同;

　　4、對商家資源的開發、維護和優化;

　　5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動;

　　7、負責所屬樓層現場營運管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學歷，專業不限;

　　2、兩年以上商業地產，百貨招商營運工作經驗;

　　3、具有良好的溝通、團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。