服裝設計師的崗位職責模板（通用35篇）
服裝設計師的崗位職責模板 篇1
職責：
1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;
2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;
3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。
4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;
5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;
7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。
崗位要求：
1、服裝設計專業專科或以上學歷，五年及以上相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。
3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。
4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優先考慮。
5、有團隊協作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。
服裝設計師的崗位職責模板 篇2
職責：
1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師的崗位職責模板 篇3
職責：
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格：
1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。
服裝設計師的崗位職責模板 篇4
職責：
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的采購成本;
5、跟進整個產品的進度。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，服裝設計等專業;
2、對優衣庫及成衣的款式、品質及價格的產品有感覺;
3、了解目標人群的穿衣和習慣，能嚴格控制產品品質和價格的;
4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。
服裝設計師的崗位職責模板 篇5
職責：
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
【任職要求】
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師的崗位職責模板 篇6
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師的崗位職責模板 篇7
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師的崗位職責模板 篇8
1、協助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。
服裝設計師的崗位職責模板 篇9
職責：
1、根據品牌產品的.定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇10
職責：
1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;
8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。
2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。
3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。
4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。
服裝設計師的崗位職責模板 篇11
職責：
1. 服裝款式設計及圖案設計開發。
2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。
3. 熟練掌握各IP的設計及運用。
4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。
5. 其他相關設計工作。
技能要求：
1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。
2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。
3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。
4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發和設計。
5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。
6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。
7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。
8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。
9. 有英文基礎水平者優先。
服裝設計師的崗位職責模板 篇12
1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。
2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產各環節，溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;
3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創造出最新的款式，
4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協作精神，組織、協調、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面.
服裝設計師的崗位職責模板 篇13
1、根據公司戰略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發計劃制定，并落實進行;
2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發展;
3、做好產品進度表，確保研發產品上市后分析與檢討復盤;
4、移交色卡和物料卡;
5、落單系列產品賣點提煉和宣導;
6、完成其他臨時事務;
服裝設計師的崗位職責模板 篇14
.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2.完成開發樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版，進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5.協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇15
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，
2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發及圖案開發，
3、負責款式工藝矢量圖設計（如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等）。
4、召開新品發布會，對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。
5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。
6、根據設計師的`要求，輔助其設計工作；
7、協助設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料，完成設計制圖及深化工作；
8、收集市場趨勢、消費趨勢等市場信息，并提供及時的潮流及貨品建議；
9、配合穿版。
服裝設計師的崗位職責模板 篇16
職責：
1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。
2、根據品牌風格調性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態與消費心理，并嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產品
3、根據每波段款采買計劃，出差國內外和周邊市場，進行款式篩選采買
4、尋找優質市場款式渠道供應商，維護長期合作關系，培養供應商資源網
5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。
6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業及競爭品牌情況，根據銷售數據分析及時作出相應的采貨調整。
7、根據部門業務規劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發展的相關工作無縫銜接。
8、公司或上級安排的其他相關工作。
崗位要求
1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經驗，1年設計師經驗優先。
2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。
3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產品
4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數據分析能力，和市場流行把控能力。
5、掌握多家優質貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發市場。
服裝設計師的崗位職責模板 篇17
1.根據公司的.品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
服裝設計師的崗位職責模板 篇18
1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。
2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;
3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;
4、公司安排的其他事項。
服裝設計師的崗位職責模板 篇19
1.對潮流文化的發展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;
2.熟練掌握基本的設計軟件;
4.具有自我的職業發展有強烈的上進心，具備溝通協調的心態和能力
5.具有團隊協作的能力.
服裝設計師的崗位職責模板 篇20
職責：
負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇21
1、根據設計師的要求，協助其設計工作;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助上級收集當季最新流行資訊;
4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇22
職責：
1、根據公司男裝品牌定位，結合市場分析，能完成每季服裝的開發和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;
3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發更具市場競爭力的產品;
4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據部門整體規劃，完成系列工作;
崗位要求：
1、服裝設計專業大專及以上畢業，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師的崗位職責模板 篇23
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念；
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制；
3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師的崗位職責模板 篇24
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師的崗位職責模板 篇25
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的`數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇26
職責：
1、負責學生裝的系列開發設計;
2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;
3、能根據客戶需求量身定制開發款式;
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。
任職資格：
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;
2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;
4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;
5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。
7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;
服裝設計師的崗位職責模板 篇27
1.主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2.了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品
3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃
4.有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力
服裝設計師的崗位職責模板 篇28
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的崗位職責模板 篇29
職責：
1.根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案;
2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;
3.完成所負責系列產品的創意、設計(包括自己所負責的產品設計)設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;
4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業知識。
任職資格：
1.服裝設計相關專業專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經驗;
2.具備優秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;
3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。
服裝設計師的崗位職責模板 篇30
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的穿衣習慣和需求；
4、嚴格控制產品的采購成本；
5、跟進整個產品的.進度。
服裝設計師的崗位職責模板 篇31
職責：
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
服裝設計師崗位職責7
1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;
2、 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;
3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4、 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;
5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;
6、 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;
7、 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。
服裝設計師的崗位職責模板 篇32
(1)注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。
(4)提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
服裝設計師的崗位職責模板 篇33
1、注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
3、團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
服裝設計師的崗位職責模板 篇34
1.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
2.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;
3.完成上司交付的臨時性工作任務。
服裝設計師的崗位職責模板 篇35
1、根據公司產品規劃和定位，提出產品創意，獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;
3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版，聽取其它部門的意見。