實施項目經理崗位的基本職責(通用31篇)
實施項目經理崗位的基本職責 篇1
職責:
1. 負責與實施項目客戶單位進行全方位的溝通;
2. 收集并分析第一手資料,制定實施方案,安排實施計劃;
3. 跟蹤、保障實施進度,按周匯報;
4. 負責項目按預定目標完成部署上線,且負責配合項目整體驗收;
5. 總結項目實施經驗,形成項目知識庫;
6. 具備實施工程師各項職責,同時指導實施工程師進行實施工作。
任職要求:
1. 熟悉Java、熟悉Oracle等數據庫
2. 溝通能力、協調能力、責任心和執行力
3. 積極主動、團隊合作
4. 項目管理(PMP)或計算機相關專業證書
實施項目經理崗位的基本職責 篇2
職責:
1、對企業進行相關軟件理論培訓;
2、為客戶安裝協同辦公系統軟件,對客戶進行操作培訓,做好技術支持;
3、幫助企業用戶對軟件進行實施,引導實施過程;
4、為客戶提供軟件的產品功能咨詢、上線實施、需求規格;
5、為客戶提供相關的管理咨詢和指導;
6、指導客戶按照軟件產品中既定的業務模式和流程進行軟件項目的實施。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業管理、計算機、電子等相關專業優先,特別優秀的可放寬至全日制大專;
2、兩年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經驗者優先,有OA軟件或系統辦公系統實施工作經驗者優先;
3、精通ERP的基本原理,具備軟件應用領域業務知識,熟悉企業管理咨詢或企業管理軟件行業特點,對管理軟件行業項目實施熟悉;
4、性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強,具備項目實施和項目管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。
實施項目經理崗位的基本職責 篇3
1、協調并參與項目開發,把控項目研發的整體進度;
2、與項目經理探討制定項目組軟件項目的需求、研發、實施及后期維護工作;
3、具備系統架構能力,能夠帶領、指導組員進行軟件系統架構設計及研發;
4、具備良好的組織、溝通能力,能夠協調好組員的工作,提高工作效率;
5、具備良好的.研發能力,能夠完成對技術難點、技術核心代碼攻克;
6、配合市場部門,向市場部門提供必要的技術支持,例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;
7、針對部門的發展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的培訓工作;
8、本部門的發展計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程;
9、協助研發總監規范部門內部管理,提高員工整體技術水平,把握技術發展方向,使得技術發展方向與主流技術合拍。
實施項目經理崗位的基本職責 篇4
職責:
1、負責項目的需求分析、設計、開發、測試、發布等過程的管理,管理和控制項目開發的范圍、進度、質量、風險;
2、協調項目中涉及到的各種資源,確保項目通過驗收并成功交付;
3、負責組織和制定項目開發計劃,量化任務并合理分配,協調相關工作;
4、參與前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定、功能需求的調研與評審;
5、對負責項目進行日常管理,定期收集項目信息,評估項目風險,及時與公司各部門進行溝通,有效把握用戶需求,管理與控制需求變更。
職位要求:
1、計算機相關專業本科(211/985)及以上學歷,3年以上軟件開發、企業信息化相關工作經驗,具備項目管理經驗者優先;
2、具有出色的溝通與表達能力、體系建設能力、系統思考能力,有清晰的項目群體系推進思路,有PMP證書或其他相關證書優先;
3、具有良好的團隊合作精神、溝通能力強、學習能力佳,能夠承受壓力;
實施項目經理崗位的基本職責 篇5
前期:
1、對所實施項目的內容、范圍、周期、難度、成本、甲方要求等因素充分認識到位;
2、根據簽訂的合同、技術協議內容編寫項目整體實施計劃;
3、有需要時,參與商務部/產品部項目前期項目調研、設計方案編寫等工作;
4、配合集成部完成系統環境搭建、服務器調試等工作。
中期:
1、根據產品部提供的設計方案,對用戶需求進行詳細調研、分析、確認,編寫項目實施方案;
2、按照項目實施方案,指導項目成員完成平臺建設、基礎信息設置;
3、實時掌握項目組重點、難點工作以及用戶滿意度情況,有異常情況及時向上級反饋;
后期:
1、完成系統整體調優,與甲方共同完成系統評審;
2、按照甲方要求,結合公司內部規定,編寫各項驗收材料,完成驗收工作。
實施項目經理崗位的基本職責 篇6
職責:
1、 負責用友ERP-NC管理軟件項目的項目管理與實施工作;
2、 負責項目管理與過程監控,與客戶領導層及項目組關鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質量;
3、 管理項目團隊,協調與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率;
4、 帶領實施顧問進行客戶需求調研、制定實施方案,保證客戶NC系統上線使用,提供日常業務支持等
5、 參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等相關工作
任職資格:
1、大學本科(含)以上學歷,財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮;
2、有3年以上的ERP軟件項目管理與實施工作經驗,有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優先考慮
3、對財務、供應鏈、生產制造等ERP軟件項目實施的相關業務知識有一定了解,能與客戶良好溝通,并提供一定程度的業務管理意見與建議;
4、具備良好的團隊協作精神、敬業精神,責任心強、工作積極主動;
5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作。
實施項目經理崗位的基本職責 篇7
負責研發項目的從立項,產品研發,認證等,到產品進入市場整個產品生命周期的項目管理工作;
負責項目預算編列,產品需求,系統方案,硬件選型,認證需求及產品可行性等前期事項;
組織項目團隊建立,制定開發計劃,產品核心節點及重要里程碑,產品開發風險識別工作;
組織日常的項目例會,產品研討會,技術攻關會議,產品核心節點及評審會議等解決實際的問題;
建立良好的跨部門,跨研發中心的項目研發協助機制,推動各研發中心的開發管理工作;
規范項目及產品的開發流程,帶領團隊形成高效的研發流程,節約開發周期,推進各項目階段的項目文檔輸入輸出工作;
負責從產品的驗證確認,安規,研發轉移和導入試產,量產等工程過程的管理及實施推進可進入市場階段的工作;
負責整體項目成本費用的優化,項目質量,風險管理,項目進度等多要素的全面管理工作推進產品研發工作;
實施項目經理崗位的基本職責 篇8
1、負責軟件項目的日常管理,制定組織設計和質量計劃,整體規劃和實施;
2、負責需求分析和方案設計、項目設計方案系統分析、項目工作量分析和工作分配;
3、負責項目成本預算、制定項目進度計劃、項目風險分析和控制、項目質量管理;
4、對項目成員的工作進行組織、監督和管理;
5、負責開發項目的各個節點與需求方進行溝通。
實施項目經理崗位的基本職責 篇9
一、崗位職責:
1、參與該項目的分析、成本預算及商務溝通,協助確定工程實施、交付等問題,協調內部資源。
2、組織現場的施工管理,落實該項目的'質量計劃、進度控制和成本控制,確保項目實施的順利進行。
3、負責屬地分服務方的日常管理,落實施工技術規范、安全管理制度。
4、掌握該項目進展情況,就遇到的技術、商務問題與相關方面進行協調、溝通、處理。
5、負責該項目的審批工作,對工程進行分階段驗收及最終的竣工驗收。
6、負責該項目的合同簽訂及后期的回款。
7、負責公司內部該項目的前期準備工作,施工進度控制、驗收。
8、提交該項目進度報告、工程項目資料和文檔。
9、負責組織公司內部及運營商客戶關于設備安裝業務的技術交流及培訓工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關項目管理經驗。
2、在項目管控中有比較強的預見風險意識及應對解決能力,并有一定的相關案例經驗。
3、工作責任心強,執行力強,工作效率高,有肯干、肯吃苦、肯忍耐的敬業精神。
4、有pmp證或建造師證者優先考慮。
實施項目經理崗位的基本職責 篇10
1、負責技術總架構和項目實現技術,劃分項目模塊和分配項目任務;
2、負責公司電力運維平臺等現有業務產品的技術開發工作,根據行業發展和客戶需求,擬定新產品技術路線并明確研發計劃;
3、帶領團隊持續改進產品的整體架構、功能模塊、開發需求,提高用戶體驗;
5、整合公司內部現有研發資源,規范研發評審、設計、測試和驗收等管理和流程;
6、培養項目組其他技術人員的'設計能力,指導和檢查工程師代碼開發工作。
實施項目經理崗位的基本職責 篇11
1、根據項目要求,制訂項目實施計劃與方案,并負責項目實施的全過程控制,包括進度控制、質量控制、成本控制、重大問題處理、需求控制等;
2、作為各種項目資料的最后定稿人,對項目過程產生的各種方案、設計、需求、計劃、會議紀要及匯報材料的內容負責;
3、負責項目實施過程中各項工作的組織及協調工作,包括項目各方及公司內部相關部門的協調;
4、解決客戶碰到的問題,維護客戶關系,提高客戶滿意度。
實施項目經理崗位的基本職責 篇12
1、獨立負責部門華東區域多個客戶項目,
2、跟進和把控項目進度,整理輸出所有節點報告,
3、跟蹤項目實施按規范及流程進行工作;
4、協助商務完成客戶項目售后服務及需求受理、跟蹤及維護費的統計;
5、部門安排的其他項目輔助臨時工作;
6、協助部門項目實施管理規范制定;
7、協助客戶/運維排查解決定位問題;
8、組織協調跨部門資源,快速響應項目的落地,提升在項目質量與客戶滿意度;
實施項目經理崗位的基本職責 篇13
職責:
1.負責靈云項目的實施管理,負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據現有產品提供應用解決方案;
2.項目過程中,負責項目進度與質量把控,以及項目內實施團隊的管理與協調;
3.項目尾聲,負責協助市場人員進行項目款項的回收;
4.快速掌握公司現有平臺的應用開發技術;
5.作為公司在客戶現場與客戶溝通交流的代表和接口,與客戶保持積極良好的溝通和交互。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業于全日制統招一本類院校,理工科相關專業背景。
2.工作經驗:
-3年及以上大型軟件實施項目的管理經驗;
-熟悉Linux操作;熟悉Java中間件(Tomcat、WAS、Weblogic)以及數據庫(MySql、Oracle、DB2)任意一種者優先;
-熟悉網絡架構;
3.能力要求:
-具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;優秀的協調能力,能有效協調各種資源;
-具備團隊合作意識,能夠主動總結和分享自己的工作經驗。
4.優先考慮:
-具有人工智能的實際工作經驗者優先。
-熟悉C++編程或J2EE編程(C++優先)。
實施項目經理崗位的基本職責 篇14
職責:
1.負責項目的對接、構建、分配、開發工作;
2.負責監督整個項目制作過程,指導掌控項目進度;
3.負責團隊的管理及技術能力的提升;
4.負責解決項目后續技術問題的處理。
任職要求
1.熟悉php+mysql,熟悉掌握html、CSS、JavaScrip、XML、AJAX等知識
2.熟悉MVC框架,熟悉thinkphp或yii框架,對主流php開發框架有所了解
3.熱愛編程技術,關注新技術,有良好的團隊合作能力,具有良好的溝通、理解及邏輯分析能力,具有敬業精神
4.具有三年以上工作經驗。
實施項目經理崗位的基本職責 篇15
1、為客戶提供專業的房地產顧問服務,重點對產業園區、科技園區、物流園區及區域開發等類型項目;
2、作為項目經理與客戶溝通,帶領項目組完成項目策劃顧問等方面工作;
3、負責項目拓展及客戶關系維護工作;
4、協助部門完成各項目工作,提升部門效率及表現。
實施項目經理崗位的基本職責 篇16
1、負責公司IT系統開發和優先相關的項目,保證項目運行的質量。
2、負責項目團隊建設、管理,人員培養,進行合理資源配置。
3、作為各業務部門和IT團隊溝通的橋梁,促成雙方順暢溝通并達成一致意見。
4、組織項目會議,對項目推動過程中的問題進行討論,給出解決方案。
5、組織團隊內部會議,對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。
6、部門內部其他臨時工作。
實施項目經理崗位的基本職責 篇17
崗位職責:
1、確定本項目年度工作總體計劃和實施細則,完成公司下達的經營、管理目標。
2、按照物業服務合同約定,做好商業物業應盡義務。
3、管理日常工作,督促、指導工作人員履行崗位職責,保證部內各項工作的有序開展。
4、做好專業服務分供方的選擇,定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案。
5、自我監督與質量體系有關的程序操作,發現不合格時,及時采取糾正措施及適當的預防措施。
8、協調好與業主委員會、街道辦事處(居委會)、派出所等政府職能部門、社會職能部門的關系。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,商業工程出身。
2、大型物業企業3—5年或以上商業類項目經理崗位工作經驗。
3、熟悉國家及當地物業行業相關法律法規、公司物業管理制度及作業流程。
4、具有物業管理部門經理證書、物業管理師證書者優先考慮。
實施項目經理崗位的基本職責 篇18
1.負責跟蹤研究業界各種寬帶互聯網應用的業務模式。
2.負責各種寬帶互聯網應用的產品發展規劃。
3.負責寬帶互聯網應用產品的規范、設計和開發。
4.負責基于各種寬帶視頻終端開發適合市場需求的寬帶內容和應用。
5.負責組織業內寬帶視頻終端廠家的定制化生產。
6.負責定制化生產的各種寬帶視頻終端的市場推廣。
實施項目經理崗位的基本職責 篇19
崗位職責:
1.作為旅游策劃方案主創,編制旅游項目策劃及總體規劃方案
2.根據項目情況,實施會員營銷活動,達到營銷目標
3.擁有獨立管理旅游項目的能力,把控項目理念,對旗下電視購物會員提供高質量服務并進行精準產品營銷,提升付費率和用戶價值,構建會員消費場景的生態圈
4.負責召集主持旅游項目工作會議,檢查、督促和協調各模塊工作的進展
5.負責對營銷過程和結果進行跟蹤和分析,不斷根據需求變化與方案反饋進行調整。
職位要求:
1.本科及以上學歷,具備旅游規劃等相關專業教育背景,3-5年同行業相關經驗
2.具備獨立主持旅游策劃、總規等項目的能力,擁有會員運營工作經驗優先
3.把握會員用戶痛點,具有創新思維、高度的敬業精神,較強的`抗壓、統籌規劃能力。
公司福利:
1.國家福利:五險一金
2.公司統一福利:飯補、醫療補充保險、通勤班車、節日禮品、生日禮券、文化活動、旅游獎勵
3.帶薪假期:帶薪年假、法定節假日
4.班車:早:8:30大望路地鐵站/8:00通州(八通線沿線)晚:18:20發往國貿地鐵站/18:10通州(八通線沿線)
培訓機會:外部培訓、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓
晉升機會:完善的晉升體系、每年兩次晉升機會
工作地點:朝陽區雙柳街38號天籟軒e座(獨立辦公樓)家有購物集團總部面試。
路線:地鐵八通線至雙橋站出往南走雙橋路到金隅可樂+,往西800米路南即可
實施項目經理崗位的基本職責 篇20
1、有環保廢水廢氣工程經驗者優先
2、負責環保工程部組織和能力建設,保持工程部資源滿足項目需求;
3、建立部門工作流程以及配套的制度規范,督促有效執行;
4、部門技術能力的培養,包括工程部所需技術、工程、預算、項目管理等能力的建設與完善;
5、建設和完善工程部管理制度,對員工進行考核,對部門整體負責;
6、保障工程項目在預算范圍內的高質量快速交付;
7、部門間的工作協調,與其他部門建立良好的合作關系;
8、部門日常管理、任務分配、資源協調等;
9、領導交辦的其他任務;
實施項目經理崗位的基本職責 篇21
職責:
1.負責樓宇智能化系統、門禁管理系統,智能化停車管理系統,智慧社區,系統工程項目的前期技術支持、方案設計、圖紙繪制、標書制作;
2.負責項目的現場指導安裝工作、系統調試;
3.負責項目竣工報告的編制、組織操作培訓和項目驗收;
4.負責售后維護工作的跟進與落實執行;
5.提供技術支援,協助業務部門與甲方商務談判、合同簽訂等工作。
職位要求:
1.本科以上學歷,電子信息、建筑電氣及自動化專業優先考慮;
2.熟悉智能建筑等項目的系統設計和施工、綜合布線工程、智能化系統工程、計算機網絡工程、寬帶接入網工程、樓宇自控、數據通信、多媒體通信工程等;
3.精通office、CAD、PS等工作軟件,有獨立制作標書和方案的能力;
4.有3年以上弱電項目經驗,擅長工程布線圖的深化,能夠對現場施工做技術指導;
5.有大型項目工程安裝管理經驗,有較強溝通談判能力,熟悉最新施工要求、標準;
6.工作細心、有責任感,思維活躍,動手能力強,具較強的溝通能力。
實施項目經理崗位的基本職責 篇22
崗位職責:
1、負責信息系統項目的進度控制
2、監控項目計劃,管理和監控項目的范圍、進度、成本、質量;跟蹤計劃與項目范圍變更保證項目目標的達成;
3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4、負責項目資源的協調與組織,部門內、部門外協調溝通;
5、負責項目計劃的跟蹤和維護;
6、組織項目日常會議和主持重要里程碑會議,發布項目日常報告
崗位要求:
1、大學本科學歷;
2、5年及以上較大IT系統應用相關工作經驗,
3、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理有一定認識;
4、具有良好的執行力和責任心,工作積極主動,學習能力強;
5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神;
6、有互聯網、軟件或IT相關領域技術開發經驗、軟件項目管理經驗者優先,有PMP認證更佳。
實施項目經理崗位的基本職責 篇23
1、 在秩序維護班長的領導下,負責售樓處與會所出入口安全保衛、維持周邊道路的通暢和值勤區域內秩序的工作;為客戶提供問訊、引路等服務,保障物業安全。
2、 樹立良好的服務意識,待客有禮有節,談吐得當;處理問題機智果斷,進退有度;以軍姿姿勢站立,交接班時以列隊進行。
3、 無人無車時保持軍姿站立,展示物業秩序維護員良好形象。
4、 車輛進入停車場時形象崗隊員負責敬禮后并以車輛指揮手勢示意允許其進入停車場,然后恢復以軍姿姿勢站立。
5、 業戶進入時主動上前禮貌核實,是客戶指引方向,如需幫助,主動提供能力范圍內幫助。
6、熟記業主/客戶車號,疏導人員車輛,保障通道順暢有序;注意出入口周圍動態,勸阻任何車輛在區域內亂停亂放。
7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位,熟悉經常進出人員的情況。
8、 有貨車進入現場,應向司機指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗搬離現場物品的出門憑證,確認證物相符方可放行,出門憑證留存備查。
9、 勸阻未經許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進入現場。
10、發現異常情況和可疑人員注意及時了解,與消監控值班員協同布控,并及時報告上級領導。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
實施項目經理崗位的基本職責 篇24
負責技術需求的分析調研,負責科技成果項目進行技術推廣;
配合技術轉移轉化過程的企業走訪、專利文獻檢索、供需對接、合作談判;
撰寫科技管理相關報告,擬定項目合作協議;
管理把控各個項目進度流程;
整理完善需求庫和成果資源庫。
實施項目經理崗位的基本職責 篇25
拎包入住項目開發,與小區業主、裝飾公司、家具建材代理商、房產中介、各大地產、物業等資源方溝通,實施項目開發計劃;
根據公司的要求,開展部門制度、操作流程培訓,簡捷、有效;
主持本部門日常工作、負責本部門人員管理。
完成上級交辦或相關部門提出需要協調的工作。
實施項目經理崗位的基本職責 篇26
1、組織項目立項
2、進行前期項目規劃并進行項目跟蹤,根據費用計劃進行費用跟進
3、解決項目開發過程中遇到的問題
4、協調內外部關系
5、協助商務部開拓市場
實施項目經理崗位的基本職責 篇27
加強項目管理體系建設,通過針對項目管理的培訓和指導,加強項目管理人員的隊伍建設,提高項目管理人員的管理水平和一線管理能力,是每個做項目管理人員必備要素,那么作為IT項目管理,是否要考取PMP認證的證書呢?該PMP認證的證書對我們的幫助是否有效呢?其崗位職責要有哪些呢?
前面的談判項目、立項這部分暫且掠過,從一個項目的建立團隊開始說起
建立團隊,創造團隊協作氛圍,激勵和鼓舞團隊:保證所有的項目需求都被定義,并能一直分解到最低級,
領導制定計劃
領導計劃的制定,根據計劃進行管理:管理風險,通過變更控制系統來控制基準的更新演變:保證項目的可見性技術到位,并行之有效:及時執行糾正措施來糾正。
計劃執行中的問題
項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。項目過程/活動的標準化、規范化。
根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。
各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可
領導要負責的崗位職責
保證項目組目標明確且理解一致。
●創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它
方面的影響。
提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
●嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統的
軟件開發規范。
●負責整個項目干系人(客戶、上級領導,團隊成員等)之間關系的協調。
制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
●定期向公司組長報告項目進度, -般為一周一次。
對團隊成員進行工作安排、督查。
定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。●項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
在上述的執行過程中,大家在處理中會有問題,可以去系統的學習下PYP認證,其中制定的書籍PMBOK都有講到,在項目管理工作過程中,就是在項目活動中運用知識、技能、工具和技術,以便達到項目要求,其目的是滿足和超越項目干系人對項目的需求和期望。項目管理從本質上來說,就是直向目標的,所有的方法、行動都是為了達成目標而服務的。
我:
項目經理崗位職責主要負責:
● 對整個項目負完全責任。
確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。●領導項目的計劃、 組織和控制工作,以實現項目目標。
實施項目經理崗位的基本職責 篇28
⑴獨立收集完成咨詢項目所需要的相關信息,歸納并提煉有價值的信息。
⑵能在項目經理的帶領下完成咨詢項目中的規定部分;
⑶協助項目經理承接咨詢項目;
⑷完成公司交辦的臨時任務。
實施項目經理崗位的基本職責 篇29
1、負責項目前期技術支持,編寫解決方案;
2、熟練系統集成項目的投標書編制(含工作安排及技術標部分的編寫) ;
3、能協助方案設計、項目現場及和用戶的需求調研;
4、和客戶保持良好溝通,確保項目的順利進行;
5、規劃、組織、監督項目團隊,帶領團隊執行行業系統工程項目;
6、根據項目需求制定配置方案及技術實施方案,編制項目成本預算;
7、負責項目的人員安排、資源調度、進度管理、成本控制、質量控制、風險管理等各方面工作,按期完成項目實施;
實施項目經理崗位的基本職責 篇30
1、保持與客戶相關窗口的溝通,維護良好客戶關系,以及新項目的獲取;
2、參與新項目可行性分析、技術評審;
3、新項目開發計劃及進度的管控;
4、項目工程師工作的指導和幫助;
5、為達成開發目標提出改善意見;
6、主持內部項目回顧和客戶會議;
7、管理產品、工藝的變更;
8、GM提升和項目得失分析;
9、完成領導交待的其它工作。
實施項目經理崗位的基本職責 篇31
1、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。;
2、對工程施工現場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現場組織管理及與甲方、監理、總包各方的協調,從而實現工程總目標。
3、組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標。
4、認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,逐級建立健全項目部各項管理規章制度。