招商運營專員崗位的主要職責(zé)（通用31篇）

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　2、積極展開市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;

　　4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪，并按時提供拜訪情況報告;

　　6、按招商績效給與獎勵，最高20W.

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮;

　　2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;

　　2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應(yīng)繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項收費任務(wù);

　　5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。

　　2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　3. 負(fù)責(zé)租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。

　　4. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)用戶的維護(hù)及后續(xù)企業(yè)服務(wù);。

　　5. 及時了解市場動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　6.租賃情況統(tǒng)計，運營數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報制作。

　　7. 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人處理日常招商工作。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗;

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;

　　5、對園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

　　7、對招商運營工作有飽滿的熱情。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運營報表。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進(jìn)行客戶洽談;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的職業(yè)操守。

　　5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、具有咨詢服務(wù)和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行線上線下招商推廣工作;

　　2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時反饋;

　　3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作;

　　4、根據(jù)公司要求舉辦各項活動招募贊助商;

　　5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;

　　6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力;

　　7、做好公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

　　【任職資格】：

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、熟悉社區(qū)運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;

　　4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;

　　5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)手游渠道的運營工作支持，跟進(jìn)各渠道的運營情況;

　　2.定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，總結(jié)渠道的運營效果，提出優(yōu)化建議;

　　3.深入分析合作渠道特性，對渠道的運營活動進(jìn)行策劃及優(yōu)化，提升運營指標(biāo);

　　4.分析匯報手游競品在市場及渠道的發(fā)行推廣情況，包括競品的發(fā)行策略、廣告位資源、市場動態(tài)等;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇7

　　1.公眾號內(nèi)容的產(chǎn)出

　　2.家長群的組建和日常運營

　　3.策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動 該職位會負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機構(gòu)

　　1.公眾號內(nèi)容的`產(chǎn)出

　　2.家長群的組建和日常運營

　　3.策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶運營體系建立;

　　2.運營用戶平臺、用戶群，提高群內(nèi)活躍度，增加用戶粘性; 3.針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場特點，進(jìn)行營銷策劃，并實施，提高用戶轉(zhuǎn)化;

　　4.監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的運營與維護(hù)策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整，達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;

　　5.根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營管理;運營專員的.工作職責(zé)篇20

　　1：負(fù)責(zé)社群搭建以及維護(hù)，管理，為轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)

　　2：負(fù)責(zé)策劃社群活動策劃、互動、執(zhí)行以及效果追蹤

　　3：根據(jù)項目目標(biāo)進(jìn)程，不斷跟進(jìn)完善優(yōu)化運營方案，制定用戶留存和活躍的策略

　　4：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析

　　5：配合部門工作

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇10

　　1、 配合項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)游戲內(nèi)運營活動的策劃與設(shè)計，跟進(jìn)游戲的數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作配合，保證游戲版本的正常更新上線;

　　3、 負(fù)責(zé)與各游戲平臺的工作對接，把關(guān)游戲產(chǎn)品的宣傳文案和資源;

　　4、 能根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進(jìn)建議，熟悉當(dāng)下游戲市場環(huán)境，了解玩家對游戲的需求;

　　5、負(fù)責(zé)游戲的日常運營工作，包括：數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行計劃、運營活動、信息收集、用戶運營、用戶維護(hù)、運營對接等;

　　6、數(shù)據(jù)分析，能夠完成產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并根據(jù)客觀數(shù)據(jù)情況與運營現(xiàn)狀，分析產(chǎn)品存在的問題，為產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案;

　　7、執(zhí)行力強，能夠根據(jù)計劃完成制定工作，具備較好的總結(jié)能力。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)不同國家市場特點，進(jìn)行有針對性區(qū)塊鏈社群運營和推廣，確保用戶的增長、留存、活躍與轉(zhuǎn)化；

　　2、海外區(qū)塊鏈social media運營，及論壇發(fā)帖引流，包括facebook，twitter，youtube，reddit等；

　　3、策劃并執(zhí)行國內(nèi)和海外線上線下活動；

　　4、和社區(qū)用戶保持良好的關(guān)系和互動；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、語言能力：大學(xué)英語六級或?qū)�業(yè)八級，可撰寫、編輯英文文案；小語種亦可考慮；

　　3、工作年限：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、學(xué)習(xí)能力：思維靈活，學(xué)習(xí)能力強，能很快區(qū)塊鏈知識及行業(yè)動態(tài)；

　　5、溝通能力：性格開朗，喜歡和人交流，責(zé)任心強，具備良好的溝通和團隊合作精神；

　　6、優(yōu)先任職條件：金融專業(yè)優(yōu)先；有區(qū)塊鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；英語優(yōu)秀者或多語種人才優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職位描述

　　1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目運營，負(fù)責(zé)政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會員體系規(guī)劃并落實執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司店鋪版面，標(biāo)題文案，產(chǎn)品管理，庫存管理等以及關(guān)鍵運營指標(biāo)如店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　3.與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;

　　4.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案;

　　5.協(xié)調(diào)設(shè)計、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運營工作開展，管理平臺營銷預(yù)算;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷

　　2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗的;

　　3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗;

　　4、熟練操作辦公軟件，如word、excel;

　　5、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的.溝通能力，學(xué)習(xí)能力;

　　6、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的'策劃、組織、實施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項目申報相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項標(biāo)準(zhǔn)化管理事項得到落實;參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進(jìn)行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　1.2按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　1.3掌握市場動態(tài)，積極適時有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　1.4負(fù)責(zé)接待好到訪的客戶，詳細(xì)登記客戶資料;

　　1.5負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;

　　1.6負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

　　1.7按時完成上級交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團隊;

　　2、具備良好的職業(yè)道德，具備吃苦耐勞精神，同時要具備較強的服務(wù)意識及團隊合作精神;

　　3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　　4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì)。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題，確保項目的正常運營;

　　5、 定期進(jìn)行項目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運營能力。

　　6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運營策劃能力。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，3年以上招商運行經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗或有同行業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶管理知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業(yè)營銷管理模式精要;

　　3、具備良好的語言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對商業(yè)項目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識和實操經(jīng)驗。

　　5、熟悉平面設(shè)計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各階段招商計劃開展招商工作;

　　2、參與項目業(yè)態(tài)定位及招商定位研究;

　　3、執(zhí)行項目客戶拓展、合同談判工作;

　　4、對接和參與運營推廣活動;

　　5、協(xié)助執(zhí)行項目租戶合同簽訂工作;

　　6、協(xié)助客戶資料的搜集、整理工作;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上地產(chǎn)銷售、招商運營經(jīng)驗，有一定商家資源者尤佳;

　　3、溝通能力和組織能力強，有親和力、有團隊精神;

　　4、熟練掌握辦公軟件操作。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)uc信息流跟帖的運營工作,主要目標(biāo)為促進(jìn)uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的'跟帖社區(qū)氛圍;

　　2. 負(fù)責(zé)跟帖熱門區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;

　　3. 利用ugc互動技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹立uc專屬跟帖價值觀;

　　4. 通過內(nèi)容策劃等方式,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運營手段。

　　任職要求:

　　1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;

　　2. 有極強的文字功底,有豐富且專業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗;

　　3. 對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài),對熱點事件能有獨到的切入角度;

　　4. 興趣愛好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶優(yōu)先;

　　5. 富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強,且善于團隊協(xié)作。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)slg手游的運營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

　　2、對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動的`質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運營工作，確保產(chǎn)品按時完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運營經(jīng)驗，包括但不限于活動策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運營經(jīng)驗優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商營銷策劃、品牌推廣活動方案制定;

　　2、負(fù)責(zé)所有策劃方案的執(zhí)行及跟蹤督導(dǎo);

　　3、協(xié)助招商運營經(jīng)理維護(hù)和處理經(jīng)銷商關(guān)系，解決經(jīng)銷商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　4、對經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動策劃實施經(jīng)驗，有家具、建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇20

　　1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;

　　2、與玩家建立為微信好友，并維護(hù)玩家;

　　3、拉玩家進(jìn)指定的微信群，并完成游戲下載;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇21

　　1、通過公司安排招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲。

　　3、指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家,引導(dǎo)刺激玩家消費。

　　4、根據(jù)公司游戲開服時間維護(hù)玩家進(jìn)駐游戲，避免流失。

　　5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，保持活躍度和穩(wěn)定性，指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗。

　　6、挖掘新客戶、增加產(chǎn)品銷售的范圍，完成部門指標(biāo)。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé):

　　1、參與線上活動策劃,并制定各城市商品促銷檔期;

　　2、根據(jù)活動方案制定具體執(zhí)行計劃,與市場、采購等部門溝通,組織落地執(zhí)行;

　　3、活動宣傳,活動物料、獎品的統(tǒng)籌與溝通等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)競品的活動監(jiān)測,分析和總結(jié);

　　5、協(xié)助上級輸出階段數(shù)據(jù)報表。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,1年以上電商活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

　　2、具備一定的市場洞察力、創(chuàng)新思維能力和活動策劃能力;

　　3、具備活動把控能力,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督活動過程,能夠快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題;

　　4、具備良好的'職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作能力,注重細(xì)節(jié) 。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的日常運營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼;

　　5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)APP（包括美團、餓了么等）的營銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺的銷售量、排行榜位

　　2.負(fù)責(zé)外賣/點評等等各類點餐外送平臺的對接，良好處理加盟商和外賣平臺之間的合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)定期針對活動推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)方案；

　　4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、1-3年外賣平臺（百度、美團、餓了么）或大眾點評等運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣平臺優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點，建立良好關(guān)系；

　　3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營銷崗位優(yōu)先

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇25

　　1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運營思路;

　　3、及時解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;

　　4、深度體驗游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動運營活動的有效進(jìn)行;

　　5、定期對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，調(diào)整運營計劃和活動;

　　6、熟悉后臺管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計劃。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收費任務(wù)，根據(jù)收費計劃及預(yù)算計劃執(zhí)行收費工作，以確保順利達(dá)成公司下達(dá)的各項收費指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)組織和策劃樓層區(qū)域活動，努力提升銷售，完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)做好招商資源的儲備工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好商家約談及按計劃完成調(diào)整工作;

　　4、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的員日常管理工作，負(fù)責(zé)組織導(dǎo)購員配合參加公司各項活動;

　　5、負(fù)責(zé)定期對周邊同類商業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)經(jīng)營分析;

　　6、 負(fù)責(zé)接待投訴顧客，妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　7、 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續(xù);

　　8、 充分發(fā)揮機器人的使用功能，做好日常維護(hù)及需求反饋工作;

　　9、 負(fù)責(zé)定期對樓層營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　10、 負(fù)責(zé)了解商戶基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、基礎(chǔ)辦公軟件和繪圖軟件

　　2、了解租金標(biāo)準(zhǔn)和計算方式

　　3、了解行業(yè)內(nèi)品牌并與大戶5個建立良好關(guān)系

　　4、 熟練使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行品牌各項維護(hù)工作

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇27

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。

　　2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時掌握各類信息上報領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。

　　3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報巡查報告。

　　4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項檢查，上報專項檢查報告。

　　5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。

　　6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。

　　7、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計劃的制定進(jìn)行催收，組織實施和日常工作進(jìn)行督查。

　　9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

　　10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。

　　11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作。

　　12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

　　13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。

　　14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。

　　15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。

　　16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺游戲宣傳

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機游戲，熟練聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動，責(zé)任感強，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇29

　　1. 負(fù)責(zé)游戲項目計劃的執(zhí)行、跟蹤和維護(hù)，以及項目版本的更新管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)項目宣發(fā)及資源的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，確保支持部門能高效的協(xié)同項目工作;

　　3. 負(fù)責(zé)游戲項目的數(shù)據(jù)分析，輸出對應(yīng)運營活動策略，并跟進(jìn)執(zhí)行;

　　4. 收集整理用戶反饋和產(chǎn)品問題，并與開發(fā)商跟進(jìn)處理反饋;

　　5. 能夠應(yīng)對項目突發(fā)事件;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)制定各種線上運營活動，對活動數(shù)據(jù)分析，對活動效果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)日常游戲運營效果數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告;

　　3、對游戲產(chǎn)品以及運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并出具產(chǎn)品改進(jìn)和運營優(yōu)化方案;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開服、合服、處理突發(fā)問題等日常運營維護(hù)工作;

招商運營專員崗位的主要職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)游戲線上運營的日常工作，如開合服，版本、活動等;

　　2、根據(jù)活動和版本節(jié)奏，進(jìn)行用戶調(diào)研，提供精準(zhǔn)的用戶畫像;

　　3、密切監(jiān)控項目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證游戲正常運營;

　　4、根據(jù)項目需求及時調(diào)整渠道的接入，保證項目正常運轉(zhuǎn)，收益最大化;

　　5、各項數(shù)據(jù)整理分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率。