生產總監個人崗位職責(精選34篇)
生產總監個人崗位職責 篇1
1、生產計劃:分解每月生產計劃,向各工序下達每月生產任務
2、組織生產:組織產品生產,統籌安排人員及物資
3、現場與質量管理:負責產品生產過程的控制與優化
4、設備管理:組織開展車間設備日常維護和保養工作
5、環境安全管理:負責車間的安全管理,協助定期安全檢查,對安全隱患進行整改;
6、制度建設:車間管理制度和流程的制定、優化
7、員工管理:參與本部門員工的招聘、選拔,培養并幫助員工做好職業規劃
生產總監個人崗位職責 篇2
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、組織制定并執行公司生產計劃,組織、管理、控制和監督生產系統運行,以實現公司生產目標;
3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;
4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等;
5、領導建立和完善生產、質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作,不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經濟活動決策和結果負責,督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調,并激勵其工作績效,每日主動向總經理匯報各部門的工作情況;
8、根據公司發展戰略及價值觀導向,結合生產業務特點,組織人員團隊建設,并進行日常具員管理、績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值;
生產總監個人崗位職責 篇3
1.負責整個生產部的管理工作,協調整個生產運營過程中的各項事項,
2.制訂生產計劃和各項管理制度,組織實施生產
3.協調各類資源,控制生產進度,確保生產任務的完成
4.不斷優化生產流程,提高生產效率、降低生產成本
5.負責建立完善的質量管理體系,不斷提高產品質量
6.規范和完善各項操作流程、操作規范,并監督執行
7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設
生產總監個人崗位職責 篇4
1、參與制定公司的生產戰略,跟進生產戰略制定生產規劃;
2、規劃和管理公司的生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
生產總監個人崗位職責 篇5
1.全面負責建立和完善生產指揮系統,審核部門生產計劃,控制和監督生產系統,確保生產任務完成;
2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;
3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;
4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效,不斷優化工作流程;
5.全面負責貫徹、執行生產成本控制,確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;
6.全面負責生產作業指導書的制定和審核,對相關人員進行培訓、考核上崗;
7.全面負責制定安全生產管理辦法,并對員工開展安全生產教育,定期檢查部門安全生產執行情況,監控規范操作方法;
8.完成公司領導下達的其他任務。
生產總監個人崗位職責 篇6
生產副總監江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:
安排、組織生產,負責抓安全生產、現場管理等工作,科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本等,熟悉相關食品方面的自動化設備。
任職要求:
1、3年以上生產管理相關工作經驗,有管理過200人以上中小型企業經驗
2、具有大專以上文化程度和生產管理專業知識
3、了解和掌握生產管理基本內容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優先考慮
生產總監個人崗位職責 篇7
1、生產計劃的制定、執行、協調、調度,保證按時完成生產進度;
2、生產人員的管理、考核;
3、生產設備的管理、維護;
4、保證所生產的產品質量,生產質量體系的`運行;
5、生產安全的保證;
6、協調與生產相關部門的工作。
生產總監個人崗位職責 篇8
1、負責公司生產部門日常管理工作。
2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。
3、負責根據公司戰略發展規劃,編制本部門業務發展計劃,并組織實施;及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。
4、負責配合銷售部門,確保產品質量及交付。
5、負責配合組織審定技術管理標準,審核產品及新產品開發方案,并組織生產提高效能,不斷配合產品工藝,提升市場競爭力。
6、負責生產部門成本管控,有效控制設備合理稼動率。
7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理,加強安全生產控制、實施,嚴格執行安全法規、安全操作規程,及時監督、檢查,確保生產安全,杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。
8、負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。
9、負責定期組織生產統計分析,找出問題并提出持續改進方案。
10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作,保障合理使用生產設備、計量器具。
10、負責生產計劃、調度、管理工作,做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。
11、負責生產人員專業技能培訓工作,不斷提升生產人員素質和安全意識。
生產總監個人崗位職責 篇9
工作職責:
1、總體推進公司精益生產管理工作,統籌管理生產現場,負責技術工程部日常管理工作;
2、建立健全公司精益生產組織體系,推動精益生產日常管理運行;
3、設計、推廣精益理念和戰略,推進精益生產體系的培訓和人員教練工作,營造精益改善的文化氛圍;
4、根據公司發展戰略制訂精益生產的長、中、短期規劃,制定精益生產/持續改進策略目標、主要部署與實施計劃;
5、追蹤精益生產/持續改進活動,監管項目進度并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動。
6、管理和輔導精益生產團隊成員,提升產品改進關鍵流程的'運作效率和有效性;
7、對生產現場進行監管,包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作;
8、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求:
1、理工科類專業本科及以上學歷,35--45歲;
2、10年以上中大型制造業公司(有日資或機械設備制造行業背景企業經驗優先)精益和生產管理工作經驗(精益和生產須同時具備),3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉機械制造類產品知識,熟悉生產作業流程和工藝規程、品質管理等方面知識;
4、精通精益生產理論知識,具有制造企業現狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力;
5、項目管理經驗豐富,善于運用焦點課題、六西格瑪等專案推動改善;
6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。
生產總監個人崗位職責 篇10
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;
2、參與調整年度生產計劃、各項工作目標計劃及預算;
3、內部督導生產、工藝技術、倉庫、設備與維修,外部協調與銷售、供應鏈、質量等各職能部門的工作關系,保質保量完成公司的生產任務及相關工作目標;
4、負責公司生產中心全面管理工作,積極落實生產部管理體系的建立,制定內部管理機制、優化操作流程和工藝技術等各項標準化管理,監督實施;
5、監督安全生產的管理、控制和實施,負責處理生產中心的重大突發事件;
6、定期召開周例會,分析生產形勢、質量問題,提出解決問題的辦法和措施,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決各項問題;7、主持生產部團隊建設和企業文化的宣貫,規范內部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監督),確保團隊穩定、高效、團結;
8、監督實施生產報表的編制(含年、季、月)統計分析,做好降本增效的工作,與財務部做好對接;
9、負責日常生產管理的審核工作,對日常生產管理工作結果負責;
10、完成公司領導交辦的其他工作任務
生產總監個人崗位職責 篇11
1、根據產品特性,開發優質的生產廠商,有效維護新老供應商關系,對供應商定期評估,保障生產供應資源運作順利;
2、完善生產部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據商品和設計企劃,把控樣品開發到大貨生產的整個流程,做好貨期管理,確保商品按期出運;
4、做好開發風險和大貨品質管控,確保產品質量標準符合客戶的質量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結款流程,做好結算審批和上報工作;
生產總監個人崗位職責 篇12
1.組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,并組織實施;
2.掌握生產進度,負責生產線的'組織協調分配工作;
3.根據生產需求,編制物資采購供應計劃,及時聯系解決生產缺口物資;
4.負責生產中的技術和質量保證工作;
5.負責生產設備的維護保養,努力提高設備的利用率和完好率;
6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施。
生產總監個人崗位職責 篇13
1、全面負責領導生產部,倉庫、質量管理、采購各項管理工作,制度及規范化建設
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
3、組織實施公司下達的工作計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責生產系統的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、參與生產工藝制定
8、負責車間,倉庫,采購等各類報表及工作改善
生產總監個人崗位職責 篇14
1.全面負責整個相關生產體系的運轉,組織各項規章制度的完善及監督執行工作;
2.編制及修訂關于生產的各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執行情況;
3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
4.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5.及時對生產異常做出反應,發現問題及時跟蹤。
生產總監個人崗位職責 篇15
1、負責公司生產管理,保證準時出貨,控制生產成本,提升生產合格率;
2、全面負責車間管理工作;
3、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;
7、分析市場供應狀況,對目前及未來的供應進行預測,完成相關分析報告;
8、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;
生產總監個人崗位職責 篇16
將集團的生產目標進行分解,預測資源需求,如人員、設備、廠房規化,物料等,以支 撐實現目標;
負責編制集團下屬工廠(江門)生產部工作流程、部門管理制度并督導實施;
負責督導車間對生產計劃的評審和執行,以及對產品的產能評估和有效利用;
及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大生產問題的改進措施;
對各級生產管理人員進行精益管理的培訓,負責不斷推動精益化管理實施與落地;
6. 負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
生產總監個人崗位職責 篇17
生產副總監崗位職責
生產副總監上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽職位要求:
1.配合研發生產項目設計、建立gmp生產線,負責建立血清試劑生產管理體系,編制、修訂sop等生產管理文件;
2.負責建立、完善生產管理制度,認真貫徹執行委托生產管理制度,保障
安全生產;
3.負責日常生產管理,合理安排生產計劃,進行生產調度、管理和控制,
按時、保質、保量地完成生產任務;
4.嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產,監督檢查工藝流程和sop的執行情
況,解決生產過程中出現的任何問題;
5.負責生產成本核算和成本控制,完成生產工藝及生產流程優化工作;
6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;
7.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物學、檢驗學及生物醫藥等相關專業;
2.有5年以上發酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發轉換生產搭建生產體系經驗者優先;
3.有潔凈車間的`管理經驗,熟悉gmp基本要求;
4.具有高度的責任心和敬業精神,良好的團隊合作精神和溝通能力。
生產總監個人崗位職責 篇18
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上印刷包裝行業經驗,了解印刷包裝企業運營模式,精通印刷工藝流程;
2、有一定的技術與管理經驗,執行力強,做事果斷有魄力;
3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
4、豐富的生產現場管理經驗,具備一定的生產體系搭建經驗;
5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。
工作職責:
1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理;
2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程;
3、制定與實施生產成本控制計劃,并對公司運營目標負責;
4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產制度,杜絕重大安全事故;
5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣,主持產品技術轉化工作。
生產總監個人崗位職責 篇19
1、 制訂公司年度季度月生產計劃,嚴格執行完成;
2、 合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;
3、 做好核價、生產成本控制;
4、 把控生產交期進度,生產決策;
5、 生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)
生產總監個人崗位職責 篇20
1、 協助決策層制定發展戰略和年度經營計劃,在公司規劃框架內,制定生產系統年度運行,并保證實施確保公司發展目標的實現;
2、 督導各產線生產進度確保生產產能的達成,及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求;
3、 確保生產部管理團隊的優化,對領班級以上人員進行甄選,考核、任免去留,生產部關鍵性人才的培養及人才梯隊的組建;
4、 推動生產部整體培訓工作的開展與實施,不斷促進生產部全員生產技能的提升,重點培養基層管理人員和新員工;
生產總監個人崗位職責 篇21
1、全面主導部門生產運營管理工作,制定并實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核;
2、負責部門質量管理,成本控制和交付等核心業務;
3、掌握生產運轉狀態,協調資源,及時解決生產中出現的重大問題;
4、負責編制年度生產計劃,進行生產調度,管理和控制,相關生產部門的組織管理;
5、編制生產工藝流程,審定審查技術管理標注,推行精益生產管理,繼續優化生產制度流程;
6、擅長成本運營分析管理,極強的目標、計劃、組織、控制、協調能力及執行力;
7、擅長團隊建設,精通生產過程質量管理和效率提升;
生產總監個人崗位職責 篇22
1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;
2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;
3、負責訂單管理和計劃管理;
4、負責相關部門間的工作和關系協調;
5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經驗。
生產總監個人崗位職責 篇23
1、負責制造中心的生產計劃、生產管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;
2、負責制定生產作業計劃及目標,并主導實施,保證生產正常及時交貨;
3、協調相關人員分析、解決生產中發生的異常;
4、生產設備的定期檢查,并及時提出保養、維修申請;
5、掌握生產動態,并與各部門溝通與合作,及時解決生產中的協調問題;
6、 負責生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作;
7、定期做好生產安全管理培訓,生產現場巡視。
生產總監個人崗位職責 篇24
一、業務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系,并及時對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。
5、審閱生產系統及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件。
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。
8、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。
9、負責重要生產設備的申購。
10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
生產總監個人崗位職責 篇25
1. 根據企業戰略規劃,制定全年研發和生產的各階段的生產計劃
2. 根據全年生產計劃,制定全年總預算
3. 根據企業品牌定位,持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商,
4. 及時監控供應鏈的貨物生產進度和品質,確保大貨能按時按量上市
5. 及時監控樣板的開發情況,確保開發樣板按時按質的完成
6. 及時維護供應商的關系,定期對各面輔料/成衣供應商進行評估
7. 建立和完善各項生產管理、物流管理、品質管理的體系,確保生產及研發中心的各環節流程標準均規范化
8. 根據戰略目標,及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協作,及時完成人才招聘工作。
9. 合理統籌生產安排,及時監控品質管理,成本控制,貨期進度等。
10. 監控研發中心的生產環境的安全和整潔
11. 做好團隊建設,充分調動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性,確保從研發,生產,品質,物流,倉庫等部門的工作有效有序的開展
12. 及時收集市場上關于生產的新工藝,新技術,新設備;
13. 及時解決生產過程中的問題,建立防控機制
生產總監個人崗位職責 篇26
1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作,確保生產的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控,對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造,不斷提高和改進產品質量,提高產能。
5、負責公司各產品品質監控、 成本控制;
6、密切配合銷售部門,確保訂單產品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會,提高產品質量,并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,確保安全生產。
9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,負責部門人員績效考核。
生產總監個人崗位職責 篇27
1、全面負責公司生產制造、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作,確保生產的正常運行境。
2、制訂和組織實施生產部管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控,對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造,不斷提高和改進產品質量,提高產能。
5、負責公司各產品成本控制;
6、密切配合計劃部門,確保訂單產品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會,提高產品質量,并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,確保安全生產。
生產總監個人崗位職責 篇28
1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;
6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;
8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。
生產總監個人崗位職責 篇29
1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運作。
2、負責全廠生產計劃的.調控,協調全廠的物料計劃、生產計劃。
3、負責工廠生產技術、生產設備改良,生產工藝流程改善,生產作業的規范。
4、負責工廠的管理系統化改善,健全各種管理體系體制,完善生產作業流程。
5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。
6、負責對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。
7、負責參加公司例會,組織工廠生產例會。
8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。
9、負責工廠的建設。
9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;
生產總監個人崗位職責 篇30
1、生產統籌管理:對董事長負責,全面統籌、協調生產部門運作管理,計劃、領導、組織、協調、管控各項生產活動。
2、生產計劃目標管理:下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度。
3、生產管控:跟蹤生產情況、過程方法、作業標準、產值目標等,按時完成生產目標。
4、異常管控:及時發現各類異常,迅速反應,分析解決,制定執行改善、預防措施并跟蹤實施效果,不斷改進和提高生產管理效益。
5、改善計劃實施:統計分析車間生產情況,持續改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續改善優化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程,持續提升效率。
6、標準管控:監控、規范生產作業操作方法,確保過程方法的正確規范;推進ISO各項流程制度的落地,跟進產品品質管理手段的有效實施,降低品質成本。
7、現場管理:監督現場安全(持續改善一線員工作業環境、識別并排除生產存在的安全隱患)、清潔生產,優化提高現場管理水平。
8、人員培訓激勵:負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施,負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統,鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。
生產總監個人崗位職責 篇31
1. 負責管理自動化設計團隊,完成自動化項目的實施及最終交付;
2. 負責民爆非標自動線項目的設計規劃、任務分解,并指導團隊完成;
3. 負責組織團隊輸出項目設計方案,包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔,并組織與客戶技術交流;
4. 負責對關鍵機構的判斷和指導,帶領團隊完成選型和設計參數計算;
5. 負責部門內部有關設備、圖文資料的收集、歸檔;
6. 負責解決非標設計過程中的技術難題;
7. 基于模塊化思維,負責組織梳理非標項目的工作內容,并對部門團隊進行能力建設;
8. 基于公司運營要求,達成公司分配的考核目標。
生產總監個人崗位職責 篇32
職責描述:
1、協助生產總監負責生產、質量等管理工作,監督各項生產規劃和計劃的實施;
2、協助生產總監進行現場的調配、計劃等工作安排;
3、協調各部門與各工廠之間的'溝通與合作、及時解決生產中出現的問題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關專業本科及以上學歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業生產管理經驗,擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;
4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。
生產總監個人崗位職責 篇33
1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程;結合國內實際情況及互聯網相關知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案;
2、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常維護推廣等;
3、推動各項業務發展,提升運營效益,確保運營目標的實現;
4、通過對用戶體驗和業務的分析,從而改進平臺產品和市場規劃,實現公司既定目標;
5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。
生產總監個人崗位職責 篇34
職位描述:
工作職責:
1、全面負責供應鏈中心管理工作;
2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作;
3、負責供應商開發管理工作;
4、負責新樣開發管理工作;
5、負責報價管理工作;
6、負責采購品質與成本管理工作;
7、負責供應鏈中心采購員工發展管理。
職位要求:
1、年齡:30-45歲,五年以上服裝生產或雜貨采購經理的.管理經驗;
2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗;
3、熟悉物資采購業務及生產工藝流程,有豐富的采購渠道;
4、有強烈的風險防范意識,有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力;
5、良好的成本控制意識,強烈的目標感和時間觀念;
6、熟悉合同法,熟悉市場行情,掌握歐美質量標準,熟悉外貿操作流程;
7、能適應出差。