生產總監崗位職責合集（精選35篇）

生產總監崗位職責合集 篇1

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗;

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

生產總監崗位職責合集 篇2

　　1、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求；

　　2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等；

　　3、負責制定及落實質量管理培訓計劃，產品質量管理及異常事項的預防，糾正，改善；

　　4、完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、成本優化等各項關鍵指標。

生產總監崗位職責合集 篇3

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

　　7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；

　　8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷；

　　2、5年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；

　　3、熟悉工廠的.生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

　　4、熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理；

　　5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。

生產總監崗位職責合集 篇4

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的.工作和關系協調;

　　5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

　　2、優秀的分析、溝通和協調能力;

　　3、年齡30-40歲優先。

生產總監崗位職責合集 篇5

　　工作職責:

　　1、主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發及發展優質供應商、管理供應商、協調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發展。

　　2、支持新渠道/供應商開發:通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

　　3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優化、供應商能力提升、供應鏈交期優化等,持續提升公司的供應鏈競爭力。

　　4、制定品類采購策略:基于公司戰略發展需求、降本需求、對供應商的'技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協調相關各方實施。

　　5、尋找開發優質供應商:根據公司新品開發或品類整體策略需求,尋找優質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發展,提升供應商能力。

　　6、協調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、八年以上采購及供應商開發管理經驗,有團隊管理經驗;

　　3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

　　4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;

生產總監崗位職責合集 篇6

　　1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產、質量、工程、安全、環保及行政等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;

　　2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，制定原料藥廠年度生產計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;

　　3、各項規章制度和操作規程有效實施，確保生產過程中各環節符合國家GMP以及EHS等相關要求;

　　4、根據集團人力資源的整體規劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;

　　5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產經營創造良好的外部環境。

生產總監崗位職責合集 篇7

　　1、協助總監負責生產、質量、研發、設備供應鏈等管理工作，監督各項生產規劃和計劃的實施；

　　2、協助建立和完善質量管理制度、檢查生產質量體系的運行，以精益的思想指導開展生產管理工作，逐步實現精益生產之目標；

　　3、協調各部門與生產部之間的溝通與合作、及時解決生產中出現的問題；

　　4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作，確保生產各項指標的持續提升；

生產總監崗位職責合集 篇8

　　1、協助產品營銷部處理部門日常工作;

　　2、負責維護與產品供應商的客情關系;

　　3、規劃各產品年度銷售任務、利潤目標，確保與公司發展方向目標一致;

　　4、為銷售部提供產品資源支持并下達銷售任務，協助共同完成產品銷量;

　　5、制定產品銷售管理的具體措施，優化業務流程;

　　6、負責銷售渠道重大促銷項目的規劃、洽談及監督執行;

　　7、負責產品銷售日常運營管理，包括采購、庫存管理、代墊款項回籠、促銷、分銷等。

生產總監崗位職責合集 篇9

　　1、組織和帶領生產團隊并指導其完成公司生產計劃和任務，實現公司生產目標;

　　2、IVD試劑及基因測序儀等醫療器械的生產及管理;

　　3、管理和督促員工嚴格遵守工藝流程操作，保證產品的質量;并和工程技術部等部門一起，持續推動現場質量問題的改進來全面提升產品的質量;

　　4、配合研發和工藝部門開發新產品、革新技術或工藝流程，以及質量專項改進等;

　　5、負責管理團隊員工的培訓和考核，技能發展等各項工作，通過激勵和發展員工來獲得團隊績效的不斷提升;

　　6、推動精益生產的逐步實施，不斷地提升生產運營效率和交貨能力，以及降低生產成本等;

　　7、負責團隊的安全生產，落實公司安全相關的各項規定和措施;

生產總監崗位職責合集 篇10

　　1.負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產經理，指導分配好工作目標，提供具體的實現方法;

　　2.負責工廠的現場管理和5S管理，對每個區域每個人的范圍提出具體明確的生產規范要求并進行監督改進;

　　3.負責生產計劃的落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區域等;

　　4.負責生產質量改善方案和生產效率的提升。對生產PE.IPQC的工作細節非常了解，監督指導他們的日常工作;

　　5.負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現共贏;

生產總監崗位職責合集 篇11

　　1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項的完善及監督執行工作；

　　2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況；

　　3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作；制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制；下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　4、監控規范操作，確保生產現場的安全和清潔；跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時跟蹤。

生產總監崗位職責合集 篇12

　　1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

　　2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。

　　3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規范。

　　4、定期為經營決策者提供生產分析與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。

　　5、按時完成上級領導交辦的工作。

生產總監崗位職責合集 篇13

　　1、負責醫美各產品市場調研，市場信息的收集和處理，確定產品解決方案，搭建符合全國市場的標準醫美產品體系。

　　2、負責以客戶需求為主導的產品的定位以及產品賣點的提煉、營銷策劃案制作、產品資料的整理、歸集以及產品手冊制作。

　　3、協同內外部供應鏈共同對產品做定價、宣傳、包裝策劃。

　　4、整理并分析產品相關數據。

　　5、推動醫美標準產品總體業績達成。

　　6、負責組織內外部渠道及咨詢推廣人員的培訓，為內部銷售推廣團隊、外部供應鏈機構提供產品支持。

　　7、完成上級交代的其他相關工作

生產總監崗位職責合集 篇14

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

生產總監崗位職責合集 篇15

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統運行，以實現公司生產目標;

　　3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等;

　　5、領導建立和完善生產、質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作，不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調，并激勵其工作績效，每日主動向總經理匯報各部門的工作情況;

　　8、根據公司發展戰略及價值觀導向，結合生產業務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值;

生產總監崗位職責合集 篇16

　　1、負責品牌服裝的整個生產管理，生產計劃，面輔料采購的管理等;

　　2、圍繞產品計劃，制定各品牌的年度產品開發計劃，并按計劃完成打板、生產任務;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　5、持續開發新供應商，同時現有供應商進行評估和優化，不斷提高產品質量。

　　6、建立安全庫存管理體系，物料消耗管理系統，高效運作系統，有效節約成本;

生產總監崗位職責合集 篇17

　　1、跟蹤、分析、挖掘產品的客戶需求，并能結合公司整體的業務規劃，進行需求評估;

　　2、跟蹤協調產品研發進度，把握產品質量，協調產品的交付;

　　3、規劃產品運營目標與策略，持續改善產品及功能;

　　4、結合行業需求、公司特征及大數據技術，創新產品應用;

　　5、基于業務需求和數據結果，為業務增長、運營策略，產品優化等提供有效建議。

生產總監崗位職責合集 篇18

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作;

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務;

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產現場5S工作,推進TPM、精益生產等改善，對現場安全有效管理;

　　7、對生產部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。

生產總監崗位職責合集 篇19

　　1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。

　　2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

　　3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

　　4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、PMC、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。

　　5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。

　　6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

生產總監崗位職責合集 篇20

　　1、全面負責產品質量、安全生產、工藝技術、生產、設備、倉庫等生產制造工作;

　　2、嚴格按照技術標準和質量管理體系，負責組織完成公司下達的生產計劃，對產品生產質量和車間管理負責;

　　3、參與制定和貫徹生產管理制度，定期召開生產管理和跨部門協調會議，確保訂單按期保質完成;

　　4、把好車間產品質量關、支持和協助質量檢驗人員的工作，定期召開質量分析會議，控制產品不合格率;

　　5、嚴格按照6S標準，做好生產現場規范管理，對安全生產負責;

　　6、嚴控生產成本、提高生產效率，持續推進精益生產，改善生產工藝;

　　7、做好培訓、建立人員梯度，制定有效的薪酬績效考核制度;

生產總監崗位職責合集 篇21

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　�、俑鶕�公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　�、趨f助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；

　　o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

生產總監崗位職責合集 篇22

　　1. 協助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協調工作;

　　2. 溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃并監督;

　　3. 監督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的品質;

　　4. 不斷優化駐廠團隊的工作方式，對相關業務能力的進行提升培訓，培養人才階梯團隊;

生產總監崗位職責合集 篇23

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作；

　　3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型；

　　4、負責處理生產運營過程中的問題及難題；

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　6、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

生產總監崗位職責合集 篇24

　　1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;

　　3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品品質監控、 成本控制;

　　6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。

　　9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，負責部門人員績效考核。

生產總監崗位職責合集 篇25

　　1、負責公司產品售前技術支持及應用推廣，對臨床問題進行有效反饋;

　　2、參與策劃并執行市場推廣方案，根據市場及客戶需求提供具有針對性的課件;

　　3、負責對銷售人員進行相關品牌產品知識的技術培訓，并給予銷售在產品專業技術方面的幫助和建議，解答產品醫藥學相關問題;

　　4、負責向客戶進行相關產品培訓和線下技術宣講，解答客戶的疑難問題;

　　5、組織開展各類產品學術推廣活動，包括會議宣講、合作伙伴培訓、產品學術會議宣講等;

　　6、根據不同時期的市場需求，結合區域實際狀況，進行產品各項宣傳資料(單頁、產品冊設計、定稿)以及市場學術類文件的內容撰寫，策劃與組織制作學術推廣與培訓資料;

　　7、負責市場信息收集、分析及調研工作，完成市場調研報告，進行產品經營分析，并監督市場動態，發掘市場潛力，提出產品營銷策略建議;

　　8、從產品技術支持角度確保各區域銷售目標的完成，保障區域內產品的良性運作。

生產總監崗位職責合集 篇26

　　1、生產計劃的制定、執行、協調、調度，保證按時完成生產進度;

　　2、生產人員的管理、考核;

　　3、生產設備的管理、維護;

　　4、保證所生產的產品質量，生產質量體系的`運行;

　　5、生產安全的保證;

　　6、協調與生產相關部門的工作。

生產總監崗位職責合集 篇27

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作；

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務；

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求；

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產工藝流程、新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　8、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

生產總監崗位職責合集 篇28

　　1、負責規劃和制定生產中心年、季、月度生產計劃，年度費用預算并監督實施;

　　2、負責建立完善生產質量管理體系，確保貨期進度，把控產品質量;

　　3、對生產進度及交期負責，協調解決生產各環節問題;

　　4、建立供應商與加工廠評估機制，優化和開發優質供應商資源;

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊，建設并完善各項工作流程。

生產總監崗位職責合集 篇29

　　1、 組織整合資源，完成產品及時交付；

　　2、生產過程管理，工藝執行，提高產品合格率；

　　3、 生產標準化推行，成本分析，降耗增效；

　　4、生產現場管理，提高安全效能；

　　5、 倉儲配送管理，加快庫存周轉，配送及時高效；

　　6、 團隊管理，技能提升，打造生產梯隊人才；

　　7、 協助新廠建設、設備引進論證工作；

　　8、推動生產系統全面管理，提升系統整體職能。

生產總監崗位職責合集 篇30

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討論司部門級以上組織結構；

　�。�2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的.崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　�。�2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　�。�1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監崗位職責合集 篇31

　　1. 負責管理自動化設計團隊，完成自動化項目的實施及最終交付;

　　2. 負責民爆非標自動線項目的設計規劃、任務分解，并指導團隊完成;

　　3. 負責組織團隊輸出項目設計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶技術交流;

　　4. 負責對關鍵機構的判斷和指導，帶領團隊完成選型和設計參數計算;

　　5. 負責部門內部有關設備、圖文資料的收集、歸檔;

　　6. 負責解決非標設計過程中的技術難題;

　　7. 基于模塊化思維，負責組織梳理非標項目的工作內容，并對部門團隊進行能力建設;

　　8. 基于公司運營要求，達成公司分配的考核目標。

生產總監崗位職責合集 篇32

　　1、按照接到的.商品fob訂單要求，保質保量按期跟進到倉；

　　2、設定樣衣和大貨的跟單流程，并對各個要點進行定期核對，確保各個環節的進度，以保證大貨按時保質；

　　3、維護和開發服裝工廠供應商，以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求；

　　4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系，確保所有大貨準確及時入庫；

　　5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決，以便保證貨品品質和貨期；

　　6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比，多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

　　1、負責物流系統及業務流程優化工作，包括整體系統架構優化，倉儲、運輸、配送業務流程優化等；

　　2、對接運營部門，運用集成思維設計優化改善項目，標準化統籌改善；

　　3、對業務各流程進行診斷、分析和優化，解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

生產總監崗位職責合集 篇33

　　1、負責工廠的日常管理工作及生產工人的管理、指導、培訓及評估;

　　2、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門均衡生產，確保生產任務的按時且保質保量的完成;

　　3、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品與生產相關部門及營銷部溝通協調解決，協調不成的要及時上報總經理;

　　4、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序協調運作正常情況。

生產總監崗位職責合集 篇34

　　1.有機化學、精細化工、藥學、化學工程等相關專業本科及以上學歷，5年以上醫藥中間體及原料藥合成工廠生產管理工作經驗；

　　2.組織工廠籌建工程，協調開展項目設計、安評、環評、工程招標、土建施工、設備選型、采購及安裝、竣工驗收等全流程工作；

　　3.具有工廠運營籌備經驗，組建工廠生產團隊，制定管理制度，調試運行設備，保障工廠正常開工；

　　4.全面負責工廠運營管理，組織開展生產計劃管理、現場管理、質量及成本控制、安全生產、勞動保護、環境保護、設備維保、人員管理等工作，確保工廠安全高效運行；

　　5.與園區、安監、環保等主管機關建立良好溝通渠道，創造和諧運營環境；

　　6.配合開展工廠審計、貫標等工作；

　　7.具有良好的管理能力、溝通能力及公關能力。

生產總監崗位職責合集 篇35

　　1、全面控制、協調生產、物流、PMC部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、協助總經理處理生產和供應鏈方面的事務;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，確保按時完成生產目標;

　　4、及時對異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、負責生產系統人員的管理、培訓和培養。