招商運營專員崗位的工作職責（精選33篇）

招商運營專員崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)上級安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;

　　2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作，能根據(jù)公司流程獨立完成招商流程;

　　3、負責收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;

　　4、根據(jù)客戶資料，進行整理及分類匯總，負責準備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊及相關(guān)文件;

　　5、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;

　　6、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　7、完成上級交待的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗，有大租戶成功招商經(jīng)驗;

　　2、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作;

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;

　　4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。

招商運營專員崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、協(xié)助項目招商推廣工作;

　　2、負責客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助進行招商談判，負責客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

　　4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學歷;

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨立拓展客戶并完成月度招商指標，有較強的抗壓能力;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有團隊意識。

招商運營專員崗位的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;

　　5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的人際交往和社會活動力，具有飽滿的激情、上進心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力

　　5、本科學歷及以上，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先

招商運營專員崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負責協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場運營管理等工作。

　　2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》，跟進商戶準時繳租及管理費等工作;

　　3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負責統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

　　4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負責妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關(guān)員工進行商場巡查及整理整頓工作;

　　6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;

　　7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;

　　8、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領(lǐng)導交待的任務。

　　任職要求：

　　1、年齡：23-35，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，男女不限;

　　2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務體系 ;

　　4、具備優(yōu)秀的主動服務意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。

招商運營專員崗位的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標;

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地;

　　3、指導加盟店開展初期、常規(guī)培訓工作，提升競爭力;

　　4、負責分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴謹;

　　3、主動負責、誠實可信，能承受較大工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力。

招商運營專員崗位的工作職責 篇6

　　1. 負責在游戲中進行公司平臺游戲推廣

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5. 反應靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動，責任感強，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力

招商運營專員崗位的工作職責 篇7

　　1 根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進產(chǎn)品運營計劃的落實

　　2 編制產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析報告以及評審效果

　　3 出具運營優(yōu)化方案并協(xié)同產(chǎn)品組實施

　　4 總結(jié)和改善產(chǎn)品運營流程和細則

　　5 負責運營支持，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，以解決運營困難

　　6 與客戶建立良好的關(guān)系，分析客戶需求及時反饋

招商運營專員崗位的工作職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責公司速賣通店鋪日常運營工作；

　　2、發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，合理定價；

　　3、管理并監(jiān)控速賣通賬號，妥善處理客戶投訴與糾紛，有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數(shù)；

　　4、積極處理客戶問題，包括售前咨詢，售后維護及以及各項爭議問題，保證店鋪的正常營運。

　　5、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃，提升店鋪銷售數(shù)據(jù)；

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，1年以上速賣通平臺操作運營經(jīng)驗，熟練掌握平臺運營規(guī)則和技巧；

　　2、思維靈活且有邏輯性，敏銳的.市場分析能力，善于解決各種業(yè)務問題；

　　3、應變能力強，性格開朗，誠實正直，自我約束能力強；

　　4、樂于接受新事物，熱愛產(chǎn)品開發(fā)工作，注重細節(jié)，具備較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力和文檔編寫能力；

　　5、較強的談判能力和成本意識，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強。

招商運營專員崗位的工作職責 篇9

　　1、負責H5游戲的整體運營，保證ROI和流水目標的達成。

　　2、負責統(tǒng)籌H5游戲運營的各個職能模塊的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成游戲上線后各個階段的新增、留存、收入目標;

　　3、負責游戲的體驗、數(shù)據(jù)等方面優(yōu)化，跟蹤游戲運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進運營策略;

　　4、關(guān)注移動游戲行業(yè)海外市場動態(tài)和趨勢，對市場及競品保持關(guān)注，定期進行數(shù)據(jù)分析及發(fā)行策略研究。

招商運營專員崗位的工作職責 篇10

　　1、負責安卓手機游戲運營，包括活動策劃、玩家服務、數(shù)據(jù)分析等;

　　2、根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議;

　　3、結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應線上、線下活動;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機游戲的正常運營。

招商運營專員崗位的工作職責 篇11

　　職責:

　　(1)參與公司標準化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進行管理評審的'策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負責綜合統(tǒng)計工作;

　　(7)協(xié)助部長負責的對外項目申報相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實;參與有關(guān)標準體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準

　　(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商運營專員崗位的工作職責 篇12

　　1、負責與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務開展，與地方政府洽談對接;

　　2、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息，對外投資項目資源 ;

　　3、有較強的表達溝通能力，應變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強，善于整合各類社會資源。

　　4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導打交道。

　　5、男女不限，會駕駛優(yōu)先。

招商運營專員崗位的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷;

　　2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。

　　5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、具有咨詢服務和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

招商運營專員崗位的工作職責 篇14

　　職責：

　　1.1嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　1.2按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　1.3掌握市場動態(tài)，積極適時有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　1.4負責接待好到訪的客戶，詳細登記客戶資料;

　　1.5負責辦理已成交客戶合同的簽定;

　　1.6負責跟進有希望但尚未成交之客戶;

　　1.7按時完成上級交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團隊;

　　2、具備良好的職業(yè)道德，具備吃苦耐勞精神，同時要具備較強的服務意識及團隊合作精神;

　　3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務素質(zhì)等。

　　4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì)。

招商運營專員崗位的工作職責 篇15

　　1、負責小游戲項目，包括數(shù)據(jù)分析、對接渠道方等;

　　2、每天整理分析游戲數(shù)據(jù)，監(jiān)控維持項目的正常運作;

　　3、能根據(jù)游戲內(nèi)容提出合理的改進建議方案和想法。

招商運營專員崗位的工作職責 篇16

　　工作職責:

　　1、全面負責商城、微信公眾號平臺的搭建和運營;

　　2、負責公司商城的整體運營管理工作,包括:商城基礎(chǔ)搭建、日常頁面改版、商品管理、銷售推廣、活動策劃、運營數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負責微信公眾號平臺微商城的`分銷市場開拓,

　　4、負責微信公眾號粉絲管理,善于調(diào)動用戶參與微商城活動,提高微商城用戶的數(shù)量、粘性、活躍度,建立用戶對品牌的好感度;

　　5、負責商城日常數(shù)據(jù)收集及分析,對店鋪流量、轉(zhuǎn)化率進行優(yōu)化;

　　6、負責對接售前售后用戶相關(guān)問題和數(shù)據(jù)整理,定期進行客服培訓,對客服話術(shù)進行輸出,降低產(chǎn)品退貨率;

　　7、負責對入駐商城的產(chǎn)品進行審核,豐富產(chǎn)品線,定期對新型產(chǎn)品進行招商引入;

　　8、負責定期對商城運營活動進行結(jié)果評估,并提出改進建議。

　　9、負責和公司內(nèi)部各個業(yè)務線交流,熟悉視頻等內(nèi)容電商的玩法

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,三年以上商城運營經(jīng)驗,有從事3c數(shù)碼品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、擅長商城運作方式,有成功的運營推廣經(jīng)驗,擅長移動端營銷、app等營銷者優(yōu)先;

　　3、熟悉各大社交平臺,如微博,微信等新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品;

　　4、有較強的文字駕馭能力,有內(nèi)容選題、編輯、策劃工作,優(yōu)秀的文字掌控力;

　　5、能獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)銷售推廣計劃,能獨立完成商城運營工作;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有熱情積極的工作態(tài)度及團隊合作精神。

招商運營專員崗位的工作職責 篇17

　　1、對自有產(chǎn)品進行測試評估、迅速、準確、全面的找出游戲中的問題，并針對問題提出適當?shù)谋镜鼗�修改意�?

　　2、產(chǎn)品線上與線下的活動策劃、執(zhí)行、和效果評估，實現(xiàn)項目目標;

　　3、產(chǎn)品日常運營數(shù)據(jù)分析及階段性總結(jié)，并形成報告;

　　4、產(chǎn)品日常運營的監(jiān)控和負責其他運營事宜，保證產(chǎn)品正常運作。

招商運營專員崗位的工作職責 篇18

　　1、負責海外電子商務市場宏觀趨勢的跟蹤與分析,結(jié)合實際業(yè)務輸出對應決策的參考依據(jù)。

　　2、對于海外媒體與淘寶聯(lián)盟的合作,制定并落實全套解決方案,包括短期的活動運營,長期的產(chǎn)品運營、貨品運營以及商業(yè)機制的貫徹。

　　3、對于國內(nèi)媒體出海,制定并落實全套解決方案,包括海外各類平臺對接、海外用戶運營工具、海外商業(yè)機制與規(guī)則等。

　　4、跨部門、跨職能,協(xié)調(diào)執(zhí)行落地,把握項目進度,獲取階段性結(jié)果。

招商運營專員崗位的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、對經(jīng)銷商資料進行管理，負責經(jīng)銷商的跟進回訪工作(偶爾會有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　3、 客戶維護，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　4、定期組織加盟商的培訓，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運營情況統(tǒng)計，運營數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運營經(jīng)理以及招商專員維護和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語言表達和人際溝通能力，可獨立進行業(yè)務交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達能力強，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧;

　　6、有責任心，仔細細心，有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。

招商運營專員崗位的工作職責 篇20

　　1.負責專服的日常運營工作，保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行，如期完成公司運營目標;

　　2.負責專服產(chǎn)品運營對接、活動策劃、玩家服務;

　　3.負責項目數(shù)據(jù)采集與分析。

招商運營專員崗位的工作職責 篇21

　　1. 負責小組平臺產(chǎn)品的經(jīng)營，對經(jīng)營結(jié)果負責。

　　2. 帶領(lǐng)平臺小組提升平臺的ECPM，留存率，裂變率等數(shù)據(jù)。

　　3. 根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺運營策略決策。

　　4. 與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　5. 負責平臺產(chǎn)品新功能的測試和調(diào)優(yōu)。

招商運營專員崗位的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、負責辦公室日常運營工作;

　　2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作;

　　3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。;

　　4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;

　　5、負責租戶日常管理及租金催繳工作;

　　6、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動;

　　7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、頭腦清晰、思維敏捷;

　　3、工作認真、積極主動、有責任心;

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

　　5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

招商運營專員崗位的工作職責 篇23

　　1、負責所在項目寫字樓和商業(yè)的日常運營管理工作;

　　2、負責維護所在項目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼;

　　5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責;

　　6、負責區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標達成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商運營專員崗位的工作職責 篇24

　　1)主要負責wish平臺的業(yè)務開拓， 負責賬戶的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;

　　2)獨立操作wish鋪銷售，產(chǎn)品信息發(fā)布，做好市場信息的收 集、分析，掌握市場動態(tài);

　　3)及時更新店鋪產(chǎn)品和庫存，對新產(chǎn)品進行及時的編輯，產(chǎn)品圖片、價格以及寶貝 描述的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，促進銷量;

　　4)為客戶提供專業(yè)的咨詢，了解和發(fā)掘客戶需求，引導客戶順利購買，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　5)領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

招商運營專員崗位的工作職責 篇25

　　1、負責商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息。熟悉電子商務流程（天貓、京東、一號店、亞馬遜等），良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，對電子商務有深入了解。

　　2、優(yōu)化業(yè)務流程，擬定商城政策，制定運營計劃，完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標。把控每天上線商品的選品、組合與搭配。對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與整理，保證銷售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面，負責對應品類的活動策劃與執(zhí)行。

　　3、制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行。并對運營情況進行評估、優(yōu)化。負責產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案，并組織、推進、實施、監(jiān)督和評估。并負責各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實施等。

　　4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析。精通各運營推廣渠道，如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營銷、軟文推廣等，能有效建立并推進各推廣渠道工作，推動并確保運營任務和指標的'順利完成。

　　5、負責公司的外部鏈接，提升網(wǎng)站PR值、權(quán)重、及alexa排名。

　　6、分析網(wǎng)站用戶體驗，進行網(wǎng)站優(yōu)化，不斷提高用戶界面友好性和易購性，提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率。

　　7、負責完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作。

　　8、負責統(tǒng)計、分析B2C網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化改進方案。負責售中常見問題的收集匯總。

　　9、負責用戶管理體系的建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售額。會員資料、會員生命周期的管理，對會員進行分析和篩選，重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復購買、流失用戶的挽留。不斷地催化會員活躍度，提升會員銷售額占比，提高會員價值貢獻率。

招商運營專員崗位的工作職責 篇26

　　1、負責游戲的運營工作，數(shù)據(jù)分析、市場推廣等;

　　2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的溝通協(xié)調(diào);

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運營情況，對潛力的產(chǎn)品提出運營優(yōu)化建議，督促合作伙伴推動產(chǎn)品優(yōu)化;

　　4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控，收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容;

　　5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲商業(yè)化空間，持續(xù)挖掘深度商業(yè)化。

招商運營專員崗位的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、負責微淘內(nèi)容與營銷文案的策劃和編輯，深度挖掘用戶對內(nèi)容的需求；

　　2、負責店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務提升，為微淘渠道銷售額負責；

　　3、日常粉絲互動活動策劃及節(jié)日營銷策劃；用一切手段增粉

　　4、負責店鋪線上直播，接受網(wǎng)絡(luò)顧客咨詢，幫助客人完成購物

　　5、負責店鋪直播平臺的內(nèi)容建設(shè)，包括選題策劃、原創(chuàng)稿件撰寫、頁面維護等。

　　任職資格：

　　1、有淘寶內(nèi)容運營經(jīng)驗或者微信微博等公眾號運營經(jīng)驗，至少1年以上；

　　2、擅長活動策劃、內(nèi)容營銷、粉絲運維；

　　3、具備較強數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、較強的文案功底，具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達能力；

　　5、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務；

　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；

　　7、跟進公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；

　　8、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　9、負責與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動等相配合；

　　10、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

招商運營專員崗位的工作職責 篇28

　　1、負責所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標的達成;

　　2、負責所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運營和服務推進;

　　3、負責所屬區(qū)域的招商升級、調(diào)改的跟進工作;

　　4、負責所屬區(qū)域的經(jīng)營及風險情況的分析。

招商運營專員崗位的工作職責 篇29

　　1、負責游戲版本發(fā)布工作，包括版本跟進，版本規(guī)劃，上線計劃等

　　2、負責游戲上線準備工作，包括軟著，版號，備案等資質(zhì)準備，渠道上線物料跟進提交，渠道應用創(chuàng)建對接等工作;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門持續(xù)對游戲產(chǎn)品進行產(chǎn)品優(yōu)化，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);

　　4、負責自己跟進項目的KPI，包括留存和收入;

　　5、負責游戲數(shù)據(jù)整理分析，給策劃提供數(shù)據(jù)分析報表，優(yōu)化產(chǎn)品;

　　6、負責游戲活動策劃和排期，包括線上產(chǎn)品內(nèi)活動和線下活動等。

招商運營專員崗位的工作職責 篇30

　　職責：

　　1、負責收費任務，根據(jù)收費計劃及預算計劃執(zhí)行收費工作，以確保順利達成公司下達的各項收費指標

　　2、負責組織和策劃樓層區(qū)域活動，努力提升銷售，完成銷售任務;

　　3、負責做好招商資源的儲備工作，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好商家約談及按計劃完成調(diào)整工作;

　　4、負責導購的員日常管理工作，負責組織導購員配合參加公司各項活動;

　　5、負責定期對周邊同類商業(yè)進行市場調(diào)研和業(yè)務經(jīng)營分析;

　　6、 負責接待投訴顧客，妥善處理有關(guān)售后服務問題;

　　7、 負責管理區(qū)域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續(xù);

　　8、 充分發(fā)揮機器人的使用功能，做好日常維護及需求反饋工作;

　　9、 負責定期對樓層營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;

　　10、 負責了解商戶基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　11、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、基礎(chǔ)辦公軟件和繪圖軟件

　　2、了解租金標準和計算方式

　　3、了解行業(yè)內(nèi)品牌并與大戶5個建立良好關(guān)系

　　4、 熟練使用ERP系統(tǒng)進行品牌各項維護工作

招商運營專員崗位的工作職責 篇31

　　職責：

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護客戶關(guān)系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務談判經(jīng)驗，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運營專員崗位的工作職責 篇32

　　1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺與主播達成開播協(xié)議

　　2. 與主播保持良好關(guān)系，掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤

招商運營專員崗位的工作職責 篇33

　　職位描述

　　1.全面負責公司產(chǎn)品項目運營，負責政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會員體系規(guī)劃并落實執(zhí)行;

　　2.負責公司店鋪版面，標題文案，產(chǎn)品管理，庫存管理等以及關(guān)鍵運營指標如店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　3.與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;

　　4.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案;

　　5.協(xié)調(diào)設(shè)計、推廣、客服進行店鋪內(nèi)日常運營工作開展，管理平臺營銷預算;

　　6.負責監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標負責。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷

　　2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗的;

　　3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗;

　　4、熟練操作辦公軟件，如word、excel;

　　5、工作積極主動，有責任心，有良好的.溝通能力，學習能力;

　　6、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。