企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求（通用32篇）

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇1

　　1. 協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2. 溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產(chǎn)計劃并監(jiān)督;

　　3. 監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的品質(zhì);

　　4. 不斷優(yōu)化駐廠團隊的工作方式，對相關業(yè)務能力的進行提升培訓，培養(yǎng)人才階梯團隊;

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇2

　　1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)、領導及管理、考核。

　　2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產(chǎn)品品質(zhì)，解決客戶投訴、產(chǎn)品質(zhì)量問題、改善工藝等。

　　3、負責后拉式管理模式推進，提升供應鏈的反應速度。

　　4、加強與營銷中心的溝通，根據(jù)銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。

　　5、負責實施精益生產(chǎn)，提升和改進生產(chǎn)效率和品質(zhì)。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇3

　　1、負責工廠的日常管理工作及生產(chǎn)工人的管理、指導、培訓及評估;

　　2、負責對生產(chǎn)任務單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時且保質(zhì)保量的完成;

　　3、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品與生產(chǎn)相關部門及營銷部溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的要及時上報總經(jīng)理;

　　4、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序協(xié)調(diào)運作正常情況。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇4

　　1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

　　2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、建立健全各項規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質(zhì)量, 生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等各項制度;

　　4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　5、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　6、配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　8、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

　　9、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　10、完成上級安排的其他工作。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇5

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產(chǎn)計劃，制定自養(yǎng)與購養(yǎng)生產(chǎn)計劃，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發(fā)計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產(chǎn)工藝，病害防治，現(xiàn)場管理等日常工作

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇6

　　1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;

　　3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。

　　5、負責公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制;

　　6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，負責部門人員績效考核。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇7

　　1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務完成;

　　2.統(tǒng)籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯(lián)系;

　　3.全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　6.全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的'制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇8

　　1、負責公司生產(chǎn)部門日常管理工作。

　　2、負責組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監(jiān)督、落實。

　　3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制本部門業(yè)務發(fā)展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調(diào)整、匯報。

　　4、負責配合銷售部門，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付。

　　5、負責配合組織審定技術管理標準，審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織生產(chǎn)提高效能，不斷配合產(chǎn)品工藝，提升市場競爭力。

　　6、負責生產(chǎn)部門成本管控，有效控制設備合理稼動率。

　　7、負責落實安全生產(chǎn)教育及勞動防護管理，加強安全生產(chǎn)控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保生產(chǎn)安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發(fā)生。

　　8、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，制定符合實際生產(chǎn)現(xiàn)狀的環(huán)保措施計劃。

　　9、負責定期組織生產(chǎn)統(tǒng)計分析，找出問題并提出持續(xù)改進方案。

　　10、負責落實生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產(chǎn)設備、計量器具。

　　10、負責生產(chǎn)計劃、調(diào)度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產(chǎn)能力。

　　11、負責生產(chǎn)人員專業(yè)技能培訓工作，不斷提升生產(chǎn)人員素質(zhì)和安全意識。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇9

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

　　2、負責木門生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、有大中型木門公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇10

　　1、規(guī)劃報告：準確把握市場流行趨勢，制定年度研發(fā)規(guī)劃;

　　2、負責公司營銷戰(zhàn)略制定、分解、實施及落實 ;

　　3、根據(jù)對市場資訊的整合分析，制訂市場政策 ;

　　4、負責制訂適合品牌和企業(yè)運行實際需求的營運流程 ;

　　5、負責對市場進行調(diào)研，并結合公司營運狀況，不斷提出規(guī)范終端、提升業(yè)績、提升品牌價值的營銷戰(zhàn)略 ;

　　6、負責拓展、市場團隊的管理、培訓、考核及激勵工作 ;

　　7、把控營銷政策制定與實施，完善制度、流程;

　　8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃，編寫策劃文案與推廣預算;

　　9、執(zhí)行所負責項目的推廣活動，提升客單量、提高銷售業(yè)績

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇11

　　1.根據(jù)訂單需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項生產(chǎn)限制等，向生產(chǎn)總監(jiān)提出項目生產(chǎn)風險并給予解決提案，確保訂單出貨需求的達成;

　　2.主導生產(chǎn)計劃的風險項目，并協(xié)調(diào)相關單位確定處理對策;處理緊急需求變化、物料供應變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與訂單出貨。

　　3.根據(jù)訂單需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際分析訂單情況，并說明生產(chǎn)變化;

　　4.根據(jù)工廠實際生產(chǎn)進度，評估對生產(chǎn)進度的影響，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)及時處理各產(chǎn)品異常和訂單緊急變化的情況。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇12

　　1) 負責生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)過程跟蹤，確保關鍵工藝參數(shù)、過程控制、人員操作等符合GMP要求;

　　2) 配合研發(fā)部門做好產(chǎn)品中試生產(chǎn)、臨床樣品生產(chǎn)的協(xié)調(diào)管理工作;

　　3) 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進，創(chuàng)新工藝的生產(chǎn)實施;

　　4) 負責組織起草本部門生產(chǎn)管理文件及操作規(guī)程文件，確定部門人員配置、崗位職責、工作準則，并監(jiān)督部門人員嚴格按文件執(zhí)行相關工作;

　　5) 負責部門GMP符合性工作，提出整改相關工作，定期組織部門自檢;

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇13

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

　　2、參與調(diào)整年度生產(chǎn)計劃、各項工作目標計劃及預算;

　　3、內(nèi)部督導生產(chǎn)、工藝技術、倉庫、設備與維修，外部協(xié)調(diào)與銷售、供應鏈、質(zhì)量等各職能部門的工作關系，保質(zhì)保量完成公司的生產(chǎn)任務及相關工作目標;

　　4、負責公司生產(chǎn)中心全面管理工作，積極落實生產(chǎn)部管理體系的建立，制定內(nèi)部管理機制、優(yōu)化操作流程和工藝技術等各項標準化管理，監(jiān)督實施;

　　5、監(jiān)督安全生產(chǎn)的管理、控制和實施，負責處理生產(chǎn)中心的重大突發(fā)事件;

　　6、定期召開周例會，分析生產(chǎn)形勢、質(zhì)量問題，提出解決問題的辦法和措施，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;7、主持生產(chǎn)部團隊建設和企業(yè)文化的宣貫，規(guī)范內(nèi)部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監(jiān)督)，確保團隊穩(wěn)定、高效、團結;

　　8、監(jiān)督實施生產(chǎn)報表的編制(含年、季、月)統(tǒng)計分析，做好降本增效的工作，與財務部做好對接;

　　9、負責日常生產(chǎn)管理的審核工作，對日常生產(chǎn)管理工作結果負責;

　　10、完成公司領導交辦的其他工作任務

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇14

　　1、負責公司生產(chǎn)管理，保證準時出貨，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)合格率;

　　2、全面負責車間管理工作;

　　3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

　　5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;

　　7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告;

　　8、制定實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇15

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產(chǎn)資源，滿足產(chǎn)能需求;

　　2、負責車間制造管理，包含生產(chǎn)，工藝工程，設備運維，規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標;

　　3、負責對生產(chǎn)車間員工進行工作技能和安全操作規(guī)范的培訓;

　　4、負責對生產(chǎn)車間設備的管理和維護;

　　5、負責督促車間員工做好品質(zhì)自檢工作;

　　6、監(jiān)控生產(chǎn)人員規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔;

　　7、具備良好的制造管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神;

　　8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇16

　　1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營規(guī)劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃，優(yōu)化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據(jù)年度重點目標，對采銷方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經(jīng)營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協(xié)助執(zhí)行年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況，確保各項費用指標在預算范圍內(nèi);

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協(xié)同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇17

　　1.對訂單履約負責，制定生產(chǎn)流程規(guī)范、投產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標準;

　　2.進行各項生產(chǎn)工作的安排，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產(chǎn)前的檢查與核對，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進度;

　　3.負責自有工廠的管理和外發(fā)供應商開發(fā)及管理;

　　4.協(xié)助供應鏈副總完成供應鏈生產(chǎn)團隊管理

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇18

　　1.制定、完善PEMFC產(chǎn)品規(guī)劃和技術研發(fā)路線;

　　2.負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發(fā)及系統(tǒng)集成;

　　3.負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;

　　4.有豐富PEMFC的相關經(jīng)驗，主要負責MEA生產(chǎn)、電堆組裝及測試等。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇19

　　1、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度的制定、修改、檢查、執(zhí)行及監(jiān)督;

　　2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實，安排生產(chǎn)作業(yè)，把控生產(chǎn)進度，并結合銷售訂單的情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　3、負責生產(chǎn)區(qū)域的6S管理，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，把控生產(chǎn)質(zhì)量，提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、負責日常生產(chǎn)設備管理，確保生產(chǎn)在符合法規(guī)和SOP的條件下進行，包括提高設備使用效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、保障生產(chǎn)安全等;

　　5、負責生產(chǎn)部門團隊建設和管理工作。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇20

　　1、參與制定生產(chǎn)工廠發(fā)展戰(zhàn)略及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　2、優(yōu)化工廠組織機構和工作流程;完善公司各項管理制度;

　　3、負責分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

　　4、負責工廠6S生產(chǎn)管理;

　　5、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術、保持產(chǎn)品技術領先于行業(yè)水平。

　　6、負責公司生產(chǎn)管理，把控生產(chǎn)成本。

　　7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇21

　　1、 負責新產(chǎn)品的NPI 導入管理;

　　2、 根據(jù)市場需求，訂制供貨計劃與安排;

　　3、負責工程批次的交期，使產(chǎn)品快速回片，滿足供應驗證需求;

　　4、參與量產(chǎn)芯片各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控，保證零缺陷產(chǎn)品交付;負責量產(chǎn)過程中的較大異常分析定位與處理，推動問題改善;協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的正常運行;

　　5、供應商管理：負責新供應商的前期搜尋及認證，對新供應商的產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質(zhì)等進行評估，以保證供應商的優(yōu)良性;

　　6、負責處理生產(chǎn)制造的異常事件，快速有效的推動事件的解決

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇22

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產(chǎn)部門建立強大的團隊和最優(yōu)化的管理體系；作為生產(chǎn)總監(jiān)，敢于提出建議來優(yōu)化和改革生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、部署數(shù)字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的特性并制定對應的優(yōu)化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態(tài)。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　　①根據(jù)公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　　②協(xié)助執(zhí)行人員工作職責與職位要求、調(diào)動、晉升以及后備人才的選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發(fā)展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統(tǒng)：員工可以選擇額外養(yǎng)老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區(qū)和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區(qū)域和免費茶飲；

　　o長期發(fā)展的機會：公司內(nèi)部調(diào)動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇23

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的.工作和關系協(xié)調(diào);

　　5、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、年齡30-40歲優(yōu)先。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇24

　　1.根據(jù)排產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，安排和協(xié)調(diào)人員、物料、設備等的準備工作，確保生產(chǎn)進度;

　　2.建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等體系制度規(guī)章制度，負責生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督等;

　　3.監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場及人員，推進生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，落實公司安全生產(chǎn)教育;

　　4.監(jiān)督生產(chǎn)設備的運作和日常維護及保養(yǎng)工作;

　　5.全面管理公司的品質(zhì)工作，根據(jù)客戶、訂單、工藝標準制定統(tǒng)一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質(zhì)量檢驗規(guī)范;

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇25

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作；

　　2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務；

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求；

　　5、配合技術、質(zhì)量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質(zhì)出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　8、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇26

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作;

　　2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務;

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求;

　　5、配合技術、質(zhì)量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質(zhì)出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產(chǎn)現(xiàn)場5S工作,推進TPM、精益生產(chǎn)等改善，對現(xiàn)場安全有效管理;

　　7、對生產(chǎn)部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇27

　　1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門（包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等）的整體運營，對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用；

　　6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，定時進行監(jiān)督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作，結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備運作；

　　8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇28

　　1、全面負責工廠的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運作、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運作。

　　2、負責全廠生產(chǎn)計劃的調(diào)控，協(xié)調(diào)全廠的物料計劃、生產(chǎn)計劃。

　　3、負責工廠生產(chǎn)技術、生產(chǎn)設備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。

　　4、負責工廠的管理系統(tǒng)化改善，健全各種管理體系體制，完善生產(chǎn)作業(yè)流程。

　　5、負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調(diào)處理。

　　6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產(chǎn)例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協(xié)調(diào)溝通。

　　9、負責工廠企業(yè)文化的建設。

　　9、參與公司戰(zhàn)略性目標及長期發(fā)展規(guī)劃;

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇29

　　工作職責：

　　1、總體推進公司精益生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)現(xiàn)場，負責技術工程部日常管理工作；

　　2、建立健全公司精益生產(chǎn)組織體系，推動精益生產(chǎn)日常管理運行；

　　3、設計、推廣精益理念和戰(zhàn)略，推進精益生產(chǎn)體系的培訓和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂精益生產(chǎn)的長、中、短期規(guī)劃，制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進策略目標、主要部署與實施計劃；

　　5、追蹤精益生產(chǎn)/持續(xù)改進活動，監(jiān)管項目進度并及時糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標/計劃不一致的行動。

　　6、管理和輔導精益生產(chǎn)團隊成員，提升產(chǎn)品改進關鍵流程的'運作效率和有效性；

　　7、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；

　　8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、理工科類專業(yè)本科及以上學歷，35--45歲；

　　2、10年以上中大型制造業(yè)公司（有日資或機械設備制造行業(yè)背景企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）精益和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗（精益和生產(chǎn)須同時具備），3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉機械制造類產(chǎn)品知識，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程、品質(zhì)管理等方面知識；

　　4、精通精益生產(chǎn)理論知識，具有制造企業(yè)現(xiàn)狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力；

　　5、項目管理經(jīng)驗豐富，善于運用焦點課題、六西格瑪?shù)葘０竿苿痈纳疲?/p>

　　6、有精益生產(chǎn)體系建設及主導實施產(chǎn)品改進項目的經(jīng)驗及成功案例。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇30

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;

　　2、 根據(jù)公司年度規(guī)劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調(diào)整;

　　3、 對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

　　4、 對產(chǎn)品結構，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié);

　　5、 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新;

　　6、 幫助團隊成員業(yè)務成長。

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇31

　　1.負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產(chǎn)經(jīng)理，指導分配好工作目標，提供具體的實現(xiàn)方法;

　　2.負責工廠的現(xiàn)場管理和5S管理，對每個區(qū)域每個人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規(guī)范要求并進行監(jiān)督改進;

　　3.負責生產(chǎn)計劃的落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區(qū)域等;

　　4.負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的提升。對生產(chǎn)PE.IPQC的工作細節(jié)非常了解，監(jiān)督指導他們的日常工作;

　　5.負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現(xiàn)共贏;

企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇32

　　職責描述：

　　1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養(yǎng)維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協(xié)調(diào)制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節(jié)能項目推進，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的'制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，十年以上整車工藝及設備相關經(jīng)驗。

　　2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的創(chuàng)新意識，良好的組織與協(xié)調(diào)能力。