外聯經理的工作職責（精選34篇）
外聯經理的工作職責 篇1
1、按公司計劃目標完成項目工作，并對執行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;
2、維護并發展同政府部門的公關關系，保持良好的工作關系。樹立企業品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;
3、協助處理公司外圍事務;
4、根據國家、各省市有關項目政策法規的更新，及時掌握并傳達相關政策調整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設性的建議;
5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;
6、參與項目招商政策的制定;
外聯經理的工作職責 篇2
職責：
1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;
2 、協助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;
3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;
4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;
5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;
6 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;
2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;
3、優秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;
4、自身有一定的社會資源的優先。
外聯經理的工作職責 篇3
職責：
1、負責建立和維護公司與政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。
2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。
3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關系協調溝通工作，推動業務順利開展;
4、根據項目的需求協助制定各種公共關系戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;
4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關系、企業管理等專業;
2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;
3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;
4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協調。
外聯經理的工作職責 篇4
職責：
拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;
根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;
按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;
不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;
維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;
隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;
負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。
3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。
熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。
外聯經理的工作職責 篇5
職責：
1、負責公共事務中心接待聯系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;
2、負責各辦事處日常對接聯系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，
負責辦事處日常考核、改革提升等工作;
3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;
4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作;
5、負責子基地外聯的指導聯系等工作。
崗位任職資格:
1、忠誠度高，穩定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;
2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;
3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。
外聯經理的工作職責 篇6
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 大專及以上畢業;
2、 有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;
3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理的工作職責 篇7
職責：
1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系;
3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;
4、負責組織、策劃小區團購活動;
5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業務要求。
任職條件:
1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;
3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;
4、掌握主城區物業公司資源豐富;
5、有現場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。
外聯經理的工作職責 篇8
職責：
1. 負責公司重要客人的接待
2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄
3. 協助主管領導完成重要公共關系的維護工作，推進公司相關工作
4. 制定公關策略計劃，做好主管領導安排的其他工作
5. 熟悉本企業，了解企業的整體發展戰略，
任職要求：
1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗
2. 熟練使用辦公軟件及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;
3. 有優秀的外聯和公關能力，具備解決一般突發事件能力
4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優秀
5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。
外聯經理的工作職責 篇9
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
外聯經理的工作職責 篇10
職責：
1、協助總經理進行公共關系的開拓、維護及外聯工作;
2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜
3、負責開展合作交流及合作事項的組織協調;
4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;
5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規劃;
6、其他的對外工作任務 ;
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;
2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;
3、具有農業、教育、快消品等相關資源工作經驗者優先考慮;
4、具備良好的社交及公共關系處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;
5、具備良好的職業素養和敬業精神，工作積極主動，善于溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。
外聯經理的工作職責 篇11
職責：
1. 城市公司中介經濟商戶拓展第一負責人，為商戶數量、項目銷售等背負指標。
2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導其使用公司開發產品。
3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾化解等日常工作
4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬到大專)，房地產營銷類別優先，25-30歲;
2. 3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;
3. 所在城市中介行業有一定熟識資源;
4. 必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;
5. 熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;
6. 能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;
7. 有良好的職業經理人素養，業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力。
外聯經理的工作職責 篇12
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;
3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理的工作職責 篇13
職責：
1、 負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;
2、負責院校對接、合作協議簽訂，返傭等;
3、 負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協助，信息共享。
任職要求：
1、海歸優先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;
2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道 TO B 端經驗者優先考慮;
3、具備優秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;
4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業務突破能力;
5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;
6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰。
外聯經理的工作職責 篇14
職責：
1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計劃，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持;
2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯系，擴大公司網絡信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;
3、做好客戶客情關系維護，認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環節，協助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;
4、密切關注政府相關部門關于與公司項目支持政策，及時向上級匯報，跟進各部門各環節的工作，推進項目報批;
5、協助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。
任職資格
1、本科及以上學歷，有活動營銷或者外聯三年以上經驗;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、廣告行業、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作
6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;
外聯經理的工作職責 篇15
職責：
1、負責公司公共關系事宜，協調對外聯絡及資源維護工作;
2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的信息資源;
3、配合處理公司突發事件;
4、協助外事來訪接待和聯系工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市;
2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;
3、五官端正形象氣質佳，親和力強;
4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;
5、性格外向，思維敏捷，善于協調處理各種關系，做事果斷干練。
外聯經理的工作職責 篇16
職責：
1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系;
2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯系與溝通;
3、負責政府政策法規信息的搜集、整理工作。
任職要求：
1、了解國家各項最新政策;
2、有外聯工作或項目管理工作經驗;
3、性格外向，有豐富的社會人脈關系;
4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。
外聯經理的工作職責 篇17
職責：
1.負責對外關系的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;
2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;
3.負責企地關系協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;
4.維護公司與相關行業政府部門的關系，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關系網絡;
5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系;
6.發展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。
任職要求：
1.了解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;
2.豐富的媒體資源，良好的人脈關系，媒體關系管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;
3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。
外聯經理的工作職責 篇18
職責：
1、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關應急事宜;
2、深入研究相關政策法規，密切關注政府相關政策現狀及變動，協調公司內外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優勢;
3、與公司核心業務相關的行業主管單位、政府主要部門建立良好的關系，維護溝通渠道;
4、尋找和創造與政府雙贏的合作機會，為企業爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;
5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;
6、調研城市，協助開城工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上政府機構或政府關系工作相關經驗，會駕車;
2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務關系者優先;
3、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力和出色的公關能力;
4、具有很強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、對各個城市有深入了解，可以適應經常出差考察等任務。
外聯經理的工作職責 篇19
職責:
(1)主要負責所在鎮街村等關系溝通和協調工作、維護公共關系;
(2)協助部門同事開展數據上報、招商文件、規劃方案、拆補方案等工作;
(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;
(4)執行領導安排的其他工作內容。
任職資格：
(1)全日制本科畢業，專業不限;
(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善于變通;
(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。
外聯經理的工作職責 篇20
1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調;
2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。
3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。
4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。
6. 負責公司辦公室后勤管理工作。
7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。
外聯經理的工作職責 篇21
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;
2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作;
7、懂粵語，有相關工作經驗優先。
外聯經理的工作職責 篇22
職責：
操作入境獎勵旅游團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;
與供應商進行溝通協調;
協同團隊執行現場工作;
協助財務部門進行對賬及結算;
協助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作。
崗位要求
本科及以上英語專業;
具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;
熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優;
有較強的溝通和協調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。
外聯經理的工作職責 篇23
職責
1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;
2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;
6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求
1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質;
5、年齡40歲以下，超齡慎投。
外聯經理的工作職責 篇24
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;
2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
外聯經理的工作職責 篇25
職責：
一、 根據公司業務需要，制訂好好聯拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;
二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協作關系，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯內引提供決策支持。
任職資格：
(一) 大專以上學歷，專業不限
(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經驗(熟悉環保或信息化行業者優先);
(四) 具有良好的公關、外聯能力，有豐富的社會資源者優先;
(五) 具備較強服務和執行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務文書。
外聯經理的工作職責 篇26
職責：
1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;
2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;
3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;
4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;
5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;
2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;
4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;
5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;
外聯經理的工作職責 篇27
職責：
1、負責公司項目對外商務合作;
2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規的活動)，讓項目合作更好落地;
3、嚴格執行公司的商務接待禮儀規范，保持良好的禮節禮貌狀態，并維護商務合作關系;
4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息;
5、協助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業;
2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、具有較強的溝通協調能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業道德;
5、具有較強的觀察力和應變能力、優秀出色的人際交往能力和協調能力和較強的社會活動能力;
6、有商務接待經驗、政府人脈關系經驗者優先考慮;
外聯經理的工作職責 篇28
職責：
1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;
2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關深度合作;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。
任職要求：
1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。
外聯經理的工作職責 篇29
職責：
1、協助公司進行外部關系的建立、開發與維護;
2、協助企業外部客戶進行良好的溝通;
3、協助公司企業來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;
4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;
5、負責外聯檔案信息的整理匯總工作;
6、完成領導交辦的臨時性、突發性事務。
任職要求：
1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;
2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。
3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯秘書、總經理助理等相關工作經驗者優先;
4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;
5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;
6、公關能力、語言表達能力強。
外聯經理的工作職責 篇30
職責：
1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;
2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協助公司業務開發商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;
4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關系，建立長效可行的外聯關系;
6.搞好外聯關系協調，加強對外工作聯系，有計劃的開展相關外聯活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;
3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;
4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。
外聯經理的工作職責 篇31
職責：
1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;
2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;
3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作;
4、做好公司商務接待工作;
5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;
6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業;
2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;
3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優先。
外聯經理的工作職責 篇32
1、負責公司日常的對外聯系工作;
2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);
3、負責政府政策法規信息的收集整理工作;
4、協助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業對外的各類公關稿件;
5、根據公司發展需要，獲得外部資源對企業發展的支持;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
外聯經理的工作職責 篇33
職責：
1、負責渠道拓展管理，并對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;
2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;
3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關系，達成銷售任務;
4、根據項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;
5、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。
任職要求：
1、中專及以上學歷;
2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;
4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯網產品銷售經驗者優先;
外聯經理的工作職責 篇34
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;
2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
7、30歲以下，C1駕照者優先