市場部長的工作職責（精選34篇）

市場部長的工作職責 篇1

　　1、根據公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結果

　　2、各省區(qū)階段性計劃制定并實施

　　3、客戶會議前期的準備、會議過程監(jiān)督執(zhí)行、會議后期的工作安排

　　4、打造總部市場及培訓部門的團隊、培訓、考核

　　5、執(zhí)行能力強、溝通能力強、協調能力強

市場部長的工作職責 篇2

　　1.挖掘周圍潛在客戶并完成團隊預約客戶到訪，協助招生部門完成課程銷售工作

　　2.收集市場信息資料，并進行數據整理

　　3.市場活動的策劃及執(zhí)行

　　4.負責品牌推廣及市場渠道的拓展

　　5.負責帶領該部門完成板塊業(yè)績指標

市場部長的工作職責 篇3

　　1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;

　　2. 組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3. 研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

　　4. 建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業(yè)務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業(yè)務綜合能力;

　　負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關及公關危機的處理。

　　任職資格：

　　1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關專業(yè)，

　　2. 具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關工作經驗，有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎和公關能力;

　　4. 具備優(yōu)秀的協調資源整合能力，團隊建設、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。

　　5、為人正直，具備相應的職業(yè)道德操守，能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

市場部長的工作職責 篇4

　　1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;

　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽;

　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;

　　10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

市場部長的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護;

　　2、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度;

　　3、負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控;

　　4、為客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造利潤;

　　5、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。

　　8、協助上級領導部門管理、協調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　9、協助公司對產品市場進行調研好活動

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，熟悉機械制造業(yè)生產流程，熟悉工業(yè)產品銷售知識，具備工業(yè)產品營銷經營管理理念;

　　2、熟悉銷售及營銷相關知識;

　　3、具有一定領導能力、協調能力、人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。

市場部長的工作職責 篇6

　　【崗位職責】

　　1、統(tǒng)籌市場部產科的整體工作,負責相關單位的合作關系維護;

　　2、開拓產科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進行對接,促進對外交流合作;

　　3、建立良好的公共關系及線下活動的推廣及宣傳;

　　4、能獨立完成活動談判;

　　5、完成領導交辦的各項臨時工作。

　　【任職資格】

　　1、熟悉中高端產科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　3、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關工作經驗或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

　　4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

市場部長的工作職責 篇7

　　(總監(jiān))

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現服務優(yōu)勢。

　　1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2、制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6、宣傳品設計制作

　　7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8、根據廠家政策爭取廣告支持費用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設計并提供給顧客附加服務內容

　　11、作為公司對媒體的發(fā)言人

市場部長的工作職責 篇8

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。

　　2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

　　7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

　　9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

市場部長的工作職責 篇9

　　市場部經理助理

　　1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

　　2.協助市場部經理處理日常管理工作。

　　3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業(yè)務往來單位。

　　5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

　　7.其他臨時性工作。

市場部長的工作職責 篇10

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、標準；

　　2、商務人員的培養(yǎng)、使用與調度；

　　3、安排、指導與檢查部門工作；

　　4、本部門人員的績效考核；

　　5、落實管理體系對本部門的要求。

　　6、對公司承攬的.項目進行商務上的管理、跟蹤。

　　7、及時了解、學習國家、地方、行業(yè)上的標準、規(guī)范、掌握各種預算 規(guī)則。

　　8、管理好各種工程資料并及時歸檔。

市場部長的工作職責 篇11

　　職位描述：

　　1、負責擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃；

　　2、組織并領導市場團隊，監(jiān)控市場計劃進度及質量，保證計劃如期完成；

　　3、負責開發(fā)挖掘各大高校相關渠道的資源，并維護良好的合作關系；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、具有高校資源渠道，教育培訓或市場營銷經驗，對大學生培訓市場有一定的理解優(yōu)先；

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力；

　　4、做事有激情、自信，認真負責。

市場部長的工作職責 篇12

　　職責描述：

　　1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃；

　　2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執(zhí)行，并對所服務各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結、評價；

　　3、負責所服務各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核；

　　4、負責市場信息調研與分析；

　　5、上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上全國市場管理工作經驗，有成功全國營銷活動案例；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

市場部長的工作職責 篇13

　　1、策劃、組織安排區(qū)域內重要客戶的各類學術活動

　　2、負責指定區(qū)域內大客戶關系的日常維護和跟進，提高對區(qū)域內大客戶的`影響力

　　3、協助區(qū)域內銷售人員完成區(qū)域重點醫(yī)院的銷售任務

　　4、配合全國市場部完成區(qū)域內市場部指定活動

市場部長的工作職責 篇14

　　1.協助市場部制作產品說明書、應用案例等資料

　　2.協助市場部進行宣傳資料的中英文翻譯

　　3.協助市場部進行PPT、文檔的整理、美化

　　4.協助市場部維護企業(yè)微信、微信公眾號

　　5.協助市場專員完成其他相關工作

市場部長的工作職責 篇15

　　職務描述:

　　為國際和部分國內輪胎企業(yè)生產,提供產品服務和技術支持。

　　搜集國際國內最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術解決方案

　　崗位職責：

　　(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;

　　(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財務制度,負責貨款回收工作;

　　(四)根據銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數據分析,并制定相應的銷售策略。

市場部長的工作職責 篇16

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;與客戶達成合作并簽單

　　4、管理客戶關系，完成銷售任務;

　　5、收取應收帳款;

市場部長的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。

市場部長的工作職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、配合市場部重點推廣計劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

　　2、進行項目產品的內容建設，完成產品描述、推廣活動的文案撰寫；

　　3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

　　4、關注教育行業(yè)政策、市場熱點，進行品宣信息收集。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有1年以上文案策劃或相關崗位從業(yè)經驗；

　　3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應；

　　4、善于溝通與協調，有較好的團隊協作技巧；

　　5、有項目策劃、品牌宣傳經歷者優(yōu)先。

　　6、應屆生有文案策劃經驗者也考慮

市場部長的工作職責 篇19

　　1、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。如有發(fā)現者扣除全部工資，同時給予開除處理。

　　3、積極完成公司下達的個人經營指標，保證信息的'有效。

　　4、努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。

　　5、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。

市場部長的工作職責 篇20

　　1. 領導市場部銷售人員或通過管理經銷商不斷開拓市場，擴大市場占有率;

　　2. 組織開展市場調研，收集市場的技術情報及市場需求變化情況并及時反饋;

　　3. 負責組織合同評審，按規(guī)定的權限簽訂相應合同并組織實施，搞好售前、售中和售后服務;

　　4. 負責督促銷售人員和經銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調查，及時處理顧客抱怨與投訴;

　　5. 負責對經銷商進行選擇與考核;

　　6. 部門團隊建設、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效;

　　7. 完成上級領導臨時交辦的工作任務。

市場部長的工作職責 篇21

　　1、根據市場部活動策劃，進行活動內容的發(fā)布及推廣。

　　2、公司新品在國外各社交平臺上的發(fā)布及推廣。

　　3、負責國外網紅的信息收集整理。

　　4、海外廣告平臺的對接與聯系。

　　5、新推廣渠道的開發(fā)工作。

市場部長的工作職責 篇22

　　1、在公司范圍內組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī) 及規(guī)范、標準等及質量方針、安全方針；

　　2、負責專業(yè)人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動；

　　3、負責審批公司的技術文件、重大技術方案的制定；

　　4、工程項目中的產品選型、設備配置、清單及技術方案的審定；

　　5、公司的質量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內審、外審；

　　6、人員招聘時的技術能力把關，設備采購前技術把關，合格供方的質 量控制。

市場部長的工作職責 篇23

　　1、協助部門負責人統(tǒng)籌規(guī)劃，制定部門發(fā)展方針和實施計劃，完成部門年度目標。

　　2、熟悉各類金融市場，特別是境內外、一二級市場標準化產品的運作特點和發(fā)展趨勢，對大類資產配置進行研究與分析；

　　3、對接上游金融機構和私募基金管理人，負責資本市場各類金融產品的采集、調研、篩選、設計、發(fā)行和投后跟蹤與管理；

　　4、拓展上游合作機構（銀行、券商、保險、基金公司、私募機構等）資源，進一步豐富公司產品線；

　　5、配合營銷部，負責上線產品的路演和持續(xù)營銷工作；

　　6、負責部門內部組織結構搭建和團隊培養(yǎng)。

市場部長的工作職責 篇24

　　市場部部長

　　1、協助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

　　4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部長的工作職責 篇25

　　1、制定年度營銷目標計劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);

　　3、對客戶購買心理和行為的調查;

　　4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　7、制定產品企劃策略;

　　8、制定產品價格;

　　9、新產品上市規(guī)劃;

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標;

　　11、促銷活動的策劃及組織;

　　12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動;

　　14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設;

　　15、負責產銷的協調工作。

市場部長的工作職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責公司網站建設、微信公眾號;

　　2、通過公司網站,定期發(fā)部公司相關信息,對好對外公司信息宣傳工作;

　　3、負責公司品牌宣傳工作;

　　4、公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、專科或以上學歷,有至少2年以上公司網站、微信公眾號建設經驗;

　　2、 有一定的IT專業(yè)理論經驗;

　　3、做事認真,能及時落實公司領導的指令;

　　4、相關公司從業(yè)經驗。

市場部長的工作職責 篇27

　　【崗位職責】

　　1、根據公司經營中各階段的管理目標,協助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。

　　2、負責協同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。

　　3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。

　　4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。

　　5、協助部長做好日常工商、國地稅等外聯工作,及其他交辦事務。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

　　3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強的項目協調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

　　6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

市場部長的工作職責 篇28

　　市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場占有率的提升等，最終體現在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責：

　　1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

　　6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

市場部長的工作職責 篇29

　　1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進行關鍵詞優(yōu)化；

　　2）負責公司網站維護、信息更新，保障后臺的穩(wěn)定運行；

　　3）客戶詢問信息整理及轉達相關部門；

　　4）利用網絡平臺各種手段進行品牌推廣；

　　5）負責公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設及維護，對新員工進行培訓；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部長的工作職責 篇30

　　1)負責協助各地經銷商、合作商的市場開發(fā)與維護。負責后續(xù)各經銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護、培訓的工作(遠程或現場協助);

　　2) 負責對各經銷商進行產品、市場、管理、運營的培訓;

　　3) 負責協同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;

　　4) 建立健全各區(qū)域經銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5)負責公司市場部新職員的相關培訓指導工作;

　　6) 組織實施本公司業(yè)務人員、各經銷商培訓,跟蹤培訓效果;跟蹤市場銷售數據。

　　7) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃;

　　8) 負責樣板市場終端網店的開發(fā)與維護;負責制定并執(zhí)行終端網點的現場促銷活動;

　　9) 指導各區(qū)域經銷商和直營網點的銷售活動。

　　10) 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　11) 完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

市場部長的工作職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、設計產品的保險責任等基本形態(tài)；

　　2、制作標準產品定價模型、擬定產品定價及利潤測試方法，編制定價報告；

　　3、編制產品備案材料；

　　4、定期評估定價假設、利潤測試假設的合理性并進行修訂等。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；精算、統(tǒng)計、應用數學等相關專業(yè)；

　　2、2年及以上相關工作經驗；

　　3、具有較強的學習能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的能力。

市場部長的工作職責 篇32

　　一、市場部的職責

　　1)制定年度營銷目標計劃。

　　2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3)對消費者購買心理和行為的調查。

　　4)對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6)做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7)制定產品企劃策略。

　　8)制定產品價格。

　　9)新產品上市規(guī)劃。

　　10)制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11)促銷活動的策劃及組織。

　　12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。

　　15)負責產銷的協調工作。

　　市場部在產品不同階段側重點各有不同

　　1)在產品導入期，市場部的職責重點有：

　　對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略

　　2)在產品成長期，市場部的職責重點有：

　　建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作

　　3)在產品成熟期，市場部的職責重點有：

　　瑞競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部經理的職責

　　市場部經理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：

　　1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3)協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

　　5)知道、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　6)配合人力資源部隊市場人員的培訓、考核、調配。

　　7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

　　8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

　　9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10)進行科學的預測和分析，并未產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

　　11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

　　12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

　　13)制定各項費用的`申報及審核程序。

　　三、市場調研主管的職責

　　1)負責市場調研計劃的制定及實施。

　　2)建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　3)為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　4)協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。

　　5)組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研。

　　6)組織對企業(yè)內部營銷環(huán)境調研。

　　7)組織對消費者及用戶調研。

　　8)對銷售渠道的調研。

　　9)收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　10)提出新產品開發(fā)提案。

　　四、市場部營業(yè)企劃主管的職責

　　1)制定各種不同的通路配置計劃。

　　2)負責競爭產品信息的整理與分類。

　　3)制定產品的分銷計劃。

　　4)制定通路的培訓、激勵和控制政策。

　　5)定期分析、評估通路。

　　6)與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。

　　7)控制產成品、包裝式樣和庫存數量。

　　8)控制物流。

　　9)協同進行促銷計劃。

　　五、市場部產品企劃主管的職責

　　1)根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產品壽命、新產品開發(fā)周期。

　　2)負責產品開發(fā)，并與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃。

　　3)負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

　　4)協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。

　　六、市場部廣告企劃主管的職責

　　1)制定年度季度月度廣告費用計劃

　　2)負責企業(yè)各項產品、公關活動的策劃及執(zhí)行

　　3)正確地選擇廣告公司

　　4)督導廣告及制作代理公司的工作

　　5)制定產品不同時期的廣告策略

　　6)進行廣告艱檢測與統(tǒng)計，并保持與生產調研主管的業(yè)務溝通

　　7)及時進行廣告、公關活動的效果評估

　　七、市場部促銷企劃主管的職責

　　1.根據公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動;

　　2.負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估;

　　3.指導、監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;

　　4.促銷品的設計、制作及發(fā)放管理;

　　5.區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃;

　　6.制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。

　　八、市場部推廣制作主管的職責

　　1.制定年度推廣計劃;

　　2.負責各商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作;

　　3.負責各種推廣方案的制定;

　　4.推廣制作費用預算與控制;

　　5.負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。

　　九、市場部理貨員職責

　　1.安排固定的走街拜訪線路;

　　2.直接拜訪零售店客戶;

　　3.完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理;

　　4.進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列;

　　5.培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識;

　　6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議;

　　7.建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象;

　　8.積極有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并保持高效率;

　　9.完整、準確、及時地制作、呈報各類報表;

　　10.在市場代表的指導下，管理促銷人員

市場部長的工作職責 篇33

　　1、負責協助市場經理收集、分析市場信息;

　　2、負責各種物料的制作和管理、展廳布置;

　　3、負責協助市場經理進行市場推廣活動;

　　4、負責網站、論壇暨網上平臺的維護和信息的發(fā)布;

　　5、負責與廠家對接，各種市場報表的填報;

　　6、完成領導交辦的其它任務;

市場部長的工作職責 篇34

　　市場營銷部經理應積極參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程、合理安排銷售人員：

　　一、主要職責與工作任務

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和各部門密切配合完成工作；

　　2.在總經理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度；

　　3.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據；

　　4.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系挖掘用戶需求；

　　5.領導本部門員工完成市場推廣銷售、服務等工作；

　　6.負責市場部內部員工的管理，即招聘、選擇、培訓、調配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質；

　　7.認真評估、審核業(yè)務員業(yè)績；

　　8.銷售情況及時匯總匯報并提出合理建議；

　　9.及時掌握市場行情對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理；

　　10.制定強有力的客管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；

　　11.主持公司重大營銷合同談判與簽訂工作；

　　12.協助財務部門收款，防止呆賬、壞賬；

　　13.及時反饋客戶信息、協助各部門經理解決問題；

　　14.完成公司領導交界的其它任務；

　　二、權力

　　有權對本部門內部的的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見；有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權和執(zhí)行權；有對銷售內部工作流程的修改及指導權；有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權；有對公司銷售資源投入計劃的建議權和分配權；對本部門員工有權取消和會員資格權；

　　三、責任

　　對本部門的工作績效負責；對公司下達的銷售任務負責；對銷售隊伍有直接領導責任；對市場占有率負責；配合協調各部門售后服務工作；

　　四、考核指標

　　銷售計劃的完成情況；業(yè)務人員和客戶服務員的達標率；銷售費用的使用率；公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務員和客戶）；部門配合度及員工的滿意度；重要任務完成情況。

　　注：市場業(yè)務經理如出現轉讓或其他疑問須由其上級領導人酌情處理；