單位行政工作職責(zé)(精選33篇)
單位行政工作職責(zé) 篇1
1、負責(zé)公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;
2、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);
4、負責(zé)辦公用品采購,組織員工的活動,協(xié)助辦公室管理事務(wù)
單位行政工作職責(zé) 篇2
1、負責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,薪酬、績效管理等;
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;
6、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
7、完成部門經(jīng)理布置的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇3
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3.組織并協(xié)助各部門的招聘,負責(zé)招聘平臺后臺的操作和維護;
4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;
5.負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)制定相關(guān)制度,加強水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
單位行政工作職責(zé) 篇4
1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作,負責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進行收集、匯總、分析;
2、負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
4、協(xié)助進行人才測評工作,完善企業(yè)人才庫;
5、負責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護工作
6、上級交代的其他工作
單位行政工作職責(zé) 篇5
1.根據(jù)需求崗位展開招聘工作,及時滿足部門的用人需求;
2.負責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
3.負責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理;
4.負責(zé)監(jiān)督員工出勤,準確輸出月度考勤報表;
5.負責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理,定期結(jié)算各項費用;
6.推動公司各項規(guī)章制度的實施,配合業(yè)務(wù)部門的工作。
單位行政工作職責(zé) 篇6
1、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
2、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
3、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負責(zé)成交資料的及時整理和遞交。
單位行政工作職責(zé) 篇7
1、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
2、協(xié)助公司各類重大活動策劃和實施工作;
3、協(xié)助公司品牌推廣、新聞發(fā)布等宣傳活動;
4、負責(zé)分公司證件及品牌相關(guān)資訊溝通工作;
5、負責(zé)各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;
6、組織公司員工培訓(xùn)工作;
7、辦理政府各類資助項目;
8、負責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;
9、負責(zé)開展公司各類體系的內(nèi)審、管理評審工作,外審聯(lián)絡(luò)工作;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇8
1、負責(zé)公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā),檔案管理工作。
2、負責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護、故障報修。
3、負責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查,并對現(xiàn)有措施提出改進建議。
4、負責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。
5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理,公司月考勤統(tǒng)計匯總。
6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動,增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。
7、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。
8、負責(zé)公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。
9、 負責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目,并發(fā)起申報項目評估。
10、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。
單位行政工作職責(zé) 篇9
1.負責(zé)證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);
2.負責(zé)新的公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理;
3.負責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理;
4.協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理
5.完成上級安排的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇10
1. 作為會員專屬VIP顧問,利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;
2. 與客戶建立良好的客情關(guān)系,銷售美容、護膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;
3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單,無需自行找客戶;
單位行政工作職責(zé) 篇11
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃;
5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。
單位行政工作職責(zé) 篇12
1、負責(zé)公司辦公大樓設(shè)施、設(shè)備等的維護管理。
2、負責(zé)行政內(nèi)部接待,外勤對接。
3、負責(zé)行政費用統(tǒng)計、報銷。
4、策劃組織公司的各項集體活動。
單位行政工作職責(zé) 篇13
負責(zé)來訪人員指引等接待工作
負責(zé)機票&酒店預(yù)訂、公務(wù)租車、保險等差旅相關(guān)事務(wù)
負責(zé)處理快遞費用核對&報銷、辦公用品采購&管理、名片印制等日常行政事宜
負責(zé)員工考勤系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)維護管理,輸出相關(guān)考勤數(shù)據(jù)
員工入離職過程中與行政有關(guān)的相關(guān)事宜
保潔、保安日常事務(wù)管理
單位行政工作職責(zé) 篇14
1、費用結(jié)算/核賬:公司采購的費用結(jié)算工作;
2、會務(wù)服務(wù):會議室管理、預(yù)訂、會務(wù)服務(wù);
3、檔案管理:根據(jù)檔案管理規(guī)定,完成年度文件歸檔工作;
4、資產(chǎn)管理:資產(chǎn)驗收、錄入系統(tǒng)、使用分配、盤點;
5、工會事務(wù):員工福利采辦、發(fā)放;員工活動的策劃、籌辦、總結(jié)歸檔;
6、文書工作:日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、名單整理、活動方案撰寫等。
單位行政工作職責(zé) 篇15
1、接待校區(qū)來訪人員;
2、接待到訪學(xué)員及家長,并安排課程顧問提供課程咨詢,確認已報名學(xué)員的各項合同事宜;
3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬,更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;
4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;
5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,有效預(yù)防生源流失;負責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn);
6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進行倉庫盤點;
7、配合公司完成其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇16
1、負責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作;
2、負責(zé)部門部門會議紀要的記錄及相關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作;
3、負責(zé)部門的檔案及合同整理;
4、負責(zé)部門的人事考勤工作,每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇17
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。
2、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系,(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度。
3、負責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,完善相關(guān)的各項制度。
4、負責(zé)規(guī)范公司行政管理體系,優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程,提高部門行政事務(wù)管理水平。
5、負責(zé)擬定公司各項相關(guān)行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。
6、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。
7、負責(zé)制定用工風(fēng)險預(yù)防措施,及時處理公司人力資源、勞務(wù)用工、員工關(guān)系、法律事務(wù)涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報,保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。
8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇18
1、線下銷售重點工作跟蹤,每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單,銷售訂單達成進度,匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理;
2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作,配合銷售團隊做好后臺支持工作,如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作;推動相關(guān)流程的審批落實;
3、月度銷售進度跟蹤及推進;
4、文件檔案歸類整理;
5、及客戶對賬工作。
單位行政工作職責(zé) 篇19
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。
2.負責(zé)所在團隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。
3.協(xié)助商戶申請資料錄入,合同簽訂及更新工作,并負責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費用報銷工作。
4.負責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限 辦公用品 差旅申請。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇20
1.負責(zé)銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責(zé)審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;
3.醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)審核、授權(quán)發(fā)放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;
4.協(xié)助產(chǎn)品市場推廣活動的進行;
5.負責(zé)招投標信息的收集,投標文件的制作以保證如期完成標書制作;
6.負責(zé)日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
單位行政工作職責(zé) 篇21
1.對來訪客做好接待、引導(dǎo)及服務(wù)工作,及時通知被訪人員;
2.接聽電話,及時更新內(nèi)部通訊錄,確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運作;
3.統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃,并確保物料正常回貨,同時每月統(tǒng)計及監(jiān)控各部門的行政費用,有效控制成本;
4.及時、正確處理信件,報紙及雜志的收發(fā);
5.負責(zé)勞保用品的派發(fā)和領(lǐng)用登記;
單位行政工作職責(zé) 篇22
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則,保障公司各項工作順利進行。
2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況,執(zhí)行招聘工作,以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。
3、 推行并實施公司薪酬和福利體系,創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。
4、 負責(zé)制定績效管理方案,建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng),以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,以達公司與員工之間“雙贏”目標。
5、 結(jié)合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求,負責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實施,提升員工素質(zhì)和能力,同時選拔培養(yǎng)人才,做好人才梯隊的建設(shè)。
6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關(guān)系,處理好各項勞動用工關(guān)系,避免勞動糾紛及爭議。
7、 根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況,制定辦公、行政費用預(yù)算及計劃,有效控制辦公成本。
8、 負責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程,確保有效實施。
9、 負責(zé)組織公司各類活動,提升公司內(nèi)部企業(yè)文化,增強團隊員工的凝聚力。
10、 維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系,確保各時期需要,得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。
單位行政工作職責(zé) 篇23
1、客戶訂單處理,物流信息跟進,與銷售部門及時溝通聯(lián)絡(luò),達成銷售目標
2、公司產(chǎn)品管理(銷售情況分析,庫存管理等)
3、對總部下單及到貨跟蹤
單位行政工作職責(zé) 篇24
1、監(jiān)督中廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。
2、負責(zé)所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到的質(zhì)量標準。
3、檢查存貨及成品。
4、檢查所有食品的準備情況。
5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。
6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。
單位行政工作職責(zé) 篇25
行政文員崗位職責(zé)
1、負責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。
2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責(zé)公司辦公設(shè)備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
4、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
5、負責(zé)人員來訪的接待工作。
6、負責(zé)部門會議的記錄及整理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司各類會議的通知、會務(wù)服務(wù),負責(zé)除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要,行政文員崗位職責(zé)(投資公司)。
2、負責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。
3、負責(zé)公司信件的整理和保管,管理制度《行政文員崗位職責(zé)(投資公司)》。
4、負責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。
5、負責(zé)公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6、負責(zé)員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。
7、負責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
行政文員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
2、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
3、負責(zé)公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
4、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
5、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。
6、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
8、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。
9、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
單位行政工作職責(zé) 篇26
1、負責(zé)運營中心與廠部的對接工作。
2、負責(zé)辦公耗品管理和營運物品收發(fā)工作。
3、負責(zé)公司的酒煙禮品管理。
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理電腦、打印機、傳真機、標簽機、幻燈片。
5、負責(zé)公司食堂飯菜錢統(tǒng)計。
6、負責(zé)公司文件、名片印制工作。
7、負責(zé)公司食堂就餐安排。
8、負責(zé)公司的快遞月結(jié)洽談、快遞簽收發(fā)工作
9、負責(zé)公司桶裝水訂購工作。
10、負責(zé)公司考勤、日程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
單位行政工作職責(zé) 篇27
1、全面負責(zé)公司行政管理的全盤工作;
2、負責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;
3、負責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理,供應(yīng)商的管理維護;
5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識開展相關(guān)各項活動;
單位行政工作職責(zé) 篇28
1、轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)信件、快遞等;
2、接待來訪客人,做好來賓接待工作,并通報相關(guān)部門;
3、負責(zé)辦公設(shè)備的維護和辦公用品采購與管理,以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復(fù)印費、電話費等);
4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理;
5、協(xié)助上級做好檔案管理工作;
6、負責(zé)經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項;
7、負責(zé)辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理;
8、負責(zé)總部考勤,包括員工每日考勤,月考勤統(tǒng)計,外出登記等;
9、負責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;
10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;
11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇29
1. 負責(zé)項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務(wù)相關(guān)工作;
2. 負責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào),和供應(yīng)商確定報價的具體細節(jié),以最優(yōu)的價格實現(xiàn)公司利益的化;
3. 負責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;
4. 負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規(guī)章制度;
6. 保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象
7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;
8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉,如有人員加班,則交接到具體人員;
9. 完成上級臨時交代的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇30
1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù),并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;
2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理,保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);
4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;
5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神,妥善管理辦公電話、信件;
6.進行客戶變更相關(guān)對接事宜;
單位行政工作職責(zé) 篇31
1.負責(zé)公司辦公環(huán)境,辦公設(shè)備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記,盤點,調(diào)撥和維護工作;
2.協(xié)助組織員工活動,并撰寫活動通稿
3.公司合同檔案管理,貫徹檔案電子化
4.企業(yè)OA平臺賬號、流程維護
5.負責(zé)員工宿舍管理
6.完成上級交辦的其他工作。
單位行政工作職責(zé) 篇32
1、依照公司策略,規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并主導(dǎo)實施;
2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,主導(dǎo)設(shè)置組織機構(gòu),進行各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;
3、健全公司招聘,培訓(xùn),保險,薪酬、福利,績效考核等人力資源配置建設(shè);
4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置,組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。
單位行政工作職責(zé) 篇33
1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務(wù);
2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等),保持車輛整潔和車況良好;
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的客戶接待工作;
4.負責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購;
5.負責(zé)公司辦公6S管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;