法務主管工作的崗位職責（精選33篇）

法務主管工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態的更新。

　　2. 及時發現并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業優先。

　　2. 2年以上企業法務工作經驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

　　6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管工作的崗位職責 篇3

　　1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;

　　2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;

　　3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

　　6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。

法務主管工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規章制度;

　　3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;

　　4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

　　2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務主管工作的崗位職責 篇5

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作的崗位職責 篇6

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系，管理外聘律師;

　　6.解答公司運營中出現的`法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

法務主管工作的崗位職責 篇7

　　1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規定，報批通過后施行;

　　2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協議、公函等文本;

　　3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;

　　4、保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　5、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的`生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;

　　8、領導交辦的其他工作。

法務主管工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

　　2、負責公司相關訴訟的代理;

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

　　4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立;

　　5、負責對各業務板塊的法務管理;

　　6、完成上級交辦的其他重要工作;

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識;

　　5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;

法務主管工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;

　　2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;

　　3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;

　　4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;

　　5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

　　6.負責公司法律顧問的對接工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;

　　3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;

　　4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。

法務主管工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

　　2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;

　　3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;

　　4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;

　　6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;

　　7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;

　　2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;

　　3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

　　4.根據公司工作需要安排出差;

　　5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管工作的崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的'工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業,本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經驗

法務主管工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;

　　4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協同相關部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書;

　　2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作

　　3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管工作的崗位職責 篇14

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;

　　5、負責協助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;

　　6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

　　7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

　　8、積極與各級司法機關建立良好的關系;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務主管工作的崗位職責 篇15

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

　　3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務的處理;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規院校法律專業畢業;

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責。

法務主管工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;

　　2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負責公司內部文件、制度的合規性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業;

　　2、有建筑施工企業法務工作經驗者優先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規;熟悉建筑行業相關法律法規;

　　4、具有法律資格證書優先;

　　5、具有良好的職業道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務主管工作的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管工作的崗位職責 篇19

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管工作的崗位職責 篇20

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管工作的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

　　任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;

　　3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先

　　4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;

　　7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管工作的崗位職責 篇22

　　1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

　　4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管工作的崗位職責 篇23

　　1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計劃;

　　2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

　　3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

　　12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關行業法務工作經驗;

　　3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

　　5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管工作的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰略事項，并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。

　　2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業資格證。

法務主管工作的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況;

　　3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

　　4、負責搜集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;

　　6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯系。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;

　　2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;

法務主管工作的崗位職責 篇27

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

　　崗位要求

　　(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。

法務主管工作的崗位職責 篇28

　　職責:

　　1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

　　3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負責業務網站的合規事宜;

　　6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，并定期進行法律培訓;

　　任職要求：

　　1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;

　　2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;

　　6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管工作的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1.協助審核、修改公司各種業務合同涉及到的法律條款，協助參與業務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續;

　　6.對潛在的商業合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草合同書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管工作的崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的.咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

　　2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

　　3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

法務主管工作的崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管工作的崗位職責 篇32

　　職責描述:

　　1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;

　　2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

　　3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;

　　4.參與對投資目標企業的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

　　5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;

　　6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

　　7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;

　　8.隨時關注監管機構最新發布的`與公司業務相關的交易政策。

　　任職要求:

　　1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。

　　2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;

　　3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

　　4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管工作的崗位職責 篇33

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

　　2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;

　　5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

　　7、領導安排的'其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

　　4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;