渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述（精選35篇）

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)加盟商進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標(biāo);

　　2. 執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績(jī);

　　3. 及時(shí)溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　4. 協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

　　5. 定期提交市場(chǎng)拓展市場(chǎng)情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　6. 協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)，解決加盟店經(jīng)營(yíng)困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;

　　崗位要求：

　　1. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有加盟或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 具有較強(qiáng)溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力;

　　3. 抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有激情，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并服從公司安排;

　　5. 熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護(hù)銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問(wèn)。

　　4 、組織對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。

　　5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。

　　6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭(zhēng)議。

　　7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

　　8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。

　　9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

　　10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來(lái)發(fā)展方向并努力開(kāi)發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù)，落實(shí)到位。

　　任職資格：

　　1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好;

　　5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分

　　析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　任職條件：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過(guò)各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過(guò)多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問(wèn);

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)工作;

　　6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過(guò)B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力，并在過(guò)程中獲取更多潛在商戶。

　　【職位要求】

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強(qiáng)的說(shuō)服能力;擅長(zhǎng)破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、優(yōu)秀的臨場(chǎng)反應(yīng)能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全省市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　2、進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)情況，配合公司策劃制定營(yíng)銷方案及監(jiān)控方案實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司年度月度計(jì)劃負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展公司的市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷工作;

　　4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù)，維護(hù)公司關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市場(chǎng)推廣及客戶開(kāi)發(fā)，具備客戶管理與市場(chǎng)拓展能力;

　　4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

　　4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇7

　　1、各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理。

　　2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)。

　　3、開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)。

　　4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入。

　　5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作。

　　6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇9

　　負(fù)責(zé)走訪考察海外市場(chǎng)渠道形象情況；

　　負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過(guò)程，直至驗(yàn)收通過(guò)。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇10

　　制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫(xiě)、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開(kāi)拓市場(chǎng);

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;

　　負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

　　有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;

　　2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開(kāi)展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

　　3、熱愛(ài)拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇12

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來(lái)訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開(kāi)拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)新代理商開(kāi)拓與客情維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;

　　4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

　　5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

　　任職要求：

　　1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);

　　4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

　　5.具備開(kāi)拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

　　6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　4、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作；

　　2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目；

　　3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤；

　　4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

　　2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

　　5、做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開(kāi)展;

　　6、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開(kāi)展方案，撰寫(xiě)醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)。

　　7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

　　8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

　　2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

　　4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

　　2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂(lè)于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題，樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇18

　　崗位職責(zé)

　　1、通過(guò)聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問(wèn)題，達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問(wèn)，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買，促成交易；

　　4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求，提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨(dú)立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立處理緊急

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇20

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇22

　　全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);

　　負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;

　　負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);

　　負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;

　　負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)及以上，有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力;

　　2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

　　4、 具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　5、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成；

　　4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對(duì)優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn)；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險(xiǎn)。

　　職責(zé)要求

　　1.具有酒店開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)�婚慶市場(chǎng)有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

　　3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長(zhǎng)

　　4.善于溝通，親和力強(qiáng)，優(yōu)先

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1、 根據(jù)全年工程渠道銷售目標(biāo),分解到每月、每個(gè)項(xiàng)目。

　　2、全權(quán)負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶跟進(jìn),能快速、高效地收集工程信息;

　　3、參與并負(fù)責(zé)各類合作項(xiàng)目的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)攻關(guān),贏取客戶初步合作意向;

　　4、根據(jù)客戶的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行工程項(xiàng)目的開(kāi)展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程的施工進(jìn)度,保證各工程保質(zhì)保量竣工。

　　6、負(fù)責(zé)追回項(xiàng)目款項(xiàng),合理控制區(qū)域費(fèi)用。'

　　任職要求:

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷, 五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的工程資源及人脈。

　　2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和商務(wù)談判能力,豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的銷售技巧。

　　3、有工裝渠道、項(xiàng)目渠道實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工督導(dǎo)、設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備采購(gòu)、工程合同索賠、造價(jià)控制等具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

　　2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);

　　4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設(shè)定年度銷售目標(biāo)。

　　2、幫助經(jīng)銷商策劃相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場(chǎng)部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動(dòng)，積極參與配合分公司市場(chǎng)部對(duì)品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)同項(xiàng)目同事開(kāi)發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構(gòu)建一體化市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系，完成終端客戶的一站式采購(gòu)平臺(tái)打造，推動(dòng)傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

　　4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開(kāi)發(fā)。

　　6、上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、大專學(xué)歷以上

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；

　　2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；

　　3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升；

　　4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)

　　1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過(guò)各類渠道的開(kāi)發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來(lái)訪及培訓(xùn)，洽談項(xiàng)目合作事宜，制定項(xiàng)目合作方案并匯;報(bào)，定期與相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、宣傳公司的項(xiàng)目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢(shì)及渠道合作政策;

　　5、評(píng)估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險(xiǎn)，并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛(ài)留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機(jī)構(gòu)，語(yǔ)培機(jī)構(gòu)，背景提升機(jī)構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、懂留學(xué)教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇30

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

　　2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

　　4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

　　5.做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開(kāi)展;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開(kāi)展方案，撰寫(xiě)醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)。

　　7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

　　8.抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

　　任職資格：

　　1. 30歲以上，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷等大專以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上醫(yī)院營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有IVF經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　3. 良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力，善于解決問(wèn)題;

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇31

　　要求A

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃，設(shè)定、安排、組織、實(shí)施相應(yīng)的渠道規(guī)劃；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織、開(kāi)發(fā)多種營(yíng)銷渠道途徑；

　　3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實(shí)施；

　　4、渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。

　　二、任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25—40之間，專業(yè)不限

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守；

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)（內(nèi)場(chǎng)）；

　　2、陪同客戶看房，促成新房購(gòu)買業(yè)務(wù)，并與客戶建立良好的關(guān)系（內(nèi)外場(chǎng)）。

　　崗位優(yōu)勢(shì)：

　　1、開(kāi)發(fā)商直屬團(tuán)隊(duì)，非中介，非代理人模式；

　　2、一手房熱銷樓盤(pán)，銷售難度低；

　　3、晉升機(jī)會(huì)多。

　　任職資格：

　　1、年齡18~26歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)則學(xué)歷不限；

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；

　　3、能夠承受工作壓力，吃苦耐勞。

　　薪資福利：

　　1、無(wú)責(zé)任底薪20xx~5000元（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面議）+銷售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

　　2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

　　3、享受5天帶薪年假，5天帶薪病假；

　　4、定期舉行優(yōu)秀員工表彰大會(huì)和銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比大會(huì)，獎(jiǎng)金1000~*元不等；

　　5、根據(jù)全年表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)無(wú)上限。

　　工作時(shí)間：

　　周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

　　工作地點(diǎn)：

　　按樓盤(pán)就近分配

　　要求C

　　雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán)高薪誠(chéng)招渠道經(jīng)理2名

　　招聘說(shuō)明：

　　1、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上同等崗位經(jīng)歷，有知名房產(chǎn)公司操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、大專以上學(xué)歷，男女不限；

　　3、工作地點(diǎn)：泗陽(yáng)區(qū)域、盱眙區(qū)域、宿遷城區(qū)或江蘇省其他區(qū)域雨潤(rùn)項(xiàng)目任選一；

　　（雨潤(rùn)地產(chǎn)兩大品牌產(chǎn)品：大型城市綜合體“雨潤(rùn)廣場(chǎng)”、中高檔住宅小區(qū)“星雨華府”。）

　　4、薪資待遇：高于一線房產(chǎn)公司平均薪資標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、聯(lián)系人：雨潤(rùn)集團(tuán)招聘處張先生，（備注：面試地點(diǎn)可就近安排）。

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　　房地產(chǎn)渠道經(jīng)理工資概況

　　平均￥— —

　　工資分布圖（k）

　　數(shù)據(jù)來(lái)源于看準(zhǔn)用戶，取自該職位最近一年內(nèi)員工發(fā)布的'工資信息。

　　房地產(chǎn)渠道經(jīng)理就業(yè)前景

　　月平均7829（個(gè))

　　職位需求分布（個(gè)）

　　數(shù)據(jù)來(lái)源于看準(zhǔn)用戶，取自該職位最近一年內(nèi)員工發(fā)布的工資信息。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇32

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

　　4、完成臨時(shí)安排的工作

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇33

　　職責(zé)描述：

　　1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢；

　　2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo)；

　　3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù)；

　　4、參與策劃對(duì)銀行的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動(dòng)、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)政策；

　　5、配合網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳布置并及時(shí)補(bǔ)充資料；

　　6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務(wù)區(qū)域的'銀行手續(xù)費(fèi)并回收簽收回執(zhí)；

　　7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費(fèi)的收取和保全等售后服務(wù)；

　　8、按照公司要求填寫(xiě)活動(dòng)管理手冊(cè)，做好業(yè)務(wù)分析和總結(jié)，建立及更新網(wǎng)點(diǎn)檔案；

　　9、參加公司安排的各種會(huì)議及活動(dòng)等。

　　任職要求：

　　1、有一年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備一定金融專業(yè)知識(shí)，了解銀行管理架構(gòu)和發(fā)展進(jìn)程；

　　3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力；

　　4、良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和培訓(xùn)能力；

　　5、良好的英語(yǔ)溝通能力。

　　職位亮點(diǎn)：

　　股東為世界五百?gòu)?qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會(huì)多~

　　五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇34

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;

　　2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇35

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營(yíng)，以提升簽約作者各平臺(tái)影響力及商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)渠道運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價(jià)值。