醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　一、工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)確認(rèn)，目標(biāo)拆解，資源分配以及目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，推動各角色協(xié)同工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的'制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;

　　4、制定并推廣項(xiàng)目流程工具，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

　　5、有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效進(jìn)行干系人管理;

　　6、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、跟蹤過程問題，推動團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，提高效率。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

　　2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

　　4、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，能承擔(dān)短期項(xiàng)目壓力;

　　6、具有大局觀，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　一、職責(zé)描述:

　　1、研究、跟蹤醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場調(diào)研,挖掘、接洽醫(yī)療項(xiàng)目資源和信息;

　　2、發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療項(xiàng)目新機(jī)會,對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、溝通評估、綜合篩選、完成項(xiàng)目商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目的投前及投后管理。

　　二、任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷、醫(yī)院管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)療創(chuàng)新業(yè)態(tài)。具有5年以上醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和組織管理能力;

　　5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　一、職責(zé)描述:

　　1、收集、整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、市場信息,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求制定技術(shù)方案;

　　2、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程;

　　3、制定項(xiàng)目預(yù)算,管理項(xiàng)目成本,主導(dǎo)解決項(xiàng)目進(jìn)程中的技術(shù)問題;

　　4、主持產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng),設(shè)計(jì)變更或工藝變更的技術(shù)評審,

　　5、 整理產(chǎn)品開發(fā)的歷史控制文檔;

　　6、向注冊法規(guī)部提交合規(guī)文件,配合開展注冊檢驗(yàn)和臨床試驗(yàn);

　　7、協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及公司質(zhì)量體系的監(jiān)督執(zhí)行等。

　　二、任職要求:

　　1、碩士以上,具工程教育背景(機(jī)械設(shè)計(jì),生物醫(yī)學(xué)工程,材料學(xué)或類似相關(guān)專業(yè));

　　2、有5年以上心血管醫(yī)療器械行業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉iso13485和gmp的要求;

　　3、熟悉三類心血管介入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)控制及相關(guān)法規(guī)要求;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識;

　　5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；

　　2、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，引導(dǎo)客戶提出合理需求；

　　3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；

　　4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)大型系統(tǒng)的解決方案及設(shè)計(jì)。

　　二、任職要求：

　　1、有3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療等行業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握軟件編程規(guī)范，有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

　　3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，包括oracle，mysql等；了解大數(shù)據(jù)hadoop等技術(shù)（有敏捷開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)，熱愛技術(shù)，有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我提升的追求；

　　5、積極的團(tuán)隊(duì)溝通意識和較強(qiáng)的創(chuàng)造條件解決問題的能力；

　　6、善于快速學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)；

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、主要從事現(xiàn)代化養(yǎng)豬場工程建設(shè)的全面技術(shù)管理工作；

　　2、參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見，參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的審定工作；

　　3、參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測和設(shè)計(jì)管理工作（包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會審等），并負(fù)責(zé)檢查圖紙會審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況；

　　4、深入施工現(xiàn)場，遵照施工規(guī)范，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督；重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)；

　　5、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗(yàn)收。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上建筑工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型養(yǎng)殖公司基建方面的管理經(jīng)驗(yàn)、有豬場建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或污水處理施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、施工工藝及技術(shù)規(guī)范，能夠使用cad軟件，熟悉工程相關(guān)法律、強(qiáng)制條款，了解工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)則，了解安裝工程相關(guān)規(guī)范；

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，能適應(yīng)出差。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)郵政項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)客戶溝通與交流，總結(jié)匯報(bào)，保證客戶的滿意度、完成客戶下達(dá)的指標(biāo)，根據(jù)項(xiàng)目的整體需求和實(shí)施方案，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理，包括但不限于人員招聘、人事管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、與客戶的日常工作溝通等;

　　4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的市場、產(chǎn)品、研發(fā)、測試、運(yùn)維等部門溝通意見跟進(jìn)工作，有效控制項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間和成本;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別和控制，有效控制項(xiàng)目運(yùn)營的過程和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)分析及組織解決項(xiàng)目過程中遇到的各種問題;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收及驗(yàn)收后的復(fù)盤工作;

　　7. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，發(fā)掘員工潛力，有效提升團(tuán)隊(duì)競爭力。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　工程項(xiàng)目

　　1、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)方針、 政策、 法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度， 自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益， 確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作， 對項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

　　3、組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)， 包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案， 制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施， 并組織實(shí)施。

　　4、根據(jù)公司年(季) 度施工生產(chǎn)計(jì)劃， 組織編制季(月) 度施工計(jì)劃， 包括勞動力、 材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃， 在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

　　5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、 財(cái)、 物資， 協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系， 及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　6、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)， 組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、 權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　7、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系， 積極迎接上級的各職能部門對本項(xiàng)目工程的各類檢查。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求調(diào)研及分析，配合客戶及需求方對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)，功能及性能上進(jìn)行升級，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品并提升的用戶體驗(yàn)的滿意度。

　　2、根據(jù)用戶需求進(jìn)行深入理解與分析，基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定完整的技術(shù)解決方案，編寫需求文檔及概要設(shè)計(jì)文檔。

　　3、編寫項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)部門及公司內(nèi)外部資源，制定質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃制定并監(jiān)督、檢查在項(xiàng)目中的執(zhí)行;

　　4、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)施過程中跟進(jìn)軟件開發(fā)過程中的進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)發(fā)出預(yù)警;

　　5、組織并跟蹤產(chǎn)品發(fā)布上線，協(xié)調(diào)用戶對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收;

　　6、收集系統(tǒng)研發(fā)問題反饋，分析業(yè)務(wù)流程及功能性問題并推動修復(fù)缺陷。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)建立健全部門各種規(guī)章制度、程序文件、工作計(jì)劃的制訂并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、按照部門年度、季度和月度工作目標(biāo)任務(wù)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部員工開展工作。

　　3、定期組織召開項(xiàng)目部工作會議，不斷提高所屬人員的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)收集有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)政策法規(guī)，按照并按照法規(guī)及時(shí)安排調(diào)整相關(guān)物業(yè)管理制度和費(fèi)用調(diào)整，確保部門收入和利潤穩(wěn)定正常。

　　5、統(tǒng)籌管理好項(xiàng)目工程、安全、消防、環(huán)境方面工作。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

　　2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

　　3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；對第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。

　　4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。

　　5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的`企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

　　4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，認(rèn)真誠實(shí)、積極主動，抗壓性強(qiáng)。

　　6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

　　7.熟練的英語聽說讀寫能力

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營、管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對接轄區(qū)內(nèi)的客戶，代表公司維系客戶關(guān)系及市場拓展;

　　3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)合同轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)，確保合同轉(zhuǎn)換率目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目的實(shí)施、管理及合格交付工作;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的管控，對業(yè)務(wù)指標(biāo) 100%達(dá)標(biāo)率目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物管理及項(xiàng)目核算工作 ;

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人身及作業(yè)安全管理工作，對安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　制訂項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃，評估合作單位分項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃

　　監(jiān)督匯報(bào)計(jì)劃的執(zhí)行情況

　　組織召開各類實(shí)施相關(guān)的會議，如工作例會、溝通協(xié)調(diào)會、匯報(bào)會等

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與業(yè)主方、運(yùn)營方及合作伙伴進(jìn)行工作協(xié)調(diào)溝通

　　對系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行組織搭建，如各類服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　對項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控

　　對項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行把控，并控制項(xiàng)目實(shí)施成本

　　組織對用戶進(jìn)行培訓(xùn)

　　項(xiàng)目實(shí)施過程中關(guān)鍵文檔的編制，并對產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理

　　組織項(xiàng)目驗(yàn)收，并進(jìn)行后續(xù)工作交接

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作考勤及考核

　　對項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作安排及進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

　　對項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行思想教育

　　系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行

　　收集用戶需求并進(jìn)行初步評估

　　運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理

　　上司安排的其它工作，配合其他部門的工作

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)

　　五年及以上信息系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理理論體系，能搭建常用的應(yīng)用服務(wù)器

　　能熟練搭建應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器，如數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器、存儲服務(wù)器，懂得數(shù)據(jù)庫的基本操作

　　主導(dǎo)實(shí)施過二個(gè)大型項(xiàng)目，如OA、CRM、SCM、物管、大數(shù)據(jù)管理等

　　良好的語言表達(dá)、溝通能力、較強(qiáng)的文檔編制能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、確定本項(xiàng)目年度工作總體計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，完成公司下達(dá)的經(jīng)營、管理目標(biāo)。

　　2、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，做好商業(yè)物業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

　　3、管理日常工作，督促、指導(dǎo)工作人員履行崗位職責(zé)，保證部內(nèi)各項(xiàng)工作的有序開展。

　　4、做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇，定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)，審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)，及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

　　8、協(xié)調(diào)好與業(yè)主委員會、街道辦事處（居委會）、派出所等政府職能部門、社會職能部門的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，商業(yè)工程出身。

　　2、大型物業(yè)企業(yè)3—5年或以上商業(yè)類項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國家及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司物業(yè)管理制度及作業(yè)流程。

　　4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職位要求：

　　1）10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；

　　5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

　　崗位職責(zé)：

　　1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；

　　2）協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付；

　　3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會，落實(shí)商務(wù)談判過程。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃和統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案編制;

　　2、主持項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃書的制定，組建項(xiàng)目組;

　　3、監(jiān)督現(xiàn)場施工措施的`執(zhí)行過程，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工結(jié)果的驗(yàn)收;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)對整體項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方進(jìn)行溝通，隨時(shí)向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)入場施工時(shí)間;

　　7、組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1. 對部門內(nèi)各項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制、安全管理等情況進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)促進(jìn)各項(xiàng)目之間的溝通和協(xié)作;

　　2. 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌安排各工程項(xiàng)目，編制項(xiàng)目預(yù)算;

　　3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目結(jié)算、審計(jì)的審核工作，督促完成工程驗(yàn)收相關(guān)工作及CRM系統(tǒng)項(xiàng)目信息錄入檢查;

　　4. 制定項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制部門內(nèi)的費(fèi)用成本;

　　5. 負(fù)責(zé)對部門內(nèi)儀器、設(shè)備、工具等物資使用和管理進(jìn)行總調(diào)控;

　　6. 定時(shí)準(zhǔn)確向分管總經(jīng)理匯報(bào)工程項(xiàng)目情況、提交工作報(bào)告，及時(shí)向協(xié)作部門提供公司相關(guān)資料;

　　7. 負(fù)責(zé)對本部門的日常管理工作，部門內(nèi)部日常工作匯報(bào)制度建設(shè)以及溝通渠道的建設(shè);

　　8. 主導(dǎo)制定部門規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，合理開發(fā)部門人力資源;

　　9. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部與其它部門，以及代表公司與客戶單位等部門的協(xié)調(diào)工作;

　　10. 會議管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造核心工程團(tuán)隊(duì);

　　11. 部門員工管理、關(guān)懷、培訓(xùn)、激勵(lì);主導(dǎo)本部。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　(1)中藥材或藥用植物種質(zhì)資源的搜集與整理;

　　(2)藥用植物種質(zhì)資源圃的建立、管理、養(yǎng)護(hù)、育苗和栽培;

　　(3)藥用植物的園林景觀規(guī)劃與設(shè)計(jì);

　　(4)藥用植物數(shù)字博物館的籌建、材料搜集與整理;

　　(5)申報(bào)中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GAP認(rèn)證;

　　(6)藥用植物種苗的繁育。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、制定項(xiàng)目計(jì)劃，推動項(xiàng)目整體進(jìn)度，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警及制定預(yù)防措施，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量、合規(guī)完成;

　　2、定期組織項(xiàng)目例會召開，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目狀態(tài);組織召開階段評審會并及時(shí)輸出會議紀(jì)要;

　　3、推動項(xiàng)目整體開發(fā)方向符合產(chǎn)品開發(fā)流程規(guī)定;

　　4、分析項(xiàng)目進(jìn)度、成本、配置項(xiàng)完成率數(shù)據(jù)，每月輸出項(xiàng)目報(bào)告，反饋項(xiàng)目進(jìn)度、成本、配置項(xiàng)完成率情況給產(chǎn)品部總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理;

　　5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推動周邊部門人力投入，協(xié)調(diào)周邊部門人力，推動周邊資源工作保質(zhì)保量完成;

　　6、反饋過程中發(fā)現(xiàn)的流程問題，推動優(yōu)化;

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)支持，編寫解決方案;

　　2、熟練系統(tǒng)集成項(xiàng)目的投標(biāo)書編制(含工作安排及技術(shù)標(biāo)部分的編寫) ;

　　3、能協(xié)助方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目現(xiàn)場及和用戶的需求調(diào)研;

　　4、和客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行行業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目;

　　6、根據(jù)項(xiàng)目需求制定配置方案及技術(shù)實(shí)施方案，編制項(xiàng)目成本預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員安排、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各方面工作，按期完成項(xiàng)目實(shí)施;

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各個(gè)產(chǎn)品和項(xiàng)目的管理及推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目按期按質(zhì)完成交付。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程，項(xiàng)目需求調(diào)研、啟動、實(shí)施、上線，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中有效進(jìn)行過程管理控制。

　　3、制定項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線及效果指標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升研發(fā)整體效率和質(zhì)量。

　　4、協(xié)助整理和撰寫各類項(xiàng)目中產(chǎn)生的項(xiàng)目文檔，建立部門內(nèi)部知識共享平臺，完善項(xiàng)目溝通管理體系與標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、參與項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)編碼。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的PPP項(xiàng)目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，針對自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào)，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有注冊會計(jì)師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1)能夠獨(dú)立完成車險(xiǎn)/非車險(xiǎn)重要客戶關(guān)系維護(hù)以及需求對接;

　　2)能夠負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的客戶開發(fā)，挖掘客戶潛在價(jià)值 ;

　　3)管理客戶關(guān)系，完成開發(fā)和銷售任務(wù)。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的需求跟蹤、開發(fā)、立項(xiàng)工作

　　1、配合客戶經(jīng)理，根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求;

　　2、協(xié)助配合研究咨詢團(tuán)隊(duì)制定咨詢項(xiàng)目方案，并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;

　　3、起草咨詢項(xiàng)目合同，獨(dú)立或與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行客戶溝通與商務(wù)談判;

　　4、嚴(yán)格按照公司立項(xiàng)程序，做好立項(xiàng)前的申請工作;

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施和運(yùn)行工作

　　1、參與項(xiàng)目研究及實(shí)施工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計(jì)等;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員開展現(xiàn)場調(diào)研;參與現(xiàn)場調(diào)研，做好會議紀(jì)要，識別客戶關(guān)注的重點(diǎn)問題，積極參與項(xiàng)目討論;

　　3、負(fù)責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會;

　　4、座談會資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系;

　　6、按照項(xiàng)目時(shí)間表有效控制項(xiàng)目進(jìn)程;

　　職責(zé)三：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的管理、與后續(xù)跟蹤

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程控制，組織匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)安排客戶完成項(xiàng)目結(jié)題事宜;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。

　　4、總體管控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌推動項(xiàng)目進(jìn)程，對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔，處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目報(bào)告并向客戶進(jìn)行階段性和最終成果匯報(bào)。

　　職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示，講解工作，并就客戶對產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進(jìn)行互動，推動產(chǎn)品良性發(fā)展。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)政府客戶軟件實(shí)施項(xiàng)目過程管理，負(fù)責(zé)與客戶溝通、制定具體項(xiàng)目周期進(jìn)度與資源安排，確保項(xiàng)目按期交付，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　2、負(fù)責(zé)客戶二次需求挖掘、需求確認(rèn)與需求管理;

　　3、保障交付軟件的質(zhì)量符合需求約定，指導(dǎo)并協(xié)助解決實(shí)施現(xiàn)場問題;

　　4、編寫項(xiàng)目過程中相關(guān)文檔;

　　5、推動規(guī)范化管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘測、技術(shù)談判、方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算編制;

　　2、了解招投標(biāo)流程及相關(guān)政策，能夠獨(dú)立編制完整的投標(biāo)規(guī)格參數(shù)技術(shù)方案;

　　3、管理項(xiàng)目的范圍、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和方案評估，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求，即時(shí)反饋階段性的成果;

　　5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，以支持多項(xiàng)目并行的順利完成。

　　6、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　7、具有服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)IT系統(tǒng)集成技術(shù)執(zhí)行能力;

　　任職資格:

　　1. 有五年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能同時(shí)管理多個(gè)復(fù)雜的客戶項(xiàng)目，3年以上大型單位IT規(guī)劃、數(shù)據(jù)中心及核心網(wǎng)絡(luò)、IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.善于與人溝通，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有良好的團(tuán)結(jié)合作能力;具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。3年以上項(xiàng)目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備中級或高級項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先;

　　3、 具有良好的需求管理、項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力;

　　4、 具有獨(dú)立的、良好的需求分析和項(xiàng)目規(guī)劃文檔撰寫能力;

　　5、熟練掌握Auto CAD、Office、PPT等辦公軟件。

　　6、具有豐富的大型IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)公司的項(xiàng)目規(guī)劃，協(xié)助統(tǒng)籌總部與下屬公司的工程各項(xiàng)目的管理工作;

　　2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃，制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作計(jì)劃和預(yù)算;

　　3、建立健全本部門的制度與流程，組織部門專業(yè)能力建設(shè)，負(fù)責(zé)擬訂本部門的培訓(xùn)需求與考核制度并監(jiān)督實(shí)施，保證團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)一致，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及業(yè)務(wù)能力;

　　4、根據(jù)預(yù)期目標(biāo)，制訂施工計(jì)劃，全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目，并對工程項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé) ;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程的工程管理、質(zhì)量管理、成本控制、施工安全管理、竣工驗(yàn)收;

　　6、負(fù)責(zé)公司在建工程的質(zhì)量巡查、檢查、做好監(jiān)督工作;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系確保工程如期完成;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、分包商、監(jiān)理和相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系，滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)工作。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　古語云：“工欲善其事，必先利其器”。 這個(gè)“器”就是工具。

　　在企業(yè)管理中，這個(gè)“器”是管理方法。而“利器”指的是好的管理方法。所謂“先利其器”，自然是提前或者比別人領(lǐng)先掌握到好的管理方法。

　　展會項(xiàng)目經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)的方法，總結(jié)歸納以下十種方法，供各位參考：

　　一是，確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)，承擔(dān)管理責(zé)任。

　　展會項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)，一般包括營業(yè)收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構(gòu)成)、營業(yè)利潤和登記觀眾人數(shù)(好的消費(fèi)類展會也有觀眾數(shù)量考核)三個(gè)方面的指標(biāo)。

　　這些指標(biāo)由公司下達(dá)，其根據(jù)是項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　項(xiàng)目經(jīng)理須參與財(cái)務(wù)預(yù)算，深入了解經(jīng)營目標(biāo)形成的依據(jù)。

　　公司通過下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)(有的與項(xiàng)目經(jīng)理簽署協(xié)議)，確定項(xiàng)目經(jīng)理的管理責(zé)任。

　　項(xiàng)目經(jīng)理完成或超額完成指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的薪資(包括與指標(biāo)掛鉤的傭金或獎(jiǎng)金);若未完成指標(biāo)或出現(xiàn)重大經(jīng)營管理失誤，個(gè)人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

　　二是，細(xì)化經(jīng)營目標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)中分解落實(shí)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理須將公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)逐一細(xì)化，按照團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)分工逐人落實(shí)。如展位銷售收入指標(biāo)，需要細(xì)化為展覽面積、展位數(shù)、展位銷售定價(jià)。之后，再根據(jù)銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個(gè)銷售代表應(yīng)承擔(dān)的銷售指標(biāo)。又如登記觀眾人數(shù)指標(biāo)，需要分為解為專業(yè)觀眾信息采集總量(數(shù)據(jù)庫信息數(shù))和展會現(xiàn)場登記專業(yè)觀眾數(shù)兩個(gè)層次的指標(biāo)。

　　在展會項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，所有成員都應(yīng)知曉項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo)，也須明了自己承擔(dān)的經(jīng)營指標(biāo)。此謂“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任”。

　　有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，一般會在團(tuán)隊(duì)內(nèi)偏高下達(dá)指標(biāo)，即團(tuán)隊(duì)內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)高于公司指標(biāo)，以利確保實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。

　　三是，制定工作計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。

　　以表格形式編制工作計(jì)劃。工作計(jì)劃細(xì)分為工作項(xiàng)目、子項(xiàng)、工作要求、完成時(shí)間和責(zé)任人等欄目。

　　工作計(jì)劃中的工作項(xiàng)目一般按營運(yùn)、營銷、銷售與其它分為四大項(xiàng)。每個(gè)大項(xiàng)之下再按具體業(yè)務(wù)細(xì)分事項(xiàng)即子項(xiàng)。如營運(yùn)項(xiàng)目之下，一般細(xì)分為展館租賃(確定展會檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會現(xiàn)場服務(wù)、行政許可辦理等子項(xiàng)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)工作計(jì)劃，督促各項(xiàng)工作按要求、按時(shí)間推進(jìn)。

　　四是，明確團(tuán)隊(duì)成員分工，堅(jiān)持規(guī)范的業(yè)務(wù)流程。

　　團(tuán)隊(duì)成員一般按營運(yùn)、營銷、銷售三個(gè)業(yè)務(wù)方向分工。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)明確具體的業(yè)務(wù)崗位及其職責(zé)。

　　中小型項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。

　　每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程應(yīng)由公司統(tǒng)一制定。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員均應(yīng)按規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，開展自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。

　　團(tuán)隊(duì)成員的分工和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，屬于公司管理制度的組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是執(zhí)行者。在執(zhí)行過程中，項(xiàng)目經(jīng)理可以加以優(yōu)化，使之更加合理，更有效率。

　　五是，嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)管理，樹立制度權(quán)威。

　　依靠制度管理團(tuán)隊(duì)，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅(jiān)持原則，賞罰嚴(yán)明，不徇私情。

　　項(xiàng)目經(jīng)理須帶頭遵守制度。樹立制度的權(quán)威，就是樹立項(xiàng)目經(jīng)理自身的威信。

　　六是，養(yǎng)成溝通習(xí)慣，保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息通暢。

　　保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息通暢，旨在發(fā)現(xiàn)工作中的存在問題，以便及時(shí)解決。

　　會議是制度化的溝通形式。一般有周會和專題會議。項(xiàng)目經(jīng)理須主持會議。

　　周會主要是調(diào)度業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。專題會議則是針對項(xiàng)目經(jīng)營管理中出現(xiàn)重要問題的專項(xiàng)研討。周會需要團(tuán)隊(duì)成員全體參加。專題會議可根據(jù)需要確定參加人員。

　　個(gè)別交流也是重要的溝通方式。項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)成員“一對一”或小范圍交流，易于掌握不便會議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調(diào)整分配)即便口頭溝通了，也應(yīng)通過電子郵件確認(rèn)。

　　七是，既控大局，又抓細(xì)節(jié)，有效推動項(xiàng)目經(jīng)營克難進(jìn)取。

　　經(jīng)營展會項(xiàng)目不可能一帆風(fēng)順。在困難面前，項(xiàng)目經(jīng)理須從全局出發(fā)，針對重點(diǎn)工作或工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)而有力的具體措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破難局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而改進(jìn)業(yè)務(wù)或服務(wù)工作中的弊病或不足，則需要抓細(xì)節(jié)。不會抓細(xì)節(jié)，工作措施就無法落實(shí)。

　　能否抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓細(xì)節(jié)，是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理有沒有洞察力、判斷力和執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　八是，善借公司資源，強(qiáng)化自身管理地位。

　　在經(jīng)營管理中，任何項(xiàng)目經(jīng)理都會有自身的“短板”，都會遇到困境而需借助外力來擺脫。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會項(xiàng)目需要對外提供重要的文本，而項(xiàng)目經(jīng)理不善寫作。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)商請公司內(nèi)的專家?guī)兔�。如公司�?nèi)專家難以勝任，可請求公司領(lǐng)導(dǎo)商請外面的專家相助。又如，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的骨干員工發(fā)生思想上或工作上的問題，對項(xiàng)目的經(jīng)營管理造成了不利影響，項(xiàng)目經(jīng)理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)生的沖突。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理可商請公司領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，以化解矛盾。

　　不善于利用公司內(nèi)部資源的項(xiàng)目經(jīng)理，何談利用公司外部的資源。

　　九是，關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員，營造和諧工作氛圍。

　　只關(guān)心指標(biāo)而不關(guān)心人的管理者，其所管理的團(tuán)隊(duì)是不會有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團(tuán)隊(duì)，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。

　　項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　項(xiàng)目經(jīng)理處事公平正直，有擔(dān)待而不過于計(jì)較個(gè)人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團(tuán)隊(duì)和諧、戰(zhàn)力充沛的核心元素。

　　十是，更新知識、技能，樂于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　項(xiàng)目經(jīng)理一方面要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營管理水平;一方面要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，促使員工整體素質(zhì)改善。

　　在當(dāng)前，掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷技術(shù)、熟悉計(jì)算機(jī)管理工具，是項(xiàng)目經(jīng)理更新知識與技能的重點(diǎn)領(lǐng)域。

　　具有培訓(xùn)員工能力的項(xiàng)目經(jīng)理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項(xiàng)目經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上可以做到“提得起，放得下”，不會因業(yè)務(wù)骨干離職或“拿一把”而無從應(yīng)對。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；

　　2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；

　　3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的開發(fā)架構(gòu)和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1)全面負(fù)責(zé)照明工程施工現(xiàn)場管理工作。

　　2)負(fù)責(zé)主抓工程開工和收尾管理。

　　3)負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理，將施工技術(shù)資料的編制和整理貫穿于施工全過程。

　　4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。

　　5)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本控制，并適時(shí)將存在問題上報(bào)。

　　6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作管理，并按公司制度要求及時(shí)回報(bào)。

　　8)完成工程款回收及竣工驗(yàn)收工作。

　　8)完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、密切注意國家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息，查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息，并整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

　　2、統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤。

　　3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;

　　4、及時(shí)了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;

　　5、負(fù)責(zé)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管理工作;

　　2、設(shè)計(jì)圖紙及預(yù)算審核檢查，負(fù)責(zé)和甲方進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底

　　3、抓工程項(xiàng)目進(jìn)度及工程質(zhì)量，確保工程質(zhì)量/安全/工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方/設(shè)計(jì)單位/監(jiān)理單位/總包/各施工班組之間的問題溝通與解決;

　　5、參與甲方的各種工程例會，處理工程中的設(shè)計(jì)/施工/材料問題;

　　6、負(fù)責(zé)所建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收/質(zhì)量評定/協(xié)助工程量決算等，做好各項(xiàng)工程資料整理歸檔。