勞務管理人員崗位職責（精選30篇）

勞務管理人員崗位職責 篇1

　　1、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，帶領團隊積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；

　　2、負責公司現有的渠道的建設、維護，及時溝通，反饋代理商信息；

　　3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　4、負責對代理商提供支持，執行代理商的培訓、售前協助、售后客戶服務等；

　　5、負責帶領團隊做好終端客戶的銷售轉化工作，提升轉化率；

　　6、負責團隊培訓工作，確保團隊的凝聚力、團結力、和軟實力共同進步。

勞務管理人員崗位職責 篇2

　　1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業務。

　　2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業務。

　　3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業務，對賬業務。

　　4、負算固定資產的三級明細賬。

　　5、按月計提固定資產折舊。

　　6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業務的憑證。

　　7、個人住房集資明細核算、查詢。

　　8、負責工資核算、計提工資附加費。

　　9、專項工程的核算、查詢。

　　10、預提、待攤費用的核算。

　　11、低值易耗品、臨時設施的核算。

　　12、應付工資個人明細的管理、查詢。

　　13、債權、債務的核算、查詢。

　　14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。

　　15、生育保險、醫療保險金的二級賬核算。

　　16、月末各項費用的結轉。

　　17、編制機關的會計報表。

　　18、按月編制機關的各項費用計劃。

　　19、匯總全公司費用計劃。

　　20、成本分析資料的準備、提供。

　　21、負責電算化軟、硬件系統的維護。

　　22、定期對機關賬務系統、固定資產系統、匯總報表進行備份。

　　23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。

　　24、配合事務所進行年終報表審計。

　　25、配合填制各項上報經濟指標。

　　26、編制年度財政報表。

　　27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。

　　28、每半月學習新業務知識半天。

　　29、完成領導交辦的其他工作。

勞務管理人員崗位職責 篇3

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑工程、企業管理、人力資源、勞動與社會保障、法律等相關專業畢業；年齡30—45歲；

　　2、具有8年以上大中型建筑施工企業或勞務機構擔任勞務管理崗位工作經驗，3年以上相同崗位任職經歷；

　　3、了解國家、地區及行業在勞務管理方面的相關政策，熟悉國家工程建設以及流動人口管理、勞動保護的相關法律法規，掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識；

　　4、具有較強的公關能力，掌握勞務糾紛的協調、處理程序和方法；具備與政府部門和企業相關部門協調的技能，善于管理施工班組和工人；

　　5、具有出色的領導力，優秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的管理能力和較強的責任心，綜合素質高，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神；

　　7、具備較豐富的社交知識，有良好的溝通表達能力，談吐流利，思路清晰，有較強的文字處理能力和優秀的公文寫作能力；

　　8、具有中級以上專業技術職稱、勞務管理員證書者優先。

勞務管理人員崗位職責 篇4

　　1、根據公司發展戰略規劃和市場部發展規劃制定個人相應的年度/月度工作目標，制定詳細工作計劃。

　　2、通過電話營銷及陌生拜訪積極開發新客戶；銷售公司業務產品。如：招聘托管業務、業務外包、勞務派遣、勞務外包等

　　3、負責跟進客戶需求，維護客戶關系，并促成簽單

　　4、負責完成與客戶前期溝通、方案擬定直至合同簽署的整個流程。

　　5、后期客戶的維護及與招聘部的溝通銜接。

　　6、負責個人社保代繳業務。

勞務管理人員崗位職責 篇5

　　1、堅持貫徹、執行公司和項目部關于勞務管理的各項規章制度；

　　2、參與編制、實施勞務糾紛應急預案，建立勞務管理臺賬，及時協調解決勞務隊伍中出現的各種糾紛和工傷事故的善后工作；

　　3、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

　　4、參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　　5、參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

　　6、負責及時匯總、整理、移交勞務管理資料。

　　7、了解班組管理，能與班組進行溝通交流。對項目管理人員和作業人員講解勞務管理制度等。

勞務管理人員崗位職責 篇6

　　1.要負責新產品的研究開發和本公司已有產品的改進。

　　2.領導公司研發隊伍高效、有序地完成研發項目。

　　3.及時了解、掌握國內外診斷試劑的發展動態，對產品和技術的引進開發提出可行性建議。

　　4.分析相關行業產品技術發展態勢及對本行業產品技術發展的影響。

　　5.分析產品營銷策略，確認產品競爭優勢與劣勢。

　　6.產品企劃提案的審核及督導實施。

　　7.定期分析、評估渠道及政策，及時向上級經理做出改進建議。

勞務管理人員崗位職責 篇7

　　1.對所管的本中心職工，按指標完成計劃生育率100%，晚育率100%，獨生子女領證率100%，重點人群計劃生育責任書簽定率100%，計劃生育技術服務滿意率95%以上。

　　2.本中心所管人員，不得發生未婚生育和超計劃生育現象。

　　3.督促有關科室加強計劃生育技術服務的質控管理，規范計劃生育服務常規，提高生殖保健技術服務的水平。

　　4.認真做好轄區內闈產保健工作，轄區內孕產婦圍產保健系統管理率95%以上。認真執行戶籍人門憑生育規劃證明辦理圍產保健手冊規定，積極推行社區圍產保健三聯單，及時上報衛生局婦幼科并有記載，力爭杜絕漏報、漏管。

　　5.積極開展計劃生育咨詢服務，發放避孕藥具，積極配合婦產科、保健科大力開展圍產保健知識、避孕知識、優生優育知識宣教和健康教育，不斷提高轄區內居民的自我保健意識。

　　6.健全檔案資料，做到底數清，情況明，資料齊全,推行規范化管理。

　　7.認真做好計劃生育的宣傳報道工作。

勞務管理人員崗位職責 篇8

　　商場

　　1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查、守夜等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

　　2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進行缺失改善;

　　3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

　　4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內外秩序井然;

　　5.商場發生緊急情況(如火災等)需要進行疏散，在疏散過程中要保護顧客的人身安全，注意防盜，協助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;

　　6.為顧客提供必要的咨詢和服務;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

勞務管理人員崗位職責 篇9

　　1.在主任的領導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。

　　2.負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。

　　3.對醫生提出的問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。

　　4.負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。

　　5.負責醫保人員住院結算工作中的咨詢,協助住院處對單極板結算費用的審批，發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。

　　6.每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬務結算，發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。

　　7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。

　　8.及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。

　　9.完成領導交辦的各項任務。

勞務管理人員崗位職責 篇10

　　現場項目負責人工作職責

　　1、貫徹國家和上級有關方針、政策法規及企業制定并下發的各種文件和制度，確保質量體系的完善和全面實施，確保完成企業下達的各項經濟技術指標。

　　2、負責工程質量、安全、工期、效益等施工全工程管理。

　　3、代表企業履行企業與業主簽訂的成本合同，保證各類合同目標的實現。

　　4、組織審定項目總體計劃和施工組織設計，審批與項目有關的文件并組織實施。

　　5、合理組織和調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、激勵的'具體職責，保證項目實施的質量、安全、工期和效益要求。

　　6、匯集工程項目的有關質量信息，定期向企業上級領導匯報（提交項目生產月報）。

　　7、組織階段、竣工驗收及項目總結，效益清算，協助社會監理和公司各級部門對工程的檢查和監督。8、管理各種技術文件和資料，對由技術差錯引起的質量事故負責。

　　9、組織施工組織設計的編制和改編。

　　10、實施技術狀態管理，對技術狀態更改的設計依據，對執行結果負責。

　　11、對設計圖紙、陶板安裝過程等進行審核、監督及質量控制。

　　12、組織設計技術的推廣和應用，并應用統計技術，保證工序控制質

　　量，并對關鍵工序進行技術指導。

　　13、參加并知道qc小組活動，并做好成功質量的收集和匯總。

　　14、控制有關質量的原始紀錄、單價、臺帳、憑證等資料。

　　15、對施工工程中遇到的技術問題負責，并即向上級技術管理部門匯報。

　　現場項目管理人員工作職責

　　一、項目質量員工作職責

　　1、制定項目質量工作計劃，并協助領導組織實施。

　　2、認真收集各項有關質量的合理化建議，及時反饋各種質量信息，協助本項目部領導分析生成中的質量狀況。

　　3、收集保管好本項目的質量檔案，如會議紀要、質量整改通知單、不合格品審理單及廢品材料通知單等，保證項目質量活動的各種原始紀錄的完整性和可追溯性。

　　4、對本工程項目的質量全面負責，并負責質量問題糾正和預防措施的落實。

　　5、參與qc小組活動，開展群眾性的質量月活動。

　　6、做好質量信息的反饋工作，預防質量事故的隱患出現不及格品的控制。行使項目質量否決權。

　　二、項目施工員工作職責

　　1、配合項目經理努力抓好各項生產工作。

　　2、堅持管生產必須管安全的原則，正確處理進度與質量的關系。 3、認真執行各項質量制度和質量控制程序，嚴肅工藝紀律，合理安全生產因素和工序管理。

　　4、組織質量保證體系的現場實施工作，把項目質量目標分解到班組和個人，對項目質量指標的完成負責。

　　5、對現場管理作業統一布局，按質量管理標準進行控制，并積極協調各組之間的生產矛盾。

　　6、對現場生產保證設施，措施及施工過程人員、機械、物資的安全狀態進行監督、并及時作出整改要求。

　　三、項目安全員工作職責

　　1、貫徹執行安全法規、條例、標準、規定。

　　2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，做好交流推廣先進經驗。 3、經常深入現場，掌握安全、生產情況，調查研究生產中的不安去問題，提出改進意見和措施。

　　4、組織安全活動和定期安全檢查。

　　5、參加編制安全技術措施，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

　　6、與有關部門共同做好新工人、特殊工人的安全技術訓練、考核、發證工作。

　　7、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故調查和處理。

　　8、制止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停（生產）并報告領導處理。

　　9、對違反安全規定和有關去安全技術法規的行為，給予教育勸阻無效時，有權越級上告。

　　四、項目材料員工作職責

　　1、在項目經理領導下，積極落實項目必須的各類設備，參與選型、詢價、合同、洽談及簽約后對供方監督工作。

　　2、對所有進工地的材料、器材、設備的質量符合狀態負責，做到采購、訂貨、接手、保管、發放和代用符合承兌規定，手續完備、原始紀錄和憑證齊全、清晰，并高正全部質量的可追溯性。

　　3、對違約供應商辦理退貨和索賠手續。

　　4、紀錄、收集必需的材料、憑證、臺帳。

　　5、在項目經理的帶領下對由于顧客提供的材料，供應商違約情況進行必要的交涉。

　　五、項目資料員工作職責

　　1、在項目技術負責人的領導下，收集和整理施工管理資料和施工技術質量資料。

　　2、按工程進度及時做好各種技術和管理資料，并保證資料的完整性和真實性。

　　3、保證所管理的資料質量，對由資料引起的質量問題負責。

　　4、做好各種統計報表，對有關的質量數據負責。

　　5、及時做好竣工項目資料的匯編和歸檔工作。

　　6、在項目技術負責人的指導下進行竣工圖編制工作。 7、出現質量事故時，協助上級部門對資料的追溯工作。

勞務管理人員崗位職責 篇11

　　一、負責片區內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛生達標。

　　二、認真履行清掃職責提高保潔質量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

　　三、負責搞好本片的安全管理工作及時發現并排除安全隱患。

　　四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。

　　五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。

　　六、合理安排調整工人作業任務保障清掃工作的正常完成。

　　七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。

　　八、負責完成領導交辦的其他工作。

勞務管理人員崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、負責渠道內4S店客情維系。協助4S店電動汽車銷售中充電樁業務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務。

　　2、提高服務質量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協助區域總監完成團隊指標。

　　3、長期維護4S店及汽車廠在當地的銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

　　4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

　　5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

　　6、熱愛電動汽車及充電樁行業優先。

　　任職要求：

　　1、歡迎應屆生，熱愛銷售，勇于挑戰高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學生。

　　2、有狼性，敬業，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調節能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業務出差。

　　3、有客情、客服經驗者優先考慮。

　　4、有汽車等行業優先考慮。

　　5、具有優秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。

勞務管理人員崗位職責 篇13

　　一、負責組織貫徹執行上級有關設備管理、使用與維修工作的方針、政策，監督檢查處室設備維修、維護保養制度的執行情況。

　　二、負責建立機動設備預修計劃、長遠修理計劃，組織設備維護狀態的檢查與評比工作。

　　三、組織各教學點正確使用與維護保養設備，不斷提高設備管理水平和完好率，做好有關設備完好和事故的統計報表工作。

　　四、負責對全校各教學點進行機動設備維護、使用和管理方面的業務指導，并定期組織操作人員的培訓考核。

　　五、參與核定固定資產需用量，參與擬訂設備更新、技術改造規劃和大修理計劃，提請各級領導審議討論。

　　六、積累與分析有關機動設備維修工作的各項原始記錄，研究設備維修規律，協助制定和修訂出適時的規章制度。

　　七、做好全校機動設備的維護保養工作，定期檢測設備的質量，督促在用設備按時、按質維護，延長機動設備的使用壽命。

　　八、認真負責抓好儀器設備的到貨驗收，認真辦理填寫驗收單等固產入賬手續，對進口儀器設備和大型精密儀器設備的驗收，要做好驗收前所有準備工作，保證驗收按計劃，按要求進行，確保驗收工作及時完成。

　　九、認真辦好訂貨合同的催交工作，對驗收中發現的問題及時做好商檢、拒收、調換、索賠等工作，保障和維護學校的利益。

　　十.執行校《儀器、設備報廢處理管理規定》，嚴格履行儀器、設備報廢的申報和審批手續；認真做好儀器設備報廢的鑒定及處理工作。

　　十一.會同有關部門擬訂固定資產管理與核算、實施辦法；核算公司固定資產，計算總資產、提取固定資產折舊、預提修理費用；

　　十二.參與固定資產的清查盤點與報廢；

　　十三.分析固定資產的使用效果。

　　十四.努力學習，不斷提高業務素質、思想素質和管理水平，牢固樹立全心全意為基層服務的思想。

　　十五.完成處、室交辦的其它工作。

勞務管理人員崗位職責 篇14

　　1.負責全面管理工程現場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

　　2.編排施工組織計劃，監督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;

　　3.負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系;

　　4.根據企業各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;

　　5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

　　6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;

　　7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

　　8.做好材料、設備、人員的管理工作;

勞務管理人員崗位職責 篇15

　　1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應急演練；

　　2、落實安全操作規程、開展安全教育培訓工作；

　　3、監督工廠現場安全管理，確保安全生產，保障職工人身、財物的安全；

　　4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收；

　　5、執行國家安全標準化。

　　6、其他行政類管理工作

勞務管理人員崗位職責 篇16

　　1、根據總務處研究確定的基建項目組織施工，提供物資材料的采購計劃，并負責審查預算、決算、驗收工作。

　　2、根據資金情況和維修項目提出維修計劃，對維修項目負責組織人力物力，采取投標的方法采用施工質量好，費用標準較低的工程施工單位。施工前做出預算，經主管主任研究，同意簽定合同后方可開工。

　　3、施工過程中負責檢查工程質量，注意勤儉節約，完工后組織有關人員認真驗收，及時結帳。

　　4、負責基建、維修材料的管理工作。

　　5、負責基建辦公室的全面管理工作。

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

勞務管理人員崗位職責 篇17

　　1、負責公司內部局域網絡維護;

　　2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護;

　　3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護;

　　4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全，保證公司數據的信息安全;

　　5、即時處理網絡、計算機及IT辦公設備故障;

　　6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理;

　　7、有效地推進IT信息化建設項目，能提出合理的規劃方案。

勞務管理人員崗位職責 篇18

　　1.服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　2.根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后,據《客戶檔案管理制度》建立客戶桂案。

　　3.嚴格保守商業秘密。

　　4.根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。

　　5.客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據(或:非現款交易方式應經歷“簽字”程序)。

　　6.其他臨時性相關工作。

勞務管理人員崗位職責 篇19

　　1、依據公司工作方針，管理一線環衛作業人員；

　　2、依據考核標準，開展單位或環衛工的過程考核，保證工作質量；

　　3、結合環衛業務運行中存在的問題，提出改善性建議；

　　4、調配業務運行中的資源需求，降低成本支出；

　　5、完成領導安排的其他工作。

勞務管理人員崗位職責 篇20

　　現場辦公室文員是一名受項目經理委任由具有相應資質的人員擔任的工程項目辦公室收發文件及負責接待的人，是負責對工程項目辦公室收發文件及負責接待人員。為保證工程的順利完成，調動崗位的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：

　　1、熟練掌握電腦、復印機、電視監控系統、塑封機的一般操作技術，逐漸熟悉設備的性能，可以處理常規的故障，并愛護、保養好機器設備。

　　2、項目部要打印的文件、資料應及時、正確、迅速的完成，并保質保量，文件、資料及時拷貝留底。并對有關商業秘密、技術資料進行保密封存，不得隨意傳播，以防知識產權的流失。 3、不得隨意拆裝儀器設備。

　　4、電腦、復印機等如發生故障，電視監控中心發生異常情況，如不能自行解決的，應及時向項目經理匯報，并采取相應的必要措施。

　　5、嚴禁非操作人員進入電腦室開機，如強行開機違章操作損壞機器的，后果由開機人承擔。下班以后，電腦加密上鎖。 6、嚴禁利用電腦進行游戲活動。

　　7、電腦室工作人員每天做好環境衛生保潔工作。

　　8、完成項目執行經理及公司交給的其它任務。

勞務管理人員崗位職責 篇21

　　1.認真學習貫徹黨政的各項規章制度，努力鉆研博物館業務知識，積極主動、保質保量地完成崗位工作。

　　2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。

　　3.負責博物館硬件設備的保管，解說員服裝、用具的分發回收。

　　4.負責博物館展廳的開關，每周二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的衛生清理工作。

　　5.協同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。

　　6.熟悉博物館周邊環境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛部門，以便及時排查險情。

　　7.發揚團結協作精神，完成館領導交辦的其他工作任務。

　　8.本崗位職責作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內容。

勞務管理人員崗位職責 篇22

　　總經理

　　1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

　　(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經營工作。

　　(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

　　(3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　(4)負責簽署日常行政、業務文件。

　　(5)負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

　　(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

　　5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

　　(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

　　(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副經理

　　一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

　　二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

　　六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

　　管理科負責人

　　1、負責制定企業內部行政管理制度。

　　2、負責監督各項制度的實施與執行。

　　3、負責解決公司相關法律事務。

　　4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

　　5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，并提出建議。

勞務管理人員崗位職責 篇23

　　1.對學校不同班級學生數要清楚，做好不同年齡段的預防接種工作。

　　2.接種前做好疫苗和器材準備工作，接種后有登記。

　　3.配合校醫在不同季節進行不同疾病的防病知識宣傳。

　　4.對學校保健工作做到年初有計劃，年終有總結。

勞務管理人員崗位職責 篇24

　　1、根據建設單位工期要求和自身人力、物力現有條件編制施工進度計劃，并根據進度計劃向下分配工期任務及目標;

　　2、負責施工現場場地規劃與布置;

　　3、負責向下技術交底、安全交底，并對現場質量、安全進行不定期抽查，將工程質量、安全事故控制在可控范圍;

　　4、負責對施工圖紙審核，對設計缺陷或與現場不符情況向建設單位、設計單位提出合理化建議;

　　5、負責技術洽商、簽證協調;

　　6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務、交界面的協調工作;

　　7、與建設單位、監理單位、質監單位、設計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執行終端。

　　8、負責項目各部門的協調工作，確保信息流通及時。

勞務管理人員崗位職責 篇25

　　1、協助生產部負責人管理好所屬生產車間，執行5S管理;

　　2.隨時掌握生產過程中的問題，及時解決生產中出現的問題;

　　3.確保各項產能和質量指標順利達成，組織實施做好產前的排期計劃工作，全面把控生產，品質的完成生產任務;

　　4.主導監督車間員工對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

　　5.指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

勞務管理人員崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、對公司內部協同平臺系統的信息進行管理和分析；

　　2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；

　　3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領導匯報；

　　4、領導交辦的商務管理工作；

　　5、對合同、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發現和分析問題，專業不限；

　　2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；

　　3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力。

　　職責描述：

　　1、參與制訂公司經營戰略，提供公司經營決策所需信息；

　　2、負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產品渠道促銷及傳播策略；

　　3、研究行業環境，搜集市場信息、測量市場容量；

　　4、建立并管理公司市場信息管理系統。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、MBA相關專業；

　　2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；

　　3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：

　　1）負責日常各項管理工作，維持市場內的正常經營秩序和環境衛生。

　　2）與商戶溝通，了解場內商戶的經營狀況。

　　3）負責處理各類突發情況，對場內特殊、異常情況及時報告上級領導并協同處理。

　　4）負責完成公司和領導下達的各項工作。

　　5）隨時檢查場內衛生、安全、治安、防火等情況。

　　崗位要求：

　　1）35歲以下，職中及以上學歷，專業不限，性別不限。

　　2）有責任心，表達能力好，善于與人溝通。

　　3）有市場、商場管理經驗者優先。

　　4）具有基本計算機操作知識。

勞務管理人員崗位職責 篇27

　　1、執行新生兒及產婦日常護理、健康評估；

　　2、執行母嬰護理服務標準的流程和標準，確保服務質量。

　　3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執行

　　4、負責培訓、監督、指導會所育嬰師各項工作；

　　5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；

　　6、協助客戶出入住、客戶離所工作

　　7、完成領導交辦的其他相關事務工作。

勞務管理人員崗位職責 篇28

　　1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；

　　2、擬訂本單位安全生產管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產責任制，并實施監督檢查；

　　3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施和監督相關部門實施；

　　4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產規章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術操作規程及相關技術規范，并對執行情況進行監督檢查；

　　5、每周對公司安全情況進行一次檢查，對檢查中發現違反技術規范和要求的，責令相關人員及時處理；情況緊急的，責令停止經營，并立即報告有關負責人予以處理；

　　6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；

　　7、組織落實本單位職業危害防治工作，落實職業危害防治措施；

　　8、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗；

　　9、監督本單位勞動防護用品的使用和管理；

　　10、組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計、分析和報告工作；

　　11、組織制定并實施本公司的事故應急救援預案，并實時組織演練，避免特大事故的發生

　　12、其他安全生產管理工作。

勞務管理人員崗位職責 篇29

　　1.骨灰管理人員必須具有高度的事業心和責任感，自覺遵守本單位制定的各項規章制度。

　　2.衣著整齊，熱情接待，態度和葡，語言文明，服務主動，使喪主得到精神安慰。

　　3.辦理骨灰存取時，嚴格履行相關手續，主動協助喪主按號準確存取;對取走的骨灰要做好盒、證的核對，防止差錯,要堅持每月核查制度，避免骨灰錯放位置或遺失。

　　4.喪主取骨灰進行祭奠時，嚴格辦理骨灰租借手續，因骨灰管理人員失職或管理不當造成的責任，由本人承擔一切后果。

　　5.搞好區域和室內衛生;保持環境和設施設備的衛生清潔。

　　6.對祭奠群眾做好宣傳引導工作，確保放火安全。

勞務管理人員崗位職責 篇30

　　工廠

　　1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作;組織例行安全活動，如安全會議，應急演練;

　　2、落實安全操作規程、開展安全教育培訓工作;

　　3、監督工廠現場安全管理，確保安全生產，保障職工人身、財物的安全;

　　4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收;

　　5、執行國家安全標準化。

　　6、其他行政類管理工作