推薦銷售主管崗位職責（通用32篇）

推薦銷售主管崗位職責 篇1

　　1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

推薦銷售主管崗位職責 篇2

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

推薦銷售主管崗位職責 篇3

　　1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道，完成銷售目標;

　　2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;

　　3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

　　4、深耕市場，進行市細致，挖掘市場潛力的區域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。

推薦銷售主管崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　6.協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　7.選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　8.負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　9.與區域主要批發商保持密切聯系。

　　10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　13.定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　16.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

　　17.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　19.根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區域內零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經理交付的專項任務。

推薦銷售主管崗位職責 篇5

　　1、銷售主管直接對銷售經理負責;

　　2、現場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現場經理職責，并對現場負管理全責;

　　3、匯總銷售信息及時反饋;

　　4、監督置業顧問行為規范、接待程序規范;

　　5、協助銷售經理完善、落實銷售計劃;

　　6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

推薦銷售主管崗位職責 篇6

　　1、按照公司銷售計劃、協助銷售經理落實銷售部案場管理工作;

　　2、指導并督促置業顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;

　　3、及時匯總并分析銷售數據，向銷售經理提出提升銷售業績方面的建議;

　　4、協助銷售經理協調和處理客戶和業主的各類投訴、及時反饋相關信息;

　　5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　6、負責置業顧問日常會議的`主持工作;

　　7、參與項目策劃工作制定工作;

　　8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。

推薦銷售主管崗位職責 篇7

　　1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

　　2)帶領和管理各區域渠道團隊，完成所負責的區域的渠道銷售目標；

　　3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。

　　7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。

推薦銷售主管崗位職責 篇8

　　1、營銷策略:根據市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區、醫院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調研:掌握行業動態,對市場調查的數據進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據。

　　3、企業宣傳:廣告宣傳、投放規劃。

　　4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據市場信息和行業信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

推薦銷售主管崗位職責 篇9

　　1、負責區域客戶的開發、關系維護和良好溝通;

　　2、跟進區域市場特點結合公司情況制定市場布局及業務拓展計劃;

　　3、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

推薦銷售主管崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責對公司開發項目的銷控管理；

　　2、負責銷售軟件實施和管理；

　　3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理；

　　4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作；

　　5、負責銷售臺帳建立及管理；

　　6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；

　　7、協助物業公司做好交房工作；

　　8、負責銷售案場的`管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督；

　　9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；

　　10、負責產權證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。

　　具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事

推薦銷售主管崗位職責 篇11

　　1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售;

　　2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調，等等;

　　3、精通亞馬遜上架規則，精通亞馬遜跟listing規則，處理爭議差評;

　　4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網站推廣;

　　6、負責相關賬號的銷售與管理，及時處理客服郵件，提高客戶滿意度;

　　7、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

推薦銷售主管崗位職責 篇12

　　1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;

　　2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;

　　3、負責咨詢部業務培訓，規范業務話術，解決內部業務出現的問題;

　　4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;

　　5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

推薦銷售主管崗位職責 篇13

　　1、根據項目需求拓展各類銷售，獲取優質、有效的渠道信息；

　　2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的'整合，協助項目完成業績目標；

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理。

推薦銷售主管崗位職責 篇14

　　1、負責cti ogc產品線（石化檢測）業務部門的業績管理、客戶管理、團隊管理；

　　2、執行公司戰略目標，并完成公司業績指標和利潤目標；

　　3、區域和關鍵客戶的'開發和維護；

　　4、產品設計及市場推廣

推薦銷售主管崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，相關專業;

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

推薦銷售主管崗位職責 篇16

　　城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:

　　1.負責毛豆新車、金融業務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的`任務目標;

　　2.熟悉新車、金融市場行情,合理規劃新車、金融線下銷售業務流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經理工作,提高用戶和客戶滿意度。

推薦銷售主管崗位職責 篇17

　　1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設。

　　2、管理責任內的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標。

　　3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

　　4、負責區域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估。

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護。

　　6、與客戶保持良好的`溝通，及時反饋市場信息。

　　7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作。

　　8、其他相關工作。

推薦銷售主管崗位職責 篇18

　　1、帶領團隊完成公司下達的整組月度任務；

　　2、負責本組員工需要的專業知識的培訓及銷售技巧的培訓；

　　3、管理小組內部員工事項，團結組員，協調組內員工關系；

　　4、協助部門經理管理銷售團隊，培養新人；

　　5、協助執行公司的.規章制度。

　　6、負責團隊內部人員組織的建設和管理

推薦銷售主管崗位職責 篇19

　　1)根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；

　　3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，提高增加企業客戶數量；

　　4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，提醒戶產品使用方法；

　　5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；

　　6)協助主管日常的工作，分配組員帶領新人；

　　7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；

　　8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；

　　9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；

　　10)指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　11)完成公司領導按排的其它工作。

推薦銷售主管崗位職責 篇20

　　1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

　　9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

　　14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

　　19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

推薦銷售主管崗位職責 篇21

　　熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;

　　完成月、季、年營業額指標;

　　保持銷售區域內清潔衛生，時刻保持個人形象與衛生;

　　嚴格遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，服從公司工作安排。

推薦銷售主管崗位職責 篇22

　　1、負責市場調研和需求析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

推薦銷售主管崗位職責 篇23

　　1、OTC終端(含連鎖、優質單體店等)開發和上量

　　2、OTC終端各項工作的規劃及執行：店員教育、陳列、促銷等

　　3、指導團隊工作開展

　　4、反饋市場信息、市場調研

　　5、領導交辦的其他工作

推薦銷售主管崗位職責 篇24

　　1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;

　　2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業咨詢，并達成課程銷售;

　　3)保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續費，引導和推薦;

　　4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

　　5)策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績;

推薦銷售主管崗位職責 篇25

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、負責展車的'布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

推薦銷售主管崗位職責 篇26

　　銷售經理崗位職責

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計劃。

　　4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、 銷售業績的考察評估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　一、 每天進行的內容

　　1. 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）

　　2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3. 監督接待流程和交車流程

　　4.

　　1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。

　　2、 決定新設客戶的交易條件。

　　3、 與客戶人際關系的確立。

　　4、 搜集競爭者情報。

　　5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

　　6、 科學而有效的營業分析。

　　二、客戶的計量管理

　　1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

　　2、 客戶的經營分析指導。

　　3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、 客戶銷售方針的.設定援助。

　　2、 支援客戶的計劃方案。

　　3、 從客戶處做市場觀察。

　　4、 為客戶做銷售促進指導

　　四、推銷技術

　　1、 技術研討會的舉辦。

　　2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

　　3、 陪同銷售及協助營銷。

　　4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

　　五、專業推銷

　　1、 接受訂單的業務‘

　　2、 銷售事務與公司內部聯絡。

　　3、 帳款回收。

　　4、 每日、周、月銷售總結、匯報。

　　汽車銷售主管崗位職責3

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓。

　　10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

　　12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃

　　14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，

　　16、負責完成公司下達的相關經營指標；

　　17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；

推薦銷售主管崗位職責 篇27

　　1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經驗者優先;

　　2、2年以上電子行業工作經驗;

　　3、電子類專業優先;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經驗者優先;

推薦銷售主管崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責管轄區域團隊建設，能帶教團隊成員

　　2、打造積極向上、團結健康的團隊精神

　　3、負責銷售中心分解至所轄區域的.業績指標，對團隊業績負責

　　4、根據當地市場情況與團隊情況，制定相應的市場策略

　　5、熟練掌握公司業務，幫助團隊成員提升，提供專業建議

　　6、維護老客戶，提升復購轉化率

　　職位要求：

　　1、統招大專及以上學歷，女160cm以上，男175cm以上

　　2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節，有親和力

　　3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業經驗者優先

　　4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業畢業者優先

　　5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經驗

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

　　3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等

　　4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區域銷售總監

推薦銷售主管崗位職責 篇29

　　1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規劃，有阿里巴巴國際站相關營銷經驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷售團隊，帶領團隊，開拓海外市場；

　　2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優勢進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；

　　3、通過阿里巴巴后臺及google關鍵詞等各種渠道收集相關行業熱門關鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉化率；

　　4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時對店鋪細節進行改進；

　　5、熟練使用網站分析工具，對網站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發

　　6、負責用戶行為分析，對用戶訪問流量日志進行數據提取，分析用戶的行為特征，為不同類型的用戶提供相應的運營建議

　　7、及時收集客戶使用的反饋信息，實時改進。

推薦銷售主管崗位職責 篇30

　　1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標；

　　2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監督執行；

　　3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區域和客戶群，責任和業績落實到區域和人，協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；

　　5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴格執行綜合管理體系要求；

　　8.協調與生產、設計等相關部門的工作；

　　9.積極完成領導交辦的其它工作。

推薦銷售主管崗位職責 篇31

　　1、負責市場調研與需求分析；

　　2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

推薦銷售主管崗位職責 篇32

　　崗位職責：

　　1、制定并執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績目標；

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；

　　3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；

　　4、銷售業績進行統計，分析并及時調整銷售方法，提升業績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率；

　　6、和客服團隊協作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規避ebay帳號的'各類安全問題；

　　7、協助新品的開發及調研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上EBAY銷售經驗，1年以上ebay團隊管理經驗；

　　2、有豐富的產品ebay銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續分析和改進銷售方法；

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業務管理工作，帶領團隊完成目標；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于發現新的增長點；

　　6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心，

　　7、具有發現問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優先。