企業(yè)崗位職責范文十一篇

企業(yè)崗位職責范文 篇1

　　企業(yè)服務主管上海米宅實業(yè)有限公司上海米宅實業(yè)有限公司，上海米宅崗位職責：

　　1、協(xié)助服務經(jīng)理對社區(qū)內(nèi)部和外部供應商的篩選，了解內(nèi)部企業(yè)需求，進行服務對接。

　　2、協(xié)助服務經(jīng)理開發(fā)和管理各類企業(yè)服務領(lǐng)域的供應商渠道。

　　3、對接社區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務工作，為企業(yè)對接市場、融資、法律、技術(shù)、設計、人力資源等方面的專業(yè)性服務。

　　4、負責推進創(chuàng)業(yè)項目和外部資源對接。

　　5、負責傳達、跟進、反饋、落實企業(yè)需求和方案。

　　6、相關(guān)服務統(tǒng)計的文書工作，包括每月的服務報表的生成。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，2年以上行政助理/服務行業(yè)運營助理工作經(jīng)驗，有聯(lián)辦服務對接工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、具備一定的財務、稅務知識。

　　3、具有較強的信息搜索能力。

　　4、具有良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力。

　　5、性格開朗，大方，喜歡溝通，簡歷中如體現(xiàn)藝術(shù)才藝，支援者等加分。

　　6、制作數(shù)據(jù)表格能力要強，服從領(lǐng)導安排，外形靚麗者加分。

　　彈性的上班時間、周末雙休、每周吃水果、每月有蛋糕，每年15天帶薪假、服務周年假及拓展基金，每年兩次調(diào)薪機會、每年一次期權(quán)發(fā)放機會，更有資格考試假等眾多彈性福利！

企業(yè)崗位職責范文 篇2

　　1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　　2、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

　　3、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

　　4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務完成。

　　5、在局黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進行業(yè)務培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

　　6、協(xié)同有關(guān)部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　7、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　　8、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

　　9、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指導二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　　10、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

　　11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設和工會工作服務。

　　12、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

企業(yè)崗位職責范文 篇3

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

　　四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構(gòu)的設置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導和部門的職責權(quán)限，批準實施獎懲報告。

　　五、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分線負責，并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務三總師及中層部室負責人人選，提請董事會研究決定。

　　七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負責，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。

　　八、完成董事會授予的其他工作。

企業(yè)崗位職責范文 篇4

　　1、會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會議制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。

　　3、會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度和程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　4、會計人員應當熟悉本單位的業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。

　　5、會計人員應當保守本單位的會計信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

　　6、會計人員應當按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。

　　7、會計科目的設置和使用，應當符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定。根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求，在不影響會計核算要求、會計報表指標匯總和對外統(tǒng)一會計報表的'前提下，可以根據(jù)實際情況自行設置和使用會計科目。

　　8、加強固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導.分工管理.層層負責.合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則，責任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。

　　9、會計人員要認真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須具備：憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號;經(jīng)濟業(yè)務摘要;崐會計科目;金額，所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。審核完畢要蓋章或簽名。

　　10、會計人員要按照規(guī)定設置總帳、明細帳。啟用帳簿應在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。

　　11、會計人員應當根據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計帳簿,登記帳簿要將會計憑證日期.編號.業(yè)務內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項記入帳內(nèi),做到數(shù)字準確.摘要清楚.登記及時.字跡工整.記錄發(fā)生錯誤,不準涂改.挖補.刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會計基礎工作規(guī)范》要求進行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。

　　12、會計人員按規(guī)定時間結(jié)帳，結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的各項業(yè)務全部登記入帳，并結(jié)出每個帳戶的期末余額。

　　13、根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導報告主要財務指標和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時送交報表。

　　14、按照上級關(guān)于會計檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對本單位的各種會計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。

　　15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂。

　　16、切實加強固定資產(chǎn)管理工作,嚴格按照《山東省中小學財產(chǎn)物資管理暫行辦法》進行操作,對新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報銷,及時建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。

企業(yè)崗位職責范文 篇5

　　（1）熟悉各種設備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標準，能夠熟練地拆卸和組裝；

　　（2）隨時掌握各種設備的運轉(zhuǎn)情況，指導操作工合理維修和保養(yǎng)設備，制止違規(guī)操作，搞好設備的完好率；

　　（3）及時維修設備，保證生產(chǎn)正常運行；

　　（4）在維修工作中要堅持修舊利廢，節(jié)約挖潛，并要正確使用，妥善保管維修工具，減少損失浪費；

　　（5）對于關(guān)鍵設備要重點維護、保養(yǎng)，每天例行巡檢與保養(yǎng)，檢查運行及時處理。

企業(yè)崗位職責范文 篇6

　　崗位職責：

　　一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

　　二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經(jīng)紀律。

　　三、收好、管好工會的會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時交給的各項工作。

企業(yè)崗位職責范文 篇7

　　總經(jīng)理的崗位職責

　　一、認真貫徹、執(zhí)行董事會和公司各項工作決議，落實各項經(jīng)濟指標。根據(jù)公司部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、直接對公司董事會負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領(lǐng)導公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；

　　八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，抓好分管的行政內(nèi)務、人力資源等各項工作。

　　二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。

　　三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。

　　四、責分管業(yè)務工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任

　　五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規(guī)違紀行為。

　　六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

　　八、負責公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草，以及領(lǐng)導發(fā)言材料的整理工作。

　　九、維護好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。

　　二、負責對外事務聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當?shù)鼐用裰�間的關(guān)系，加強對外聯(lián)絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進行。

　　三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產(chǎn)知識和技能培訓，做好思想教育工作。

　　四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。

　　五、負責制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標和措施，并對實施情況進行監(jiān)督。

　　六、負責聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現(xiàn)場施工過程中遇到的與地方政府和當?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項目部實現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　技術(shù)負責人崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

　　二、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設技術(shù)法規(guī)、標準、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定；對本項目的技術(shù)管理工作負責；監(jiān)督項目技術(shù)負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業(yè)性強的項目應組織安全技術(shù)論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

　　四、協(xié)助各部門、項目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源；組織專業(yè)技術(shù)人技術(shù)學習，努力提高施工人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。

　　五、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質(zhì)量，復核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　八、掌握施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和所需日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協(xié)助預（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作；參與工程預結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成工程的技術(shù)效益計劃；工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質(zhì)量回訪工作，及時處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　項目經(jīng)理崗位職責

　　一、項目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

　　二、項目經(jīng)理應該由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。

　　五、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　九、及時處理債權(quán)、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

　　施工員崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，法令和本公司的規(guī)章制度，并協(xié)助有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育。

　　二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場開展工作。

　　三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗收標準。

　　四、按設計要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進度計劃表，根據(jù)工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術(shù)交底。

　　五、堅持現(xiàn)場指揮，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收評定標準，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，查驗隱蔽工程。

　　六.根據(jù)工程進度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動組合，幫助班組長搞好現(xiàn)場協(xié)助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長做好施工現(xiàn)場平面、場容的管理、

　　九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進行返工或補救。

　　十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術(shù)管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領(lǐng)導的指揮，及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)。對項目的安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。

　　二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

　　三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場中不安全的'問題、并提出改進意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進行檢查。

　　五、與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓練、考級及發(fā)證工作。

　　六、進行工傷事故統(tǒng)計。分析報告，參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。

　　七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報告領(lǐng)導處理。

　　八、對生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進行管理，宿舍內(nèi)生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規(guī)定實施；按規(guī)定的標準發(fā)放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市、下達的各項有關(guān)規(guī)定。

　　二、負責工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規(guī)范進行施工。

　　四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質(zhì)檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

　　七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質(zhì)檢站進行試驗。

　　八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。

　　九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符合安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

　　材料員崗位職責

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不影響工程進度。

　　二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后。交項目經(jīng)理審批復核，再交于項目會計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

　　會計崗位職責

　　一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。

　　四、根據(jù)《會計法》及公司的相關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

　　五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。

　　六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調(diào)配資金。

　　七、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關(guān)系。

　　八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。

　　出納崗位職責

　　一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現(xiàn)金，不認白條壓現(xiàn)金。

　　二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。

　　文秘崗位職責

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　四、負責對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。

　　五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

　　八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　質(zhì)安科崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　九、織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導，采取措施進行處理。

企業(yè)崗位職責范文 篇8

　　（1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　　（2）嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、作業(yè)指導書等技術(shù)文件，遵守工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　（3）對本環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制負責把關(guān)，對加工產(chǎn)品的質(zhì)量負責；

　　（4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

企業(yè)崗位職責范文 篇9

　　崗位職責

　　1、負責集團及集團外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā)；

　　形成幸福企業(yè)建設整體解決方案、幸福企業(yè)建設系列課程等系列咨詢、培訓產(chǎn)品；

　　2、負責與集團營銷團隊一起推廣銷售系列咨詢培訓產(chǎn)品，并獨立開拓渠道市場作為銷售渠道補充；

　　3、協(xié)助天九大學校長，與知名大學、研究機構(gòu)或?qū)W術(shù)團體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心，或與知名大學合作成立幸福企業(yè)管理學院，對外傳播幸福企業(yè)理念與實踐。

　　任職要求

　　1、具備管理培訓或管理咨詢公司5年以上工作經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)外培訓

　　咨詢市場；

　　2、作為主要研發(fā)人員或率團隊至少成功研發(fā)過一個培訓或咨詢產(chǎn)品，該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟效益；

　　3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的成功經(jīng)驗，有強烈的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、開拓精神；

　　4、具備成功帶團隊的經(jīng)驗，較強的管理能力；

　　5、認同天九幸福企業(yè)文化，熱愛培訓咨詢事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責范文 篇10

　　（1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　　（2）負責編制生產(chǎn)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后組織實施；

　　（3）負責監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)情況；

　　（4）負責工序管理，生產(chǎn)過程環(huán)境管理；

　　（5）參與不合格品的評審；

　　（6）完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作；

　　（7）負責車間內(nèi)的質(zhì)量記錄的填報及簽署。

　　權(quán)限：

　　（1）有權(quán)對有異常情況的設備做出停機（停機維修）的決定；

　　（2）有權(quán)對設備的更新和報廢做出處理決定；

　　（3）審批有關(guān)生產(chǎn)部的文件。

企業(yè)崗位職責范文 篇11

　　1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務。

　　2、對銷售單位進行合法資格的審核，有關(guān)客戶資料應存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。

　　3、藥品銷售應按"先產(chǎn)先出"、"近期先出"和按批號發(fā)貨的原則進行。

　　4、銷售人員應正確介紹藥品，不得虛假夸大和誤導用戶。

　　5、銷售人員應開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應按規(guī)定保存。

　　6、按規(guī)定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

　　7、因特殊需要從其他商業(yè)直調(diào)的藥品，本企業(yè)應保證藥品質(zhì)量，并及時做好有關(guān)記錄。

　　8、藥品營銷宣傳應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律、法規(guī)、宣傳的內(nèi)容必須以國家藥品監(jiān)督管理部門批準的藥品使用說明書為準。