企管辦主任崗位安全職責(zé)
企管辦主任崗位安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。
3、監(jiān)督落實(shí)基層單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考核，執(zhí)行安全一票否決權(quán)情況。
4、監(jiān)督落實(shí)崗位責(zé)任制大檢查，重點(diǎn)檢查以崗位責(zé)任制為核心的班組十項(xiàng)制度執(zhí)行情況。
5、督促和推進(jìn)安全管理的現(xiàn)代化。
6、負(fù)責(zé)把關(guān)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量必須符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
7、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對(duì)存在安全隱患問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施整改。
1、負(fù)責(zé)收集研究行業(yè)組織管控模式，為集團(tuán)管控優(yōu)化提供建議;2、負(fù)責(zé)推進(jìn)建立公司權(quán)責(zé)框架體系，并定期維護(hù)授權(quán)內(nèi)容，建立組織績(jī)效考核體系，并推動(dòng)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)(1)、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程...
職責(zé)：1、搭建制度流程管理體系，保障業(yè)務(wù)端到端的流程有效性;2、制定公司制度流程管理計(jì)劃，并組織落地實(shí)施;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有制度流程分析評(píng)估，提出優(yōu)化方案，并組織相關(guān)部門梳理優(yōu)化制度流程，推動(dòng)流程信息化;4、負(fù)責(zé)新的制度流程需求收集，...
1、負(fù)責(zé)企業(yè)管理、行政管理全面業(yè)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)企管專員、行政外聯(lián)、檔案、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與合同管理專員的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效考核。3、負(fù)責(zé)擬定相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度、相關(guān)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。...
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)大區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查;2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查;3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總反饋，跟蹤整改、處罰情況并通報(bào);4、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)大區(qū)、加盟商的申訴進(jìn)行核實(shí)并給出初步核實(shí)意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)合同的審查、...
職責(zé)：(1)熟悉集團(tuán)公司及子公司管理機(jī)制、管理重點(diǎn)及管理原則;(2)根據(jù)集團(tuán)三重一大管理要求，完成子公司提報(bào)三重一大事項(xiàng)評(píng)價(jià)、流程推進(jìn)及結(jié)果反饋。...
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、完善、匯編公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保管理制度的合規(guī)性和合理性;2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略績(jī)效管理落地與執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料的匯總，負(fù)責(zé)公司年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;4、負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，包括各部門的...
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門各子公司年度工作任務(wù)的編制;2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司各部門各子公司的工作規(guī)范;3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司綜合管理制度;4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門年度工作任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查;4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度的檢查落實(shí)。...
1.在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和協(xié)助推行;2.負(fù)責(zé)督察督辦公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，并定時(shí)向總裁提交監(jiān)控報(bào)告;3.負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料的匯總，負(fù)責(zé)公司年度、季度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)公司年...
職責(zé)：1、組織對(duì)建筑板塊制度流程體系搭建完善，體系文件不斷優(yōu)化、檢查、監(jiān)督運(yùn)行，使之匹配公司的發(fā)展;2、 建筑板塊知識(shí)文件管理;3、建筑板塊權(quán)責(zé)文件管理;4、 協(xié)助公司開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理。...
崗位職責(zé)1、及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要決議、精神和工作任務(wù)，同時(shí)及時(shí)向總經(jīng)理反饋各部門的建議，做好上傳下達(dá)的工作;2、總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)或經(jīng)營(yíng)會(huì)議要求的事項(xiàng)，必須及時(shí)檢查各部門的落實(shí)情況;3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)規(guī)章制度流程的梳理和制定，對(duì)執(zhí)...
職責(zé)：1、協(xié)助公司生產(chǎn)條線管理，協(xié)助做好集團(tuán)生產(chǎn)條線工作計(jì)劃的安排部署;2、組織生產(chǎn)條線的相關(guān)會(huì)議組織，跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)及督辦;3、搜集相關(guān)的行業(yè)信息、政策信息，協(xié)助組織各事業(yè)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí);4、搜集、監(jiān)控、協(xié)調(diào)解決集團(tuán)生產(chǎn)條線日...
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施;2、與信息化部門協(xié)作，確保流程體系通過(guò)信息化工具落地;3、通過(guò)信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運(yùn)行狀態(tài)，針對(duì)流程效率進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及...
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各體系管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查2、公司日常規(guī)章制度的編制與監(jiān)督檢查3、負(fù)責(zé)執(zhí)行高層績(jī)效考核工作4、組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的制定與固化工作5、公司內(nèi)部管理的日常工作任職資格1、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);2、3年以上工...
職責(zé)：1、完善分公司績(jī)效管理工作，確保年度、季度、月度考評(píng)與考核工作科學(xué)、合理開(kāi)展;2、優(yōu)化各項(xiàng)考核方案，保證各項(xiàng)考核方案科學(xué)、公正、合理，提高工作效率;3、配合集團(tuán)或獨(dú)立開(kāi)展分公司調(diào)研，提供調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;...
職責(zé)：1.建立健全公司數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)體系。2.擬寫公司月度/季度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及專項(xiàng)報(bào)告。3.優(yōu)化公司組織績(jī)效考核體系。4.制定或修訂公司經(jīng)營(yíng)性資源管理的政策及方案等。5.牽頭組織各城市公司、招商設(shè)施運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)性資源情況的核實(shí)工作。...