營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)十篇

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇1

　　1、完成分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

　　2、參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng),開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)。

　　3、向客戶介紹公司和期貨市場(chǎng)的基本情況;介紹相關(guān)的`法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹期貨投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。

　　4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與期貨、綜合理財(cái)有關(guān)的信息。

　　5、傳遞由公司統(tǒng)一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購(gòu)買流程。

　　6、向客戶介紹和推廣各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定的可以從事的其他活動(dòng)。

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)，推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷售；

　　2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo)；

　　3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，收集與分析業(yè)務(wù)信息，維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等；

　　5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用；

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成；

　　任職要求：

　　1、年齡在50周歲以下，身體健康；

　　2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓能力；

　　4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶資源及人脈關(guān)系；

　　5、有一定的.業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)；

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇3

　　一、工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)向客戶推介公司的各項(xiàng)產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)公司分級(jí)分類服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人各下客戶的服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的'信息維護(hù)；

　　5、積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，服從管理和工作分配；

　　6、完成公司及營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。

　　二、我們希望你是什么樣的人？

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、年齡40歲以下；

　　3、取得證券從業(yè)資格證書（或積極備考中）

　　4、熱愛市場(chǎng)開發(fā)和客戶服務(wù)工作，熱情大方，善于溝通

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)的策略，提升營(yíng)業(yè)部的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額；

　　3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的'開展，完成金融產(chǎn)品銷售，服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù)；

　　4、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)具體的`市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；

　　3、負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作；

　　4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí)，合規(guī)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；

　　6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度，做好日常和年度考核工作；

　　7、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有期貨從業(yè)資格證書；

　　3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、誠(chéng)實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有良好社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)證券承銷與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關(guān)的財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù),包括但不限于IPO、并購(gòu)與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　2、拓展與維護(hù)投資機(jī)構(gòu)、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目;

　　3、及時(shí)了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)動(dòng)向和專業(yè)知識(shí),協(xié)助營(yíng)業(yè)部組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持工作。

　　4、在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務(wù),達(dá)成考核業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有銀行、政府平臺(tái)公司、上市公司、私募機(jī)構(gòu)、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)資源;

　　3、具有證券從業(yè)資格,掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的`金融知識(shí);

　　4、積極進(jìn)取,表達(dá)力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)攻關(guān)能力。

　　崗位待遇:

　　1、簽訂正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金;

　　2、薪資構(gòu)成:崗位工資+創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+福利;

　　3、擁有證券管理、證券營(yíng)銷、證券分析等多重發(fā)展機(jī)會(huì); 4、公平合理的晉升制度,為個(gè)人發(fā)展提供廣闊空間。

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成本轄區(qū)所轄證券IB營(yíng)業(yè)部IB業(yè)務(wù)對(duì)接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;協(xié)調(diào)處理推動(dòng)過程中存在的問題,完成全年目標(biāo)值得達(dá)成。

　　2、協(xié)助和督導(dǎo)證券IB營(yíng)業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務(wù),不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。

　　3、根據(jù)總部及分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,定期組織證券IB營(yíng)業(yè)部開展對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)調(diào)處理所轄I(yíng)B營(yíng)業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件,做好應(yīng)急預(yù)案的處理。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有豐富的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至本科;

　　2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格;

　　3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī),熟悉中間介紹業(yè)務(wù)監(jiān)管要求。了解期貨公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)部控制流程。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達(dá)能力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);

　　5、服從經(jīng)發(fā)管委、分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)繢水平。

　　2、渠道開發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、客戶的關(guān)系。

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建個(gè)貸隊(duì)伍，并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的'產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開早會(huì)（夕會(huì)）、周例會(huì)，檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。

　　4、合法合規(guī)：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范個(gè)貸客戶經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn)，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)，提高個(gè)貸客戶經(jīng)理的誠(chéng)信度。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)菅理能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題能力。

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、開發(fā)客戶；銷售金融產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議；

　　3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶的`服務(wù)；

　　4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、通過證券從業(yè)資格考試，在入職后6個(gè)月內(nèi)取得基金從業(yè)資格；立志從業(yè)但暫未取得資格者，公司將提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、熱愛證券行業(yè)，品德端正，無不良誠(chéng)信記錄，具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，認(rèn)同公司文化。

營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：按照分公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模要求及招聘需求，通過公司和個(gè)人資源，完成團(tuán)隊(duì)組建，并定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)；

　　市場(chǎng)開拓與管理：負(fù)責(zé)個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)客戶及渠道的開拓、維護(hù)工作；

　　營(yíng)銷管理：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，通過公司組織的產(chǎn)說會(huì)、理財(cái)沙龍等營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　目標(biāo)達(dá)成：持續(xù)跟蹤團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶情況，通過業(yè)務(wù)督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì)；

　　具有豐富的.金融專業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)基金行業(yè)有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)與思考；

　　具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　具有豐富的高端客戶資源，有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮。