安裝崗位職責十篇

安裝崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、在項目經理的領導下，負責污水處理管道和設備的'施工管理工作，對本專業施工的進度、成本、質量、安全負責

　　2、負責污水處理系統管道和設備施工的技術管理工作

　　3、負責污水處理系統管道和設備的系統試驗、調試工作

　　4、審查管道和設備專業設計圖紙，在施工前及時發現設計問題，統計專業材料和工程量

　　5、參與本專業驗收及竣工驗收

　　6、參與編寫項目總結報告

　　7、完成上級交待的其他任務

　　任職要求:

　　1、熟悉污水處理工程的管道和設備安裝施工及調試，熟悉管道和設備相關施工及驗收相關標準規范，能夠獨立解決專業問題

　　2、熟悉電腦及辦公軟件、cad軟件的使用，能編寫相關的工程資料及材料計劃

　　3、工作認真踏實，有責任感，有良好的組織計劃和溝通協調能力

安裝崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、支持芯片設計、集成驗證過程中各種eda工具的使用，如cadence/synopsys/mentor主流相關eda軟件;

　　2、熟悉linux操作系統，開發shell 或 perl 、tcl等eda軟件的應用腳本，以提高eda工具使用自動化程度、人工效率及加強芯片設計過程的可靠性;

　　3、協助各eda工具流程自動化，以及對liberty files的處理和對standard cell library設計環節提供支持，以提高效率;

　　4、集成電路eda軟件流程開發;

　　5、協助評估一些ic設計用的軟件工具，并定制或集成這些軟件到芯片設計流程中;

　　6、公司官網維護與后續開發(技術:php+mysql );

　　7、公司跨國內部網絡建設，網絡架構設計，深圳分公司服務器硬件安裝管理維護，軟件安裝管理自動化;

　　8、 負責信息技術設備和系統的維護管理，保障信息系統安全穩定運行;

　　9、 負責防病毒系統的安裝、配置和維護;

　　10、 組織有效的員工技術培訓;

　　11、英文水平能夠勝任海外辦公室的it設備部署工作即可。

　　12、負責桌面應用服務管理、負責ad賬號權限管理、各種pc權限管理、員工外網權限管理;

　　13、負責深圳總部職場用戶的桌面服務，故障處理，保證運營，提高用戶的'工作效率;

　　14、負責組內各項工作的流程優化，公司各項規范遵循檢視和優化，制定相關流程優化文檔;

　　任職要求:

　　1、計算機、電子、通信等專業本科以上學歷

　　2、熟悉linux操作系統;具有ic設計及流程等背景知識

　　3、熟練的shell， perl，c， skill編程技能

　　4、具有開發并維護pdk以及硬件設計相關的基本單元庫經驗者優先

　　5、具有liberate，siliconsmart，abstract，library compiler， dft， calibre經驗者優先

　　6、具備桌面服務管理和pc現場運維經驗;

　　7、熟悉microsoft ad標準的部署，熟悉ad活動目錄中的賬戶設置、權限分配、屬性修改、組策略的配置;

　　8、熟悉microsoft sql server數據庫;

　　9、熟悉cisco、huawei、h3c等主流廠商的網絡交換機操作;

　　10、熟悉微軟產品，精通excel、word、powerpoint、outlook等常用辦公軟件

　　11、掌握windows桌面操作系統及桌面管理軟件，例如:symantec dlo、spa、sccm、mcafee等，微軟認證系統工程師優先。

安裝崗位職責 篇3

　　1、負責編制機電工程建設項目概、預算書;

　　2、負責對機電工程實施過程中的安裝項目進行成本分析,并提出控制方法;;

　　3、參與項目工程現場安裝驗收工作;

　　4、負責審核安裝工程的結算工作;

　　5、負責安裝部分工程涉及或施工變更的`工程量的審核;

　　6、負責擬定和預測安裝招標項目的標的;

　　7、完成領導臨時交代的其他工作。

安裝崗位職責 篇4

　　一、建安公司是集團下屬的獨立核算的經營單位，負責學校下達的.和集團自已投資的工程建設，歸口管理部門。

　　二、負責后勤集團通過公開招標的形式完成建筑安裝、物業維修材料的采購、辦理入庫手續。

　　三、負責學校后勤管理處招標施工隊伍監理任務，督促工程質量、施工安全和工程進度、隱蔽工程和工程量驗收。

　　四、對集團內部各部門工程建設決算進行審計。

　　五、實行項目經理負責制，完成集團下達的經營指標，抓好施工質量，安全生產，按規范施工，爭創優良工程。

　　六、積極開拓某場，擴大業務范圍，完成集團交給的其它任務。

安裝崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、全日制院電氣或自動化相關專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上大型建筑或地產企業機電工程管理經驗，具有良好的專業技術水平;

　　3、敬業踏實，認真負責，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

　　任職要求:

　　1、 協調監督工程施工，對工程進度、質量、變更、技術、安全文明施工等進行有效管理;

　　2、 參與工程項目水、電、暖等機電施工圖紙的會審;

　　3、 熟悉施工現場臨時用水、用電和機械設備安全操作規程及流程，熟悉相關施工規范。

安裝崗位職責 篇6

　　以下就是建筑安裝企業會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

　　1、負責日常賬務處理、會計核算、財務分析及財務信息對外報送工作；

　　2、負責日常報銷工作，審核原始單據的填報，嚴格執行公司的報銷制度；

　　3、負責稅費申繳、稅務籌劃；

　　4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

　　5、關注賬戶資金使用情況，進行數據提交與分析；

　　6、負責資金預算及資金使用的`月度分析及報告；

　　7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

安裝崗位職責 篇7

　　現場安裝工程師崗位職責

　　職責描述：對工程質量、安全、進度全面把控。確保項目施工順利實施，并在預算范圍內，保質保量的完成。

　　1、參與審核土建、安裝等專業（主體結構、給排水、暖通、裝飾、景觀等）技術方案和設計變更單；

　　2、參與施工現場土建、安裝等專業圖紙會審和設計交底，并組織實施；

　　3、負責跟蹤解決施工過程中出現的專業技術問題；

　　4、對工程進度進行把控，按時完成公司對工程制定的各級進度節點；

　　5、對工程質量進行把控，依照國家規范及合同要求，對現場各種工程質量問題有一定的預控能力，并能夠組織協調施工單位整改；

　　6、參與施工及材料供應商的考察和評標工作。制定技術方案及招標文件、合同起草工作；

　　7。參與竣工驗收和移交工作；

　　8、配合相關單位解決工程保修中出現的專業內疑難問題；

　　9、對施工單位承包內容結算提出初步的審核意見，并配合完成結算工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，土木工程相關專業；

　　2、具有5年以上施工現場管理或工程監理工作經驗；（參與過從前期規劃—竣工驗收的完整環節）；

　　3、熟悉工程建設程序、施工管理規范、設計規范及土建專業技術標準；

　　4、具有較強的圖紙審核能力和計算機操作技能，并能熟練運用cad制圖等各類辦公軟件；具有較強的文字寫作、語言表達能力。

　　5、具備二級建造師或中級職稱；

　　6、對內、對外關系上，具備較強的主動協調能力。

　　7、身體健康，能勝任長期高強度的工作。

　　8、具備較強的計劃組織能力、成本質量意識，能夠處理現場突發事件；

　　9、有較強的判斷、分析和解決問題的`能力及管理、協調、組織能力。

安裝崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.負責編制施工月、周進度計劃并組織實施，并及時向上級匯報;

　　2.參與圖紙會審與技術交底，協助上級審核設計方案;

　　3.參與編制重要節點部位的質量預控方案并負責現場的施工質量;

　　4.核對材料清單，跟蹤落實供應情況;

　　5.進行安全檢查，發現問題或隱患及時處理;

　　6.負責協調、監督相關施工單位工程質量和工程進度，并檢查相關施工單位和監理單位的工作情況，并及時向上級匯報;

　　7.負責設備的售后服務與維護;

　　8.完成上級交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，化工、機電、環境、機械等相關專業;

　　2、1年及以上相關設備安裝調試工作經驗;

　　3、對工程儀器儀表、泵閥電氣、給排水等相關專業知識有一定的了解

　　4、熟練掌握計算機繪圖和辦公軟件的使用;

　　5、熟悉工程安裝及日常安全規范及要求;

　　6、具備較強的交流和溝通能力，為人勤奮、踏實、敬業;

　　7、能適應長期出差;

　　8、有化工管道安裝經驗者優先考慮(高中學歷相關工作經驗豐富者，放寬學歷)。

安裝崗位職責 篇9

　　電氣安裝工兼工程師湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐任職要求:

　　1、能看懂電氣類圖紙;

　　2、1年以上電氣安裝類工作經驗,服從管理,吃苦耐勞,能上高空;

　　3、持有電工證,可經常出差,懂電氣類調試、有輸送設備行業安裝經驗者優先考慮。

安裝崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案；

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

　　4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

　　5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　任職要求：

　　1、30—55周歲以內，五年以上人力資源工作經驗，文字功底扎實、有較強的文案寫作能力（特別強調）；

　　2、熟悉人力資源管理各項實務的.操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

　　3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神處事；

　　4、有在大型建筑公司任職經歷優先考慮。