中醫(yī)崗位職責(zé)十三篇
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇1
任職要求：
1、中醫(yī)或醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)；
2、有獨立坐診經(jīng)驗；
3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，全帶團隊，對店要有極大的責(zé)任心，對店要有長期的規(guī)劃；
4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)的經(jīng)營與營銷模式；
5、具有良好的營銷能力、業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
6、五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。
崗位職責(zé)：
1、參與編寫及完善培訓(xùn)課程綱要、教程（文字稿、PPT）；
2、不斷提升自我，深耕專業(yè)知識，創(chuàng)新及優(yōu)化課程質(zhì)量；
3、能獨立主講終端會、招商會、坐診銷售，懂手診、面診、舌診、背診及易經(jīng)學(xué)知識尤佳；
4、協(xié)作市場部開展活動宣傳演講工作。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇2
1.在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中醫(yī)科的醫(yī)療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。
2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3.貫徹落實臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作氛圍。
4.根據(jù)醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。
6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。
7.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；
10.定期組織本科室員工做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。
11.建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。
12.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇3
中醫(yī)主治醫(yī)師崗位職責(zé):
1.參加中醫(yī)門診坐診;
2.做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強化患者黏性,提高復(fù)診率;
3.參與醫(yī)務(wù)管理工作;
4.接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。
崗位要求:
1.執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;
2.執(zhí)業(yè)地點注冊;
3.能較熟練運用word、excel、等計算機辦公軟件;
4.具有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強;
5.具有較強的.計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
6.具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.參加中醫(yī)門診坐診;
2.做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強化患者黏性,提高復(fù)診率;
3.參與醫(yī)務(wù)管理工作;
4.接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。
崗位要求:
1.執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;
2.執(zhí)業(yè)地點注冊;
3.能較熟練運用word、excel、等計算機辦公軟件;
4.具有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強;
5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
6.具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);
2.貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度，防范醫(yī)療事故發(fā)生，對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決，培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制訂醫(yī)館的工作計劃，按期布置、檢查總結(jié)工作，診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行，并達成醫(yī)館全年工作目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5.檢查督促財務(wù)收支，審查預(yù)決算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi)，身體健康。
2.中醫(yī)醫(yī)學(xué)專科以上學(xué)歷，具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書，中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任，或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3.具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。
4.具有開拓精神和能力，且具有較強的風(fēng)險管控意識。
5.具有號召力和人格魅力，能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);
2.貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度，防范醫(yī)療事故發(fā)生，對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決，培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制訂醫(yī)館的工作計劃，按期布置、檢查總結(jié)工作，診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行，并達成醫(yī)館全年工作目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5.檢查督促財務(wù)收支，審查預(yù)決算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi)，身體健康。
2.中醫(yī)醫(yī)學(xué)專科以上學(xué)歷，具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書，中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任，或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3.具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。
4.具有開拓精神和能力，且具有較強的風(fēng)險管控意識。
5.具有號召力和人格魅力，能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1.在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中醫(yī)科的醫(yī)療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。
2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3.貫徹落實臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作氛圍。
4.根據(jù)醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。
6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。
7.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；
10.定期組織本科室員工做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。
11.建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的'科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。
12.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇6
健康理療師的崗位要求
1、性別不限，男女均可；
2、會粵語、簡單英語口語、普通話流暢；
3、能承受工作壓力，熱心健康事業(yè)；
4、勤奮好學(xué)，追求上進；
5、性格開朗，心態(tài)積極樂觀；
6、具有良好的服務(wù)意識和親和力；
7、能熟練使用公司的各種理療儀器，并能對儀器的'特點進行講解說明；
8、有強烈的責(zé)任心和安全意識；
9、中醫(yī)理療手法熟練，技術(shù)精湛，有一年以上的工作經(jīng)驗；
10、有中醫(yī)按摩師證，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
11、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，工作耐心細(xì)致；
12、熱愛公司，有團隊合作精神；
理療師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成理療的各項技術(shù)操作（理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全）；
2、負(fù)責(zé)對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
3、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理并與中醫(yī)專家聯(lián)系；
4、注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生；
5、遵守中醫(yī)專家制定的治療方案，對治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴(yán) 格執(zhí)行，在療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與健康指導(dǎo)教練進行溝通、匯報；
6、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度；
7、對病人要有同情心，態(tài)度和藹，通過周全的貼心服務(wù)為顧客創(chuàng)造更大價值；
8、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法；
9、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。
10、負(fù)責(zé)藥劑、器材的申領(lǐng)和保管，負(fù)責(zé)浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管；
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇7
中醫(yī)醫(yī)師慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘崗位職責(zé):
1、診斷顧客的'身體健康情況,采用專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
3、配合開展理療項目銷售。
任職資格:
1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者;
2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實、經(jīng)絡(luò)脈穴能準(zhǔn)確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術(shù);
3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強;
5、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)證書。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇8
一、中醫(yī)科主任
（一）管理職責(zé)：
1、在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2、參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4、制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6、負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。
9、支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：
1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
5、積極開展?fàn)I銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
（三）教研職責(zé)：
1、定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。
3、組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
4、妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
二、中醫(yī)科副主任
（一）管理職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：
1、定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2、負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。
（三）教研職責(zé)：
1、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。
3、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習(xí)人員進行教學(xué)和培訓(xùn)。
三、中醫(yī)科主治醫(yī)師
（一）管理職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。
2、協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：
1、按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
3、參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
4、主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（三）教研職責(zé)：
1、擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
2、主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
3、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
四、中醫(yī)科醫(yī)師
（一）管理職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：
1、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。
2、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3、參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。
4、對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
5、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
6、新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
（三）教研職責(zé)：
1、檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護士對各種重要的檢篇二：中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé)
一、中醫(yī)科工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。
二、中醫(yī)科崗位職責(zé)
（一）中醫(yī)科科長職責(zé)
1、主持全面工作。
2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。
4、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會的學(xué)術(shù)發(fā)展與交流，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）中醫(yī)科主任科員職責(zé)
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。
2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。
4、負(fù)責(zé)三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的'建設(shè)和發(fā)展參與。
5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、職權(quán)、行使依據(jù)
（一）職權(quán)表彰、獎勵：
1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；
2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處罰
3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的；
4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，
5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；
（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；
（三）造成醫(yī)療責(zé)任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；
（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；
（六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；
（七）不按照規(guī)定使用、醫(yī)療用毒性藥品放射性藥品的；
（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；
（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。
（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例
2、河南省中醫(yī)條例
3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例
4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法
四、行使程序申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：
（一）設(shè)置申請書；
（二）設(shè)置可行性研究報告；
（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。
單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；
（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和專科醫(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。
五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式1、中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作；
2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員, 3.需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準(zhǔn)，4、公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；
（三）從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體；
（四）參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯；
（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；
（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；
（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；
（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
七、過錯行為
1、未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；2.未按要求及時落實領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；3.泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密；
4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；
5.收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；
6.其他不作為行為。
八、工作標(biāo)準(zhǔn)
（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.科長工作標(biāo)準(zhǔn)
（1）愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（2）遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負(fù)責(zé)辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效；
（4）按照責(zé)任目標(biāo)和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；
（5）加大監(jiān)督檢查力度,確保人民群眾醫(yī)療安全有效；
2.主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：
（1）遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責(zé)任目標(biāo)和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效。
（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）工作責(zé)任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄
（一）發(fā)文登記薄（樣式）
（二)收文登記（樣式）
十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾
（一）素質(zhì)要求
1、科長的素質(zhì)要求：
（1）大專以上文化程度；
（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。
2、主任科員的素質(zhì)要求：
（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
（二）工作紀(jì)律
1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。
2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。
3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。
4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。
5、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。
6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。
7、不準(zhǔn)泄露國家機密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。
8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。
（三）服務(wù)承諾
1、熱情服務(wù)，禮貌待人；
2、認(rèn)真履行崗位責(zé)任；
3、保證工作時間不脫崗、不空崗；
4、認(rèn)真執(zhí)行保密制度。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為在線會員及客戶提供中醫(yī)診療、養(yǎng)生、等方面的專業(yè)知識解答;
2、能夠耐心細(xì)致的與客戶交流溝通,指導(dǎo)客戶進行有效的.慢病自我管理;
3、具有扎實的中醫(yī)診斷與辨證知識與技能,能準(zhǔn)確的辨證診斷;
4、記錄咨詢過程及內(nèi)容,為在線會員及患者建立健康檔案;有效與營養(yǎng)師探討,準(zhǔn)確的為客戶提供有效方案;
任職要求:
1、不限,35歲以上
2、中醫(yī)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,證件齊全;
3、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);
4、具有豐富的臨床經(jīng)驗,二甲及以上級別醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有良好的學(xué)科專業(yè)能力、客戶服務(wù)意識與溝通能力;
6、熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)工具及辦公軟件(如:word、excel)等。
6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。語言表達清晰,流暢、具有良好的溝通能力,親和力。
7、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
8、退休人員優(yōu)先。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)館發(fā)展計劃，全面管理醫(yī)館運營，確保醫(yī)館業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量體系，預(yù)測和規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險和管控醫(yī)館運營成本；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)館客戶服務(wù)體系的.建立與日常維護，不斷發(fā)掘優(yōu)秀大夫；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)醫(yī)館日常會議；
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀員工。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)療行業(yè)和營銷管理經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和較強的風(fēng)險管理意識；
4、喜愛中醫(yī)和有醫(yī)生資源者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：
根據(jù)實際情況，在上海、廣州等地安排
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇11
門診工作制度
1、門診工作人員必須遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和各項規(guī)章制度。增強工作責(zé)任心，要做到既堅持原則，又有良好的服務(wù)態(tài)度，接待熱情，解釋耐心，檢查細(xì)微。力求診斷、處理正確及時。全心全意為患者服務(wù)。
2、堅持首診負(fù)責(zé)制，認(rèn)真書寫病歷，填寫“門診日志”，遇到傳染病病人時，按規(guī)定填報傳染病管理芯片，并及時報上級疾病預(yù)防控制中心和有關(guān)部門。
3、接診醫(yī)生要熟練掌握對常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及治療，對內(nèi)科急癥患者的處置更要積極果斷，若有診斷不清者，應(yīng)及時請上級醫(yī)院（深圳景田醫(yī)院）。
4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，對待特殊病人嚴(yán)密隔離，及時救治。
上醫(yī)人員崗位職責(zé)
一、上醫(yī)科主任
（一）管理職責(zé)：
1. 在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2. 參加上醫(yī)規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3. 認(rèn)真貫徹落實上醫(yī)各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4. 制訂上醫(yī)工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。
7. 對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。
8. 支配使用科室基金。
理療師職位要求
1.強烈的責(zé)任心和安全意識。
2.醫(yī)療專業(yè)，或熟悉中醫(yī)推拿、針灸手法，對各種痛證治療有相當(dāng)經(jīng)驗的人士。
3.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神。
4.有較好的溝通能力,服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致。。
理療師工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)完成理療的各項技術(shù)操作。理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
2.負(fù)責(zé)對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
3.注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理并與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
4.注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)病人檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
6.負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。
7.對病人要有同情心，態(tài)度和藹；積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
8.負(fù)責(zé)藥劑、器材的'申領(lǐng)和保管及床單、被服的更換和保管工作。
9.經(jīng)常深入門診，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好的發(fā)揮物理治療作用。
中醫(yī)針灸醫(yī)生職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》，依法行醫(yī)。
2、準(zhǔn)時開診，堅守崗位，不擅離崗位，儀表端莊整潔，掛牌上崗，按操作規(guī)程，負(fù)責(zé)本科室第各項工作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心、精心、熱心，嚴(yán)格規(guī)范消毒針具，嚴(yán)防交叉感染。診療取穴部位準(zhǔn)確，手法得當(dāng)，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥。 5、服從中心、職能科室、科組長調(diào)配，做好科室間第團結(jié)協(xié)作工作。
6、努力鉆研業(yè)務(wù)，弘揚祖國醫(yī)學(xué)積極開展新技術(shù)，新療法及時總結(jié)，開展社區(qū)中醫(yī)藥科研工作。
7、廉潔行醫(yī)，不準(zhǔn)索要收受紅包、回扣，杜絕不正之風(fēng)。
8、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境
臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療,教學(xué),科研,預(yù)防工作；
2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷,治療及特殊診療操作；
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危,死亡,醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報；
4、參加值班,門診,會診,出診工作；
5、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查,修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷；
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故.協(xié)助護士長做好病房管理；
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù),新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗；
8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進修,實習(xí)醫(yī)師工作。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇12
1、運用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病癥；
2、運用中藥方劑對病人進行整體治療，或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進行綜合治療；
3、運用膏劑，捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型，并配合內(nèi)服中藥治療局部疾患；
4、運用藥物或康復(fù)技能進行康復(fù)性治療活動，促進患者康復(fù)；
5、指導(dǎo)正常人群或病人進行精神修養(yǎng)、應(yīng)時鍛煉、調(diào)配飲食等方法，調(diào)整人體心理及生理狀態(tài)，增強體質(zhì)，使疾病在未發(fā)生或復(fù)發(fā)、加重前得以防止或控制。
中醫(yī)崗位職責(zé) 篇13
任職要求：
1、中醫(yī)藥本科以上學(xué)歷，中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識扎實；
2、有兩年以上管理或培訓(xùn)師工作經(jīng)驗，熟悉大健康產(chǎn)業(yè)；
3、具備良好的`演講能力、語言表達能力，形象氣質(zhì)佳；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神、有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司中醫(yī)課程培訓(xùn)計劃、制定市場中醫(yī)培訓(xùn)方案。
2、針對OTC終端連鎖店員進行產(chǎn)品知識及中醫(yī)課程培訓(xùn)及營銷策略培訓(xùn)。
3、服從公司工作規(guī)章制度，執(zhí)行上級安排的培訓(xùn)工作計劃。
4、制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件，制作終端營銷課件。