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營銷總監崗位職責

發布時間:2023-11-29

營銷總監崗位職責十二篇

營銷總監崗位職責 篇1

  1.負責部門營銷計劃的制定和實施;負責營銷團隊的日常業務管理、考核、督導;

  2.負責各渠道網點的開拓和維護,營銷活動策劃;區域市場開拓。

營銷總監崗位職責 篇2

  1、根據總經理下達的年度戰略目標、年度策略,結合營銷中心的使命并結合市場行業制定營銷中心的年度營銷與銷售戰略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

  2、根據公司年度銷售目標和市場營銷計劃,分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計劃,制定年度銷售預算方案;

  3、根據公司整體業務發展戰略,組織編制銷拍營銷策劃方案;

  4、開發、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

  5、有效運用公司各銷售渠道資源,帶領團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰略目標;

  6、根據公司業務發展戰略,編制并執行市場調研計劃,開展公司各業務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作,收集行業發展信息;

  7、善于發現與培養銷售人才,組織編制銷售人員培訓計劃,并組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計劃與活動預算,監督實施過程并及時評估和調整;

營銷總監崗位職責 篇3

  1、負責銷售團隊管理,制定銷售計劃;

  2、效持續的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧,積極開拓市場,尋求銷售機會,按時完成公司下達的銷售任務;

  3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃,負責計劃實施和目標達成;

  4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,按程序辦事。

營銷總監崗位職責 篇4

  1. 在策劃,尤其餐飲策劃,管理咨詢,培訓行業有資深工作經驗(___有管理經驗)

  要求:

  1. 優秀的市場開發能力和渠道建設能力(政府,相關企業和機構等)能有效利用個人和企業的資源為公司開拓市場和業務

  2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等

  3. 對市場有敏銳度,根據公司的技術和產品能分析行業環境,行業競爭力并有能力提出,規劃,執行企業未來市場戰略方向。

  4. 負責規劃和收集行業信息,競爭對手信息,為公司制定戰略提供有效有量的數據支持和信息支持

  5. 規劃,分解,實施公司市場戰略目標,完成銷售業績

  6. 按時向董事會提交市場季報,半年報和年報

營銷總監崗位職責 篇5

  營銷總監崗位職責

  營銷總監職責范圍:

  1.把握國家政策,分析市場;

  2.根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;

  3.根據銷售目標制定銷售策略;

  4.組織銷售行動,管理銷售團隊;

  5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;

  6.根據市場需求提出市場開發建議;

  營銷總監工作內容:

  1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

  2. 制定銷售計劃和市場分析報告,報公司討論通過

  3. 分配銷售任務

  4. 調度銷售資金

  5. 審核,簽署省級客戶的合同

  6. 考核下屬部門的工作效率

  7. 下屬部門負責人的工作調配安排

  8. 拜訪重要客戶

  9. 巡查下屬部門的工作狀態

  10. 分析并合理制定本部門的組織結構

  11. 編寫本部門經濟效益損益分析

  12. 審核下屬部門各項規章制度

  13. 組織培訓部門負責人

  14. 組織召開營銷工作討論會

  15. 計劃外資金使用的審批

  16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

  17. 組織營銷工作評審表彰會議

  18. 處理客戶糾紛

  19. 協調同級部門工作

  20. 審核下屬部門各項費用開支

  21. 考核銷售成本

  22. 對廣告促銷活動的審核

  23. 對重點客戶的檔案資料管理

  24. 對各銷售片區負責

  25. 廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監崗位職責 篇6

  1、參與制定公司市場營銷策略,根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,并逐步分解實施;

  2、負責公司品牌及產品推廣目標的實現,制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

  3、負責針對目標客戶,實施行之有效的線上推廣,不定期拜訪各渠道重點客戶,及時了解和處理問題;

  4、收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時掌握市場訊息并資源整合并及時調整營銷策略計劃;

  5、組織開發多種銷售渠道,完成或超越銷售計劃目標;

  6、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

  7、管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍,實施優勝劣汰機制;

  8、全面負責國內外銷售平臺成品庫資產管理,有效進行產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。

營銷總監崗位職責 篇7

  1、管理職位,協助決策層分析、制定公司市場戰略。

  2、全面負責國內各子公司市場營銷團隊的搭建。

  3、負責公司業務在C端的業務拓展、銷售運作,能極強有力將計劃轉變成結果。

  4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

  6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

  7、輔助公司整體戰略,設計與實行新業務。

營銷總監崗位職責 篇8

  1、組織開展行銷個案的市場調研、市場定位、產品策劃、行銷推廣、銷售執行等各項工作事宜,保障個案的順利進行;

  2、保證項目傭金按時結算和收取;

  3、負責開發商的日常工作協調及關系維護,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度;

  4、督導執行銷售管理制度與流程執行,開展業務操作手冊的修訂、豐富工作,組織項目成果沉淀及檔案管理;

  5、制定本部門計劃和預算,并監督執行,確保本部門績效指標的達成;

  6、管理直接下屬,對下屬進行工作部署,提供業務指導,進行績效評估,并進行能力發展和職業發展指導;

營銷總監崗位職責 篇9

  1、制訂銷售策略:根據公司市場戰略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標;

  2、銷售體系管理:根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長;

  3、銷售業務管理:根據客戶需求與公司營運流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產、計劃、庫存、發貨執行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務;

  4、客戶關系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費群體;

  5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產品、競爭對手等,并進行統計與分析,及時向公司市場、研發等部門反饋,推動快速響應;

  6、費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;

  7、部門內部管理:根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

營銷總監崗位職責 篇10

  1、組織中心管理制度、工作標準、業務流程的建立并完善和監督執行;

  2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、工作計劃,并監督計劃的落實;

  3、跟據公司的戰略規劃和經營目標,制定市場推廣計劃、銷售計劃并監督各項計劃的落地實施,完成公司給予的銷售目標;

  4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察,價格制定,面積預測,預售證辦理,交房,房產證辦理等工作;

  5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風險控制、客服管理等工作;

  6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態,根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;

  7、負責公司項目營銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。

營銷總監崗位職責 篇11

  1、負責進行公司營銷策略、品牌發展規劃和各項目發展規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、制定公司年度預算,分配各版塊任務指標,確保業績指標達成;

  3、在預算范圍內,組織和監督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學投放,及時評估,并有效控制經營成本;

  4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  5、有效開展經營管理,品牌管理和各項目管理,努力做好臨床與市場的完美結合,促進臨床科室服務營銷,強化全院營銷意識,不斷提高患者口碑和滿意度;

  6、加強媒體合作,處理媒體關系,實時輿情監控,負責公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

  7、管理營銷團隊,建立完善市場部工作流程、制度規范以及科學的績效考核方案;強化人才培養,打造高效營銷團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

  8、創新市場營銷模式和醫療服務模式,持續開發和滿足患者需求。積極開發第三方資源,爭取項目合作,優化整合營銷;

營銷總監崗位職責 篇12

  1、組建并管理銷售團隊,負責營銷團隊客戶經理的招募、甄選,輔導及管理;

  2、制訂團隊銷售策略,完成公司制定的銷售計劃,帶領團隊成員完成銷售目標;

  3、開發高端客戶,通過持續跟進與服務,為客戶提供理財規劃咨詢,銷售各類理財產品。

  4、協助開展業務培訓,負責本隊成員考核考評工作的實施。

  5、協調解決并完成上級交辦的各項工作。

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