財務崗位職責十篇

財務崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等;

　　2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統人員的管理、培訓、考核等相關管理制度;

　　3、根據董事會指標和企業經營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿足企業對資金的需求;

　　4、定期對企業財務管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;

　　5、執行董事會在財務管理工作的決策,對企業日常資金運作進行監控,并根據企業規定對各部門的各項預算和費用計劃進行審批;

　　6、定期對企業經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,向董事會提交財務分析及預測報告,并提出財務改進方案及合理化建議;

財務崗位職責 篇2

　　1、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核;

　　2、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負責會計憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿;

　　3、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務;

　　2、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

財務崗位職責 篇3

　　涉外財務崗位職責

　　崗位職責:

　　1、審核境外制造業月度預算執行情況表,分析境外制造業企業預算執行情況、預算利潤差異原因分析;

　　2、負責境外子公司財務報表轉換;

　　3、編制香港控股合并財務報表,提供季報、中報、年報所需的財務信息資料;

　　4、收集分析境外公司會計政策、稅收政策,提出境內外稅收籌劃、全球化統一;

　　5、協助總部日常費用核算;

　　6、實施財務檢查,出具財務檢查報告并跟蹤管理;

　　7、指導總部,子公司,制造工廠涉外財務核算及預算管理;

　　任職要求:

　　1、二本以上學歷,會計、審計、財務管理類專業;

　　2、五年以上相關工作經驗;

　　3、英語可作為工作語言。 崗位職責:

　　1、審核境外制造業月度預算執行情況表,分析境外制造業企業預算執行情況、預算利潤差異原因分析;

　　2、負責境外子公司財務報表轉換;

　　3、編制香港控股合并財務報表,提供季報、中報、年報所需的財務信息資料;

　　4、收集分析境外公司會計政策、稅收政策,提出境內外稅收籌劃、全球化統一;

　　5、協助總部日常費用核算;

　　6、實施財務檢查,出具財務檢查報告并跟蹤管理;

　　7、指導總部,子公司,制造工廠涉外財務核算及預算管理;

　　任職要求:

　　1、二本以上學歷,會計、審計、財務管理類專業;

　　2、五年以上相關工作經驗;

　　3、英語可作為工作語言。

　　涉外財務崗位

財務崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、會計憑證的錄入，完成總賬及明細賬的核算，并制作財務報表。

　　2、合作部門及合作商的費用核算入賬、往來核對。

　　3、工資的核算及工資表制作。

　　4、費用報銷審核。要嚴格審核費用報銷標準及證據鏈，票據粘貼規范。

　　5、銷售促銷政策分析及審核工作，登記銷售政策明細表。

　　6、跟進各供應商報銷返款工作。

　　7、資金的調度及往來款項審核，支配安排。

　　8、采購發票和的核算政策入帳。

　　9、業務部銷售數據分析。

　　10、貨物盤點數據進行差異性復核，對大數量的`貨物差異要求倉庫,質管及本崗位進行復盤。

　　11、完成財務部員工的日常考核。

財務崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　·負責接聽電話總機

　　·負責通訊錄的月度更新

　　·對客人進行專業的接待，及時通知相關員工到前臺接見客人

　　·預訂及安排會議室，根據標準對會議室進行日常檢查，維持良好的會議室環境。根據使用者的需要提前對會議室進行檢查和準備

　　·協調預訂職工出差所需機票、酒店、保險文件

　　·其他它前臺支持服務

　　·負責管理鑰匙。

　　·負責文具的申請

　　·上級領導交辦的其它任務

　　任職要求：

　　·最低大專以上學歷

　　· 1年以上前臺相關工作經驗，或愿意從事前臺崗位的.應屆畢業生。有涉外酒店前臺工作經驗優先考慮

　　·中英文讀寫能力良好，聽說能力可無障礙接待外籍訪客或為公司外籍員工提供服務

　　·可以熟練使用全英文的微軟辦公軟件，例如Word，Excel，Power Point。

　　·耐心，適應能力強，客戶服務意識強，注重細節。

財務崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、協助財務總監建立并完善企業財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業財務管理水平。

　　2、根據企業中、長期經營計劃,組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準。

　　3、根據企業相關制度,組織各部門編制財務預算并匯總,上報財務總監、總經理審核,審批后組織執行,并監督檢查各部門預算的執行情況。

　　4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報。

　　5、監控、預測現金流量,監測企業各項財務比率,確定合理的資產負債結構,建立有效的風險控制機制。

　　6、負責組織企業成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。

　　7、及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,為企業決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議。

　　8、根據企業經營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織結構,優化工作流程,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。

　　任職要求:

　　1、會計、財務或相關專業本科以上學歷,財務管理碩士或相關學歷優先;

　　2、具有高級會計師以上職稱;

　　3、有5年以上零售行業(生鮮,食品,酒類等)或大型連鎖超市(如永輝、華潤、聯華,蘇果,物美等)財務管理經驗;

　　4、良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業與合作精神。

財務崗位職責 篇7

　　1.計劃財務部經理

　　(1)負責主持財務部全面工作,貫徹落實部門工作任務和部門各項工作。

　　(2)根據公司實際情況,擬訂并完善內部財務管理制度。

　　(3)合理籌集資金,做好融資相關工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。

　　(4)加強資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對帳單。

　　(5)加強財務活動控制,審核資金和費用支出,審核記帳憑證,定期匯報公司財務狀況、經營情況和資金變動情況。

　　(6)負責組織編制財務收支預決算,檢查監督財務收支執行情況。

　　(7)根據公司安排,會簽涉及財務收支的重大經濟合同和協議。

　　(8)負責組織各項審計方面工作。

　　(9)做好與公司內部、財政、稅務、工商、銀行等相關單位協調工作。

　　(10)完成領導交辦的其他工作。

　　2.會計一

　　(1)負責審核原始憑證。

　　(2)負責制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實相符,保證財務報告的真實性和準確性。會計月報表次月10個工作日內上報。

　　(3)月末現金明細帳余額與日記流水帳余額核對并相符;銀行存款明細帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對帳單余額核對并相符。

　　(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。

　　(5)及時將憑證、帳簿、報表打印齊全,裝訂成冊,定期對軟件數據備份,電子數據、會計軟件資料應作為會計檔案保管。

　　(6)完成領導交辦的其他工作。

　　3.會計二

　　(1)協助做好會計核算工作。

　　(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的'相關手續。

　　(3)保管食堂、工會法人印章和發票專用章,做到人走章鎖,負責票據領用、保管、核銷工作,保證票據使用的真實性、完整性。

　　(4)及時辦理涉稅相關事項,申報各項稅費。

　　(5)協助做好審計方面相關工作。

　　(6)做好財產物資的清查工作,定期將存貨、固定資產帳面數與實物管理部門核對。各種債權債務明細帳余額定期與有關單位或個人核對。

　　(7)及時將相關財務會計資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　4.委派會計

　　(1)認真貫徹執行財經法律法規和規章制度,行使財務監管職能,依法進行會計監督,確保會計信息的真實性、合法性和完整性。

　　(2)建立健全企業財務管理制度,認真組織好企業財務管理和會計核算工作,健全內部控制制度,防范和化解財務風險。

　　(3)向委派單位報告制度。報告要客觀分析企業財務狀況、資產經營情況等重大事項。

　　(4)對企業違紀、違規行為和可能造成公有資產損失的經營行為,應當及時發現和制止,并向委派單位報告。

　　5.出納

　　(1)嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,對已審核和辦妥財務審批手續的原始憑證進行復核,審核無誤后辦理款項的支付。

　　(2)負責保管庫存現金、有價證券和銀行保函。庫存現金不得超過限額5000元,不得以“白條”抵充庫存現金,更不得挪用和坐支現金。現金收付款,要加蓋“現金收訖”、“現金付訖”戳記。設立備查簿,登記銀行保函進出情況。

　　(3)隨時掌握銀行存款余額,每周填報資金周報表。妥善保管支票,嚴禁簽發空頭支票。簽發支票時,必須注明收款單位名稱、金額、用途。對于填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失和止付手續。

　　(4)根據已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結。月末日記帳余額應與明細帳余額核對并相符;現金日記帳帳面余額與現金實際庫存數核對相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單相核對,如不一致,應編制余額調節表調節相符。銀行存款余額對帳次月5個工作日內核對完畢。

　　(5)及時將收付款憑證傳遞給會計,不得積壓,每星期傳遞一次。

　　(6)對于暫借款,要督促個人及時辦理報帳手續。

　　(7)負責保管財務專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。

　　(8)及時向會計人員領用、核銷票據,保證票據使用的真實完整。

　　(9)及時打印現金、銀行存款流水日記帳、銀行對帳單、銀行余額調節表收集裝訂。

　　(10)完成領導交辦的其他工作。

財務崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責統計客戶每期投資收益明細;

　　2、負責客戶投資收益的定期派發(美國賬戶打款);

　　3、負責每單簽約客戶信息登記、錄入;

　　4、負責客戶簽約合同文件的準備與簽約后的'存檔;

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、不限工作年限,全日制大專及以上學歷;

　　2、具有基礎英語閱讀能力,英語水平高者優先考慮;

　　3、工作細心、有責任心和耐心;

　　4、具有良好的溝通能力、執行能力,能夠承受較強的工作壓力。

財務崗位職責 篇9

　　1.負責及時、準確編制景點各月財務報表，配合本部財務主管編制公司合并會計報表。

　　23.配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作。

　　3.配合景點主管對營業部門經營情況進行統計分析，及時整理、裝訂、歸檔景點會計報表。

　　4.負責景點納稅申報表的編制、申報及景點稅項統計分析工作。

　　5.配合統計人員提供相關會計資料。

　　6.配合收銀主管工作，參與收銀點查崗工作。

財務崗位職責 篇10

　　一、不斷提高人員素質

　　1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基矗，今年我根據業務發展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。

　　2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

　　3、以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化治理。年內主要做了以下七點工作：

　　（1）主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識。

　　（2）堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。

　　（3）堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

　　（4）成立了以骨干為主的結算小組。

　　（5）積極地組織柜員上崗考試。

　　（6）培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

　　（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

　　二、加強成本意識，提高經濟效益

　　1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的`計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。

　　2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。

　　三、恪盡職守，切實加強自身建設

　　我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

　　四、明年工作打算

　　1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業務骨干的專項培訓。

　　2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結算治理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。

　　3、充分發揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。