招生主管崗位職責十篇
招生主管崗位職責 篇1
崗位職責:
協助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標,并確保招生計劃的`執行和最終任務的達成;
根據公司任務,制定個人招生任務和計劃,并按計劃實施完成
通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;
搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料
協助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協助;
其他需要完成的工作。
任職要求:
本科以上學歷,985/211大學財經、管理類專業優先;
5年以上工作經驗,有大型國企、民企或世界500強工作經驗者優先;
責任心強,工作態度端正;
有職業追求,學習能力強;
優秀的書面和口頭表達;
人際交往能力強,善于溝通;
具備銷售、市場或人力資源管理方面經驗者優先。
有教育行業、媒體行業工作經驗者優先
招生主管崗位職責 篇2
1、帶領招生團隊完成招生業績目標,培養招生人員,提升招生團隊專業技能;
2、制定招生咨詢工作流程,并根據中小學輔導市場的需求變化,及時進行調整;
3、關注搜索同行業相關教育產品信息,整合信息資源,對現階段教育產品規劃提供數據支撐;
4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產品信息給客戶;
5、協助客服部門完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據市場、招生需求策劃組織相關推廣活動; 1、帶領招生團隊完成招生業績目標,培養招生人員,提升招生團隊專業技能;
2、制定招生咨詢工作流程,并根據中小學輔導市場的需求變化,及時進行調整;
3、關注搜索同行業相關教育產品信息,整合信息資源,對現階段教育產品規劃提供數據支撐;
4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產品信息給客戶;
5、協助客服部門完成高端客戶的`咨詢服務并促成簽單;
6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據市場、招生需求策劃組織相關推廣活動;
招生主管崗位職責 篇3
1、全面負責校區的招生管理工作,制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作;
2、積極與教務等各部門溝通交流,做好客情維護工作,實現二次銷售及提升轉介紹率;
3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作,對結果負責;
4、嚴格貫徹執行公司及各部門的各項管理制度與規定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管崗位職責 篇4
1、主持招生工作的日常管理、統籌工作;
2、收集分析相關招生信息并做有效評估;
3、負責招生項目的開拓和發展;
4、針對行業特征,策劃并執行有效的線下社群活動;
5、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃和策略調整;
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管崗位職責 篇5
1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定,銷售進度管理和匯報,團隊執行力的培養;
2、負責組建銷售團隊,并且促進完成團隊銷售目標;
3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業知識及技能的培訓;
4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持,促進完成家長約訪目標;
5、負責每天召開銷售會議,完成銷售日報,完善咨詢工具;
6、配合市場部門,落實各期市場活動;
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
招生主管崗位職責 篇6
1、負責公司專本科項目的行業定向推廣與招生管理工作;
2、負責通過線上、線下等渠道篩選優質生源;
3、根據公司年度招生目標,制定季度及月的目標并達成;
4、根據學員個人情況為其建議合適的學校與專業;
5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學員數據庫;
招生主管崗位職責 篇7
1、根據公司戰略目標,完成所轄區域的院校合作、銷售渠道拓展等工作;
2、根據公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系;
3、培訓并管理渠道招生顧問,使其協助院校合作經理完成區域銷售業績。
招生主管崗位職責 篇8
1.建立招生制度和招生細則,實現招生制度化流程化;
2.調查和制定宏觀,微觀環境和客戶分析報告;
3.詳細分析各項目招生情況,為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃,招生宣傳計劃;
4.監督并協助宣傳和招生計劃的有效落實;
5.項目招生宣傳活動的___負責人,負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動工作;
6.制定系統的招生培訓計劃,并對項目招生人員進行系統的定期培訓;
7.審核項目日常招生宣傳活動;
8.根據項目情況以及優缺點,制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊;
9.制定項目招生優惠方案以及招生激勵方案;
10.維護和建立招生客戶的關系;
11.其他領導安排的工作.
招生主管崗位職責 篇9
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況,了解市場宏觀方面信息,包括市場動態、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案,并督導執行;
5、開拓市場、開發新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務,并協助做好咨詢售后服務。
招生主管崗位職責 篇10
1.高度認同、執行企業戰略發展目標;
2.具備制定招生計劃及指標分解能力;
3.完成個人招生指標;
4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;
5.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領導交待事項,做好中層管理者承上啟下崗位職責。