產科崗位職責十篇

產科崗位職責 篇1

　　生產科文深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司，joway喬威，喬威電源，喬威工作職責：

　　1、合理使用公司資源，優化生產配置，全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產任務、試制任務和5s工作的維護；

　　2、合理調配，加強過程控制，生產進度跟進與改進，品質、設備異常問題的處理，提高生產效率，降低成本及推行5s工作；

　　3、負責本部工作質量監察、指導、考評；落實本部人員的培訓與考核；參與對各相關部門進行溝通協調；

　　4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實施并不斷完善，提高員工的品質意識，塑造團隊精神；

　　5、了解及關心員工的生活，加強員工素質教育，發揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議；

　　6、相關雜事處理，完成上級交付的其它工作內容。

　　任職資格：

　　1、高中或以上文化，3年以上同行業或電子制造類生產管理工作經驗，有管理100人以上的管理經驗；

　　2、熟練運用pdca管理偱環，iso9000質量管理體系。接受過ie手法、標準化、pdca，iso9000、erp系統等培訓；

　　3、熟練操作電腦，會使用電腦及簡單的辦公軟件；

　　4、對公司高度忠誠，堅持原則而遇事不失靈活，敬業愛崗，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，現場管理能力、督導能力、執行能力、表達協調能力較強。

產科崗位職責 篇2

　　婦產科主任崗位職能：

　　1、能做全子宮切除、卵巢切除手術；胎兒的正常分娩；產鉗手術；腹腔鏡手術；

　　2、醫德醫風好，獨立完成病例；業務能力強，吃苦耐勞，工作責任心強。

　　崗位要求：

　　1、醫學院校相關專業畢業，大專以上學歷

　　2、主治醫師及以上職稱；

　　崗位職能：

　　1、能做全子宮切除、卵巢切除手術；胎兒的正常分娩；產鉗手術；腹腔鏡手術；

　　2、醫德醫風好，獨立完成病例；業務能力強，吃苦耐勞，工作責任心強。

　　崗位要求：

　　1、醫學院校相關專業畢業，大專以上學歷

　　2、主治醫師及以上職稱；

產科崗位職責 篇3

　　1、遵從公司的臨床支持工作安排及調度，各地出差以進行臨床手術培訓，做好總結匯報工作；

　　2、每家醫院手術培訓結束后必須要拷貝1到2個完整的手術視頻和幾張手術照片；

　　3、出差高峰期，必須服從公司的出差安排，不能因私人事件影響或打亂出差計劃；

　　4、出差工作報告必須實事求是；

　　5、為研發部提供相關臨床醫學技術支持；

　　6、協助市場部、銷售部進行公司醫療產品的推廣；

　　7、加強手術前的溝通和手術后的交流；

　　8、考察本組業務員所負責的市場，業務員出差次數、效率的'把控。

產科崗位職責 篇4

　　1、負責組織本科室專業人員完成本部門所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術政策、規程、條例、細則等規定，認真組織科內人員貫徹實施。協調好本科室與其它部門之間的工作聯系，積極開展防治水工作。

　　2、負責制定本科室各分管人員的防治水管理責任制，并督導分管人員嚴格履行管理職責。

　　3、負責組織編制井上下水文補充勘探設計及防治水工程設計，年度防治水計劃和中長期防治水規劃。

　　4、組織人員進行地面和井下水文地質調查。對查出的重大問題及時向領導匯報，并提出具體的處理措施。

　　5、負責審批地質“三書”、防治水工程設計及措施，落實各項管理規定。

　　6、具體組織礦井地質報告等防治水基礎資料的修編。負責檢查、督促地測業務，保證防治水基礎資料完整、準確，并按規定時間補充、完善。

　　7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。

　　8、協助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關單位認真落實整改意見。

產科崗位職責 篇5

　　1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2.協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在醫療方面的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應用臨床診療規范指導診療活動。

　　6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。

　　7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　9.按手術分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　10.確定醫師輪換、值班、會診。

　　11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。

　　12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　13.協助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產期營養，孕產婦系統管理的重要性，分娩的先兆等內容。

　　14.副主任協助主任負責相應的工作。

產科崗位職責 篇6

　　一、在副科長和工程師的領導下，負責全礦的電氣設備管理工作，并對電管隊一切工作負全部責任。

　　二、對各單位用電的負荷增減有審批權，對電纜分配的使用有領發權，對失爆設備有停用權，對搭火接線有批準權。

　　三、把好用電審批關、安全保護關、電纜檢修關、電氣防爆關。

　　四、負責井下所有電氣設備及小型電氣的防爆管理，掌握井下電氣系統動態，提出管理措施，預防電氣事故的發生。每月組織二次電氣檢查。

　　五、負責井下電設備“過流、漏電、接地”三大保護的鑒定、試驗及防焊設備性能的管理工作。

　　六、監督檢查井下高、低壓防爆開關保護裝置的鑒定，保證準確、靈敏、可靠。

　　七、負責了解井下漏電保護的使用情況，每月抽查一次，每月做一次供電線路最遠點的脫網試驗，監督檢查井下接地系統是否完整合格。

　　八、搞好電纜及小型電器的牌板管理和井下電氣管理。

產科崗位職責 篇7

　　1、在總工程師及生產科長的領導下，對本部門的測量工作全面負責。

　　2、協助生產科長抓好地質測量工作，提高礦井地測工作質量，主抓業務保安工作。

　　3、負責井下巷道中、腰線的給定。

　　4、加強測量工作的管理，確保井下巷道準確貫通。

　　5、抓好地構造研究、礦井水防治，為煤礦安全生產和正常發展提供準確的圖紙和資料。

　　6、巷道貫通前，向有關單位及領導下達貫通通知單。

　　7、嚴格審查地質測量成果和設計，保證資料成果的準確性。

　　8、及時處理生產過程中遇到的地測問題，保證生產的順利進行。

　　9、協助有關部門對重大隱患進行排查、地質災害的防范工作。

　　10、協助科長搞好本部門其它業務工作。

產科崗位職責 篇8

　　一、在機電礦長的領導下，負責全礦機電管理工作的組織與領導。

　　二、熟悉和掌握安全規程，機電設備性能以及有關的安全制度，負責根據生產工作需要，組織編制機電技術規程和有關安全技術措施，并組織督促貫徹執行。

　　三、組織全科學習執行安全規程、技術規程、責任制以及其他管理制度，加強全科機電技術業務學習提高全科技術管理水平。

　　四、領導全科編制與執行檢修計劃，季節性防護計劃，用電、配件、設備大修、人員配備和材料消耗等計劃，并將執行情況總結上報。

　　五、深入現場，了解機電設備的使用、維護、保管情況，及時分析全礦機電管理動態，針對薄弱環節，組織力量及時解決存在問題，使設備合理、安全的使用。

　　六、對存在的重大機電安全技術問題，應組織機電工程技術人員提出改進措施，并組織貫徹執行。對重大的機電事故要本著“三不放過”的原則進行嚴肅追查處理，要逐級匯報，并在三日內寫出書面報告。

　　七、負責合理調配使用勞動力、機電設備、工具、材料，做好機電設備及配件、備件的管理工作。

　　八、根據我礦具體情況，推廣先進經驗，發動和支持職工開展技術創新、提出合理化建議，并負責對有價值者組織實施推廣

　　九、經常檢查督促進行的各種系統圖、記錄簿、技術資料和先進經驗的匯集工作，實行科學管理。

　　十、負責全科的行政管理并對本科的一切工作負全部責任，關心職工生活，加強對職工進行管理，進行思想教育和勞動紀律教育的工作。

產科崗位職責 篇9

　　【職位描述】

　　1、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務；

　　4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；

　　5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗；

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，每月開展一次科內醫療質量自7、查并有記錄，嚴防并及時處理差錯事故，對科室發生的醫療缺陷、差錯事故進行討論、處理、登記和及時報告；

　　8、確定醫師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平；

　　9、參加門診、會診、決定科內病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例討論；

　　10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調、獎懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　【任職資格】

　　1、有高度的責任心，業務能力強，組織協調能力強，親和力強；

　　2、能熟練開展宮、腹、腔鏡微創手術；

　　3、醫學相關專業，副主任醫師以上職稱；

　　4、三甲醫院15年以上工作經驗，從事科主任3年以上。

產科崗位職責 篇10

　　一、在科長的統一領導下，協助科長做好全礦性的有關機電管理工作。

　　二、負責分管范圍內的行政與技術領導工作，貫徹、執行各種規章制度、安全規程、操作規程及技術措施，并隨時檢查其執行情況。

　　三、掌握機電設備運轉動態和存在的問題并及時解決，確保設備安全運轉。

　　四、做好機電設備、配備件及材料的管理，提高設備使用率，降低電力和材料消耗。

　　五、掌握機電預防性檢修及日常檢修情況，檢查工程質量，做到安全運轉和安全供電，確保生產任務的完成。

　　六、組織機電事故追查、處理，總結經驗教訓，提出改進措施，降低事故率。

　　七、組織職工學習安全技術規程和設備完好標準細則，并針對設備實際存在的問題，提出具體處理措施，逐步提高設備完好率。

　　八、負責所轄范圍工作人員思想教育和勞動紀律教育工作，關心職工生活。

　　九、定期召開所轄范圍內業務會議，檢查工作，總結經驗，布置工作，并負責提出每月工作計劃和總結。

　　十、必須經常深入現場，檢查設備運轉使用情況，做到合理使用。嚴禁埋壓丟失設備及零部件等。

　　設備管理組組長崗位責任制

　　一、在科長領導下，負責全礦機電設備管理工作，實行機電設備的科學管理。

　　二、經常深入現場，檢查設備使用、維護、保管情況，發現問題，及時與有關單位聯系，進行解決。如發現亂拆、亂卸、丟失設備的現象，應立即追查，向領導匯報，請示處理。

　　三、負責辦理機電設備的新增驗收、交接、編號、入帳、調撥、借出、借入、停用、報廢、修復、配套等工作。組織設備安裝驗收工作，了解安裝質量及合理性。

　　四、加強與各單位設備網員的聯系，新到設備要及時編號、建卡、登帳，實行設備微機管理。并且還要做到帳、卡、物、板四對口。

　　五、定期向上級匯報“三率報表”，負責庫存設備及庫房內外衛生工作，切實搞好防火、防盜工作。

　　六、編制設備年度、季度、月度用量計劃，大中小修計劃，配件供應及計劃報廢設備計劃。

　　七、負責全礦性設備大修管理。

　　八、每月進行組織1－2次設備完好檢查。