推廣部崗位職責(zé)十篇

推廣部崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、收集市場、銷售數(shù)據(jù),為部門的市場業(yè)績跟蹤提供參考;

　　2、培訓(xùn)、提成計算,部門內(nèi)部管理等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助處理其它交辦事項。

　　任職資格:

　　1、有較強的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務(wù);

　　2、對電商行業(yè)有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經(jīng)驗為佳;

　　3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨立完成任務(wù);

　　4、日常基本的英語交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。

推廣部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并落地執(zhí)行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;

　　2、指導(dǎo)加盟店在不同市場不同階段開展相應(yīng)的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團購等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場推廣執(zhí)行文件;

　　3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;

　　4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;

　　5、對區(qū)域人員進(jìn)行市場推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;

　　6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達(dá)成全年場次與效益目標(biāo);

　　7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行檢查、檢討和評估總結(jié)。

　　任職要求:

　　1、專科以及上學(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;

　　3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);

　　4、能長期性全國出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。

推廣部崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;

　　2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的.督導(dǎo)下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結(jié)合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達(dá)到計劃中的即定目標(biāo);

　　3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進(jìn)行評估、反饋,根據(jù)市場反應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整,確保活動起到有效的宣傳和促銷效果;

　　4.負(fù)責(zé)購物中心對外關(guān)系的建立與維護(hù),包括與媒體、社區(qū)公共關(guān)系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;

　　5.定期對市場進(jìn)行市場調(diào)研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;

　　6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質(zhì)完成公司的各項工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上

　　2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作

　　3.專業(yè)知識

　　(1)具備一定品牌營銷知識

　　(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識

　　(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識

　　(4)具備一定數(shù)字營銷、技術(shù)營銷知識

　　(5)具備一定公關(guān)關(guān)系管理知識

　　(6)具備一定視覺傳達(dá)、設(shè)計知識和執(zhí)行能力

　　4.專業(yè)技能

　　(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和高效溝通能力

　　(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累

　　(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應(yīng)

　　(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗。

　　(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗

　　(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗

推廣部崗位職責(zé) 篇4

　　【崗位職責(zé)】

　　1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;

　　2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出;

　　3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議;

　　4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　2、對品牌傳播有獨立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項目;

　　3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機獲取的工作經(jīng)驗,了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;

　　4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析;

　　5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。

推廣部崗位職責(zé) 篇5

　　為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

　　一、部門分配制度管理

　　1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。

　　2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強調(diào)對績效的傾斜。

　　3、建立積極的激勵機制。鼓勵員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。

　　二、部門崗位職能內(nèi)容

　　新絲路運營推廣部主要分為運營策劃、運營推廣兩個方向定崗定職，各其職責(zé)如下：

　　A）運營策劃：

　　1、負(fù)責(zé)運營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的執(zhí)行，活動后期的處理以及維護(hù)；

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成校園專題策劃活動；

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；

　　6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請微信公眾號所有流程；

　　7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；

　　B）運營推廣：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；

　　2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對接，根據(jù)商家需求策劃活動，進(jìn)行資源互換；

　　5、分析商家今后的運營需求，再進(jìn)一步開拓市場業(yè)務(wù)；

　　6、與運營策劃團隊一起執(zhí)行每一次的`整體市場計劃。

　　D）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　① 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作；

　　② 做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；

　　③ 負(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；

　　④ 負(fù)責(zé)部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；

　　⑤ 制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實二、設(shè)計、創(chuàng)意、制作、推廣、實施

推廣部崗位職責(zé) 篇6

　　策劃推廣部是主管宣傳、廣告、各種促銷活動制定與執(zhí)行的部門，在主管經(jīng)營副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　一、崗位職責(zé)

　　宣傳策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，絕不以權(quán)謀私，高度認(rèn)同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。

　　2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括年度、季度、月度的廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預(yù)算計劃等。

　　3、負(fù)責(zé)項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。

　　4、負(fù)責(zé)營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。

　　6、參與項目設(shè)計，負(fù)責(zé)其中文字的寫作。

　　7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

　　8、負(fù)責(zé)對宣傳和廣告承諾進(jìn)行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。

　　9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行評估，并做書面報告。

　　10、負(fù)責(zé)組織銷售部門定期進(jìn)行市場專項調(diào)查，做出報告，為項目決策及運作提供依據(jù)。

　　11、定期閱讀向光信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)行業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。

　　12、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與政府相關(guān)部門、各類媒體，建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系。

　　(1)開展廣告宣傳工作；

　　⑵參與社會各種公益活動，提高公司形象；

　　⑶接待新聞單位來訪，對外發(fā)布公司信息。

　　13、負(fù)責(zé)公司、施工現(xiàn)場及營銷中心內(nèi)部的形象設(shè)計、制作工作，定期提供方案；

　　14、管理、督促、落實本部門日常工作。

　　⑴每周向主管營銷的副總經(jīng)理上報周工作目標(biāo)和計劃；

　　⑵每次推廣活動后要在三日內(nèi)，對活動進(jìn)行效果評估并上報主管營銷的副總經(jīng)理；

　　⑶策劃推廣活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正與匯報；

　　15、負(fù)責(zé)作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進(jìn)銷售。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　宣傳策劃部活動執(zhí)行的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)活動方案的執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)廣告制作品所有的內(nèi)部審批手續(xù)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)不定期的.上報戶外檢查情況，確保在刮風(fēng)下雨天氣的安全。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理所有物料的使用，及時補充欠缺的物料，做到庫房適量儲備。

　　5、負(fù)責(zé)所有戶外廣告更換、調(diào)整及維護(hù)等各項工作和合作公司的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計宣傳部門的月度費用，在規(guī)定時間和財務(wù)核實并提交。

　　7、負(fù)責(zé)所有審批方案的保存。

　　8、負(fù)責(zé)所有設(shè)計稿的存檔。

　　9、負(fù)責(zé)收集所有地產(chǎn)行業(yè)的媒體信息。

　　10、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的合作關(guān)系。

　　11、負(fù)責(zé)收集項目發(fā)布廣告的報樣。

　　12、負(fù)責(zé)整理來訪客戶的廣告告知途徑的整理。

　　二、工作流程

　　1、方案審批工作流程：

　　①策劃推廣部經(jīng)理根據(jù)銷售情況及市場形式提出方案構(gòu)想；

　　②與銷售經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一意見、策劃推廣部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實出正稿。

　　③正稿經(jīng)策劃推廣部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理簽字至副總經(jīng)理，需要總經(jīng)理簽字的由總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。

　　④策劃推廣部經(jīng)理簽字；

　　⑤銷售部經(jīng)理簽字；

　　⑥副總經(jīng)理簽字；

　　⑦報總經(jīng)理簽字；

　　（各具體方案是否需要簽到總經(jīng)理或公司，根據(jù)最終方案批示人批示及公司相

　　關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)——如副總經(jīng)理指示該方案不用上報總經(jīng)理簽字，則不再上報）

　　2、各類合同費用支付流程

　　①按照合同規(guī)定，合同款項已屆付款期； ②經(jīng)辦人填寫《合同款支付申請表》；

　　③經(jīng)辦人簽字

　　④主管副總簽字；

　　⑤總經(jīng)理簽字；

　　⑥財務(wù)部簽字并支付。

　　3、廣告制作與發(fā)布流程

　　a、制作總費用超過一萬的廣告制作流程：

　　①在明確制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃部初步進(jìn)行市場調(diào)價；

　　②市場調(diào)價后，確定制作與發(fā)布單位，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽定合同書；

　　③按照合同約定制作；

　　④制作完畢，策劃部伙同銷售主管給所制作廣告宣傳物料進(jìn)行驗收并辦理入庫程序，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；

　　⑤由銷售主管給所制作廣告宣傳物料辦理出庫程序；

　　⑥策劃部備好物料的入庫單及策劃部經(jīng)理簽字的驗收意見及物料制作人開具的正式合法發(fā)票及簽字完畢的《合同款支付申請表》到公司財務(wù)報賬。

　　b、制作總費用未超過一萬的物料制作流程：

　　①在明確制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃推廣部初步進(jìn)行市場調(diào)價；

　　②由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行制作；

　　③制作完畢，由制作公司負(fù)責(zé)運輸?shù)焦�司�?/p>

　　④策劃部同銷售主管給所制作宣傳推廣物料進(jìn)行驗收并辦理入庫手續(xù)，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；

　　⑤由銷售主管給所制作宣傳推廣物料辦理出庫手續(xù)；

　　⑥策劃推廣部備好物料的入庫單和物料制作人開具的正式合法發(fā)票到公司財務(wù)報賬。（報賬發(fā)票需副總經(jīng)理簽字最后至公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)）

推廣部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、對推廣部進(jìn)行全面管理

　　2、引入課題、申報獎項、申報知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)外產(chǎn)品認(rèn)證

　　3、各類健康分會、和暢健康年會、產(chǎn)品成果推廣等

　　4、媒體關(guān)系維護(hù)

　　任職要求：

　　1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

　　2、有5年以上健康產(chǎn)業(yè)全面管理經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；熟悉國內(nèi)外健康行業(yè)發(fā)展與當(dāng)前國家政策；

　　3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　4、引進(jìn)課題、項目、獎項等；

推廣部崗位職責(zé) 篇8

　　中國區(qū)市場推廣部總監(jiān)

　　【崗位職責(zé)】

　　1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;

　　2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出;

　　3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議;

　　4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　2、對品牌傳播有獨立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項目;

　　3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機獲取的工作經(jīng)驗,了解l to c的'流轉(zhuǎn)全過程;

　　4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析;

　　5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。

推廣部崗位職責(zé) 篇9

　　一、崗位職責(zé):

　　1、對推廣部進(jìn)行全面管理

　　2、引入課題、申報獎項、申報知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)外產(chǎn)品認(rèn)證

　　3、各類健康分會、和暢健康年會、產(chǎn)品成果推廣等

　　4、媒體關(guān)系維護(hù)

　　二、任職要求:

　　1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

　　2、有5年以上健康產(chǎn)業(yè)全面管理經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;熟悉國內(nèi)外健康行業(yè)發(fā)展與當(dāng)前國家政策;

　　3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　4、引進(jìn)課題、項目、獎項等;

推廣部崗位職責(zé) 篇10

　　市場推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.制定年度市場推廣計劃并把控實施，對全年客流及銷售負(fù)責(zé)， 統(tǒng)籌管理部門內(nèi)部工作;

　　2.制定項目全年市場推廣費用預(yù)算并嚴(yán)格把控全年整體預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣、品牌、公關(guān)、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案，定期對市場進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整價格和方案，并按公司要求完成年度收入指標(biāo);

　　5.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6.跟進(jìn)及維護(hù)市場資源合作關(guān)系，積極尋求市場推廣資源，尋找合作切入點，拓展合作渠道;

　　7.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，對市場部團隊進(jìn)行有效管理，并制定業(yè)績考核指標(biāo);

　　8.建立良好的溝通機制，包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.七年以上工作經(jīng)驗，三年以上商業(yè)地產(chǎn)市場策劃及管理經(jīng)驗;

　　3.工作認(rèn)真，執(zhí)行力、責(zé)任感強、團隊協(xié)作能力、溝通能力強;

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程，具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經(jīng)驗，較強的創(chuàng)新思維及策劃能力，對合作伙伴有較強的把控能力，出色的問題解決能力。