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供應鏈崗位職責

發布時間:2023-11-19

供應鏈崗位職責十篇

供應鏈崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

  2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

  崗位要求:

  1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;

  2.有1年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;

  3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的.付出精神;

  4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

  5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;

供應鏈崗位職責 篇2

  1、需求預測:需求預測是供應鏈優化的源頭,在生產端可以指導產品設計和生產企劃,在銷售端可以指導品類規劃,動態定價策略,在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調撥/履約。

  2、品類規劃:學習商品在什么經營狀態(state)下采取什么樣的經營手段(action)能夠取得什么樣的回報(reward)。

  3、動態定價:價格策略是供應鏈周轉優化的杠桿和指揮棒,可以決定銷售速度和庫存水位,價格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

  4、圖形圖像:智能終端/智慧門店(基于視覺方案的客流統計及顧客動線收集,用戶行為識別及分析,基于視覺方案的貨品數量監控及補貨提醒)。

供應鏈崗位職責 篇3

  職責描述:

  1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

  2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

  3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;

  4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

  5、維護和提高公司市場競爭力

  6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

  7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;

  任職要求:

  1.全日制專科及以上,財經類或工商管理、物流管理相關專業;

  2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;

  3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

  4.有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。

供應鏈崗位職責 篇4

  1、負責產品(家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析,制定產品開發計劃;

  2、按照公司規定的采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購工作,保障產品開發按期上市,并對產品開發質量、成本負責;

  3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關方案進行解決;主導所負責產品改進、迭代規劃,參與產品生產及質量標準制定,負責產品全生命周期管理;

  4、全面把握所負責產品的各類屬性,包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

供應鏈崗位職責 篇5

  1、新供應商開發、評估、選擇、扶持、優化;

  2、協助品質,支持研發新產品的開發;

  3、制定成本降低計劃和具體實施(開發具有價格優勢的供應商);

  4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;

  5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協調處理。

供應鏈崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、基于阿里生態下餓了么集團的新零售業務,承接和規劃整體新零售供應鏈產品體系,開展新零售智慧供應鏈領域的需求分析、產品規劃、產品設計和運營推廣工作,對商品、供應商、合同、采購、采購計劃等供應鏈業務及產品都有深刻的了解;

  2、緊跟新零售行業業務及產品市場創新,和業務共同推進供應鏈核心業務指標的達成,擅長智慧供應鏈中的各個參數及影響因子分析,通過供應鏈業務優化、產品優化,不斷提升供應鏈的準確性及效率;

  3、與業務方進行溝通、歸納總結業務流程,并提出場景化改進建議,同時給出匹配的產品可落地方案;

  4、進行產品功能設計、原型設計、產品需求書等相關需求文檔的編寫,協助開發、測試團隊理解和掌握需求,對產品需求方向和落地負責;

  任職資格:

  1、有5年以上零售或電商的供應鏈產品經驗,對商品、供應商、合同、采購、供應鏈計劃等業務及產品都有深刻的了解;

  2、對于電商行業、線下零售行業、o2o線上一體化供應鏈業務的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解;

  3、有很好的`數據分析、數據運營、數據產品的經驗能力。善于采用數據分析實現數據化產品,并以此推動業務發展。

  4、良好的表達能力和溝通能力,積極主動的做事風格,高效的執行能力,善于協調各方快速推進結果落地。

  5、高度責任心,積極主動的創新意識,抗壓的心理素質及承受能力。

  6、能力很強且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京;

供應鏈崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、負責縣域農業整體的供應鏈體系搭建和管理,并能結合縣域特色進行體系優化;

  2、構建基于農產品上行的to b、to c供應鏈網絡,提供農產品上行供應鏈解決方案;

  3、建立和健全縣域優質供應商的`開發、維護、跟蹤及評估體系,最大限度地開發與整合產地供應商資源,提升渠道服務能力;

  4、分析整合供應商合作數據,制定有效的提升方案,并對供應商進行訪談,優化供應商的賬期、品控能力、服務意識等;

  5、跟蹤競品發展和目標市場變化趨勢,善于整合外部專業供應鏈資源來提升渠道服務能力。

  崗位要求:

  1、正規院校本科及以上學歷,學習力、理解力較好,有農產品、生鮮類采購經驗更佳;

  2、熟悉供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,熟悉供應鏈運作模式;

  3、具有較強的綜合談判能力和執行力,具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,團隊協作能力強;

  4、善于體系化、流程化做事,能規劃,能落地,善于協同各方資源推進解決問題;

  5、具備高度的責任心及必需的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

  員工福利:

  1、五險一金,帶薪年假;

  2、年終獎+年貨+開門紅包+節日福利+生日禮物;

  3、員工每月團建,集體旅游活動,游山玩水;

  4、完善的培訓體系(專業的入職培訓+新人存活培訓+晉升培訓等);

  5、內部學習機制,員工圖書館,每月可申請書籍;

  6、廣闊的晉升通道,健全的晉升制度,平臺夠大,愿有多大,路就有多長。

供應鏈崗位職責 篇8

  執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  負責按照采購申請單接收、采購、安排發貨及跟蹤到貨日期;

  執行并完善成本降低及控制方案;

  開發、評審、管理供應商,維護與其關系;

  整理采購相關記錄,提交采購分析和總結報告;

  完成采購主管安排的其它工作。

供應鏈崗位職責 篇9

  崗位描述:

  1、負責餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產品規劃與建設,為供需雙方提供高效的采銷流程;

  2、根據不同業務場景進行有效的信息組織、數據應用和流程優化,從而提升平臺使用率;

  3、分析餐飲行業的現狀和趨勢,洞察行業問題,給予有效的解決方案,并推進產品落地實施;

  4、理解業務策略,協同業務團隊共同完成每個階段的業務目標;

  崗位要求:

  1、三年以上電商客戶端產品崗位相關經驗,具備獨立完成完整產品線中長期規劃與生命周期管理的能力;

  2、具備較強的溝通與團隊協作能力,能夠有效整合公司內外資源推動業務發展;

  3、對數據敏感,具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數據背后的核心問題;

  4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關工作經驗者優先考慮;崗位描述:

  1、負責餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產品規劃與建設,為供需雙方提供高效的采銷流程;

  2、根據不同業務場景進行有效的信息組織、數據應用和流程優化,從而提升平臺使用率;

  3、分析餐飲行業的現狀和趨勢,洞察行業問題,給予有效的'解決方案,并推進產品落地實施;

  4、理解業務策略,協同業務團隊共同完成每個階段的業務目標;

  崗位要求:

  1、三年以上電商客戶端產品崗位相關經驗,具備獨立完成完整產品線中長期規劃與生命周期管理的能力;

  2、具備較強的溝通與團隊協作能力,能夠有效整合公司內外資源推動業務發展;

  3、對數據敏感,具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數據背后的核心問題;

  4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關工作經驗者優先考慮;

供應鏈崗位職責 篇10

  1、新品、新設計師、設計團隊開發(包含國內外港澳臺)。

  2、選定后產品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。

  3、訂單確定后的比價議價采購。

  4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務于設計部設計生產以及定制銷售)。

  5、領導臨時分派的其他任務。

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