合規(guī)崗位職責(zé)十篇

合規(guī)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、管理出口管制程序，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)點(diǎn)并及時(shí)采取必要的糾正和改進(jìn)措施；

　　2、協(xié)助中興出口管制合規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計(jì)和推行，包括更新出口管制合規(guī)手冊(cè)、程序起草和工作方法改進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)出口管制合規(guī)審計(jì)的`實(shí)施工作并與業(yè)務(wù)單位協(xié)作跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施情況；

　　4、應(yīng)對(duì)出口管制調(diào)查，并于適當(dāng)時(shí)升級(jí)匯報(bào)；

　　5、與業(yè)務(wù)伙伴和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作完善業(yè)務(wù)中的出口管控流程，提供專業(yè)指導(dǎo)和必要支持；

　　6、支持gts單據(jù)或者各地區(qū)的出口管制合規(guī)事件，跟蹤其處理情況，必要時(shí)升級(jí)至出口管制合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解美國(guó)、中國(guó)、香港、亞太和歐洲等國(guó)家或地區(qū)的出口管制規(guī)定，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及良好的項(xiàng)目管理能力，處事靈活；

　　4、綜合素質(zhì)良好，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇2

　　內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理萬(wàn)科集團(tuán)總部沃土計(jì)劃萬(wàn)科集團(tuán)總部沃土計(jì)劃（分支機(jī)構(gòu)）工作職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，建立相關(guān)的規(guī)章制度；

　　2、對(duì)公司管理制度、工作流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估，對(duì)完善公司制度和流程提出具體建議；

　　3、進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，草擬風(fēng)險(xiǎn)提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；

　　4、組織實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目，包括專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任或離職審計(jì)、招采審計(jì)等；

　　5、輸出審計(jì)報(bào)告，提出整改建議。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、會(huì)計(jì)、信息、審計(jì)等專業(yè)；

　　2、具備5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有高度的.職業(yè)敏感性和豐富的專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；

　　4、具備良好的公文寫作能力；

　　5、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取；有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)；

　　6、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇3

　　財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)理湖北恒泰天縱控股集團(tuán)有限公司湖北恒泰天縱控股集團(tuán)有限公司,恒泰天縱崗位職責(zé):

　　1、參與制定集團(tuán)及各子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2、在集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各部門及各子公司月度資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司年度全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行以及差異分析。

　　3、組織并規(guī)范全集團(tuán)各子公司核算管理、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,并審核下屬公司財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　4、負(fù)責(zé)全集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí),完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)管控。

　　5、建立并完善集團(tuán)及各子公司財(cái)務(wù)管理制度及流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和可行性研究報(bào)告分析。

　　7、制定部門工作計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià)。

　　8、協(xié)下調(diào)下屬員工、本部門與其他部門之間的`工作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、集團(tuán)層面同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);

　　3、在集團(tuán)全面預(yù)算管理、核算管理及合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析以及內(nèi)控制度和流程體系等方面能獨(dú)當(dāng)一面;

　　4、財(cái)務(wù)、金融、工商管理或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)歷。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇4

　　內(nèi)控合規(guī)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)公司業(yè)務(wù)控制流程合規(guī)性、合法性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估測(cè)試，識(shí)別潛在的控制缺陷并提出整改建議，督促落實(shí)整改方案；

　　2、對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

　　3、梳理及完善公司內(nèi)控制度，建設(shè)和審查公司業(yè)務(wù)內(nèi)控流程；

　　4、完成內(nèi)控合規(guī)評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師資格優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上四大工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sox風(fēng)控矩陣的建設(shè)，有做過(guò)美國(guó)ipo項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；

　　3、具有一定的分析、判斷、寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；

　　4、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　內(nèi)控合規(guī)崗位

合規(guī)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行合規(guī)審計(jì)日常工作的實(shí)施，協(xié)調(diào)審計(jì)相關(guān)單位等工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上風(fēng)控或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有較好的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)審計(jì)能力，思維敏捷；

　　3、具有扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、程序和方法；

　　4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，客觀公正，嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展審計(jì)工作；

　　5、具備優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位描述：

　　1、跟蹤掌握危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)的最新法規(guī)；

　　2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)制作合規(guī)方案并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；

　　3、現(xiàn)場(chǎng)做相關(guān)合規(guī)審計(jì)。

　　崗位要求：

　　1、化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

　　2、英語(yǔ)要求cet—6或同等水平；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力；

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差、加班。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)各部門費(fèi)用使用、工作流程和制度執(zhí)行進(jìn)行常規(guī)稽查。

　　2、對(duì)部門、員工及客戶的`重大投訴進(jìn)行調(diào)查，組織相關(guān)部門妥善解決；

　　3、對(duì)公司員工的貪污受賄行為進(jìn)行調(diào)查；

　　4、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會(huì)；

　　5、對(duì)公司及其所有子公司、分公司重大事項(xiàng)以及特殊案件的調(diào)查及審議；

　　任職資格：

　　1、法律、審計(jì)、偵查等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、思維敏捷、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　4、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立并持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控程序，檢查標(biāo)準(zhǔn)及制度落實(shí)執(zhí)行情況；

　　2、協(xié)助優(yōu)化完善資金、資產(chǎn)、成本及費(fèi)用管理體制；

　　3、協(xié)助建立財(cái)務(wù)預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、規(guī)范財(cái)務(wù)行為和財(cái)務(wù)活動(dòng)；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門的組織建設(shè)、目標(biāo)管理與考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理及其他綜合事務(wù)管理；

　　5、財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)檢查分析，組織內(nèi)控流程整改、

　　任職要求：

　　1、審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理類本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、內(nèi)控等扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能；

　　3、熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)性程序，有機(jī)械制造類企業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，邏輯性、執(zhí)行力強(qiáng)，有突出的.獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇9

　　內(nèi)控員職責(zé)

　　一、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的'部署和安排，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育。

　　二、根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，全面落實(shí)安全責(zé)任，制定安全措施，完善安全制度。

　　三、定期檢查本單位安全保衛(wèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、整改。

　　四、嚴(yán)格落實(shí)安全巡查等制度。

　　五、經(jīng)常性的組織員工開展防搶防爆防火預(yù)案演練，提高員工預(yù)防暴力侵害的能力。

　　六、落實(shí)員工異常行為的相互監(jiān)督，了解員工8小時(shí)之外活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)告支行行長(zhǎng)，并做好思想教育和監(jiān)管工作。

　　七、望城支行內(nèi)控員由擔(dān)任

　　安全值日員職責(zé)

　　一、營(yíng)業(yè)前值班工作：值日員第一個(gè)進(jìn)入營(yíng)業(yè)室對(duì)報(bào)警設(shè)施進(jìn)行撤防；檢查營(yíng)業(yè)室內(nèi)外窗是否有被侵害的跡象；檢查營(yíng)業(yè)人員是否到崗；檢查安全設(shè)施有無(wú)異常情況；檢查電子設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；檢查報(bào)警通訊設(shè)備是否開啟；檢查自衛(wèi)武器是否到位；檢查出入庫(kù)是否按規(guī)操作。

　　二、營(yíng)業(yè)中值班工作：檢查午間值班人員是否落實(shí)到位；檢查各類登記簿是否按要求登記完善；檢查授權(quán)是否按規(guī)定操作；檢查柜員離柜是否退出操作界面；檢查印證是否分管；檢查金庫(kù)鑰匙是否分管；檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行是否正常；檢查柜員業(yè)務(wù)要事、疑難問(wèn)題是否按程序規(guī)定處理；檢查大額款箱簽發(fā)解付是否按規(guī)定處理；檢查重大業(yè)務(wù)事故是否按規(guī)定處理。

　　三、營(yíng)業(yè)終了值班工作：檢查現(xiàn)金驗(yàn)票是否按規(guī)定要求和程序處理；檢查印、證、章是否盡數(shù)入庫(kù)；檢查營(yíng)業(yè)室電源、火源是否清滅；檢查門窗是否落鎖，營(yíng)業(yè)保險(xiǎn)柜是否開啟；檢查重要物品是否還留存在營(yíng)業(yè)室；檢查工作日志是否登記齊全；檢查UPS、監(jiān)控、報(bào)警、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)運(yùn)行是否正常；檢查營(yíng)業(yè)室是否報(bào)警布防；檢查守庫(kù)人員是否到位。

　　四、每日安全值日員由、流擔(dān)任，如有特殊情況需要換班及時(shí)報(bào)告調(diào)整代班人員。

合規(guī)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解;

　　2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施,并組織考評(píng)和改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善;

　　4、對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行價(jià)值流分析,并制定相關(guān)價(jià)值流改進(jìn)計(jì)劃并定期回顧,實(shí)現(xiàn)優(yōu)價(jià)值流程。

　　5、對(duì)公司各部門、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn);

　　6、配合證券中心,完成公司內(nèi)控年度報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的.培訓(xùn)與建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大中型集團(tuán)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作體系的建設(shè)和完善(必備項(xiàng));

　　2. 制造業(yè)成本預(yù)算和分析的經(jīng)驗(yàn);

　　3. 精通企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);熟悉掌握集團(tuán)公司管控模式;了解公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);

　　4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強(qiáng)的管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。