搬運崗位職責十篇

搬運崗位職責 篇1

　　要求:

　　1、應屆畢業生均可,年齡要求20-30

　　2、溝通表達能力強,能夠有效的處理甲乙雙方的關系協調

　　3、能夠操作使用辦公的相關軟件

　　職責:

　　1、負責落實工程項目的進場時間,協調各部門的前后期工作。

　　2、根據工藝要求,按照圖紙協助完成公司家具產品現場環境的處理、溝通,了解掌握安裝的`要求。

　　3、管理客戶產品的送貨、搬運等物流工作。

　　4、協調處理公司售后問題。

　　5、負責工程項目現場的安全管理工作。

搬運崗位職責 篇2

　　1、遵守各項安全法規，監督本組員工正確穿戴勞保服裝及勞保用品，掌握本崗位質量、安全、環境因素、危險源識別及對策控制措施、應急救援知識。

　　2、協助廠長安全生產管理，努力學習業務技術，不斷提高業務素質，注重安全生產，班組安全責任人。

　　3、服從廠領導安排，增強質量、安全意識，嚴格執行搬運物資作業規程，不斷提高勞動生產率。

　　3、掌握搬運物資的性質、結構、原理和主要技術參數，掌握搬運設備故障判斷和排除方法，定期對搬運設備進行維護、保養，提高設備完好率。

　　4、履行班組長的.義務，與調度、保管人員緊密配合，接受裝卸和完工驗收，保質保量按期地完成各種裝卸搬運任務。

　　5、執行安全生產操作規程，裝車物資捆卸牢固，庫存物資堆碼整齊安全，確保物資質量，嚴禁聲音操作和野蠻裝卸，做到安全文明生產。

　　6、堅守工作崗位，遵守勞動組織紀律和本企業各項規章制度。面向生產，優質服務，做到用戶滿意。

　　7、愛護和妥善管理裝卸設備、工具，做到不丟失，不無故損壞。

　　8、做好廠區清潔衛生，下班前做到“工完料盡場地清”。

　　9、及時、準確填寫原始資料記錄。

　　10、完成領導臨時安排的工作。

搬運崗位職責 篇3

　　一、協助落實公司的作業規范和管理制度、相關管理制度；

　　二、監督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當的管理；

　　三、協助進行有關貨損貨差等運作部貨物異常情況的.調查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

　　四、組織正確、安全地執行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業指令，協調各部門的關系；

　　五、負責卸完貨后向開單員報告貨物重量及件數等信息；

　　六、組織與參加運作部的培訓與活動；

　　七、向經理報告裝卸組的運作和管理情況，落實相關改進措施；

　　八、完成上級領導臨時安排的工作任務。

搬運崗位職責 篇4

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定，出現違反按公司相關制度處罰。

　　2、穿戴好工作服和勞動防護用品，嚴禁拖鞋作業。及時清洗好工作服，保持好個人形象和公司形象，不合格每次罰款5元。

　　3、每天必須完成進廠的所有原材料卸車、產品發貨、車間使用的原材料、膠水、預燒料、退貨物料的裝卸車和批次分類、所有裝卸貨數量清點等任務，完不成任務每次罰款50元，如有特殊情況需按領導要求完成。

　　4、原料分類挑選、存放、記錄存放位置，按要求批號挑選物料并挑到指定位置待使用，出現不合格每袋罰款10元。

　　5、裝貨前先將車箱清掃干凈，卸車時嚴禁遺漏。裝車時批號書寫要工整，并核對批號、發貨廠家、數量等是否正確，確認無誤讓司機簽字、記錄車牌號、裝車時間等工作。

　　6、裝卸過程中減少或避免包裝袋損壞、劃壞現象，如有灑落的物料必須把沒污染的物料及時回收起來，污染的物料打掃起來當垃圾料處理，事后并負責把地面沖洗干凈。提高裝卸質量，使貨物不受人為損壞。以上發現不合格每次罰款5元，

　　7、外送物料規定：叉車外送物料出廠前隊長負責先清點數量，然后安排或自己送到廠家。雙方進行數量確認，兩方確認后將回執單送回。必須當時清點數量，當時不清點的按確認為準。路途丟失的送料人員承擔損失額的80%，其他項不合格的'每次罰款5元。

　　8、卸車按先后順序卸車，嚴禁收受司機的錢財和物品。

　　9、完成制造部副部長臨時交辦的其他工作。

搬運崗位職責 篇5

　　一、裝卸工協助落實公司的作業流程。管理制度以及相關問題的發生；

　　二、合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當的管理及維護；

　　四、組織正確、安全地執行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業指令，協調各部門的關系；

　　五、負責卸完貨后向庫管報告貨物重量及件數以及產品質量等信息，協助庫管完成相關進出庫管理。

　　六、配貨或者客戶自提貨時，裝貨時發現袋子壞的.直接串袋，如沒袋情況下直接拿白袋子裝，必須與實際貨物重量相符，保證產品質量不能短斤少兩，杜絕破損的產品流出倉庫，減少成本浪費。七、對倉庫做貨的產品，做貨時必須把好質量，減少原材料損耗，每次做貨后數量清點后報告庫管，庫管及時抽檢。

　　八、客戶來庫里裝貨，以客戶為主，卸貨為后，本著客戶是上帝的原則服務于客戶，不能讓客戶等著卸完貨后再裝貨，如客戶投訴經理，經理追究責任。

　　九、對倉庫做貨用的袋子管理，每次做貨前使用多少提前報告庫管簽字后方可領取袋子，如袋子有次品，拿次品換取新袋子，杜絕新袋子浪費，做到相互監督，袋袋相符；

　　十、向庫管報告裝卸組的運作和管理情況，落實相關改進措施；

　　十、做到每月都要對貨物進行盤點如發現倉庫產品硬塊。破損。雨淋等問題及時報告庫管，庫管組織協商相關問題，及時杜絕浪費原材料及庫存商品的浪費。

搬運崗位職責 篇6

　　1、自覺遵守各項安全規章制度,不違章和冒險蠻干,并及時制止其他人的違章行為。對無視安全,強令冒險作業、指令應拒絕執行,并向現場負責人或安全部門匯報。

　　2、進入作業現場應戴好安全帽,扎好帶,按規定穿好勞護用品,嚴禁穿拖鞋作業。

　　3、樹立愛護貨物的思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故。

　　4、上班前應檢查工器具,對不符合安全標準的'應及時更換。

　　5、嚴格服從調度人員的安排和調遣。

　　6、嚴禁班前、班中喝酒,上班嚴禁打瞌睡、溜崗。

　　7、發生事故及時組織搶救和保護好現場,并立即向領導匯報,認真吸取教訓。

搬運崗位職責 篇7

　　一、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，持證上崗。

　　二、嚴格執行操作規程，熟悉井下路線，保證所需設備完好及時運到井下。

　　三、配合材料核算員做好相應的`工作。

　　四、按時領取和發放相關設備及材料，做好后勤保障工作。

　　五、堆放物料要碼放整齊，橫成行，豎成排，堅持按質量標準化的要求辦事。

　　六、材料出庫后，要分類保管，做到數量清，材質清、庫容齊、堆放齊，帳、卡、物三相符。

　　七、定期盤點，對盤虧、報廢的材料查明原因及時上報，不得隱瞞。

　　八、按時登記帳薄，做到日清月結。

搬運崗位職責 篇8

　　1、工作前應認真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類吊具是否符合要求,不得超負荷使用。

　　2、根據搬運工作的情況,應穿戴好必要的.防護用品。

　　3、搬運任何物品均應做到:重不壓輕、大不壓小、堆放平穩、捆扎牢固。

　　4、人工搬運、裝卸物件時,個人搬運應防止砸傷,多人搬運同一物件時,要有專人指揮,并保持一定間隔,一律順肩,步調一致。

　　5、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時,應穿戴好必要的安全防護用品。

　　6、裝車卸車要掛好貨物的規定吊點,并應檢查箱體底腳是否牢固完好,掛好后,應先試吊確認穩妥后方能指揮吊車起吊。

　　7、乘車時人不得站立在物件和前欄板間,開車時要坐穩坐好,車未停穩不得上下車。

　　8、使用吊車進行裝卸料,應與吊車工密切配合,并隨時注意吊位變化,注意站立位置,嚴禁站在吊物下面。

　　9、使用電瓶車運送料,跟車搬運工必須坐穩坐好,所運物件必須捆扎牢固,防止貨物滑下傷人,所送物品不得堆放在安全道上。

　　10、發生事故保護現場,及時報告有關部門。

搬運崗位職責 篇9

　　1、隊長每天負責核算當天成員計件工資，并上報給制造部技術員。

　　2、隊長負責組織安排人員打掃、清理、整理、沖洗干凈所轄的衛生區域，檢查不合格的`每處每次罰款2元。

　　3、加強叉車開車安全意識，安全第一、預防為主。隊長負責按要求及時提報叉車維護保養工作，并記錄好。負責叉車保養，叉車加油和打油工作，影響生產的每次罰款10元，出現安全事故的按員工手冊處理。

　　4、綜勤隊隊長掛鉤下屬成員罰款額的100%。

搬運崗位職責 篇10

　　1、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行并對其進行相關的知識、規范、業務技能的培訓。考核，并根據考核情況提出工作調整意見。提高員工素質和工作效率。

　　2、負責對本班員工進行業務指導、工作安排及工作檢查，并將檢查結果報部門負責人。對新員工進行操作流程及安全教育培訓。

　　3、規范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權限和工作計劃。 負責倉庫當班日常工作的.按排。定期對倉庫進行檢查、整理，發現問題及時處理。按要求定期做好盤庫工作。

　　4、負責現場管理的督導執行，做好倉庫的清潔衛生，要求地面干凈整潔，每日當班對倉庫貨物進行檢查，發現隱患及時整改。

　　5、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協調好下屬和相關部門的工作。

　　6、負責對本班員工的作業安全及安全監督作用，保證本班人員的人身安全和貨物安全。