運營經理崗位職責十五篇

運營經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的`管理，為運營決策提供依據；

　　3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產部及品質部的KPI統計。

　　6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

　　7、負責信息化系統的推進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；

　　3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；

　　4、具備信息化系統搭建經驗優先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

運營經理崗位職責 篇2

　　1、參與合肥離岸開發中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內人力需求的規劃與推動；

　　3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關懷和團隊建設等；

　　4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；

　　5、負責ODC內的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負責合肥ODC內員工績效數據的收集、分析、反饋；

　　7、負責監督合肥ODC內的服務質量、環境質量、現場紀律等；

　　8、負責其他相關的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關管理經驗；

　　有研發ODC項目經驗者優先考慮；

　　有較強的內部協調溝通能力。

運營經理崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

運營經理崗位職責 篇4

　　工作職責：

　　1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

　　4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

　　5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

　　2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的落地與執行

　　2、項目啟動后團隊的管理，以及協調團隊內部資源

　　3、對接合作院校，管理項目進度，控制項目成本

　　4、制作項目進度時間表，預算表

　　5、上級安排的其他任務

　　崗位要求：

　　1、有托福雅思教學背景優先，運營過國際學校相關項目優先，需得懂海外本科留學申請

　　2、海外研究生學歷，教育學或管理專業優先

　　3、團隊管理經驗3+以上優先

　　4、可接受長期出差

　　5、 28—35歲優先。

　　6、英語可作為工作語言

運營經理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統籌執行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運營規則，善于分析并把握用戶需求，制定相應的產品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況，制定持續改進措施；

　　4、嚴格控制毛利率和投入產出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業績指標；

　　5、研究平臺運營工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

　　6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經驗；

　　2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；

　　3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關系，積極爭取一切資源達成銷售業績；

　　4、抗壓能力強，能適應創業企業高強度工作，勇于挑戰高績效獎金;

　　5、能獨立開發其他網上平臺，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自己管理，團隊管理，業務管理;

運營經理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責產品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協助項目負責人對接市場、產品開發等，完成個項目目標。

　　2、負責產品運營中與線下的各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業競爭動態，定期拜訪客戶，維護重要客戶關系，發現客戶的需求，引導客戶的業務需求，根據自身產品制定產品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產品運營數據、用戶行為數據等重要價值信息

　　5、負責跟進和整理產品用戶反饋，協同產品經理提出產品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關專業重點本科及以上學歷，3—5年工作經驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯網產品運營經驗，具有組織數據分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系；

　　3、較強的商業敏感性和產品規劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優秀的英語表達能力，文檔協作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優秀的溝通協調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務談判能力。

運營經理崗位職責 篇8

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創意與高質量文案內容生產，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃；

　　2、根據項目需求和用戶行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；

　　3、負責互聯網平臺運營（抖音、B站等），根據運營節點策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創意表現形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創意與高質量文案內容生產，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃；

　　2、根據項目需求和用戶行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；

　　3、負責互聯網平臺運營（抖音、B站等），根據運營節點策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創意表現形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

運營經理崗位職責 篇9

　　任職資格：

　　1、專業不限，�？萍耙陨蠈W歷；1年以上孵化器運營相關工作經驗

　　2、了解雙創基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關知識；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

　　5、誠實正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協作精神，主動性較強。

　　崗位職責：

　　1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入駐企業的服務與活動組織；

　　3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

　　4、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息；

　　5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

　　1、負責眾創空間的日常運營管理；

　　2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創業團隊入駐；

　　3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

　　4、協調資源，組織策劃各類創業創新活動；

　　5、空間運營數據分析、總結。

運營經理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、基于運營數據分析和用戶研究,規劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產品的認知與使用意愿;

　　2、帶領用戶運營團隊,持續提升用戶ltv,持續降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優化用戶轉化漏斗;

　　3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

　　4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、5年及以上運營相關工作經驗;

　　3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;

　　4、數據驅動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。

運營經理崗位職責 篇11

　　1、在公司管理層的領導下，制定網絡部的運營策略，建立公司網絡部管理體系和推廣模式；

　　2、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務

　　3、負責網絡部整體的運作和工作的把控；

運營經理崗位職責 篇12

　　1、負責公司線上產品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業發展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發展提供決策依據;

　　3、重點在pgc內容運營和管理,進行內容挖掘,提升內容質量和用戶粘性,對內容的數量和質量負責;

　　4、組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施;

　　5、與產品經理、技術溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內容、客戶運營進行管理和指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對互聯網有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經驗;

　　2、從事過知識付費、社區、或電商等相關產品內容運營經驗者優先;

　　3、對數據敏感,思路清晰,做事嚴謹;

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運營經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1.了解并熟悉事業部的業務戰略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源支持促進業務戰略達成；

　　2.負責招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源工作在事業部的具體開展；

　　3.在公司整體企業文化框架下，推動事業部內部團隊的建設；

　　4.保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，5年以上人力資源綜合管理經驗；

　　2.熟悉招聘、培訓等人力資源工作模塊，能夠適應事業部快速發展階段的人力資源工作需求；

　　3.熱愛人力資源工作，樂于服務和幫助他人，主動性、責任感和團隊合作意識強，有一定的抗壓能力。

運營經理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關鍵節點進行把控;

　　2、協調房地產開發全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議;

　　3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

　　4、評審運營流程及規范,對業務流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進意見;

　　5、執行集團公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工民建等相關專業,8年以上地產行業經驗,3年以上大型地產公司同崗位工作經驗;

　　2、獨立從事和管理執行多個項目,有較大規模的項目計劃運營管理工作經驗,有較好的計劃管理能力;

　　3、熟悉房地產運營管理流程,精通運營體系搭建;

　　4、具備良好的溝通協調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業。

運營經理崗位職責 篇15

　　1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責