工作崗位職責十篇

工作崗位職責 篇1

　　1、iqc日常工作管理;

　　2、培訓iqc檢查員及外發跟進人員;

　　3、收集、制定原材料或相關外發產品的質量標準及文件;

　　4、供應商質量的監控及來料質量異常的跟進處理;

　　5、外發產品質量信息內、外部溝通;

　　6、輔助供應商進行外發產品的質量改善;

　　7、向上級匯報來料質量情況。

工作崗位職責 篇2

　　1.在本小區安保主管的領導下,著裝整齊、精神飽滿的負責本崗位門衛安保值勤工作。

　　2.對進出本門口的機動車輛進行登記。對進入本小區超過一個小時的非本區機動車輛按規定標準收取停車費用。

　　3.對來訪機動車輛駕駛員和來訪人員主動詢問,并指明需去地點的最佳路徑和停車區域。敬舉手禮后,引導車輛駛入本小區。

　　4.對駛入、駛出的具有海關標識的公務車輛,應敬舉手禮并優先放行。

　　5.在機動車通過時,應提醒行人和非機動車駕駛人員注意安全。

　　6.負責本崗位區域無違章停車,保證本崗交通通暢無阻礙發生。

　　7.對準備進入、離開本崗的可疑機動車輛和人員進行檢查;對不接受檢查強行進入、離開的`機動車輛要及時向中控值班室匯報,在保證自身安全的前提下,進行有效的攔阻;在等待支持的同時,記下機動車型號和車輛號碼及人員體貌特征。

　　8.認真填寫值班記錄,做好交接登記。

　　9.保持崗區域環境衛生清潔,地面無垃圾污物。

　　10.完成本小區安保主管和中控值班室交辦的其他工作。

工作崗位職責 篇3

　　一、認真學習環境保護的方針、政策、法律、法規，執行各項規章制度。

　　二、鉆研專業技術知識，提高業務水平和技術素質。

　　三、負責科內日常事務工作，做好來文、來電的記錄，收集、整理，保管好各種資料檔案，打印、發送有關文件材料。

　　四、做好綠化宣傳教育工作，提高綠化意識，使礦區職工養成“愛樹護花，人人有責”的風尚。

　　五、做好礦區綠化工作，加強對樹木、花草的.安全防護，對損壞樹木花草的現象及時制止，視情節依照有關規定給予處罰。

　　六、搞好科內衛生工作。

工作崗位職責 篇4

　　質量檢驗員職位要求

　　1、對其承擔的檢驗工作認真負責

　　2、身體好，精力充沛，爬高上低

　　3、視力好

　　4、態度端正

　　質量檢驗員崗位職責/工作內容

　　1、根據公司戰略規劃制定品質管理實施計劃，負責iso20xx質量管理體制的推進，確定公司質量方針，質量目標的實現

　　2、結合公司質量管理實際和產品質量標準，制定原材料，外協件，工序產品，成品檢驗規范，明確檢驗方式，檢驗程序及不良品處理等事項

　　3、把握品質控制重點，制定關鍵，特殊工序操作標準并協助相關部門人員執行

　　4、加強內外部協調溝通，負責顧客滿意度信息的手機，匯總和分析，才去措施改進和完善品質工作

　　5、遵照公司指令，妥善處理谷虎投訴，力求公正，客觀

　　6、即使處理產品實現各過程的品質問題

　　7、牽頭組織有關部門對質量事故的調查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發生

　　8、確保公司的品質能夠滿足客戶的需求

　　9、協助做好相關部門的配合工作

工作崗位職責 篇5

　　(一)、貫徹執行《環境監測工作條例》、《環境監測規范》和環境保護相關法律法規,負責轄區內環境常規監測任務,編制環境監測各類報告、環境質量季度報告、年度報告。

　　(二)、開展全旗環境質量監測工作。對環境各要素(空氣、水、聲等)進行監測,及時準確、科學系統地掌握和評價環境質量狀況及發展趨勢。

　　(三)、開展全旗污染源監督性監測工作。對全旗污染排放狀況實施監測,及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢,為排污企業管理及排污費征收提供及時、準確的監測數據。

　　(四)、承擔建設項目環境保護“三同時”竣工驗收監測工作。

　　(五)、承擔應急監測任務,負責污染事件的調查監測。

　　(六)、參與本轄區污染事故的調查,為仲裁環境污染糾紛提供監測數據。

　　(七)、根據企業委托組織開展有關的環境監測。

　　(八)、完成局領導安排的其它工作。

工作崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、策劃選題,及時發現熱點事件,建立新聞來源線索,進行深入采訪,用第一手資料完成報道任務;

　　2、按照公司安排,對所負責相關領域、行業、公司進行密切關注,每月定期匯報行業、或公司跟蹤情況;

　　3、及時提交采訪過程文件,包括且不僅于采訪錄音,原始數據和資料來源,引用來源、采訪對象的名片&聯系方式,采訪時間方式等信息,并能及時進行補充采訪;

　　4、完成采訪與寫作,在為雜志撰稿的同時,亦為網站撰寫第一手新聞。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,新聞傳媒專業;

　　2、有創業、投資、金融、互聯網等相關工作者優先考慮;

　　3、能夠吃苦,能夠承受工作壓力。

工作崗位職責 篇7

　　一、為公司決策提供法律咨詢意見和法律建議;

　　二、參與公司提出規范性文件的起草、審議和修改工作;

　　三、受公司的委托調查和處理具體的法律事務;

　　四、以法律顧問身份代理公司參加訴訟、仲裁等活動;

　　五、審查公司對外簽訂的各類合同,并提出審閱意見;

　　六、參與重大合同的起草、談判和簽約,并監督其履行;

　　七、配合公司有關部門對員工進行法制宣傳教育;

　　八、協助公司有關部門依法開展招生等重要工作;

　　九、辦理公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他法律事務。

工作崗位職責 篇8

　　(1)從生產出發,為生產服務,督促各施工單位有效利用倉庫設施,按科學方法保管物資,準確辦理收發,組織供應滿足生產需要。

　　(2)牢固樹立“質量第一”的意識,參與對分承包商的評價、產品驗證。

　　(3)根據《鐵路物資技術保管規程》,對到達工地的物資進行數量驗收、質量檢驗,并做好原始記錄、索齊附件及質量合格證明文件等資料,及時反映和協調處理驗收中發現的數量、質量問題。

　　(4)組織施工單位在使用物資前按規范、規定進行質量檢驗和試驗,及時反映和處理發現的質量問題。

　　(5)根據《經濟合同法》審查采購合同,把好訂貨關。比質、比價、比運輸條件后,擇優而行。

　　(6)制定倉儲物資的安全措施,確保物資的質量和安全。組織定期物資檢查。

　　(7)根據項目經理部年度、半年、季度、月度材料計劃,組織采購供應,確保及時供應合格材料,對本系統的工作質量負責。

　　(8)參加項目經理部生產會,了解材料供應情況,協助采購計劃外其它材料。

工作崗位職責 篇9

　　職位要求

　　1、一年以上印刷車間及工廠工作經驗;

　　2、具有豐富印刷及排版經驗者優先;

　　3、能吃苦耐勞,有較強的事業心

　　崗位職責/工作內容

　　1、在制袋車間班長領導工作,應熟悉本工作崗位和設備性能,具有相關的`印刷技術和油墨使用經驗。

　　2、使用及維護印刷機械;

　　3、保管好印刷用的溶劑、油墨等易揮、易燃物品。

工作崗位職責 篇10

　　岳粹春：人事處處長

　　主持人事處工作。

　　分管師資隊伍建設、專業技術職務評聘、機構編制管理、人事調配等工作。

　　李紅：人事處副處長

　　分管勞資、福利、合同工管理、考核獎懲、干部人事檔案等工作。

　　胡婷婷：負責勞資工作

　　勞資工作崗位職責

　　1、負責國家工資制度的實施和工資、福利、津貼補貼、撫恤、慰問等管理工作。

　　2、負責教職工請假、日常考勤工作。

　　3、負責辦理教職工退休和高級專家延退工作。

　　4、負責辦理教職工的各種保險。

　　5、負責工人技術等級的考評定級和管理工作

　　6、負責年度工資統計報表和其它有關勞資統計工作。

　　7、負責教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　8、負責教職工工資信息庫的建設與維護工作。

　　9、完成處領導交辦的其它工作。

　　趙波（秘書）：負責師資工作

　　師資工作崗位職責

　　1、負責師資隊伍建設規劃的制定和組織實施工作。

　　2、負責專業技術職務評聘工作。

　　3、負責人才引進工作。

　　4、負責教師和管理服務人員的培養培訓工作。

　　5、負責教師的高等學校教師資格認定工作。

　　6、負責做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。

　　7、負責組織省、廳和學院學科帶頭人、中青年骨干教師和各類優秀人才的選拔、推薦和培養考核工作。

　　8、負責有關師資統計工作。

　　9、協助教務處做好兼職（客座）教授和外聘教師的聘任工作。

　　10、協助科研處做好各類人才科研資助項目的申報工作。

　　11、完成處領導交辦的其它工作。

　　吳長龍：負責人事工作

　　人事工作崗位職責

　　1、負責機構設置與編制方案的制定和管理工作。

　　2、負責人事調配和各類人員接收、離院等手續辦理工作。

　　3、負責年度進人計劃的編制和上報工作。

　　4、負責教職工的年度考核和獎懲工作。

　　5、負責教職工證明、政審工作。

　　6、負責轉業干部、退伍軍人和殘疾人就業的接收和安置工作。

　　7、負責合同工管理工作。

　　8、負責人事管理信息系統的維護和管理工作。

　　9、負責相關人事統計工作。

　　10、協助國際交流與合作處做好教職工出國（境）的審查、報批和管理工作。

　　11、完成處領導交辦的其它工作。