科室崗位職責十篇

科室崗位職責 篇1

　　一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。

　　二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。

　　三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。

　　五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

　　九、承辦院長交給的'其他臨時任務。

科室崗位職責 篇2

　　總務部主任職責

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

科室崗位職責 篇3

　　1、在院領導的指導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養、行風建設和等各項管理工作。

　　2、制定科室學科發展、人才培養規劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情況，定期向科室質量管理小組和醫務人員報告工作。

　　3、領導科室人員，完成醫療業務工作，建立完善各項質量管理和目標考核制度，落實醫療規章制度及操作技術規程，保證工作質量，提高工作效率。

　　4、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。

　　5、定期主持召開科醫療質量分析會，病員座談會，做好科室和病區日常管理工作。

　　6、參加醫院中層干部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關的日常工作，確保政令暢通。

　　7、直接承擔臨床醫療和醫技工作，帶領全科醫務人員，按期完成醫院賦予的'年度工作任務；適時參加門診、院內會診工作。

　　8、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術病人和特殊留觀病人信息；組織科室人員開展安全、有效、規范的醫療活動。

　　9、協調科內科際間各種工作關系；處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應對，不推卸責任。

　　10、負責本科室行業作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領全科醫務人員廉潔行醫。

　　11、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問責追究。

科室崗位職責 篇4

　　教科室是校長直接領導下的教育研究機構，它與學校的教務處、德育處、總務處和校長辦公室并行，負責管理學校的教育科研工作，向校長負責，它所布置的工作任務是行政性的，全校的教職工應認真執行。其主要職責是:

　　一、制定和實施學校的教科研工作計劃，收集教科研、教學管理工作的情報，為校長決策提供信息和依據，為提高教師的教科研水平服務。

　　二、開展對學校課堂教學動態和改革方向的研究與指導工作，編擬學校課程教材改革方案和校本課程標準，并指導改革的實驗與推廣。

　　研究與編寫教育的教學資料，匯編教學、教改經驗和動態資料。

　　三、研究并承擔學業評價的改革與實施工作，指導各學科教學和教師教育教學研究，承擔教學、教改經驗的總結和推廣工作。

　　四、積極開展教育科研和教改實驗，建立對教育教學有較大現實意義的課題組，組織各教研組、課題組認真開展教科研活動。

　　五、收集教科研成果并進入檔案。

　　為教師考核、職稱評定，為推薦骨干教師、學科帶頭人、優秀教師提供準確詳實的事實材料。為校長對教師作出客觀、公正的評價提供依據。

　　六、組織教師學習先進的教育教學理論，轉變教育觀念，探索現代教學模式和教學規律，不斷提高教學質量和改革效率。

　　開展教師繼續教育和校本培訓工作。

　　七、主持學校現代技術教育工作，推動多媒體輔助教學的開展和運用。

科室崗位職責 篇5

　　一、在醫務部領導下，負責本室的醫療、預防、行政管理工作。

　　二、制訂科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

　　四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經常檢查診斷和照片的質量。

　　五、經常和臨床科室取得聯系(每月不少于二次)，征求意見，改進工作，做好記錄。

　　六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見，學習使用國內外的先進醫學技術，督促科室人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　七、組織本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經常檢查機器的使用與保養情況。

科室崗位職責 篇6

　　一、在醫務部領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

　　四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　六、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協助主任負責相應的工作。

科室崗位職責 篇7

　　經營部主任職責

　　一、在院長領導下履行職責，搞好醫院經營方面工作。

　　二、制訂醫院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門科室。

　　三、制定所轄部門(經營科、社區服務部、企劃部、治療室、導醫組、信息部)的工作職責和標準，并督促執行。

　　四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。

　　五、做好醫院經營情況統計，即每天的病人、病例、復診量等統計工作。

　　六、及時調整好所轄部門內醫護人員的工作情緒，保證醫護人員有一個良好的心態和工作熱情。

　　七、督促所轄各部門節支創收。

　　八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

　　九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

　　十、完成領導交給的臨時工作。

科室崗位職責 篇8

　　1.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。主持特殊病例和疑難病例的會診、討論。參加醫療事故、死亡病例的分析，鑒定工作，并提出意見。

　　2.指導本科醫師做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，審定麻醉方案，對麻醉前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　3.負責督促和檢查下級醫師認真執行各項規章和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　4.有制止違章行為的.責任和權力，有改變下級醫師醫療活動的權力。

　　5.參與院內外疑難病例會診，協助醫院其他科室搶救危重患者。

　　6.開展科學研究，學習運用國內外醫學先進經驗、最新科研成果，開展新技術、新項目。

　　7.組織本科室人員的業務學習和基本功訓練。擔任醫學生的教學與實習人員、進修醫師的培訓工作。協助科主任搞好學科人才建設。

　　8.副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

科室崗位職責 篇9

　　1、在醫務科長的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發中藥的質量。

　　2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發生。

　　3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務科審批同意后，負責組織實施。

　　4、負責對藥品進行養護和質量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發毒、生蟲而導致的藥品浪費。

　　5、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態度和藹。

　　6、負責貫徹醫院有關文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實。

　　7、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。

　　8、負責本科室人員的排班和考勤。

　　9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。

　　10認真傳達院周會議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的'落實。

　　11、經常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。

　　12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發現問題及時上報。

　　13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。

　　14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。

　　15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態度，加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。

　　16、完成院領導交辦的其他工作任務。

科室崗位職責 篇10

　　1.按總住院醫師的安排對一般麻醉患者進行各種麻醉操作和管理，并幫助搶救重危患者。

　　2.進行麻醉前手術患者會診，參加麻醉前討論。確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備，認真填寫麻醉前小結。

　　3.耐心向患者及家屬介紹手術麻醉有關情況，并做好簽字工作。

　　4.施行麻醉過程中，嚴格查對制度，按技術操作規程認真細致進行麻醉操作。經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時判斷、處理異常情況。如麻醉中出現嚴重并發癥與意外，及時與術者聯系，積極妥善處理，并立即報告上級醫師。

　　5.手術后，對危重和全麻患者與手術室人員共同護送，并向麻醉恢復室醫師和手術醫師、病房護士交代病情及術后注意事項。

　　6.麻醉中及時準確填寫麻醉記錄單，手術后按規程要求作出麻醉分析小結及進行隨訪，并記錄。

　　7.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　8.參加ICU、麻醉s恢復室患者的`管理，對麻醉恢復患者進行監測、診斷與處理，協助醫院其他科室搶救危重患者。

　　9.遇有疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

　　10.在上級醫師指導下，積極開展麻醉的臨床研究工作，參加科研及專業學習。

　　11.做好進修、實習人員的帶教工作。