副經理的崗位職責十二篇

副經理的崗位職責 篇1

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;

　　2、制定直營營運管理的各項規范性規定并實施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實施，事中跟蹤控制，事后總結回饋;

　　4、負責對直營店人員形象、服務技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統計等進行檢查，及時發現問題解決問題。

　　5、及時掌握直營店面銷售情況，進行直營店行銷診斷，發現并解決問題，努力提升直營店銷售業績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結構確定，人員招聘與培訓，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。

副經理的崗位職責 篇2

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價；

　　5、具備投標工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的.敬業精神；

　　7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮；

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。

副經理的崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、協助餐廳總經理全面負責餐廳的經營管理工作；

　　2、負責制定餐飲部服務標準流程和操作規程；

　　3、開餐時間檢查下屬各崗位人員的服務態度，服務規范標準，保證食品的質量，做好清潔衛生工作；

　　4、做好對服務人員的相關培訓與考核工作；

　　5、清楚明了當天的`沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，特殊日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排；

　　6、做好設備的維護，維修及保養，確保各項設施處于完好狀態，并正常使用；

　　7、與賓客保持良好的溝通，重視客人的反饋，處理好客人的投訴；

　　8、協調前廳與后廚的關系，完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有餐廳2年以上相關工作經驗者優先；

　　3、有良好語言溝通能力，組織能力。

副經理的崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1)執行公司iso9001質量管理體系，組織編制質量計劃并按規定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監督;

　　2)參與施工圖會審，編制施工方案，向施工員及作業班組進行技術交底，對重點部位編制詳盡的作業書并指導實施，并做好跟蹤管理;

　　3)組織協調各工種的技術配合問題，按照總進度計劃編制日、周計劃;

　　4)審查工程變更通知單，及時通氣后下發至相關人員及班組;

　　5)組織工程樣板間(塊)的'實施，并貫徹至全體工作人員;

　　6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業，定期對班組按事先劃分好的檢驗批進行檢查評比，將評比結果匯總成冊;

　　7)安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范;負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序;

　　8)負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作，確保質量記錄的完整性，準確性和可追溯性;

　　9)及時向工程管理中心反饋質量信息，為施工技術、質量第二責任人。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學歷，園林專業。

　　2)8年以上本專業工作經歷，3年以上大型園林企業本崗位工作經歷。

　　3)熟悉國家的法律法規，各項專業質量驗收規范;了解造價知識，確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協調的能力以及各專業之間的協助施工的組織能力等。

　　4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

副經理的崗位職責 篇5

　　項目工程管理部副經理

　　1、參與項目施工部署

　　2、協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工

　　3、有效控制項目生產進度

　　4、協調進入項目生產各要素

　　5、合理布置施工現場

　　6、配合項目做好成本質量進度控制

　　7、協調各施工隊伍之間的工作

副經理的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、協助部門經理處理采購部的日常工作。

　　2、協助部門經理領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協助部門經理制定部門發展規劃和年度采購計劃，并負責組織原材料供應。

　　4、協助部門經理定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

　　7、協助部門經理與財務、審計部門配合，進行與采購相關的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關行業技術信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、采購、供應鏈管理相關專業畢業，本科及以上學歷，1以上相關工作經驗。

　　2、具備采購供應、統計分析及物流管理相關專業知識。

　　3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎知識。

副經理的崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作，編制交房方案和交房預算，確保物業交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據前期物管合同，對物管公司提供的服務品質進行監管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協調維修工作利益相關方的關系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業交付前50日，制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學歷;

　　2)市場營銷、房地產經營管理、工商管理等相關專業優先;

　　3)3年以上房地產行業從業經驗，1年以上類似崗位實踐優先，有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。

副經理的崗位職責 篇8

　　職位信息：

　　1.協助物業經理規范和充實物業管理體系，負責開業前期籌備及后期的經營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本，完成項目的經營指標;

　　4.統籌負責購物中心消防啟動報警系統，聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊急突發事件)，營造安全的購物環境;

　　6.制定購物中心設備系統安裝、檢修的技術質量標準，參加系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見;

　　7.帶領團隊對購物中心經營管理可能出現的風險進行評估預測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業寫字樓等5年以上相關物業管理工作經驗，具有物業管理師資質。

　　2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;

　　3.責任心強，具有團隊精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

副經理的崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1.組織協調各項資源，編寫開發計劃，制定開發目標，跟蹤開發進度與控制質量;

　　2.根據《系統設計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓;

　　4.進行質量審查，獲取反饋信息，評估開發效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學歷，物流專業或計算機專業優先;

　　2.2---5年的相關工作經驗，具有同類崗位工作經驗優先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學習能力。

副經理的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；

　　二、協助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；

　　三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督；

　　四、協助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的'聯絡工作。

　　工作職責：

　　一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策，執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。

　　二、在經理的領導下，全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。

　　三、對經理負責，協調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

　　五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

　　六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。

　　七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

　　八、經常深入施工現場，指導施工。

　　九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

副經理的崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.協助經理完成管理工作，檢查所負責各工作區域的情況。

　　2.協調本部門的各項工作，協調領班與服務員的`工作。

　　3.負責檢查各項服務，按照服務標準程序完成，并做出服務效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經理進行員工的培訓工作，抓好員工服務素質，了解員工的思想，考核員工的業務技術水平，分配好服務工作區域。

　　7.考核部長、服務員的業務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工，做好上傳下達工作。完成本部經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，專業的服務形象，三年以上星級酒店餐飲管理經驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務意識和服務技巧，善于處理客人投訴及突發事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

副經理的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責3D手游客戶端邏輯開發；

　　2、負責unity3D項目開發并制作程序編程規范；

　　3、使用unity3D開發場景及各項交互功能；

　　4、負責IOS平臺的SDK接入工作、

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業，2年及以上使用unity3D開發游戲經驗；

　　2、了解unity3D的shaderlab語言和物理引擎，熟悉3D圖形學；

　　3、精通unity3D游戲引擎和3D動畫方面的知識；

　　4、有戰略戰斗類游戲的戰斗核心系統設計經驗；

　　5、有包括IOS平臺的.性能優化及SDK對接相關經驗；

　　6、有手機游戲上線的完整經歷優先；

　　7、具備良好的英文讀寫能力優先；

　　8、熟悉各種設計模式及游戲AI開發的優先、