門店崗位職責(zé)十篇

門店崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　濟(jì)南直營(yíng)門店店長(zhǎng)紅木茶家具行業(yè)

　　1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

　　3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

　　5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的.滿意度。

　　7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。

　　8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

門店崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1負(fù)責(zé)連鎖門店日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;

　　2完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3合理管控運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

　　崗位要求:

　　1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會(huì)閩南語優(yōu)先;

　　2能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識(shí)。

門店崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　深圳直營(yíng)門店店長(zhǎng)紅木茶家具行業(yè)

　　1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

　　3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

　　5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

　　7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的'策略與建議。

　　8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

門店崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作，審定各部門工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算等。

　　2協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

　　3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制

　　4負(fù)責(zé)合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

　　崗位要求：

　　有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，抗壓能力強(qiáng)

門店崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)職責(zé)：

　　1、積極配合店長(zhǎng)做好各種宣傳、促銷工作；

　　2、配合店長(zhǎng)做好市場(chǎng)信息的收集，深入了解貨品信息：包括存柜滯銷款式、市場(chǎng)信息、其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類貨品的市場(chǎng)信息、流行款式等，準(zhǔn)確記錄貨品的變動(dòng)狀況；

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)帳務(wù)與安全管理；

　　4、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品保管與店臺(tái)衛(wèi)生管理

　　5、配合店長(zhǎng)妥善處理與其員工的`溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好銷售工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、年齡22—35歲，身高163cm以上；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，親和力強(qiáng)，開朗熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3、1年以上珠寶專柜工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。

　　5、具備商務(wù)禮儀知識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

　　福利待遇：

　　1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)。

　　2、無責(zé)任底薪+全店提成+工齡，月休4天。

門店崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述：

　　1、維護(hù)專賣店、柜形象；

　　2、培訓(xùn)銷售顧問銷售貨品，講解各類珠寶的基本知識(shí)傳達(dá)珠寶的的文化知識(shí)；

　　3、進(jìn)行工作分配、遵守并執(zhí)行專賣店店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　5、維護(hù)公司顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的'業(yè)務(wù)；

　　6、做好每日盤點(diǎn)工作，及時(shí)預(yù)備補(bǔ)貨資料；

　　7、處理顧客投訴，留意、收集顧客意見，并向上級(jí)反映。

　　職位要求：

　　1、年齡25—40歲，大專或同等以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，具良好的親和力和表達(dá)溝通能力；

　　3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)懇踏實(shí)，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、有三年以上珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　資歷稍淺者可以應(yīng)聘副店長(zhǎng)職位

　　職位待遇：

　　工資+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+工齡+公司各項(xiàng)福利

門店崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售柜臺(tái)產(chǎn)品。

　　2、為老客戶提供售后服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)柜臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生等。

　　崗位要求：

　　1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡24—32歲，身高1.63以上，身體健康，無不良嗜好，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照一張。

　　2、1年以上珠寶工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

　　福利待遇：

　　1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)。

　　2、無責(zé)任底薪+滿勤+提成+工齡，月休4天。

　　公司介紹

　　開金金鉆珠寶，是一家集gia鉆石銷售、鉆石鑲嵌，鉆石回購、鉆石批發(fā)為一體的珠寶公司。公司位于深圳的鑲嵌工廠有多位國(guó)際級(jí)鉆石鑲嵌大師及設(shè)計(jì)大師。自主研發(fā)的'鉆石款式和鑲嵌技術(shù)，相對(duì)于普通的鉆石款式和鑲嵌技術(shù)，工藝更精湛、款式更新穎。全國(guó)獨(dú)家推出的鉆石回購模式，讓客戶可將于我公司購買的鉆石增值變現(xiàn)，也可將客戶手中的其他品牌gia鉆石變現(xiàn)。

門店崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)二級(jí)渠道旅行社線下門店的拓展及維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品培訓(xùn)、跟單、宣導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)等;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

　　4、結(jié)合門店反饋及客戶體驗(yàn),對(duì)渠道產(chǎn)品提出相關(guān)建議;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職條件:

　　1、大專學(xué)歷及以上,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作年限2年及以上,具有旅行社門店管理、快銷品、金融產(chǎn)品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、形象良好,有親和力,溝通及表達(dá)能力強(qiáng),有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、該崗位預(yù)計(jì)前期會(huì)出差至各一線城市進(jìn)行渠道拓展(半年至一年),后期會(huì)在重慶總部進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理方面的工作;

　　6、該崗位為提成制。

門店崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、制定商場(chǎng)年度、月度促銷計(jì)劃，策劃、實(shí)施商場(chǎng)星級(jí)和主題性促銷活動(dòng)，并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項(xiàng)促銷工作；

　　2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷活動(dòng)信息，為商場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略提供輸入；

　　3、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理，以及oa和外網(wǎng)新聞的更新。

　　任職要求：

　　1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、招聘要求：

　�。�1）具有良好的文案與文字功底；

　　（2）具有一定的市場(chǎng)敏感度，熟悉顧客心理和消費(fèi)需求，思維靈活，富有創(chuàng)意，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

　�。�3）語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

門店崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人員管理，人員服務(wù)強(qiáng)化，提升門店服務(wù)質(zhì)量。

　　2、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)員工做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)工作，與財(cái)務(wù)部門做好相關(guān)賬務(wù)對(duì)接，保證賬實(shí)相符。

　　4、門店各人員的工作分配，排班與新人招聘，做好及時(shí)補(bǔ)充后備力量。

　　5、通過對(duì)門店商品及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)來促進(jìn)門店銷售。定期對(duì)門店商品做好盤點(diǎn)安排，保證盤點(diǎn)準(zhǔn)確。

　　6、上級(jí)布置的其他店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。