制造崗位職責(zé)十篇
制造崗位職責(zé) 篇1
1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景，洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機(jī)會和方法;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃，推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項(xiàng)功能的落地;
3、負(fù)責(zé)建立面向行業(yè)的.整體解決方案藍(lán)圖，與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng)，形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作，特別是重點(diǎn)客戶落地的產(chǎn)品方案推進(jìn)。
制造崗位職責(zé) 篇2
生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù)，負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu)，完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機(jī)制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓(xùn)活動
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理，技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
制造崗位職責(zé) 篇3
崗位責(zé)職:
1.對模具的維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修計(jì)劃及檢修保養(yǎng)記錄負(fù)責(zé)；
2.對新增模具的首次裝機(jī)試模、模具安裝、試模狀態(tài)進(jìn)行跟蹤和記錄負(fù)責(zé)；
3.對員工進(jìn)行新增模具的安全生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)；
4.對模具的資料檔案、備件備品及維修記錄的管理負(fù)責(zé)；
5.對模具在使用過程中出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行分析及搶修負(fù)責(zé)；
6.對新模具定制、模具設(shè)計(jì)方案確定及模具工藝技術(shù)交流負(fù)責(zé)；
7.對模具的生產(chǎn)工藝改進(jìn)改良負(fù)責(zé)；
8.對模具配件的自制件加工負(fù)責(zé)。
崗位資格:
1.模具及機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備一定的`模具零配件機(jī)加工實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，懂得車、銑、磨、線切割等機(jī)加設(shè)備的使用；
3.懂得電機(jī)沖片冷沖模具及鐵芯疊壓焊接模具的設(shè)計(jì)；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用solidworks、cad等繪圖軟件；
6.正直、誠實(shí)、具有高度的工作激情、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作奉獻(xiàn)精神。
制造崗位職責(zé) 篇4
一.質(zhì)量體系
1、構(gòu)建并落實(shí)iso，ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系;
2、建立完整的供應(yīng)商質(zhì)量考核體系，對供應(yīng)商來料品質(zhì)的管控;
3、對流程和產(chǎn)品的`品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控，滿足客戶的qav要求;
4、對售后品質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)，確�？蛻魸M意度;
5、協(xié)助解決相關(guān)部門在生產(chǎn)制造過程中的品質(zhì)問題。
制造崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場，尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會，努力開發(fā)新的客戶和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析，公司要求的營銷工作計(jì)劃的按時(shí)提交;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià)，供準(zhǔn)確無誤的報(bào)價(jià)給客戶，跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤
8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報(bào)告，制定參展及觀展的年度計(jì)劃，并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、工科類，機(jī)械、營銷類專業(yè)，有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗(yàn)者有限;
2、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語4級以上，流利的口語表達(dá)級書面表達(dá)能力;
3、工作積極主動，具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
制造崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)設(shè)備維修，設(shè)備性能合理技改等
2、設(shè)備場地規(guī)劃，設(shè)備請購及跟進(jìn)
3、自動化進(jìn)度跟進(jìn)
4、設(shè)備固定資產(chǎn)管理
5、主導(dǎo)設(shè)備各項(xiàng)技能培訓(xùn)
6、設(shè)備日常保養(yǎng)點(diǎn)檢
7、設(shè)備日常維修
8、車間過濾網(wǎng)定期清洗
9、設(shè)備安裝調(diào)試
10、設(shè)備月、季度、年度計(jì)劃保養(yǎng)
任職要求:
1、有8年以上設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2、會維修多種注塑機(jī)與硅膠機(jī)。
3、懂設(shè)備的保養(yǎng)與保護(hù)。
4、懂機(jī)臺安裝。
5、有電工證。
6、能配合自動化接一些特殊信號。
7、有管理能力
制造崗位職責(zé) 篇7
生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)
1.持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價(jià)值流生產(chǎn)制造1.按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;
2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3.利用價(jià)值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本;
4.根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項(xiàng)目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進(jìn)”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達(dá)成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實(shí)施;跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)度狀況，過程問題組織改進(jìn);過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進(jìn);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
制造崗位職責(zé) 篇8
研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)理地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織開展工藝開發(fā),包括設(shè)備選型、工裝設(shè)計(jì)等。
3、負(fù)責(zé)組織開展設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維修與維護(hù)等。
4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)進(jìn)度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。
6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護(hù)性。
任職要求:
1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。
2、熟悉國家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;
3、熟悉模具制造設(shè)備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力
5、具備一定的英語文獻(xiàn)閱讀能力,可熟練使用重要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。
制造崗位職責(zé) 篇9
1.為客戶提供pmo服務(wù)，包括進(jìn)度、成本、實(shí)施、制造生產(chǎn)等等；
2.對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，變更管理，問題解決；
3.向客戶加強(qiáng)并傳遞項(xiàng)目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的.項(xiàng)目管理規(guī)范；
4.建立項(xiàng)目溝通框架，指導(dǎo)客戶pmo團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目實(shí)施；
5.指導(dǎo)和審核客戶pmo團(tuán)隊(duì)落實(shí)項(xiàng)目規(guī)范按部就班的進(jìn)行；
6.支援其他項(xiàng)目的問題處理。
制造崗位職責(zé) 篇10
生產(chǎn)制造經(jīng)理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。